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Universitärem Niveau<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / </li> <li> Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender </li> <li> Charakter </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz im </li> <li> Bereich der aktivierenden, therapeutischen Pflege </li> <li> Sowie Behandlungspflege </li> <li> Interesse an Mitwirkung zur zukunftsweisenden </li> <li> Gestaltung der Pflege hochbetagter Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einfühlsame, kompetente und ressourcenorientierte </li> <li> Pflege von hochbetagten Menschen in der </li> <li> Akutgeriatrie </li> <li> Professionelle medizinische Versorgung auf </li> <li> Umsetzung von pflegewissenschaftlichen Konzepten </li> <li> Zusammenarbeit und Integration in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li> Sehr gute Kommunikation und konstruktive </li> <li> Zusammenarbeit aller Berufsgruppen </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kreative Unterstützung bei der Entwicklung von </li> <li> Individuellen Förderzielen älterer Menschen </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen und gute </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Wertschätzende und zuvorkommende Grundhaltun </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemein pflegerische Versorgung von Patient*innen </li> <li> Unter Strahlenschutzbedingungen </li> <li> Betreuung von Patient*innen mit soliden Tumoren oder </li> <li> Hämatologischen Erkrankungen </li> <li> Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung </li> <li> Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag nach Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

DESTACO  ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Hochleistungs-Automatisierungs-, Spanntechnik- und Remote-Handling-Lösungen. Das Unternehmen beliefert Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten, darunter die Automobil-, Biowissenschafts-, Konsumgüter-, Verpackungs-, Luft- und Raumfahrt- und Nuklearindustrie.
DESTACO kann auf eine über 100-jährige Tradition zurückblicken und bietet für internationale Kunden ein umfassendes Produktportfolio für die Entwicklung präziser Bewegungs-, Platzierungs- und Steuerungslösungen. Die Zentrale von DESTACO hat ihren Sitz in Auburn Hills, Michigan. Die Firmengruppe ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 11 Standorten weltweit tätig.
Seit 2024 gehört DESTACO zum Stabilus-Konzern, der mit fast 90 Jahren Erfahrung zu den weltweit führenden Anbietern von Motion-Control-Lösungen gehört.
Am deutschen Standort in Oberursel bei Frankfurt am Main engagieren sich ca. hundertzwanzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den weiteren Ausbau des Erfolgs.
Heute suchen wir genau Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Psychologie </li> <li> Umfassendes Know-how im operativen und strategischen HR-Management </li> <li> Idealerweise Führungserfahrung als Personalleiter/-referent (m/w/d) </li> <li> Praxis in der Kooperation mit der Arbeitnehmervertretung </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungskompetenz sowie strategisches Denken und Handeln </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Fundiertes Wissen im Arbeits-, Vertrags- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Kenntnisse im Change Management sowie Employer Branding </li> <li> Reisebereitschaft (Anteil ca. 10%) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Realisierung der übergreifenden HR-Strategien </li> <li> Stetige Analyse des Personalbedarfs </li> <li> Definition und Umsetzung von Konzepten zur Rekrutierung, Weiterbildung und Nachfolgeplanung </li> <li> Leitung des HR-Teams (HR Generalist Europe und HR Generalist France) </li> <li> Leitungsverantwortung für die HR-Prozesse am Produktionsstandort Frankreich (insgesamt 60 Mitarbeitende) </li> <li> Optimierung von Abläufen und Einführung moderner HR- Instrumente </li> <li> Beratung der Unternehmensleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li> Unterstützung der Führungskräfte in HR-Themenstellungen </li> <li> Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Zielorientierte Kommunikation und Kooperation mit dem Betriebsrat </li> <li> Management von innovativen Projekten </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing-Konzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Vertrauensarbeitszeit mit zusätzlichen Urlaubstagen </li> <li> 13. Monatsgehalt und variable Zahlungen/jährlich </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 15% AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Prämien für Verbesserungsvorschläge </li> <li> Viele Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Kostenlose Getränke und Obst / kostenlose Parkplätze </li> </ul><br><br>DESTACO Europe GmbH

Personalleiter International / Manager Human Resources International (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, </li> <li> Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar; Promotion </li> <li> Oder Master wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Hochschulmanagement mit </li> <li> Schwerpunkt Hochschulentwicklung </li> <li> Fundierte Expertise in Kennzahlenentwicklung, </li> <li> Qualitätssicherung und Prozesssteuerung </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten im Dialog mit </li> <li> Lehrenden, Studierenden und Verwaltung </li> <li> Strategisches Denken zur harmonischen Verbindung </li> <li> Von Tradition und Innovation in der Lehre </li> <li> Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse für </li> <li> Internationale Programme </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des Dezernats und Verantwortung für </li> <li> Fachabteilungen und zentrale Lehrplattformen </li> <li> Konzeption und Umsetzung langfristiger </li> <li> Modernisierungsstrategien </li> <li> Analyse bildungspolitischer Trends und Entwicklung </li> <li> Interdisziplinärer Lehrformate </li> <li> Kontinuierliche Evaluation und Optimierung der </li> <li> Lehrangebote </li> <li> Einführung evidenzbasierter Standards und </li> <li> Kennzahlen zur Qualitätssicherung </li> <li> Koordination mit Fachbereichen, Lehrenden und </li> <li> Studierendenvertretungen zur bedarfsgerechten Lehre </li> <li> Aufbau strategischer Partnerschaften zur </li> <li> Standortstärkung </li> <li> Teilnahme an Gremien und Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Führungsposition an einer </li> <li> Renommierten Universitätsmedizin </li> <li> Inspirierendes Arbeitsumfeld mit nationaler und </li> <li> Internationaler Vernetzung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 15 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Dezernent*in (m/w/d) Studium und Lehre

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, </li> <li> Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit </li> <li> Promotion </li> <li> Mehrjährige Leitungserfahrung von </li> <li> Abteilungen/Projekten im Hochschul- oder </li> <li> Forschungsbereich </li> <li> Nachweisbare Erfolge bei komplexen Forschungsoder </li> <li> Infrastrukturprojekten </li> <li> Expertise in datengetriebener Strategieentwicklung </li> <li> Und digitaler Transformation </li> <li> Ausgeprägte Leadership-Qualitäten, </li> <li> Konfliktlösungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Und politisches Feingefühl </li> <li> Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Dezernats Forschung, Koordination der </li> <li> Abteilungen sowie der Forschungsplattformen des </li> <li> Translational Animal Research Center und des </li> <li> Interdisziplinären Zentrums Klinische Studien </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur </li> <li> Stärkung des Forschungsprofils </li> <li> Analyse von Trends und Ableitung von </li> <li> Optimierungsmaßnahmen von Prozessen und </li> <li> Netzwerken </li> <li> Effiziente Ressourcensteuerung und Etablierung von </li> <li> Qualitätsstandards </li> <li> Projektfortschritte überwachen und Synergien in </li> <li> Forschung, Lehre und Technik fördern </li> <li> Teilnahme an Gremien und Förderung der </li> <li> Interdisziplinären Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Führungsposition an einer </li> <li> Renommierten Universitätsmedizin </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 15 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Dezernent*in (m/w/d) Forschung

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise auch über die Weiterbildung zur verantwortlichen PFK </li> <li> Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen mitzugestalten </li> <li> Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und denken lösungsorientiert </li> <li> Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie aus </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit </li> <li> Ergänzung der Aufgaben der Pflegedienstleitung nach Absprache </li> <li> Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld </li> <li> Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen </li> <li> Dokumentation der Pflege mittels digitalem System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d/k.A.)

Mitarbeitende insgesamt
2.500
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur  staatl. geprüften Technikerin  / zum  staatl. geprüften Techniker  Fachrichtung  Bau- oder Verkehrstechnik , zur  Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik  oder eine  vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ebenfalls sind  Bauaufseherinnen / Bauaufseher, Kolonnenführerinnen / Kolonnenführer  oder  Streckenwartinnen / Streckenwarte  (Weiterbildung) erwünscht </li> <li> Wünschenswerterweise bringen Sie  Straßenbautechnische Kenntnisse  mit </li> <li> Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche  Ausdrucksfähigkeit  in der  deutschen Sprache  (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen die Fahrerlaubnis der  Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken bei der  Finanz- und Bauüberwachung  sowie bei der  Fachaufsicht,  Koordination und Führung  der Betriebsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter mit </li> <li> Sie bearbeiten  Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen  entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Zusätzlich steuern Sie die  Verkehrssicherungen  für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li> Weiterhin zählt die Organisation und Steuerung des  Winterdienstes  zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie stellen den  Arbeits- und Gesundheitsschutz  auf der Straßenmeisterei sicher </li> <li> Sie durchlaufen eine  verpflichtende interne Qualifikation  für die Übernahme der Betriebsdienstleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicheres,  unbefristetes  Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende  und  erfüllende Tätigkeit  für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen  bis E10 </li> <li> Betriebliche  Altersversorgung ,  Jahressonderzahlung  und  Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub  (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«) </li> <li> Kostenfreies  Landesticket  für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur  Gesundheitsförderung und -beratung  (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Zahlreiche  Weiterbildungs - und  Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist  und  Lösungsorientierung  - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt  und  Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding  mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li> </ul><br><br>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung

Wir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen, gegründet im Jahr 2000. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Komponenten, Baugruppen und Modullösungen aus Kunststoff. Durch unsere ausgeprägte Fachkompetenz und unseren außerordentlichen Automatisierungsgrad, bedienen wir erfolgreich Branchen wie die Elektroindustrie, den Automobilsektor, die Verpackungsindustrie und die Medizintechnik.
Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Rumänien und Tschechien verfügen wir über ein breit gefächertes und effizientes Fertigungsnetzwerk. Im Jahr 2024 erreichte unser Jahresumsatz etwa 60 Millionen Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung:              Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststofftechnik, vorzugsweise als Techniker, mit fundierter Erfahrung im Projektmanagement. </li> <li> Methodenkompetenz:              Versierter Umgang mit Projektmanagement-Methoden wie APQP und Kenntnisse in Produktionstechnologien, insbesondere Kunststoff-Spritzguss und Montage. </li> <li> Führungsqualitäten:               Bewährte Fähigkeit zur Leitung von Teams und Projekten, gepaart mit starker Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. </li> <li> Analytische Fähigkeiten:              Zielorientierung, ausgeprägtes Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Flexibilität:              Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, sich durchzusetzen. </li> <li> Sprachkenntnisse:               Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> IT-Kompetenzen:               Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektleiter Kunststofftechnik sind Sie das Herzstück unserer Projektentwicklung und steuern komplexe Kundenprojekte von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und technischer Realisierung und gewährleisten die Einhaltung von Zielen hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität. </li> <li> Projektmanagement: </li> <li> Sie übernehmen die ganzheitliche Koordination und Leitung von Kundenprojekten. Dazu gehören die detaillierte Planung und kontinuierliche Optimierung der Projektablaufprozesse. </li> <li> Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Spritzguss, von der Anfrage bis zur Serienreife </li> <li> Koordination interner und externer Schnittstellen (z.&nbsp;B. Werkzeugbau, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf, Kunde) </li> <li> Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung innerhalb der Projekte </li> <li> Risiko- und Änderungsmanagement im Projektverlauf </li> <li> Teamkoordination: </li> <li> Sie koordinieren ein interdisziplinäres Projektteam bestehend aus den Bereichen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung. </li> <li> Unterstützung der Werkleitung bei strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen </li> <li> Kommunikation und Reporting: </li> <li> Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und interne Teams berichten Sie regelmäßig über den Projektstatus und erkennen proaktiv Herausforderungen sowie kritische Entwicklungen. </li> <li> Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Reportings </li> <li> Qualitätssicherung: </li> <li> Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele und fördern die stetige Verbesserung der Prozessqualität. </li> <li> Begleitung von Werkzeuganläufen, Bemusterungen und Produktionsfreigaben </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung im Projektumfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein marktführender und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen folgendes bietet: </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld: </li> <li> Vielseitige Aufgaben in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. </li> <li> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: </li> <li> Wettbewerbsfähige Bezahlung, 30 Tage Urlaub, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits wie das Dienstrad-Leasing gehören für uns zu einem motivierenden, familienfreundlichen Arbeitsumfeld einfach dazu. </li> </ul><br><br>sinit kunststoffwerk bad schwalbach gmbh &amp; co. kg

Projektleiter Kunststofftechnik (m/w/d)

Wir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen, gegründet im Jahr 1999. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Komponenten, Baugruppen und Modullösungen aus Kunststoff. Durch unsere ausgeprägte Fachkompetenz bedienen wir erfolgreich Branchen wie die Elektroindustrie, den Automobilsektor, die Verpackungsindustrie und die Medizintechnik.
Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Rumänien und Tschechien verfügen wir über ein breit gefächertes und effizientes Fertigungsnetzwerk. Im Jahr 2023 erreichte unser Jahresumsatz etwa 60 Millionen Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Branchenerfahrung: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffbranche, vorzugsweise mit technischem Hintergrund und Vertriebserfahrung. </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Kunststoff, Metall oder Mechatronik. </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs- und Serienprojekten. </li> <li> Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft, ausgeprägtes Organisationsgeschick, analytisches Denken, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sprachkenntnisse: </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenbetreuung: </li> <li> Sie agieren als erster Ansprechpartner für alle projektbezogenen Anfragen und sind verantwortlich für den Vertrieb unserer hochkomplexen Produktlösungen. </li> <li> Beziehungsmanagement: </li> <li> Sie pflegen intensiv die Beziehungen zu Bestandskunden und bauen diese kontinuierlich aus. </li> <li> Projektkoordination: </li> <li> Sie leiten Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Serieneinführung und stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sicher. </li> <li> Teamführung: </li> <li> Sie führen projektbezogene Teams, bestehend aus Mitarbeitern der Entwicklung, Produktion, dem Einkauf und der Qualitätssicherung. </li> <li> Reporting: </li> <li> Sie berichten über den Projektfortschritt und identifizieren frühzeitig kritische Entwicklungen. </li> <li> Prozessoptimierung: </li> <li> Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung der Projekt- und Ablauforganisation mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein marktführender und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen folgendes bietet: </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld: </li> <li> Vielseitige Aufgaben in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. </li> <li> Helle und freundlich eingerichtete Büros mit modernster technischer Ausstattung. </li> <li> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: </li> <li> Wettbewerbsfähige Bezahlung, 30 Tage Urlaub, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits wie das Dienstrad-Leasing gehören für uns zu einem motivierenden, familienfreundlichen Arbeitsumfeld einfach dazu. </li> </ul><br><br>sinit kunststoffwerk bad schwalbach gmbh

Key Account Manager / Sales Manager Kunststofftechnik (m/w/d)

Als Teil des weltweiten Konzerns Howmet Aerospace agiert der Standort in Kelkheim als Hersteller von innovativen Befestigungselementen und Schnellverschlüssen für Luftfahrt, Automobilindustrie und allgemeinen Maschinenbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Drehtechnik oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Industriemechaniker) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, das Rüsten von CNC-Drehmaschinen ist Ihnen vertraut </li> <li> Sicheres Arbeiten nach Zeichnung </li> <li> Kenntnisse in der Programmierung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Kenntnisse der Steuerungen Siemens 840 sowie Solution Line S840 sl / C200 sl von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von speziellen Befestigungselementen für die Luftfahrtindustrie aus Stahl, Sonderstählen und Alu </li> <li> Selbstständiges Einrichten / Rüsten von modernen CNC-Drehmaschinen - automatisierte Drehautomaten und Drehmaschinen mit Stangenladern, mit bis zu 8 Spindeln und Gegenspindel (z. B. Index C100, C200, MS22-6, MS40-8, Gildemeister Sprint, TWIN, Benzinger, Winema) </li> <li> Werkzeugvorbereitung inkl. Auswahl der Werkzeuge und Grundhalter sowie Vermessen der Geometrie </li> <li> Eigenständige Qualitätskontrollen mit unterschiedlichen Messmitteln sind Ihnen alltäglich vertraut sowie das Überwachen des Fertigungsprozesses </li> <li> Routinierter Umgang mit CNC-Programmen, Einfahren und Programmänderungen durchführen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie genießen ein familiäres Arbeitsumfeld mit kompetenten Kollegen innerhalb eines internationalen Konzerns. </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen am Standort Kelkheim mit interessantem Produktportfolio und langjähriger Tradition </li> <li> Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz in Festanstellung bei wachstumsorientiertem Arbeitgeber </li> <li> Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Handlungsspielraum </li> <li> Hohe Eigenverantwortung in familiärer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen </li> <li> Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung </li> <li> Zusätzlich erhalten Sie eine einmalige Wechselprämie von 1.500,00 EUR brutto </li> </ul><br><br>Howmet Fastening Systems / Fairchild Fasteners Europe - Camloc GmbH

3.218 Jobs in 63 Seligenstadt, Deutschland