Einrichtungsleiter_in (w/m/d) Kinderhaus Griesheim in Frankfurt am Main

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Einrichtungsleiter_in (w/m/d) Kinderhaus Griesheim für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! 

 
Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.


Im Süden von Griesheim liegt das Kinderhaus zentral in Alt-Griesheim, einem Stadtteil mit gut erschlossenem Zentrum in dem sich Wohnhäuser und Geschäfte ergänzen. Das Haus verfügt über drei Etagen, funktional gegliedert in Spiel-, Aktions- und Werkbereiche, eine Küche, das Büro im Dachgeschoss mit Teeküche und einem großen Außenbereich. Die Einrichtung ist fest verankert im Stadtteil, so dass Netzwerk- und Stadtteilarbeit sowie Kooperationen mit anderen Trägern, Einrichtungen und Institutionen ein Schwerpunkt der Arbeit ist. Neben dem Offenen Treff finden kreative, kulturelle und projektbezogene Angebote sowie der pädagogische Mittagstisch statt. Ein Schwerpunkt der Offenen Arbeit liegt in der beständigen Evaluation, der Weiterentwicklung bedarfsorientierter Konzepte und Umsetzung partizipativer Angebote.
 
Wir suchen zum 01.12.2021 eine_n


Einrichtungsleiter_in (w/m/d) Kinderhaus Griesheim

Vollzeit, Teilzeit

EGr. S 15 TVöD


Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Leitung der Einrichtung
  • Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption und deren Weiterentwicklung
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für vier hauptamtliche Mitarbeitende
  • Begleiten und Steuern des Teamprozesses
  • Erstellen von Beurteilungen und Zeugnissen
  • Führen von Zielvereinbarungsgesprächen im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung und Führen von Mitarbeiter_innen-Gesprächen
  • Qualitätssicherung fachlicher Standards, Evaluation und Steuerung der Angebote
  • Durchführung von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen
  • Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konzepttagen und Jahrestagungen des Geschäftsbereiches
  • Überwachung und Controlling des Einrichtungsbudgets
  • Erstellung von Berichten und Anträgen
  • selbstständige pädagogische Arbeit mit den unterschiedlichen Zielgruppen auf der Grundlage der geltenden Qualitätskriterien für die offene Kinder- und Jugendarbeit und der Leitlinien
  • Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Kooperation und aktive Vernetzungsarbeit mit den sozialen Akteur_innen im Stadtteil und in Schulen

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

  • staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter_in oder Sozialpädagogin_Sozialpädagoge
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fähigkeit zum Führen von Mitarbeitenden und Leiten eines Teams
  • ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • hohes Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Stresstoleranz
  • Fähigkeit zum konzeptionellen und planerisch-strategischen Denken
  • gute methodische Kompetenzen und Erfahrung in der Stadtteilarbeit sind wünschenswert
  • umfassende Kenntnisse im Fachfeld der Jugendarbeit sowie in den gesetzlichen Grundlagen und Strukturen der Jugendhilfe
  • Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit
  • interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen


Wir bieten Ihnen:

  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung


Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. 


Unsere Mitarbeiter_innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.


Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber_innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.


Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Karlowski, Tel. (069) 212-41380.


Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis 01.10.2021.

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Sonstiges
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Handwerk / Sonstiges
Arbeitsort Goldsteinstraße 160, 60528 Frankfurt am Main

Arbeitgeber

Stadt Frankfurt am Main

Kontakt für Bewerbung

Frau Karlowski

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Benefits
Stadt Frankfurt am Main