Leiter_in (w/m/d) Rathaus für Senioren (Magistratsoberrätin_Magistratsoberrat)

Frankfurt am Main
Stadt Frankfurt am Main

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter_in (w/m/d) Rathaus für Senioren für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!


Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 18 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 5 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.


Das Rathaus für Senioren des Jugend- und Sozialamtes gehört zu den wichtigsten Institutionen, die sich aus sozialer Sicht um Senior_innen in der Stadt Frankfurt am Main kümmern. Aufgabe des Rathauses für Senioren - Besonderer Dienst 2 -  ist sowohl die Unterstützung der Amtsleitung bei der strategischen Steuerung des Bereiches der Senior_innenarbeit als auch die Unterstützung der Organisationseinheiten, die die Leistungen für Bürger_innen erbringen. Übergeordnetes Ziel ist es, positive Lebensbedingungen für die Bürger_innen, insbesondere für die Senior_innen, zu schaffen. Dies soll insbesondere durch die Schaffung strategischer Konzeptionen, innovativer Projekte und deren Umsetzung in Kooperation mit internen und externen Kooperationspartner_innen erfolgen. Das Rathaus für Senioren gibt wichtige inhaltliche und strategische Impulse zur Weiterentwicklung des Amtes im Bereich der Senior_innenarbeit.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n


Leiter_in (w/m/d) Rathaus für Senioren (Magistratsoberrätin_Magistratsoberrat)

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 14 BesO / EGr. 14 TVöD


Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Leitung des Besonderen Dienstes 2 - Rathaus für Senioren
  • Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den rd. 140 Mitarbeiter_innen sowie Personalführung und Personalentwicklung
  • Entwickeln von zukunftsleitenden, bedarfsorientierten Konzepten
  • Umsetzen von neueren wissenschaftlichen Erkenntnissen der Sozialen Arbeit in Praxiskonzepte
  • Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
  • Budget- und Qualitätsverantwortung sowie Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans
  • Vertretung des Rathauses für Senioren gegenüber anderen Ämtern und Betrieben, städtischen Gremien, außerstädtischen Behörden sowie Firmen und Privatpersonen
  • Mitarbeit in der Leitungsrunde des Jugend- und Sozialamtes verbunden mit der Übernahme von Querschnittsaufgaben von grundsätzlicher Bedeutung
  • schnelle Bearbeitung von Sonderaufträgen der Amtsleitung, des Dezernats oder von politischen Anfragen
  • Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung

Voraussetzungen

  • Befähigung für den höheren sozialen Dienst oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd vergleichbarer Verantwortlichkeit im Spitzenamt des gehobenen Dienstes (Oberamtsrätin_Oberamtsrat, BesGr. A 13s BesO) bzw. jeweils vergleichbare Qualifikation (z. B. wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom (Univ.)/Master) Fachrichtung Verwaltung, Betriebswirtschaft, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder Hochschulabschluss (Diplom (FH)/Bachelor) der genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger, verantwortungsvoller Erfahrung im Aufgabenfeld)
  • einschlägige Berufserfahrung mit dem Nachweis überdurchschnittlicher Leistungen
  • mehrjährige erfolgreiche Leitungserfahrung mit Personal- und Führungsverantwortung mit entsprechendem Nachweis
  • strategisches Denkvermögen
  • ausgeprägte und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Soziales, Schwerpunkt Älterwerden
  • Erfahrungen in der Gremien- und Netzwerkarbeit
  • Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer ausgeprägten Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz
  • Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • sehr ausgeprägtes Verhandlungs- und Moderationsgeschick
  • sicheres und verbindliches Auftreten
  • Fähigkeit in der Planung und Organisation der Arbeit
  • konzeptionelle Ideen zu einer integrierten Sozialplanung im Bereich Senior_innen in der Stadt Frankfurt
  • Flexibilität in der Aufgabenerledigung
  • interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz


Wir bieten Ihnen:

  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungsskräfte sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin


Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Für Bewerber_innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO - Magistratsoberrätin_Magistratsoberrat) möglich.


Im Falle der Übertragung der Stelle an eine_n Sozialarbeiter_in erfolgt die Beschäftigung nach dem TVöD-V als Büroangestellte_r.


Unsere Mitarbeiter_innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.


Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber_innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.


Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Delmas, Tel. (069) 212-33354 oder Herrn Offen, Tel. (069) 212-33606.


Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).



Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-rathaus-fuer-seniorinnen-magistratsoberraetin-de-j3243.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.12.2021. 


Kontakt für Bewerbung

Frau Delmas, Tel. (069) 212-33354
Herr Offen, Tel. (069) 212-33606

Arbeitsort

Eschersheimer Landstraße 241-249, 60320 Frankfurt am Main

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Personalverantwortung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Geschäftsleitung, Management, Beratung / Geschäftsleitung, Management, Bereichsleitung
Arbeitsort
Eschersheimer Landstraße 241-249, 60320 Frankfurt am Main