Referent (w/m/d) des Landrats im Sachgebiet Steuerungsunterstützung und Gremien

• Sie bearbeiten individuelle Anliegen der Öffentlichkeit, welche an die Verwaltung und den Landrat herangetragen werden und entwickeln zielgruppengerechte Lösungen, Antworten und Handlungsoptionen

• Sie bereiten Termine des Landrats inhaltlich vor / nach und begleiten ihn dabei - auch außerhalb der üblichen Bürozeiten und an Wochenenden

• Sie erstellen innovative Konzepte zu verschiedenen Themen, entwickeln Veranstaltungsformate und Projekte und begleiten die zügige Umsetzung

• Sie erledigen auch kurzfristig auftretende Aufgaben und haben dabei stets die rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen im Blick

• Sie unterstützen den Wirtschaftskoordinator bei der Suche nach Gewerbeimmobilien und -grundstücken und der Vernetzung der Wirtschaftsförderungen der Kommunen

• Sie sind eng mit Unternehmen, Multiplikatoren und Institutionen vernetzt und bauen bestehende und neue Kontakte weiter aus

• Sie entwickeln die touristische Marke „MTK“ kontinuierlich weiter

Fachliche Anforderungen der Stelle

• Sie bringen ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder Diplom) idealerweise der Fachrichtung Public Administration oder alternativ mit kaufmännischem oder juristischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Studiengänge mit

• Sie können als Beamter (w/m/d) die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst vorweisen

• Sie haben gute Kenntnisse der politischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge im Main-Taunus-Kreis und der Region

• Sie können idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Behördenorganisation sowie Marketing und Projektmanagement oder einer vergleichbaren Referententätigkeit vorweisen

• Sie bringen gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten mit

• Sie bringen idealerweise sehr gute Englischkenntnisse mit

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen können sich rhetorisch gut mündlich und schriftlich ausdrücken

• Sie trauen sich zu, Entscheidungen zu treffen und sind sich der Verantwortung und Außenwirkung Ihrer Position bewusst

• Sie sind flexibel und offen auch Termine außerhalb der Bürozeiten wahrzunehmen

• Sie bringen ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit mit und sind in der Lage realistische Ziele zu setzen

• Sie können Informationen zeitnah, transparent und hierarchieunabhängig weitergeben

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 h.D. HBesG sowie ein kostenfreies Jobticket

• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle

• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen

• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption

• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)

• zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen

• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises