HR IT Business Analyst (w/m/d) für Data Management und Integrationen in Frankfurt

Deutsche Bahn AG veröffentlicht

Stellenbeschreibung


Werde Teil eines Teams, in dem direkte Wege und flexibles Arbeiten gelebt werden, und entwickle für unsere Kunden neue Lösungen für die Integration von IT-Systemen mit Schwerpunkt Personaldaten.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Deutsche Bahn am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres HR-Datenmodells.

  • Für die Integration von Systemen in unsere IT-Landschaft bist Du zuständig.

  • Du bist beteiligt an der Konzeption und dem Design von Integrationen und Schnittstellen zwischen HR IT-Systemen mit Schwerpunkt Personaldaten.

  • Die Entwicklung von Data Management Strategien in Bezug auf Datenmodelle, Data Governance und Datenqualität gehört ebenso zu Deinen Aufgaben.

    Dein Profil:

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder mehrjährige Berufserfahrung.

  • Du bringst fundierte Kenntnisse bei der Konzeption und Implementierung von Datenintegrationen mit.

  • Kenntnisse über Personalprozesse und Datenmodelle im Bereich Personal/HR sind wünschenswert.

  • Weiterhin bringst Du erste Berufserfahrung im Bereich Data Management und in der Umsetzung von ETL-Lösungen mit sowie in der Anwendung von Analyse-Werkzeugen (z.B. SAP Business Objects, SAS Visual Analytics, Tableau oder QlikView) und kennst deren Funktionsweise.

  • Mit Software-Integrationen über REST, SOAP und XML kennst Du Dich aus.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Berufskategorie Berufskraftfahrer, Logistik, Lager / Zug, Schiff, Flugzeuge
Arbeitsort Frankfurt

Arbeitgeber

Deutsche Bahn AG

Kontakt für Bewerbung

Deutsche Bahn AG
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