Das Haupt- und Organisationsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung
eine Gruppenleitung (w/m/d) für das Büro der Kreisorgane
Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Haupt- und Organsiationsamt agiert als serviceorientierte, zentrale Schnittstelle sowie interner und externer Dienstleister. Mit der ausgeschriebenen Stelle tragen Sie diesem Anspruch Rechnung und sorgen für einen reibungsfreien Ablauf der Gremiensitzungen, eine aktive Betreuung der Vereine und Wertschätzung gegenüber dem Ehrenamt. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen von Kreistag und Kreisausschuss zuständig, führen bei den Sitzungen Protokoll und sind Ansprechperson für alle Beteiligten aus Politik und Verwaltung
Sie führen das Team nach den Führungsleitlinien des MTK und fördern die Identifikation mit dem Kreis
Sie organisieren parlamentarische Veranstaltungen und die Bürgermeisterdienstversammlung und führen weitere repräsentative Veranstaltungen und Ehrungen durch
Sie arbeiten mit dem Team daran, Arbeitsabläufe zu digitalisieren und entwickeln mit dem Anbieter das Sitzungsdienstprogramm Somacos Session weiter
Sie pflegen die Verbindung zu unserem Partner-Council Solihull, indem Sie Delegationsbesuche oder den Austausch der Auszubildenden durchführen
Fachliche Anforderungen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration, Public Management, einen Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Arbeit in einer Verwaltung oder der politisch-administrativen Landschaft
Sie sind sicher im Umgang mit der MS Standard-Software
Sie kennen den Main-Taunus-Kreis und dessen politische Landschaft
Persönliche Anforderungen
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
Sie trauen sich zu, Entscheidungen zu treffen und sind sich der Verantwortung und Außenwirkung Ihrer Position bewusst
Sie haben Spaß daran, Menschen zu fördern und zu fordern und können Aufgaben nach Eignung und Qualifikation deligieren
Sie arbeiten und beraten lösungsorientiert und geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter
Sie können sich auf veränderte Gegebenheiten schnell einstellen und auch in Stressphasen konzentriert arbeiten
eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 HBesG sowie ein kostenfreies Jobticket
das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)
zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen
„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zum angegebenen Fristende über www.interamt.de .
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Dennis Schnee unter der Telefonnummer 06192 201-1515 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Julia Glees, Tel.: 06192 201-2110.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.