Revisor/in (w/m/d) für die technische Prüfung im Bereich Bauverwaltung

Hattersheim am Main
Main-Taunus-Kreis
Gehaltsinformation: Entgeltgruppe 11 TVöD

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Revision des Kreises prüft und beurteilt, inwieweit die Haushaltsführung des Kreises, der kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Verbände zweckmäßig ist und den Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Rechtmäßigkeit entspricht. Sie ist bei Prüfungen unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Die technische Revision überprüft einzelne Bauprojekte und die Bauunterhaltung von Kreis, Kommunen und Verbänden.

 

Die Revision des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

eine/n Revisor/in (w/m/d) für die technische Prüfung im Bereich Bauverwaltung

Ihre Aufgaben

  • Sie prüfen Gesamtbaumaßnahmen (Bauherrenvertretung, Verträge, Vertragserfüllung, Honorauszahlungen, Vergabeverfahren, Abwicklung von Baumaßnahmen) auf Basis von § 131 HGO

  • Sie nehmen an Submissionsterminen teil, wirken bei Kassenprüfungen mit und prüfen Verwendungsnachweise

  • Sonderprüfungen aus aktuellen Anlässen bzw. auf Anforderung

  • Sie verfassen Schluss- und Prüfberichte, informieren über die Ergebnisse und besprechen diese mit den geprüften Akteuren auch im Hinblick auf zukünftige Verbesserungsmöglichkeiten

  • Eigenverantwortliche Überwachung der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen

Anforderungen der Stelle

Fachliche Anforderungen der Stelle

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen bzw. in einem einschlägigen technischen Studiengang

  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Objektüberwachung (Bauüberwachung) oder Bauleitung, Planung und Ausschreibung/Vergabe von Bauleistungen mit

  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Gesetzen und idealerweise Kenntnisse in folgenden Rechtsgebieten:

    • Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen

    • Vergabe- und Vertragsrecht

    • Honorar- und Werkvertragsrecht

  • Sie kennen betriebswirtschaftliche Grundlagen

  • Sie können sich schnell in neue Software einarbeiten

     

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Sie erkennen Probleme und zeigen Lösungen durch Ihre aktive, wertschätzende und konstruktive Art auf. Dabei besitzen Sie die Fähigkeit und die Motivation, sich selbständig in neue und veränderte Rechtsgebiete einzuarbeiten und sich fortzubilden

  • Sie durchdenken und analysieren Sachverhalte folgerichtig und urteilen selbstständig und auf Basis von sachgerechten Grundlagen

  • Sie arbeiten gerne aktiv mit Ihrem Team zusammen und erörtern dabei Ideen, Ansichten und Vorgehensweisen mit den anderen Teammitgliedern 

  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, erkennen Konflikte und stellen sich diesen, in dem Sie sachgerechte Kritik als Chance sehen und lösungsorientiert umsetzen

  • Sie können in kurzer Zeit Sachverhalte erfassen, gehen auf gestellte Aufgaben aktiv und offen zu und geben selbst Denkanstöße

  • Sie verfügen über sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen mit sehr guten Deutschkenntnissen

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie ein kostenfreies Jobticket

  • das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle

  • ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen

  • kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption

  • eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, höhenverstellbare Schreibtische etc. )

  • zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen.

  • „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zum 19.02.2023 über www.interamt.de oder über bewerbung@mtk.org

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Christoph Kunstmann unter der Telefonnummer 06192 201-6185 gerne zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Paul Hermanowski, Tel.: 06192 201-2117.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Kontakt für Bewerbung

Frau Julia Glees
Personalgewinnung
Recruiterin

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Mainzer Landstraße 500, 65795 Hattersheim am Main

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Entgeltgruppe 11 TVöD
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Mainzer Landstraße 500, 65795 Hattersheim am Main