Leitung (m/w/d) für den Kinderhort „Berliner Straße“

Eschborn
Stadt Eschborn

Die Stadtverwaltung Eschborn sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

Leitung (m/w/d)

für den Kinderhort „Berliner Straße“

 

Gestalten Sie mit Ihrem Know-how die Entwicklung dieser Einrichtung im Campus der Grundschule Süd-West. In dem neuen Hort werden drei bestehende Einrichtungen zusammengeführt und in neu errichtete und sanierte Gebäude der Schule einziehen. Er ist ganzjährig geöffnet, im Bildungstandem mit den entsprechenden Kitas vernetzt und zeichnet sich als Ausbildungsbetrieb mit qualifizierten Praxismentoren (m/w/d) aus. Die pädagogischen Prozesse und die Qualitätsentwicklung werden durch die beim Träger angestellte pädagogische Fachberatung begleitet. Hohe Personalstandards, Betreuungsqualität und Inklusion sind in Eschborn selbstverständlich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie leiten mit 100%iger Freistellung ein Team von derzeit 28 pädagogischen Fachkräften. Ihre Verantwortung liegt in der fachlichen, organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung. Sie koordinieren die enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium mit dem Blick auf ganzheitliche Bildung und Betreuung für 180 Kinder im Pakt für den Nachmittag. Sie begleiten die Zusammenarbeit mit der Arbeiterwohlfahrt für schulische und außerschulische Angebote in der Öffnungszeit von 07.00 bis 17.00 Uhr.

 

Sie bringen mit:

  • Ein berufsqualifiziertes Studium gemäß § 25b Abs. 1 Nr. 3 bis 14 HKJGB oder
    eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger (m/w/d), jeweils mit einer zertifizierten Zusatzausbildung von mindestens 190 Stunden, die zur Leitung einer Einrichtung befähigt (Schwerpunkte: Fach-, Selbst- und Organisationskompetenzen, Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und Leitung von Gruppen) sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kinderbetreuungseinrichtung
  • Hohe Kompetenzen in der Organisations- und Personalführung
  • Fähigkeit zum Leiten von großen Gruppen
  • Selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung in der Entwicklung von konzeptionellen Qualitätsstandards
  • Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
  • Repräsentationsfähigkeit
  • Entscheidungsfreudigkeit und Fehlerkultur
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Selbstverständnis zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Stellvertretung als Leitungsteam
  • Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen sowie der Grundschule

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einer unbefristet zu besetzenden Vollzeitstelle (39,00 Stunden/Woche) in einer erstklassig ausgestatteten Einrichtung mit sehr guten pädagogischen und personellen Rahmenbedingungen sowie tollem Außengelände
  • Entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen sowie in Abhängigkeit von den Ist-Belegungszahlen der Einrichtung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 18 TVöD/VKA; im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen sowie auch zahlreiche darüber hinausgehende freiwilligen Sozialleistungen (z. B. Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie zur Gesundheitsförderung, Teilnahme an einem günstigen Mittagessen, vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, kostenfreies „Job-Ticket“ und zusätzliche Gratifikationen bei Zugehörigkeits-Jubiläen zur Stadt Eschborn); mehr dazu finden Sie auch im Internet unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen

 

Angesichts der bei der Stadtverwaltung Eschborn anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen, Männern und Intersexuellen gleichermaßen erwünscht.

 

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

 

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich online über das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122.

 

Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie unter https://interamt.de/cms/Hilfe/101_Hilfe_Arbeitnehmer_Registrieren.html.

 

Sollten Sie bereits als Nutzer (m/w/d) angemeldet sein, verwenden Sie bitte Ihre Login-Daten.

 

Alternativ können Sie selbstverständlich gerne auch nach wie vor Ihre Bewerbungsunterlagen, jedoch ohne Mappen und dergleichen, bis zum 25.09.2020 (maßgeblich ist das Datum des Eingangsstempels!) unter Angabe der Kennziffer 27/20 postalisch an den

 

Magistrat der Stadt Eschborn

Fachbereich 2

Zentrale Dienste

-Personal / Organisation-

Rathausplatz 36

65760 Eschborn

 

senden. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir die Kopien nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet, der Datenschutz wird berücksichtigt.

 

Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

 

Unter www.eschborn.de/rathaus/verwal... finden Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Abs. 1 DSGVO im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Voraussetzungen

  • Ein berufsqualifiziertes Studium gemäß § 25b Abs. 1 Nr. 3 bis 14 HKJGB oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger (m/w/d), jeweils mit einer zertifizierten Zusatzausbildung von mindestens 190 Stunden, die zur Leitung einer Einrichtung befähigt (Schwerpunkte: Fach-, Selbst- und Organisationskompetenzen, Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und Leitung von Gruppen) sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kinderbetreuungseinrichtung
  • Hohe Kompetenzen in der Organisations- und Personalführung
  • Fähigkeit zum Leiten von großen Gruppen
  • Selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung in der Entwicklung von konzeptionellen Qualitätsstandards
  • Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
  • Repräsentationsfähigkeit
  • Entscheidungsfreudigkeit und Fehlerkultur
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Selbstverständnis zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Stellvertretung als Leitungsteam
  • Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen sowie der Grundschule

Kontakt für Bewerbung

Frau Sarah Bancheri
Fachbereich 2 - Zentrale Dienste

Arbeitsort

Rathausplatz 36, 65760 Eschborn

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Personalverantwortung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik
Arbeitsort
Rathausplatz 36, 65760 Eschborn