Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich im Rahmen der Elternzeitvertretung, zunächst befristet für eine Zeit von Oktober 2019 bis einschließlich September 2021, als HR-Partner (w/m/d) in Teilzeit für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort in Eschborn. Nutze die Möglichkeit als Einstieg oder Querwechsel im Personalmanagement des DB-Konzerns.
Deine Aufgaben:
Kompetente und selbständige Beratung sowie Betreuung der Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Umsetzung aller personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalbeschaffung, -planung, -steuerung und -entwicklung)
Sicherstellung einer vorausschauenden Nachfolgeplanung, insb. um Potentiale zu identifizieren, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und die Organisation zu entwickeln
Übernahme der Verantwortung als Geschäftspartner bei der Umsetzung der Strategien und personalwirtschaftlichen Ziele
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen
Anwenden von Methoden zur Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change-Management)
Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen
Mitwirken bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele des Unternehmens
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung als HR Generalist
Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS-Office; Outlook, People Soft wünschenswert)
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
Gute Beratungs- und Durchsetzungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation
Gestaltungsfähigkeit und unternehmerisches Denken
Sicheres und professionelles Auftreten