Die durch das Hessische Innenministerium als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ anerkannte Stadtverwaltung Eschborn sucht für ihren Fachbereich Soziales, Kinder, Jugend und Senioren einen
Verwaltungsfachangestellten für das
Sachgebiet Wohnen, Soziales und Rente (w/m/d)
Alle Bearbeitungsschritte, die mit der Vermittlung von sozialem Mietwohnraum und der Wohnungszuweisung anfallen
Widerspruchsbearbeitung, Mittelzuweisung aus dem örtlichen Sozialfonds für Wohnungswesen, vollumfängliche Vertretung der Sachgebietsleitung
Allgemeine Verwaltungsaufgaben, beispielsweise Führen von Statistiken, allgemeiner Schriftverkehr, Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Institutionen
Mit der Fehlbelegungsabgabe verbundene Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Stadt Bad Soden am Taunus
Mitarbeit in der Beratung in Angelegenheiten nach dem SGB II sowie XII und anderen Sozialgesetzen
Hilfestellung bei den Anträgen
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder einen vergleichbaren kaufmännischen Berufsabschluss verbunden mit Berufserfahrung im administrativen Bereich sowie Kundenkontakt
Sicherer Umgang mit gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office
Freundlichkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen sowie freundliches, ggf. deeskalierendes Auftreten
Wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung, sind Kenntnisse des Mietrechts nach dem BGB sowie weiterer einschlägiger Rechtsnormen (z. B. Hessisches Wohnungsbindungsgesetz, Hessisches Wohnungsaufsichtsgesetz, Hessisches Wohnraumfördergesetz, Gesetz über die Erhebung einer Fehlbelegungsabgabe in der öffentlichen Wohnraumförderung)
Zur Stärkung des Ehrenamtes sind Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilungen der
freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten während der Arbeitszeit, wünschenswert.
Eine in Anwendung des § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG befristet zu besetzende Vollzeitstelle (39,00 Stunden/Woche); es besteht die Möglichkeit, auch in einem Teilzeitarbeitsverhältnis beschäftigt zu werden, soweit dem im Einzelfall keine zwingenden dienstlichen Gründe entgegenstehen
Entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA; im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung
Alle im öffentlichen Dienst üblichen sowie auch zahlreiche darüber hinausgehende freiwilligen Sozialleistungen (z. B. einzelfallbezogen Teleheimarbeit als auch Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie zur Gesundheitsförderung, kostenfreies RMV-JobTicket Premium, Übernahme von Kinderbetreuungskosten bis zu einer Höhe von max. 250,00 € monatlich je Kind auf Basis des § 3 Nr. 33 EStG, vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und zusätzliche Gratifikationen bei Zugehörigkeits-Jubiläen zur Stadt Eschborn); mehr dazu finden Sie auch im Internet unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen
Angesichts der bei der Stadtverwaltung Eschborn anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen, Männern und Intersexuellen gleichermaßen erwünscht.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich online über das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122.
Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie unter https://interamt.de/cms/Hilfe/101_Hilfe_Arbeitnehmer_Registrieren.html.
Sollten Sie bereits als Nutzer (w/m/d) angemeldet sein, verwenden Sie bitte Ihre Login-Daten.
Alternativ können Sie selbstverständlich gerne auch nach wie vor Ihre Bewerbungsunterlagen, jedoch ohne Mappen und dergleichen, bis zum 09.12.2022 (maßgeblich ist das Datum des Eingangsstempels!) unter Angabe der Kennziffer 41/22 postalisch an den
Magistrat der Stadt Eschborn
Fachbereich 2
Zentrale Dienste
-Personal / Organisation-
Rathausplatz 36
65760 Eschborn
senden. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir die Kopien nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet, der Datenschutz wird berücksichtigt.
Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.
Unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen finden Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Abs. 1 DSGVO im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gehaltsinformation | EG 9a TVöD/VKA (inkl. Jahressonderzahlung): 38.986,93 € (bei Stufe 1) bis 54.089,03 € (bei Stufe 6) |
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Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Arbeitsort |