Fachreferent*in Koordinierung Umsetzung der Istanbul Konvention (m/w/d)

Offenbach
Stadt Offenbach
Gehaltsinformation: TVöD 13 / A 13 h.D. HBesO , ab 29.400 €

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Die rund 1.300 Mitarbeitenden der Stadt Offenbach managen das Zusammenleben in der Großstadt – dafür suchen wir neue Kolleg*innen, die sich einbringen und engagieren. Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe mit jeder Menge Raum für Mitgestaltung und großer Familienfreundlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

Das Frauenbüro setzt sich in Offenbach und seiner Stadtverwaltung seit 1988 für die Gleichstellung der Geschlechter ein. Sechs Mitarbeiterinnen wirken mit Angeboten, Aktionen und Controlling für die Verwirklichung des im Grundgesetz verankerten Gleichheitsgrundrechts. Unser Anspruch: Die Unterschiedlichkeit der Geschlechter und Lebensrealitäten ernstnehmen und Gleichberechtigung voranbringen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Eigenständiger Aufbau einer Koordinierungsstelle und der Prozesse

  • Auswertung, Analyse und Fortentwicklung der Bestands- und Bedarfsanalyse orientiert an den Artikeln der Istanbul Konvention sowie Konkretisierung der Handlungsbedarfe, Konzeption und Begleitung der Umsetzung

  • Zusammenarbeit mit Ämtern und externen Institutionen

  • Monitoring vorhandener Daten und Berichterstattung an städtische Gremien sowie im Rahmen der GREVIO-Evaluation

  • Unterstützung der Kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten bei der Arbeit im Bereich Gewaltschutz und Prävention

  • Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsstrategie

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Gesellschafts-, Geistes- oder Rechtswissenschaften sowie einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung

  • Frauen- und geschlechterpolitisches Wissen, insbesondere im Bereich Gewaltprävention und -schutz

  • Kenntnisse von Politik- und Verwaltungsstrukturen sowie des Hilfesystems für von Gewalt betroffenen Frauen und Mädchen

  • Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen

  • Gruppen- und Prozesskompetenz sowie Teamfähigkeit

  • Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

  • Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Freuen Sie sich auf:

  • Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage

  • 30 Tage Urlaub plus einen Familientag

  • Einstiegsgehalt ab 29.400 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 13 / A 13 h.D. HBesO

  • 19,5 bzw. 20,5 Stunden pro Woche mit flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung

  • Eine Teilzeitstelle (50%)

  • Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)

  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte

  • Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Betriebliche Kitaplätze

  • Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Inga Halwachs unter inga.halwachs@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2010.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2023 auf offenbach.de/jobs! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 11.07.2023 und am 13.07.2023.

 

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

 

Weitere Infos:

 

Als Einstellungsdatum ist der nächstmögliche Termin vorgesehen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 bzw. 20,5 Stunden wöchentlich.

 

Wir sind bestrebt, Arbeitszeitmodelle anzubieten, die die Anforderungen der Aufgabe mit den Lebensphasen der Mitarbeitenden in Einklang bringen. Innerhalb der Stadtverwaltung ist deshalb bei vorhandenen Kapazitäten auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich.

 

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

 

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt für Bewerbung

Frau Dr. Inga Halwachs

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Gehaltsinformation TVöD 13 / A 13 h.D. HBesO , ab 29.400 €
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie