Kinderpfleger (m/w/d) in Eschborn

Du hast Freude daran, Kinder zu begleiten und mit ihnen die Welt zu entdecken? Dir gelingt es, den Kleinsten unter uns Geborgenheit, Grenzen und ein gesundes, soziales Miteinander zu vermitteln? Dann bist du bei uns genau richtig!

 

Für unsere Kunden in Eschborn und Umgebung suchen wir staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d).

 

Weitere Fragen? Schreibe uns gerne auch per WhatsApp.

 

 

DIE AUFGABEN

  • Tatkräftige Unterstützung der Erzieher (m/w/d) in der Betreuung der Kinder im Alter zwischen 0-3 Jahren oder 3-6 Jahren
  • Zubereitung von Mahlzeiten und das Füttern von Kleinkindern
  • Beobachtung des Verhaltens erhalten einzelner Kinder und kleiner Gruppen
  • Begleitung der Kinder beim freuen Spielen

Voraussetzungen

DAS PROFIL

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger(m/w/d)  ist Grundvoraussetzung
  • Strukturelles Arbeiten und Reflexionsfähigkeit
  • Erkennung von Partizipationsmöglichkeiten und Umsetzung
  • Teamfähigkeit, Geduld und Humor
  • Erste Berufserfahrungen von Vorteil aber nicht zwingend
  • Begeisterungsfähig und Freude an strahlenden Kinder- bzw. stolzen Elternaugen

 

Aktion 01.06. bis 31.12.2021!

Du hast im Aktionszeitraum die Wahl zwischen einem Startbonus i.H.v. 500,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt) oder einem monatlichen Zuschuss i.H.v. 100,- € zum Beispiel zur Kinderbetreuung

 

ZUSÄTZLICH ERHÄLST DU

 

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • übertarifliche Vergütung
  • 31 Tage Urlaub
  • Urlaubs - / Weihnachtsgeld
  • Fahrkostenzuschuss (bspw. Kilometergeld, Jobticket, o.ä.)
  • Ein monatlicher Zuschuss i.H.v. 20% (max. 20,00 Euro) zu deinem Mobilfunkvertrag oder i.H.v. von 40,00 Euro zu deinem Fitnessstudiobeitrag (Nachweis erforderlich)
  • Solltest Du bei uns nicht direkt starten können, geben wir Dir gerne schon jetzt einen Arbeitsvertrag und begrüßen Dich in der diwa Familie. Da wir den Zeitraum bis zu deinem Start wertschätzen, erhältst Du für jeden vollen Kalendermonat (ab Vertragsunterzeichnung bis Vertragsstart) einen Wartebonus i.H.v. 100,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt).

 

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden für dein Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Anteil zu einer sauberen Zukunft sichern.

 

Wenn wir zur Bewerbung überzeugen konnten, dann klicke auf „Bewerben“ und lasse uns deine Kontaktdaten und im Idealfall auch deinen Lebenslauf zukommen. Es dauert nur ca. 1 Minute – im Anschluss setzen wir uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung.

 

Gerne kannst du alternativ auch deine Bewerbungsunterlagen direkt per Mail an recruiting@diwa-personalservice.de senden. Ich freue mich auf dich!

Jetzt bewerben

Kinderpfleger (m/w/d)

Schicke ganz einfach Deine Bewerbung über JOBSinRheinMain.de ab und wir informieren Dich per Email, sobald der Arbeitgeber die Bewerbung heruntergeladen hat.

Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Dein Anschreiben, Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 4 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

Unterstützte Dateiformate sind: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .jpeg, .png, .odt, .rtf, .txt. Maximale Dateigröße 5 MB.

diwa Personalservice GmbH

diwa Personalservice GmbH

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik
Arbeitsort 65760 Eschborn

Arbeitgeber

diwa Personalservice GmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Julia Fischer
Team Recruiting

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Benefits
diwa Personalservice GmbH