Recruiting Specialist / Sales Manager (m/w/d) in Mainz

Stellenbeschreibung

Als inhabergeführtes Unternehmen können wir den Menschen etwas ganz Besonderes anbieten: „familiären“ Zusammenhalt, hierarchiefreien Umgang miteinander, persönliche Wertschätzung und unmittelbare Unterstützung. Eine oft jahrzehntelange Zusammenarbeit sehen wir als besten Beleg für diese geschätzte Firmenkultur.


Aktuell suchen wir ab sofort zur Verstärkung unserer Teams - für unseren Standort Mainz - Sie als


Recruiting Specialist / Sales Manager (m/w/d)

Sie haben bereits Erfahrungen und Erfolge im Recruiting (insbesondere im Bereich IT oder Engineering) gesammelt und möchten sich beruflich weiterentwickeln?

Als Recruiting Specialist / Sales Manager übernehmen Sie eigenverantwortlich den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und unterstützen diese bei der Besetzung ihrer IT-Projekte mit den passenden IT-Experten. Dabei ist sowohl der projektbasierte Einsatz von Freelancern als auch die Direktvermittlung in Festanstellung unsere Expertise.

Voraussetzungen


Ihre Aufgaben, die Sie voranbringen:

  • erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden mit IT-Experten 
  • Steuerung des gesamten Recruitingprozess von der aktiven Ansprache bis zum Vertragsabschluss und kompetenter Ansprechpartner für die Kandidaten
  • Identifikation hochspezialisierter IT-Experten mithilfe verschiedener Recherche-Tools
  • Sicherstellung der Qualifikation des IT-Experten nach Kundenvorgabe
  • telefonische Kundenbetreuung und aktiver Ausbau von Vertragsbeziehungen
  • Verhandeln und Erstellen von Verträgen


Ihr Profil, das uns voranbringt:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung 
  • Erfahrungen im Active Sourcing / Recruiting sind idealerweise vorhanden
  • Sie telefonieren gerne und haben Spaß an der Ansprache von Menschen 
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein, sind ein Kommunikationstalent und überzeugen durch ein gewinnendes und professionelles Auftreten
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus 
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit


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Recruiting Specialist / Sales Manager (m/w/d)

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Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Dein Anschreiben, Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 4 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

Unterstützte Dateiformate sind: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .jpeg, .png, .odt, .rtf, .txt. Maximale Dateigröße 5 MB.

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Handel, Vertrieb, Verkauf / Kundenbetreuung, Tele-Sales, Call Center
Arbeitsort Galileo-Galilei-Straße 18, 55129 Mainz

Arbeitgeber

innovative software applications and consulting AG

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Benefits
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