Trainee (m/w) Personalreferent/-in in Frankfurt

Stellenbeschreibung

Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport-Business und betreiben mit dem Frankfurter Flughafen einen der größten Flughäfen in Europa. Außerdem sind wir einer der wichtigsten Arbeitgeber der Region.


In einem individuellen 12-monatigen Trainee-Programm durchlaufen Sie unterschiedliche Bereiche des Konzerns. Angelehnt an Ihre zukünftige Zielposition lernen Sie verschiedene Tätigkeitsfelder aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Auch ein rund dreimonatiges Auslandsprojekt ist fester Bestandteil des Programms.


Mit dem Start des Traineeprogramms erhalten Sie bereits einen Festvertrag. Neben einem kostenlosen Job-Ticket sowie einem arbeitsplatznahen Parkplatz bieten wir Ihnen weitere attraktive Vergünstigungen und Unterstützungsleistungen.


Das Personalmanagement verantwortet neben der Betreuung der Beschäftigten die Vertretung und Umsetzung personalpolitischer Grundsätze. Die Personalreferenten beraten die Führungskräfte in allen personellen Themen und sind erste Ansprechpartner für sämtliche personelle Maßnahmen, wie Recruiting und Personalentwicklung.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Oktober 2018 einen



Trainee (m/w) Personalreferent/-in



Ihre Aufgaben:


  • Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personellen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Sie beraten die Führungskräfte in Fragen zur Personalentwicklung und –führung
  • Sie betreuen die Beschäftigten in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Ihre Tätigkeit beinhaltet das Recruiting und die Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Die arbeitsrechtliche Beratung (Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Trennungsmanagement) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie arbeiten mit bei personalpolitischen und personalwirtschaftlichen Projekten


Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2018 über unser Online-Bewerbungsformular.


Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Einladung zum Auswahlverfahren.


Die Auswahl erfolgt über ein Assessment-Center.

Voraussetzungen

  • Sie verfügen über einen Studienabschluss (Master oder Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht oder ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sie können auch komplexe Aufgaben ergebnisorientiert lösen und andere von Ihren Ideen begeistern
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut und Sie verstehen es zielgerichtet zu kommunizieren
  • Sie sind offen für einen Einsatz im Ausland
  • Sie zeichnen sich aus durch Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sie können konstruktiv mit Konflikten umgehen
  • Sie agieren geschickt in Verhandlungssituationen
  • Sie sind belastbar und bleiben in schwierigen Situationen handlungsfähig

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort 60547 Frankfurt

Arbeitgeber

Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide

Kontakt für Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular.
Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide
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