Aufgaben und Verantwortungsbereich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Mitarbeiter (m/w/d) für unser Controlling
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
- Mitwirkung bei der Koordinierung und Bereitstellung der notwendigen Daten für die Erhebungsbögen (Kostenprüfung, Regulierungskonto, Kapitalkosten- auf und -abschläge) unter Einhaltung der Fristen, Abstimmung mit Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Erstellung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Monats-, Quartals- und Jahresberichten, sowie von bereichsübergreifenden Berichten, Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen und Statistiken (u.a. Vertriebs-, Wechsel- und Absatzstatistik Netz und Vertrieb)
- Fortwährende Pflege der Stammdaten aller CO-Objekte in SAP
- Unterstützung bei der Kalkulation und fortwährende Überprüfung / Aktualisierung der Produktpreise unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit
- Interne Unterstützung / Beratung anderer Bereiche, Gruppen und Funktionseinheiten
- Bearbeitung behördlicher Anfragen bzw. der Erfüllung gesetzlichen Berichts- und Veröffentlichungspflichten (u.a. Statistiken)
- Mitwirkung bei der permanenten Weiterentwicklung der Gruppe Controlling
- Mitarbeit in Projekten
Voraussetzungen
Unsere Anforderungen:
Berufsausbildung: Betriebswirtschaftliches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (IHK)
Kenntnisse:
- Gute SAP- und Excel-Kenntnisse
- Gute buchhalterische sowie Kosten- und Leistungsrechnungs-Kenntnisse
- Berufserfahrung im Controlling
- Regulatorische Kenntnisse von Vorteil
Kompetenzen:
- Hohe Affinität zu Zahlen
- Analytisches Denkvermögen
- Kommunikations– und Problemlösungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Zukunftsorientierung Nachhaltiges und wirtschaftliches Handeln
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Offenes und kollegiales Arbeitsklima
- Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen nach Tarif AVE
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, persönlich, AGs, Workshops, Nachwuchs-Führungskräftetraining etc.
- 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Altersversorgung (ZVK)
- Gesundheitsmanagement – Kurse, Gesundheitstage, vergünstigte Bade- und Saunakarte sowie Massagen, Zuschuss zu Gesundheitsreisen etc.
- JobTicket und Jobrad
Wenn Sie Teil unseres motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nebst Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Per E-Mail an: Bewerbung@swni.de
Versenden Sie Ihre Unterlagen bitte als PDF-Dokument. Die Dateigröße sollte 10
MB nicht überschreiten. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht
zurückgeschickt und sechs Monate nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Bitte beachten Sie die Datenschutzinformation auf unserer Homepage unter „Über uns / Karriere / Datenschutzinformation“
Bei Rückfragen erreichen Sie Frau Zobel unter der Telefonnummer: 06102/246-258.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!