HR-Partner (w/m/d)

Frankfurt
Deutsche Bahn AG

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR-Partner (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die professionelle und selbstständige Beratung sowie Betreuung der Führungskräfte eines definierten Verantwortungsbereiches in allen personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich

  • Du setzt alle personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalbeschaffung, -planung, -steuerung und -entwicklung) um

  • Auch die Beratung der Geschäftspartner in individuellen HR-relevanten Steuerungs- und Führungsfragen gehört zu Deinem Aufgabenbereich

  • Du übernimmst als Geschäftspartner bei der Umsetzung der Strategien und der personalwirtschaftlichen Ziele Verantwortung

  • Eine vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen zählt selbstverständlich ebenfalls zu Deinen Aufgaben als HR-Partner

  • Du wirkst bei einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung mit

  • Du stellst die ordnungsgemäße Anwendung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, HR Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif- sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen sicher

  • Zudem begleitest Du Veränderungsprozesse, setzt die Methoden des Veränderungsmanagements ein und wirkst bei der Optimierung von Geschäftsprozessen mit

    Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Erfahrung

  • Du konntest bereits fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln, idealerweise als Personalreferent oder HR-Partner

  • Du gehst sicher mit tarifvertraglichen Bestimmungen um und hast gefestigte Kenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts

  • Zudem zeichnet Dich ausgeprägtes wirtschaftliches Handeln und unternehmerisches Denken mit eigenem Gestaltungsanspruch aus

  • Beratungs- und Durchsetzungskompetenz sowie eine situationsgerechte Kommunikation gehören zu Deinen Stärken

  • Du verfügst eine selbstständige Arbeitsweise und hast darüber hinaus kein Problem, in einem Team zu arbeiten

  • Der Umgang mit den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS-Office; Outlook, People Soft wünschenswert) fällt Dir leicht

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Berufskategorie Berufskraftfahrer, Logistik, Lager / Zug, Schiff, Flugzeuge
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