Junior und Senior Projekt Manager (m/w)

Eschborn
EDISON WESLEY KLEINFIELD GmbH

EDISON WESLEY KLEINFIELD ist ein stark wachsendes und etabliertes Beratungshaus in einer interessanten Zukunftsbranche – wir sind der qualifizierte, erfahrene und flexible Beratungspartner für Projekte rund um die Business relevanten sowie technischen Themen Compliance, Information Security und Risk Management. Zu unseren Kunden zählen namhafte, innovative und wachstumsstarke Unternehmen unterschiedlicher Größe und verschiedener Branchen, mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet. Mit unseren individuellen Lösungen gehören wir mit zu den führenden Unternehmen am Markt.

 

Unsere besondere Stärke sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter mit Erfahrung in

Beratung, Projektdurchführung und Projektleitung. Als Team mit vielen unterschiedlichen Skills sind wir in der Lage, komplexe Herausforderungen flexibel und kundennah anzugehen und somit erfolgreich zu meistern. In unserem Think Tank und Kreativzone in Frankfurt am Main entstehen durch unser Team neue Ideen die unsere Stellung am Markt und unsere Mitarbeiter stärken. Wir als EDISON WESLEY KLEINFIELD fördern und setzen unsere Mitarbeiter dort ein, wo ihre individuellen Stärken liegen.

 

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt mehrere Junioren und Senior Projekt Manager und Consultants (m/w)

 

Ihre Aufgaben 

  • Aufsetzen, Begleiten, Umsetzen und Steuern von Projekten in verschiedenen Rollen
  • Bereitstellung von Fachkonzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für den Auftraggeber
  • Durchführen von Anforderungs-, Machbarkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen
  • Durchführen von Datenanalysen, Data Mining, und Aufsetzen von Daten- und Informationshaushalten
  • Gestalten und Implementieren von fachlichen Lösungen zu regulatorischen und prozessualen Herausforderungen
  • Erkennen und Kommunizieren von Risiken, Issues und Optimierungsansätzen sowie entsprechender Mitigierungs-und Lösungs-Mechanismen an die Stakeholder
  • Implementierung von EWK Lösungen unter Berücksichtigung von Einführungsrisiken, Bereitstellung von Fallback- und Alternativszenarien
  • Planung und Durchführung von Workshops und Trainings im Rahmen der organisatorischen Einführungsmaßnahmen
  • Operationales Risikomanagement, -bewertung, -steuerung
  • Implementierung  und Adjustierung regulatorischer Anforderungen
  • Schnittstelle und „Übersetzer“ bei den Stakeholdern aus Fachbereich und IT

Voraussetzungen

Ihre Qualifikationen 

  • Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung bereits abgeschlossen oder werden dieses in Kürze abschließen.
  • Gute Auffassungsgabe und Innovatives Denken und Teamfähigkeit
  • Idealerweise verfügen Sie über gute bis sehr gute Programmierkenntnisse und erste Berufserfahrung oder Praktika bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder in einem regulierten Bereich.
  • Die Fähigkeiten, Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und IT-Know-how miteinander zu verknüpfen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und diese in innovative Fachliche- und IT-Lösungen zu transformieren, zeichnen Sie aus.
  • Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zählen ebenso zu Ihren Stärken, wie sehr gute analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit.
  • Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität sind für Sie selbstverständlich.
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken Team
  • Überdurchschnittliche Karrierechancen
  • Angenehmes Betriebsklima durch flache Hierarchien in einem erfolgreichen zukunftsorientierten Unternehmen
  • Markt- und leistungsgerechte Vergütung
  • Unterstützung durch internes Wissens-Netzwerk, regelmäßige Team Events und Fortbildungen so wie Interne Workshops
  • Think Tank und Innovationszentrum zur kreativen Arbeit in Frankfurt / Main
  • individuelle Förderung und Weiterbildungen Haben wir Interesse geweckt?

 

Persönlich zeichnen Sie sich durch Organisationsstärke, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus und besitzen die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kontaktfreude sowie die Bereitschaft, sich eigeninitiativ in neue Themenbereiche einzuarbeiten und in einem starken Team aktiv zu sein.

 

Wir bieten 

  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken Team
  • Überdurchschnittliche Karrierechancen
  • Angenehmes Betriebsklima durch flache Hierarchien in einem erfolgreichen zukunftsorientierten Unternehmen
  • Markt- und leistungsgerechte Vergütung
  • Unterstützung durch internes Wissens-Netzwerk, regelmäßige Team Events und Fortbildungen so wie Interne Workshops
  • Think Tank und Innovationszentrum zur kreativen Arbeit in Frankfurt / Main
  • individuelle Förderung und Weiterbildungen Haben wir Interesse geweckt?


Gerne freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Melanie Meyer aus unserem Human Ressources Team.

Kontakt für Bewerbung

Herr Jean-Paul duJeune
Human Ressources

Arbeitsort

Mergenthalerallee 10-12, 65760 Eschborn

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Geschäftsleitung, Management, Beratung / Beratung
Arbeitsort
Mergenthalerallee 10-12, 65760 Eschborn