Arbeitsbegleiterin / Arbeitsbegleiter / Coach (w/m/d) in Offenbach am Main

Stadtverwaltung Offenbach veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Stadt Offenbach am Main, im Herzen der Region Frankfurt/Rhein-Main gelegen, ist eine wachsende und dynamische Stadt mit Zukunft. Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, eine lebendige Kreativ- und Gründerszene, attraktive Wohnquartiere und eine innovative Verwaltung prägen das Leben in der Stadt. Aber auch der soziale Zusammenhalt ist ein wichtiges Thema in der Stadt. Im Kommunalen Jobcenter MainArbeit wollen wir eine gute Zukunft für alle Menschen in der Stadt sichern und Armut und Benachteiligungen aktiv bekämpfen. Dafür arbeiten wir auch im Kommunalen Jobcenter MainArbeit. Wir sind rund 270 Kolleginnen und Kollegen und sind bekannt für erfolgreiche Arbeit, innovative Ansätze und Professionalität.

 

Wir suchen zum 01.03.2020

 

eine Arbeitsbegleiterin/einen Arbeitsbegleiter / Coach (w/m/d)

TVöD 9c

befristet bis zum 31.12.2024

 

im Rahmen der Umsetzung des bis Ende 2024 befristet geschaffenen Instruments gem. §16i SGB II „Teilhabe am Arbeitsmarkt“.

Mittels eines individuellen Coachings werden Kundinnen und Kunden bei einer neu aufgenommenen geförderten Berufstätigkeit begleitet.


Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Beratung und Unterstützung der Kundinnen und Kunden durch wöchentliche individuelle, einzelfallbezogene Gespräche;
  • Entwicklung und Förderung von Schlüssel- und Alltagskompetenzen;
  • Erarbeitung von individuellen Förderplänen mit den Kundinnen und Kunden in enger Abstimmung mit der neuen Arbeitsaufgabe und ggfs. mit den jeweiligen Arbeitgebern;
  • Arbeitgeberbesuche;
  • Soziale Aktivierung;
  • Hilfen bei Antragstellungen in finanziellen und persönlichen Angelegenheiten;
  • Klärung von Qualifizierungspotential und Unterstützung bei der Umsetzung von individuellen Qualifizierungen;
  • Krisenintervention;
  • Hilfestellung zum Wechsel des Arbeitsverhältnisses;
  • Übergangsmanagement beim Wechsel des Arbeitsverhältnisses;
  • Telefonische Erreichbarkeit.

Voraussetzungen

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Arbeitsförderung, Sozialarbeit, Pädagogik oder anderer Fachrichtungen mit anschließender Tätigkeit im Bereich Personal / Personalvermittlung bzw. Beratung von Kundinnen und Kunden oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Beratungstätigkeit in den Bereichen Arbeitsvermittlung / Arbeitsberatung;
  • Fundierte Kenntnisse der Berufskunde und des regionalen Arbeitsmarktes;
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office und nach Möglichkeit in einschlägigen Fachverfahren des SGB II;
  • Kenntnisse des Rechts der Arbeitsförderung und der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB III und II);
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsplanung;
  • Eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden;
  • Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit;
  • Persönliche und kommunikative Kompetenz im Umgang mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, Arbeitgebern und Kolleginnen und Kollegen;
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität;
  • Soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. In diesem Zusammenhang freuen wir uns über Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund;
  • Bereitschaft zur Qualifizierung und Weiterbildung;
  • Teamfähigkeit;
  • Belastbarkeit und Flexibilität.

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexibel, wenn es darauf ankommt: Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung leben wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Und wenn sich Ihr Leben ändert, warum nicht auch Ihre Arbeitszeit?

 

  • Immer gut erreichbar: Unseren zentral gelegenen Standort erreichen Sie mit Auto, Bus oder Bahn auch von außerhalb problemlos. Und dank unseres hervorragenden Jobtickets mit vielen Möglichkeiten der privaten Nutzung im gesamten RMV, ist der Umstieg auf öffentliche Verkehrsmittel für Sie besonders lukrativ.

 

  • Eine Einstellung befristet bis zum 31.12.2024

 

 

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.

 

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus & Service / Stellenangebote.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung über das Portal (bevorzugt PDF-Dokumente, Office Dateien müssen mind. Vers. 2007 haben, ZIP-Ordner werden abgelehnt) oder senden Sie die üblichen Unterlagen bis 07.02.2020 an:

 

Magistrat der Stadt Offenbach am Main

Personalamt   -Kennziffer 131-

63061 Offenbach

 

Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und mit Ihrer Anschrift versehenen Umschlag bei. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten vernichtet.

Jetzt bewerben

Arbeitsbegleiterin / Arbeitsbegleiter / Coach (w/m/d)

Schicke ganz einfach Deine Bewerbung über JOBSinRheinMain.de ab und wir informieren Dich per Email, sobald der Arbeitgeber die Bewerbung heruntergeladen hat.

Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Dein Anschreiben, Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 4 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

Unterstützte Dateiformate sind: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .jpeg, .png, .odt, .rtf, .txt. Maximale Dateigröße 5 MB.

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Administration und Verwaltung, Assistenz / Sonstiges
Arbeitsort MainArbeit Kommunales Jobcenter, Berliner Str. 190, 63067 Offenbach am Main

Arbeitgeber

Stadtverwaltung Offenbach

Kontakt für Bewerbung

Frau Buri

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Benefits
Stadtverwaltung Offenbach
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