Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Wiesbaden

Willkommen im Team

Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist multimodaler Mobilitätsdienstleister in Hessens Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!

 

Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet

  • Mitarbeiten an der Konzipierung und Entwicklung einer unternehmensweiten Personalentwicklungsstrategie

  • Implementieren und Weiterentwickeln zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente

  • Sicherstellen der Umsetzung von entwickelten Maßnahmen und Standards (durch Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse etc.), Evaluieren der Maßnahmen und Standards sowie Kontrollieren der Umsetzungsqualität

  • Erarbeiten eines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms sowie einer systematischen Nachfolgeplanung

  • Beraten der Bereiche in allen Fragen der Personalentwicklung und Weiterbildung

  • Organisieren und Begleiten von Bildungsmaßnahmen sowie eigene Moderation von Workshops und Veranstaltungen

  • Bearbeiten von Fort- und Weiterbildungsanträgen

  • Verwalten einer zentralen Personalentwicklungsdatenbank

Ihr optimales Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung, Bildungsbedarfsermittlung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Training, Moderation oder vergleichbar

  • Trainererfahrung von Vorteil

  • Erfahrung beim Planen und Einführen von modernen Lern- und Weiterbildungsmaßnahmen einschließlich der Qualitätskontrolle

  • Gutes Urteilsvermögen, analytische Fähigkeiten und planerische Stärke

  • Moderations- und Präsentationskompetenz

  • Innovative, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Faire Bezahlung

  • Work-Life-Balance

  • Homeoffice

  • 30 Tage Urlaub

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Sonderzahlungen

  • Geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Allgemeine Vergünstigungen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Günstiges Fahren

  • Kantine

  • Sport und Fitness

  • Mitarbeiter-Events

Interesse?

Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie ver­antwortungs­vollen Aufgabe haben – es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrs­betriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung per E-Mail an karriere@eswe-verkehr.de zukommen. Wir bevorzugen Onlinebewerbungen; alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg an die unten stehende Adresse senden. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
Postfach 23 69
65013 Wiesbaden

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort Gartenfeldstr. 18, 65189 Wiesbaden

Arbeitgeber

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Johanna Wagner
Personalbetreuung

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits