Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.
„Digitalisierung“ und „digitale Transformation“ sind für Sie nicht nur große Schlagwörter, sondern gelebte Überzeugung als Projektmanager, dann suchen wir genau Sie! Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Aufgabe? Dann unterstützen Sie uns langfristig bei der Einführung eines neuen ERPs in der Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit engagierten Kollegen, sowohl aus dem IT- als auch aus dem kaufmännischen Bereich, gestalten Sie die systemseitige Digitalisierung.
Die SOH Stadtwerke Offenbach Holding GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Teil- oder Vollzeitbeschäftigung, eine*n Projektmanager ERP (m/w/d).
Projektleitung bei der Einführung eines neue ERPs für die Stadtwerke Offenbach Unternehmensgruppe
Koordination von Projektaktivitäten, Überwachung der Projektfortschritte und regelmäßige Projektstatusberichte
Führung von (Teil-)Projekten insbesondere in Bezug auf Qualitäten sowie Terminen
Zielfährende Moderation von Entscheidungsprozessen
Repräsentation von Projekten nach innen und außen
Abgeschlossenes Studium im technischen / kaufmännischen Bereich bzw. entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von (ERP-)Projekten
Hohe Methodenkompetenz im Bereich agiler und klassischer Projektleitung, termin- und budgetgerechte Umsetzung von Projekten
Betriebswirtschaftliches Verständnis und praktische Kenntnisse von Geschäftsabläufen
SAP (R/3 und S/4HANA) Kenntnisse von Vorteil
Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit
Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
RMV-weites Jobticket
E-Learning
Rabatte bei externen Partnern
JobRad
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |