Projektmanager ERP (m/w/d)

Offenbach am Main
Stadtwerke Offenbach

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.

„Digitalisierung“ und „digitale Transformation“ sind für Sie nicht nur große Schlagwörter, sondern gelebte Überzeugung als Projektmanager, dann suchen wir genau Sie! Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Aufgabe? Dann unterstützen Sie uns langfristig bei der Einführung eines neuen ERPs in der Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit engagierten Kollegen, sowohl aus dem IT- als auch aus dem kaufmännischen Bereich, gestalten Sie die systemseitige Digitalisierung.

Die SOH Stadtwerke Offenbach Holding GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Teil- oder Vollzeitbeschäftigung, eine*n Projektmanager ERP (m/w/d).

WIR BAUEN AUF IHRE ZUVERLÄSSIGKEIT – BEI FOLGENDEN AUFGABEN

  • Projektleitung bei der Einführung eines neue ERPs für die Stadtwerke Offenbach Unternehmensgruppe

  • Koordination von Projektaktivitäten, Überwachung der Projektfortschritte und regelmäßige Projektstatusberichte

  • Führung von (Teil-)Projekten insbesondere in Bezug auf Qualitäten sowie Terminen

  • Zielfährende Moderation von Entscheidungsprozessen

  • Repräsentation von Projekten nach innen und außen

SIE PASSEN PERFEKT INS TEAM – MIT DIESEN QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium im technischen / kaufmännischen Bereich bzw. entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von (ERP-)Projekten

  • Hohe Methodenkompetenz im Bereich agiler und klassischer Projektleitung, termin- und budgetgerechte Umsetzung von Projekten

  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und praktische Kenntnisse von Geschäftsabläufen

  • SAP (R/3 und S/4HANA) Kenntnisse von Vorteil

  • Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil

  • Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit

BENEFITS

  • Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen

  • Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Mobiles Arbeiten

  • RMV-weites Jobticket

  • E-Learning

  • Rabatte bei externen Partnern

  • JobRad

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.

Kontakt für Bewerbung

Frau Tina Zimmer
stv. Leiterin Recruiting und Ausbildung

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie