Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Kleinkindbetreuung - in Eschborn

Stadt Eschborn veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Stadtverwaltung Eschborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das ihrem Fachbereich Soziales, Kinder, Jugend und Senioren zugeordnete Sachgebiet Kinderbetreuung eine/n

 

 

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

- Kleinkindbetreuung -

 

 

Die Kleinkindbetreuung in der Stadt Eschborn wird von freien und konfessionellen Trägern sowie anerkannten Personen der Kindertagespflege angeboten.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Umsetzung der Kindertagespflege (Beratung, Antragsbearbeitung, Bescheide verfassen, Auszahlung)
  • Abrechnung der Betriebskosten mit den Krippen gemäß Verträgen und Bewilligungsbescheiden (Prüfung der Wirtschaftspläne und Verwendungsnachweise)
  • Abrechnung der Betriebskosten mit Kommunen gemäß § 28 HKJGB
  • Vertragsverhandlungen mit Krippen
  • Erarbeitung von Magistratsvorlagen und Drucksachen für die Stadtverordnetenversammlung
  • Entwicklung kommunaler Zuschussmodelle (für Krippenkinder und die Kindertagespflege)
  • Kommunale Bedarfsplanung (Pflege der Wartelisten, Stichtagsmeldung, Ausbau U3)
  • Öffentlichkeitsarbeit (Beratung der Eltern, verschiedene Flyer, Internetauftritt)
  • Zusammenarbeit mit und Vernetzung in verschiedenen Gremien (U3-Qualitätsforum, Arbeitskreise, Vernetzungstreffen Kindertagespflegepersonen, Main-Taunus-Kreis)
  • Einarbeitung in die und Umsetzung der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen
  • Budgetverantwortung und Mittelbewirtschaftung

 

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) oder ein vergleichbarer kaufmännischer Berufsabschluss
  • Kundenorientierung und freundliches Auftreten
  • Sicheres Anwender/innenwissen im Umgang mit gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office
  • Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten

 

Daneben wären Kenntnisse des kommunalen Haushalts- und Kassenrechts wünschenswert.

 

Zur Stärkung des Ehrenamtes sehen wir Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilungen der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten während der Arbeitszeit, gerne entgegen.

 

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer unbefristeten Teilzeitstelle mit 23 Wochenstunden in einem netten Team
  • Entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA; im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen sowie auch zahlreiche darüber hinausgehende freiwilligen Sozialleistungen (z. B. einzelfallbezogen Teleheimarbeit als auch weitergehende Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie zur Gesundheitsförderung, vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, kostenfreies „Job-Ticket“ und zusätzliche Gratifikationen bei Zugehörigkeits-Jubiläen zur Stadt Eschborn); mehr dazu finden Sie auch im Internet unter www.eschborn.de/rat-haus/verwa...

 

Angesichts der bei der Stadtverwaltung Eschborn anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen, Männern und Intersexuellen gleichermaßen erwünscht.

 

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

 

Haben Sie Interesse, innerhalb der Stadtverwaltung Eschborn diesen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der selbstständiges Arbeiten ermöglicht, zu übernehmen?

 

Dann senden Sie bitte bis zum 26.07.2019 (maßgeblich ist das Datum des Eingangsstempels!) Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie unter Angabe der Kennziffer 25/19, jedoch ohne Mappen und dergleichen, an den

 

Magistrat der Stadt Eschborn

Fachbereich 2

Zentrale Dienste

-Personal/Organisation-

Rathausplatz 36

65760 Eschborn

 

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir die Kopien nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen; nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet, wobei der Datenschutz berücksichtigt wird.

 

Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie freundlicherweise Abstand nehmen.

 

Noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Frau Strobel, ( 06196 / 490-224.

 

Unter www.eschborn.de/rathaus/verwal... finden Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Abs. 1 DSGVO im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



 

 




Voraussetzungen

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) oder ein vergleichbarer kaufmännischer Berufsabschluss
  • Kundenorientierung und freundliches Auftreten
  • Sicheres Anwender/innenwissen im Umgang mit gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office
  • Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten

 

Daneben wären Kenntnisse des kommunalen Haushalts- und Kassenrechts wünschenswert.

 

Zur Stärkung des Ehrenamtes sehen wir Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilungen der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten während der Arbeitszeit, gerne entgegen.

 


Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Administration und Verwaltung, Assistenz / Kaufmännische Sachbearbeitung
Arbeitsort Rathausplatz 36, 65760 Eschborn

Arbeitgeber

Stadt Eschborn

Kontakt für Bewerbung

Frau Hempel
Fachbereich Zentrale Dienste

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Stadt Eschborn
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