Recruiter/-in (m/w/d)

• Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen in unserer Recruitingsoftware und weiteren Portalen

• Screening von Bewerbungsunterlagen, Führung des virtuellen Erstgesprächs sowie Organisation weiterführender Vorstellungsgespräche

• Koordination und Unterstützung des Onboarding-Prozesses neuer Kolleginnen und Kollegen

• Planung von und Teilnahme an Karrieremessen

• Kontinuierliche Weiterentwicklung aller Recruiting-Maßnahmen

• Unterstützung in weiteren Personalthemen (z. B. Employer Branding, Betriebliches Gesundheitsmanagement)

• Direktansprache von identifizierten Kandidaten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• (Erste) Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie Kenntnisse über verschiedene Recruitingkanäle

• Professionalität im Umgang mit Bewerbungen und vertraulichen, personenbezogenen Daten

• Offenes und kommunikationsstarkes Auftreten sowie eine freundliche und hilfsbereite Art gegenüber Mitarbeitern, Bewerbern und Kollegen (m/w/d)

• Eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Arbeit im Team

• Motivation, in einem vielfältigen Aufgabenspektrum Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmenswachstum zu begleiten

• Mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich

Wir bieten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, ein angenehmes Betriebsklima, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine außertarifliche Vergütung.