Die rund 1.300 Mitarbeitenden der Stadt Offenbach managen das Zusammenleben in der Großstadt – dafür suchen wir neue Kolleg*innen, die sich einbringen und engagieren. Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe mit jeder Menge Raum für Mitgestaltung und großer Familienfreundlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Frauenbüro setzt sich in Offenbach und seiner Stadtverwaltung seit 1988 für die Gleichstellung der Geschlechter ein. Sechs Mitarbeiterinnen wirken mit Angeboten, Aktionen und Controlling für die Verwirklichung des im Grundgesetz verankerten Gleichheitsgrundrechts. Unser Anspruch: Die Unterschiedlichkeit der Geschlechter und Lebensrealitäten ernstnehmen und Gleichberechtigung voranbringen.
Eigenständiger Aufbau einer Koordinierungsstelle und der Prozesse
Auswertung, Analyse und Fortentwicklung der Bestands- und Bedarfsanalyse orientiert an den Artikeln der Istanbul Konvention sowie Konkretisierung der Handlungsbedarfe, Konzeption und Begleitung der Umsetzung
Zusammenarbeit mit Ämtern und externen Institutionen
Monitoring vorhandener Daten und Berichterstattung an städtische Gremien sowie im Rahmen der GREVIO-Evaluation
Unterstützung der Kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten bei der Arbeit im Bereich Gewaltschutz und Prävention
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsstrategie
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Gesellschafts-, Geistes- oder Rechtswissenschaften sowie einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung
Frauen- und geschlechterpolitisches Wissen, insbesondere im Bereich Gewaltprävention und -schutz
Kenntnisse von Politik- und Verwaltungsstrukturen sowie des Hilfesystems für von Gewalt betroffenen Frauen und Mädchen
Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen
Gruppen- und Prozesskompetenz sowie Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
30 Tage Urlaub plus einen Familientag
Einstiegsgehalt ab 29.400 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 13 / A 13 h.D. HBesO
19,5 bzw. 20,5 Stunden pro Woche mit flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
Eine Teilzeitstelle (50%)
Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Kitaplätze
Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Inga Halwachs unter inga.halwachs@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2010.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2023 auf offenbach.de/jobs! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 11.07.2023 und am 13.07.2023.
Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.
Weitere Infos:
Als Einstellungsdatum ist der nächstmögliche Termin vorgesehen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 bzw. 20,5 Stunden wöchentlich.
Wir sind bestrebt, Arbeitszeitmodelle anzubieten, die die Anforderungen der Aufgabe mit den Lebensphasen der Mitarbeitenden in Einklang bringen. Innerhalb der Stadtverwaltung ist deshalb bei vorhandenen Kapazitäten auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich.
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gehaltsinformation | TVöD 13 / A 13 h.D. HBesO , ab 29.400 € |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Teilzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |