Gruppenleitung Personalentwicklung

Wiesbaden
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Willkommen im Team

Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist multimodaler Mobilitätsdienstleister in Hessens Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!

 

Gruppenleitung Personalentwicklung

Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet

  • Führen der Arbeitsgruppe „Personalentwicklung“

  • Konzipieren, Implementieren und Steuern eines strukturierten und nachhaltigen Personalentwicklungskonzepts unter Analyse der betrieblichen Anforderungen und der bereits vorhandenen Personalentwicklungsaktivitäten der Geschäftsbereiche

  • Umsetzen der personalentwicklungsrelevanten tariflichen Vorgaben

  • Entwickeln und Einführen von Analyseinstrumenten der Personalentwicklung

  • Analysieren und bedarfsorientiertes Entwickeln, Implementieren und Koordinieren von Personalentwicklungsmaßnahmen

  • Sicherstellen der internen Kommunikation aller Personalentwicklungsaktivitäten

  • Zusammenarbeit mit Führungskräften und Arbeitnehmervertretern in allen personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen

  • Anfertigen von Statistiken, Analysen und Evaluation der Personalentwicklungsmaßnahmen und deren Dokumentation sowie Auswerten und Präsentation der Ergebnisse

  • Aufbau eines Netzwerks „Personalentwicklung“  

  • Auswahl von Trainern und Kooperationspartnern, Koordinieren der externen Kooperationspartner

  • Kontinuierliches Controlling des gesamten Personalentwicklungsansatzes sowie dessen bedarfsorientierte Weiterentwicklung

Ihr optimales Profil

  • Abgeschlossenes fachspezifisches Studium (z. B. der Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung); alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener berufsspezifischer Weiterbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Personalentwicklung

  • Erfahrungen beim Planen und Einführen von Lern- und Weiterbildungsmaßnahmen inkl. der Qualitätskontrolle

  • Sehr gute Präsentations- und Organisationsfähigkeit sowie analytisches und konzeptionelles Denken

  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

  • Gesundheitliche Eignung für das Arbeiten am Bildschirmarbeitsplatz

Unser Angebot:

  • Faire Bezahlung

  • Work-Life-Balance

  • Homeoffice

  • 30 Tage Urlaub

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Sonderzahlungen

  • Geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Allgemeine Vergünstigungen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Günstiges Fahren

  • Kantine

  • Sport und Fitness

  • Mitarbeiter-Events

Interesse?

Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie ver­antwortungs­vollen Aufgabe haben – es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrs­betriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung per E-Mail an karriere@eswe-verkehr.de zukommen. Wir bevorzugen Onlinebewerbungen; alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg an die unten stehende Adresse senden. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
Postfach 23 69
65013 Wiesbaden

Kontakt für Bewerbung

Frau Johanna Wagner
Personalbetreuung

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Gartenfeldstr. 18, 65189 Wiesbaden

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort
Gartenfeldstr. 18, 65189 Wiesbaden