Fachreferent*in Projektmanagement (m/w/d)

Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortliche Projektleitung von architektonisch und technisch anspruchsvollen Bauprojekten, insbesondere für Maßnahmen im Bildungsbereich sowie der Kommunalinvestitionsprogramme KIP I und KIP II

Gestaltung von Entscheidungsprozessen sowie Festlegung der Projektziele für Einzelmaßnahmen im Bereich Neubau, Erweiterung, Umbau, Sanierung und Instandhaltung

Projektcontrolling hinsichtlich der Projektziele sowie der Qualitäts-, Kosten- und Terminsicherheit während der Planungs- und Realisierungsphase

Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen

Fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Architektur- und Fachplanerbüros

Abstimmung von Baumaßnahmen mit den Nutzerinnen, Nutzern und sonstigen Beteiligten sowie Koordinierung zwischen den städtischen Gesellschaften, eingeschalteten Dritten und der Stadtverwaltung

Koordinierung und Kontrolle von Finanzierungs-, Förderungs- und Genehmigungsverfahren sowie Überwachung der Haushaltsanmeldung und -abwicklung

Vorbereitung von Magistratsvorlagen und Beantwortung von Anfragen der politischen Gremien

Mitwirkung bei der Fortschreitung von Qualitätsstandards für die Sanierung, den Neubau und die Instandhaltung von Gebäuden in baulicher sowie technischer Hinsicht unter Berücksichtigung ökologischer und energetischer Standards (energieeffizientes und nachhaltiges Bauen)

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur bzw. ein gleichwertiger Studienabschluss

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im erfolgreichen Projektmanagement und in der Projektleitung von komplexen Hochbauprojekten

Ausgeprägtes Verständnis für die Beurteilung des Nutzerbedarfs, Planungs- und Bausolls sowie für das Vertragswesen

Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI sowie in sämtlichen Leistungsbildern nach AHO

Vertiefte Kenntnisse in Planungstheorie und Baurecht sowie der einschlägigen technischen Vorschriften und Gesetze (DIN-Normen, HBO, GEG, GWB, VgV, VOB, GEFMA etc.)

Kreativität und gestalterische Qualitäten sowie die Fähigkeit, die architektonische von Bauvorhaben zu bewerten und positiv zu beeinflussen

Wirtschaftliches, kostenbewusstes, effektives und innovatives Denken

Dynamische qualifizierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, überdurchschnittlichem Engagement, Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit, Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Sicheres Auftreten, soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Belastbarkeit in Konfliktsituationen

Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit zur transparenten und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte

Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung und die Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit werden erwartet

Sicherer Umgang mit Standardsoftware

Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub plus einen Familientag

Einstiegsgehalt ab 53.800 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 12

39 Stunden pro Woche mit flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung

Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist

Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)

Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte

Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Kitaplätze

Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Unterstützung bei der Wohnungssuche