Recruiter (m/w/d) in Flughafen Frankfurt/Main

Wir sind die Dienstleistungsprofis für Gebäudereinigung, Technischen Service, Spezialreinigung und Logis-tik: Als Gesellschaft für Cleaning Service – kurz GCS – betreiben wir hochqualifiziertes Cleaning-Management u.a. auf dem Flughafen Frankfurt/Main. Rund 700 Mitarbeiter/innen und ein moderner Maschi-nenpark kümmern sich dabei um die anspruchsvolle Reinigung und Pflege von Gebäuden und Anlagen. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Fraport AG, einem der größten Airportbetreiber weltweit, sind wir Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit Wachstumspotenzial.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als

Recruiter (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Übernahme des Bewerbermanagements für gewerbliche und angestellte Mitarbeiter (w/m/d)
  • Schaltung von Stellenanzeigen und Zusammenarbeit mit den Führungsverantwortlichen
  • Active Sourcing sowie Aufbau von branchenspezifischen Recruiting Pipelines
  • Entwicklung und Umsetzung von modernen Konzepten für das Personalmarketing
  • Pflege unserer Karriereseite
  • Vorbereitung und Betreuung von Job- und Karrieremessen inklusive Firmenrepräsentanz vor Ort
  • Federführende Unterstützung bei der Einführung der Recruiting Software SAP Success Factor in Q1 2022
  • Übernahme des Projektes digitale Personalakte

Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Voraussetzungen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt, idealerweise mit Ausbildung PFK
  • Gute solide Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise erworben im gewerblichen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Job- und Social Media Plattformen zur Gewinnung von aktiven und passiven Bewerbern
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen, Feingefühl für Text und Sprache
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Proaktive, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen, hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung
  • Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) und sehr gute Deutschkenntnisse

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Recruiter (m/w/d)

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Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Dein Anschreiben, Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 4 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

Unterstützte Dateiformate sind: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .jpeg, .png, .odt, .rtf, .txt. Maximale Dateigröße 5 MB.

Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide

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Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Sonstiges
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Tor 3, 60547 Flughafen Frankfurt/Main

Arbeitgeber

Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide

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Benefits
Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide