Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Betriebsverbund 3 für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Der Sport leistet einen unverzichtbaren Beitrag für die Lebensqualität der Menschen. Die Förderung des kommunalen Sports ist daher ein wesentlicher Bestandteil der Daseinsvorsorge und ein Teil der Sozial-, Gesundheits-, Freizeit- und Bildungspolitik. Das Sportamt fördert die Frankfurter Turn- und Sportvereine, gewährleistet eine moderne Ausstattung mit vielfältig nutzbaren Sportstätten zur Sicherung eines für alle erschwinglichen Sportangebotes und unterstützt kommunale und internationale Sportveranstaltungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Leiter:in (w/m/d) Betriebsverbund 3 (Amtsrätin:Amtsrat)
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD
Leitung des Betriebsverbundes (Dienst- und Fachaufsicht) mit vier Fachbereichen und drei Teams (aktuell rd. 50 Mitarbeitende)
Weiterentwicklung des Konzepts der Zuständigkeiten im Betriebsverbund
Koordinierung der Aufgaben der Zuständigkeitsbereiche Werkstatt, Kunstrasen und Rasen
Ansprechpartner:in für den Profi- und Amateursport für die städtischen und vereinsbetreuten Sportanlagen
Kommunikation mit Vereinen zur Sicherstellung des vertragsgemäßen Betriebs der Sportstätten
fachliche Anleitung und Beratung von Nutzer:innen und Veranstalter:innen
Beschwerde- und Konfliktmanagement und selbstständiges Erarbeiten von Problemlösungen bei Konflikten auf den Sportanlagen zwischen Vereinen, Schulen und weiteren Nutzer:innen
Beantwortung der Anfragen von Vereinen, Veranstalter:innen, städt. Gesellschaften und Bürger:innen in Abstimmung mit der Abteilung und Amtsleitung
Erstellung von Antwortentwürfen für Abteilungsleitung, Amtsleitung, Dezernat und Oberbürgermeister
fachliche Zuständigkeit für die Umsetzung der Zustandskontrolle der Sportstätten
Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder handwerkliche Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
Führungskompetenz und nachgewiesene und erfolgreiche Führungserfahrung
Fahrerlaubnis Klasse B
Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
sicheres und verbindliches Auftreten
überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit im Rahmen von planbaren Veranstaltungen (Wochenend- und Feiertagsarbeit, Abgeltung erfolgt gemäß den tarifrechtlichen oder beamtenrechtlichen Bestimmungen)
hohe Arbeitssorgfalt, sowie Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 50 statt.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Fünffinger Tel. (069) 212- 3 77 02 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Kießling, Tel. (069) 212- 3 15 11.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-betriebsverbund-3-de-j8163.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.11.2024.
Gehaltsinformation | BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Arbeitsort |