Erzieher (w/m/d) bzw. sonstige pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für den Hort Berliner Straße

Eschborn
Stadt Eschborn
Gehaltsinformation: S 8b TVöD-SuE (inkl. Jahressonderzahlung): 38.329,39 € (bei Stufe 1) bis 56.898,02 € (bei Stufe 6)

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Die durch das Hessische Innenministerium als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ anerkannte Stadtverwaltung Eschborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams „Hort Berliner Straße“ mehrere

 

Erzieher (w/m/d) bzw.

sonstige pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen in der jeweiligen Altersgruppe der Einrichtung

  • Kooperation mit den Eltern im Rahmen von Erziehungspartnerschaften

  • Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf

  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen

Sie bringen mit:

  • Einen Berufsabschluss als Erzieher (w/m/d) oder eine sonstige Qualifikation gemäß § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendgesetzbuch (HKJGB)

  • Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem Situationsansatz

  • Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität

  • Diensteinsatz montags bis freitags von 12.00 Uhr bis 17.00 Uhr im Rahmen eines Dienstplanes

Wir bieten Ihnen:

  • Eine erstklassig ausgestattete Einrichtung mit sehr guten pädagogischen und personellen Rahmenbedingungen sowie einem tollen Außengelände

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auf 4 unbefristet sowie 4 zunächst bis zum 09.09.2023 befristet zu besetzenden Teilzeitstellen mit einem Umfang von jeweils 19,50 Stunden/Woche; ggf. besteht die Möglichkeit der Verlängerung

  • Eine übertarifliche Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen; im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung

  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen sowie auch zahlreiche darüber hinausgehende freiwilligen Sozialleistungen (z. B. Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie zur Gesundheitsförderung, kostenfreies RMV-JobTicket Premium, Übernahme von Kinderbetreuungskosten bis zu einer Höhe von max. 250,00 € monatlich je Kind auf Basis des § 3 Nr. 33 EStG, vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und zusätzliche Gratifikationen bei Zugehörigkeits-Jubiläen zur Stadt Eschborn); mehr dazu finden Sie auch im Internet unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen

  • Förderung durch fachliche Fortbildung, regelmäßige Supervision und interne Weiterbildung sowie eine Konzeptionswoche in den Sommerferien

  • Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung

Wissenswertes/Bewerbungsdetails:

Angesichts der bei der Stadtverwaltung Eschborn anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen, Männern und Intersexuellen gleichermaßen erwünscht.

 

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

 

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich online über das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122.

 

Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie unter https://interamt.de/cms/Hilfe/101_Hilfe_Arbeitnehmer_Registrieren.html.

 

Sollten Sie bereits als Nutzer (m/w/d) angemeldet sein, verwenden Sie bitte Ihre Login-Daten.

 

Alternativ können Sie selbstverständlich gerne auch nach wie vor Ihre Bewerbungsunterlagen, jedoch ohne Mappen und dergleichen, bis zum 14.10.2022 (maßgeblich ist das Datum des Eingangsstempels!) unter Angabe der Kennziffer 33/22 postalisch an den

 

Magistrat der Stadt Eschborn

Fachbereich 2

Zentrale Dienste

-Personal / Organisation-

Rathausplatz 36

65760 Eschborn

 

senden. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir die Kopien nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet, der Datenschutz wird berücksichtigt.

 

Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

 

Unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen finden Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Abs. 1 DSGVO im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt für Bewerbung

Frau Sarah Bancheri
Fachbereich 2 - Zentrale Dienste

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Rathausplatz 36, 65760 Eschborn

Mehr zum Job

Gehaltsinformation S 8b TVöD-SuE (inkl. Jahressonderzahlung): 38.329,39 € (bei Stufe 1) bis 56.898,02 € (bei Stufe 6)
Beschäftigungsart Festanstellung, Befristete Anstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Arbeitsort
Rathausplatz 36, 65760 Eschborn