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Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit&nbsp; ca. 160 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen. Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Hamburg (PLZ 21079) ab sofort in unbefristeter Festanstellung engagierte und selbstständig arbeitende &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Maschinenfahrer (m/w/d) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen in folgenden Aufgabenstellungen:&nbsp; <ul><li>Vorzerkleinerung/Vermahlung von Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)</li><li>Beschickung von Maschinen mit Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)</li><li>Bedienung von verschiedensten technischen Produktionsanlagen (u.a. Extruder)</li><li>Sicherstellung und Überprüfung der hergestellten Produktqualität (Compounds, Regranulate)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses, achten auf Ordnung und Sauberkeit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp; Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit:<ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise sowie Leistungswillen</li><li>Belastbarkeit und Ausdauer im Hinblick auf körperliche Arbeit, Schichtbereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz setzen wir voraus </li><li>Teamfähigkeit, disziplinierte und organisierte Arbeitsweise</li></ul><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li></ul><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Staplern und der Besitz eines gültigen Staplerscheins sind ebenfalls von Vorteil; dieser kann aber auch bei uns erworben werden </li></ul>Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen, die Einbindung in unserer firmeninternes Aus- und Weiterbildungsprogramm (in diesem Programm bei uns erworbene Qualifikationen werden mit zusätzlicher Lohnvergütung belohnt) sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> Voraussetzungen Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise sowie Leistungswillen idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungeneine gute Auffassungsgabe, Teamgeist sowie disziplinierte und organisierte Arbeitsweise

RSH POLYMERE GmbH

Maschinenfahrer in der Produktion (m/w/d))

Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit&nbsp; ca. 160 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen. Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Hamburg (PLZ 21079) ab sofort in unbefristeter Festanstellung engagierte und selbstständig arbeitende &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Maschinenfahrer (m/w/d) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen in folgenden Aufgabenstellungen:&nbsp; <ul><li>Vorzerkleinerung/Vermahlung von Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)</li><li>Beschickung von Maschinen mit Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)</li><li>Bedienung von verschiedensten technischen Produktionsanlagen (u.a. Extruder)</li><li>Sicherstellung und Überprüfung der hergestellten Produktqualität (Compounds, Regranulate)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses, achten auf Ordnung und Sauberkeit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp; Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit:<ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise sowie Leistungswillen</li><li>Belastbarkeit und Ausdauer im Hinblick auf körperliche Arbeit, Schichtbereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz setzen wir voraus </li><li>Teamfähigkeit, disziplinierte und organisierte Arbeitsweise</li></ul><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li></ul><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Staplern und der Besitz eines gültigen Staplerscheins sind ebenfalls von Vorteil; dieser kann aber auch bei uns erworben werden </li></ul> Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen, die Einbindung in unserer firmeninternes Aus- und Weiterbildungsprogramm (in diesem Programm bei uns erworbene Qualifikationen werden mit zusätzlicher Lohnvergütung belohnt) sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> Voraussetzungen Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise sowie Leistungswillen idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungeneine gute Auffassungsgabe, Teamgeist sowie disziplinierte und organisierte Arbeitsweise

Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.
Wir gestalten die digitale Transformation von Geschäftsprozessen mit modernen Automatisierungsplattformen wie
Microsoft Power Automate (Cloud)
Unser Ziel: Effiziente, sichere und skalierbare Anwendungen , die Unternehmen befähigen, flexibel und zukunftsfähig zu arbeiten. Dabei setzen wir auf Low-Code-Ansätze , um schnelle, agile und kosteneffiziente Lösungen zu realisieren. Kollaboration und Innovation sind für uns Alltag - gemeinsam gestalten wir die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Nintex Workflow (SharePoint) </li> <li> K2 (On- Premises ) </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufserfahrung. </li> <li> Praxis-Erfahrung mit Microsoft Power Automate und Power Apps. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Business Analyse. </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Modellierungsmethoden wie BPMN, ARIS oder UML. </li> <li> Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> <li> Nice-to-have: Zertifizierungen wie PL-900, PL-200, PL-400 oder PL-600 (Solution Architect) sowie ergänzende Qualifikationen wie Power BI (PL-300), Azure Fundamentals (AZ-900), ITIL 4 Foundation und Scrum Master für Governance und agiles Projektmanagement. </li> <li> Wünschenswert: Erfahrung mit Microsoft Fabric sowie der Integration der Power Platform für Datenanalyse und KI, um moderne Analyse- und Automatisierungslösungen ganzheitlich umzusetzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innovation &amp; Weiterentwicklung: Du treibst neue Ideen voran, experimentierst mit modernen Technologien und gestaltest die Zukunft digitaler Prozesse aktiv mit. </li> <li> Center of Excellence: Gemeinsam mit unseren Kund:innen baust du CoE für die Power Platform auf, definierst Standards und etablierst Best Practices für nachhaltige Automatisierung. </li> <li> Prozessanalyse &amp; Lösungsdesign: Du analysierst Geschäftsprozesse und entwirfst Automatisierungslösungen mit Power Automate und Power Apps. </li> <li> Implementierung &amp; Integration: Du entwickelst Flows und Apps, integrierst sie in Microsoft 365, SharePoint und Dataverse und stellst eine reibungslose Automatisierung sicher. </li> <li> Technologieberatung: Du unterstützt Unternehmen bei der Einführung der Power Platform und begleitest den Wandel zu modernen IT-Landschaften. </li> <li> Workshops &amp; Enablement: Du führst Anforderungsworkshops durch, erstellst Proof of Concepts und sorgst mit Schulungen für nachhaltige Akzeptanz. </li> <li> Qualität &amp; Dokumentation: Du stellst die Nachvollziehbarkeit der Lösungen sicher und unterstützt bei der Erstellung technischer Dokumentationen. </li> <li> Du setzt Lösungen in modernen IT-Umgebungen um und arbeitest direkt mit aktuellen Technologien wie Collaboration -Tools, KI-Features und Automatisierungsplattformen. Dabei entwickelst Flows, Apps und Integrationen, die Prozesse nachhaltig verbessern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Direkter Zugang zu Zertifizierungen und Trainings als Microsoft Solutions Partner und Nintex Premier Partner investieren wir in deine Expertise und machen dich zum Low-Code-Profi. </li> <li> Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. </li> <li> Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. </li> <li> Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen. </li> <li> Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. </li> <li> B. dem Deutschlandticket oder der M ö glichkeit zum JobRad -Leasing, profitierst du nicht nur monet ä r, sondern schonst zus ä tzlich noch die Umwelt. </li> </ul> HanseVision GmbH - Bechtle Group

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Microsoft Power Platform Consultant / Berater (m/w/d) Power Apps & Automate

Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen. </li> <li> Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern. </li> <li> Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z.&nbsp;B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen </li> <li> Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen. </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools. </li> <li> Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2). </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH </li> <li> W ir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe - entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren. </li> <li> Neukundenakquise: Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung </li> <li> Stakeholder-Management und Discovery: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. </li> <li> Angebots- &amp; Verhandlungsführung: Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss. </li> <li> Stakeholder-Orchestrierung: Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen. </li> <li> Markt- &amp; Trendbeobachtung: Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein. </li> <li> Partner- &amp; Kampagnenarbeit: Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovatives Portfolio: Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern. </li> <li> Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. </li> <li> Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. </li> <li> Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. </li> <li> Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen </li> <li> Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. </li> <li> Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus. </li> </ul> HanseVision GmbH - Bechtle Group

Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud & GenAI)

<h1> Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) – OP</h1> doctari city Hamburg Zeitarbeitsfirma 20354 Hamburg Nebenbeschäftigung, Vollzeit, Teilzeit (50%-90%) 4.600 € - 6.000 € Ab sofort<h2> Dein Ansprechpartner</h2> Bahar Baykan HR Manager<h2> Vorteile der Einrichtung</h2> Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Leistungszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Wechselschichtzulage Zuschuss zu ÖPNV Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildung<h2> Jobbeschreibung</h2> Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) – OP Standorte: Hamburg Einsatzregionen: Raum Hamburg Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Start: ab sofort oder nach Absprache Du kümmerst dich um den OP – wir uns um den Rest. Du liebst deinen Beruf im OP, möchtest aber nicht auf deine Work-Life-Balance verzichten? Willkommen bei doctari city, deinem Arbeitgeber für medizinisches Fachpersonal im Tagespendelbereich. Wir stehen für verlässliche Einsätze mit echter Nähe zum Wohnort – und mit der Sicherheit, die du verdienst. Das macht doctari city besonders:<ul> <li> Einsätze im Tagespendelbereich: max. 50 km rund um deinen Wohnort – ohne Hoteldienst, ohne Fernarbeit </li> <li> Fester persönlicher Ansprechpartner, der dich begleitet, berät und deine Einsätze koordiniert </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individueller Arbeitszeitgestaltung (Teil- oder Vollzeit) </li> <li> Übertarifliche Vergütung plus Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste </li> <li> Urlaubs-und Weihnachtsgeld nach dem BAP-Tarifvertrag </li> <li> Fahrtkostenübernahme/ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen nach der Probezeit möglich </li> <li> Flexible Urlaubsplanung, keine Pflicht zum Einspringen </li> <li> Prämien bis zu 2.000,00 € </li></ul> Das bringst du mit:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) – OP </li> <li> Berufserfahrung im OP oder in operativen Funktionsbereichen </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit </li></ul> Deine Aufgaben bei uns:<ul> <li> Instrumentieren und Assistieren bei operativen Eingriffen </li> <li> Vor-und Nachbereitung des OP-Saals und der Instrumente </li> <li> Fachgerechte Dokumentation und Einhaltung von Hygienestandards </li> <li> Zusammenarbeit mit dem OP-Team, Anästhesie und Stationen </li></ul> Warum doctari city? Weil du dich auf uns verlassen kannst – fachlich, menschlich und organisatorisch. doctari city ist Teil der doctari group, der Nr. 1 für Zeitarbeit in der Medizin. Wir wissen, was du leistest – und sorgen dafür, dass du die Anerkennung und die Bedingungen bekommst, die du verdienst. Raum Hamburg – bei uns bekommst du Einsätze in deiner Nähe, mit festen Ansprechpartnern, echter Planbarkeit und ohne unnötige Belastung.<h3> Jobanforderungen</h3> Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt<h3> Passende Qualifikationen</h3> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Operationstechnische Assistenz (OTA) Pflegefachkraft Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung<h2> Über die Einrichtung</h2> Doctari City – Wir machen Karriere persönlich Doctari City ist Teil der doctari group und steht für moderne Zeitarbeit im Gesundheitswesen – verlässlich, wertschätzend und nah dran. Mit rund 120 Mitarbeitenden vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte in wohnortnahe Einsätze – im Umkreis von max. 50 km. Bei Doctari City zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wer du bist. Werde Teil eines Teams, das dich stärkt. Schnellbewerbung

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - OP

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim</h1><h2> Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Hamburg - Oststeinbek</h2> Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Hamburg-Oststeinbek Eichredder 23 22113 Oststeinbek <a href="https://www.kursana.de/oststeinbek/" target="_blank">https://www.kursana.de/oststeinbek/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sicherung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung </li> <li> Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes </li> <li> Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege </li> <li> Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> Entlastende elektronische Dokumentation </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen </li> <li> Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Prämie für kurzfristiges Einspringen </li> <li> Supervision möglich </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Monika Schmidt Direktorin Eichredder 23 +49-40-7148670-0 <a href="mailto:monika.schmidt@dussmann.de" target="_blank">monika.schmidt@dussmann.de</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> ?? Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte durch in einem unserer Top-Krankenhäuser in der Region Hamburg!</h2> MEDWING Hamburg Altenheim, Stationäre Pflege, Krankenhaus / Klinik, Krankenhäuser/ Kliniken, Privatklinik, Universitätsklinik 20095 Hamburg Vollzeit, Teilzeit (50%-90%) 3.800 € - 4.600 € Ab sofort<h2> Dein Ansprechpartner</h2> Alexander Potlitz Personalabteilung<h2> Vorteile der Einrichtung</h2> Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitungskonzepte Fort- und Weiterbildung Kantine Gute Anbindung zu ÖPNV Vorteilsprogramme für Mitarbeiter<h2> Jobbeschreibung</h2> Hey! ?? Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! ?? Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser in der Region Hamburg. ?? ?? Was wir dir bieten:<ul> <li> ?? Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. </li> <li> ?? Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> ?? Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. </li> <li> ?? Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. </li> <li> ?? Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. </li></ul> ????? Deine Aufgaben:<ul> <li> Du betreust und pflegst Patient*innen ganzheitlich. </li> <li> Du dokumentierst und sicherst die Qualität der pflegerischen Maßnahmen. </li> <li> Du arbeitest im interdisziplinären Team zusammen, um die beste Versorgung zu garantieren. </li> <li> Du bist Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige in allen Belangen. </li></ul> ? Was du mitbringst:<ul> <li> ?? Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder ähnliche Qualifikationen). </li> <li> ?? Idealerweise hast du erste Erfahrungen in deinem jeweiligen Fachbereich – das ist ein Plus, aber kein Muss! </li> <li> ?? Empathie und Engagement für deine Patienten. </li> <li> ?? Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> ? Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. </li></ul> ?? Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret. ??Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)<h3> Jobanforderungen</h3> Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage<h3> Passende Qualifikationen</h3> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Pflegefachkraft<h3> Fachabteilungen</h3> Geriatrie Sonstiges Gerontopsychiatrie 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie Dermatologie Diabetologie Dialyse Endokrinologie Endoskopie Ergotherapie Funktionsdienst Gastroenterologie Geburtshilfe Gefäßchirurgie Geschlossene Psychiatrie Gyn. Chirurgie Gynäkologie HNO Herz-Thorax-Chirurgie Herzkatheterlabor Hygiene Hämatologie IMC Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Kinder- und Jugendpsychiatrie Kinderheilkunde Kinderkardiologie Labor Neonatologie Nephrologie Neurochirurgie Neurologie Neurologische Frührehabilitation Notaufnahme Nuklearmedizin OP-Bereich Onkologie Orthopädie Palliativpflege Physiotherapie Pneumologie Proktologie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Pädagogik Radiologie Rehabilitation Rheumatologie Schmerztherapie Sportmedizin Springer-Pool Strahlenheilkunde Stroke Unit Suchtmedizin Unfallchirurgie Urologie Viszeralchirurgie Wirbelsäulenchirurgie Wundmanagement Wöchnerinnenstation Zahnmedizin Ästhetische / Plastische Chirurgie<h2> Über die Einrichtung</h2> Gegründet im Jahr 2017 Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. ???? Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. ?? Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. ?? Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. ???? Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich ?? und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. ?? Durch KI-gestütztes Matching ??, persönliche Betreuung ????? und gezieltes Headhunting ?? öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ???<h2> Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung</h2> Überdurchschnittliches Gehalt Schnellbewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Für das WIR in unserer Stadt „alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel.“ alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft. Für unsere Betriebsstätte alsterkontec am Standort Hamburg Alsterdorf suchen wir eine*n<h1> Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger *in / Erzieher*in (m/w/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2> Die integrierte Betriebsstätte alsterkontec bietet ca. 250 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung eine Vielzahl an individuellen Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Gruppe MVT (Montage Verpackung Tagesförderung) ist eine gemischte Gruppe mit Tagesförder- und Werkstattbeschäftigten, mit dem Schwerpunkt Persönliche Zukunftsplanung und Vorbereitung auf den Ruhestand.<h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Aufgabenbereich, der fordernd und abwechslungsreich ist, so dass Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln können </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz, so dass Sie Familie und Beruf gut vereinbaren und sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen können </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen </li> <li> Regelmäßige Teamgespräche, Konzepttage und Klausuren </li> <li> Ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersversorgung (EZVK) </li> <li> Zuschuss zum hvv Jobticket (Deutschlandticket) sowie das Angebot eines unternehmensgeförderten Leasingfahrrades von JobRad </li> <li> Events für Mitarbeitende und Ermäßigungen für Sport-, Wellness- und Kulturangebote </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li> Fachliche und pädagogische Anleitung der Beschäftigten </li> <li> Aktive Gestaltung der individuellen Entwicklungsplanung </li> <li> Anwendung des Reha-Instruments PEP </li> <li> Gestaltung offener Angebote im kreativen, musischen und lebenspraktischen Bereich </li> <li> Didaktische Aufbereitung einzelner Arbeitsschritte unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Beschäftigten </li> <li> Dokumentation der vereinbarten Maßnahmen in den jeweiligen Arbeits- und Förderangeboten </li> <li> Unterstützung bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung </li> <li> Offene und klare Kommunikation </li> <li> Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung </li> <li> Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Aktive Mitgestaltung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfelds </li> <li> Erweitertes Führungszeugnis </li></ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 100 % Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 13.06.2025 Fragen beantwortet Ihnen gern: Luis Rodriguez Betriebsstättenleiter Telefon: 040 5077 3441 Mobil: 0173 2497066 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterarbeit gGmbH Kennziffer: 25-aa-00282 <a href="http://www.alsterarbeit.de" target="_blank">www.alsterarbeit.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d)

miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gGmbH ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung sowie akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Eppendorf.<h1> Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) für Intensivmedizin</h1><h2> Arbeitsumfeld:</h2> Der Fachbereich Innere Medizin und Geriatrie verfügt stationär über 46 internistische und 70 geriatrische Betten sowie 15 teilstationäre Plätze in der Geriatrischen Tagesklinik. Zur Inneren Medizin gehören eine Intensivstation, eine allgemein-internistische Station, die Funktionsabteilung und Aufnahmebereich. Die Innere Medizin ist zuständig für die klinische Hygiene und Infektiologie (inkl. Antibiotic Stewardship). Als Schwerpunkt führt die Abteilung den qualifizierten Entzug bei alkohol- und medikamentenabhängigen Patient*innen durch. Darüber hinaus besteht ein besonderer Versorgungsauftrag für Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen. Angegliedert an die Fachabteilung Innere Medizin ist auch eine Institutsambulanz für die hausärztliche Versorgung dieser Patient*innen.<h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Perspektive: Ein interdisziplinäres Umfeld mit hervorragender medizinischer Ausstattung </li> <li> Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt </li> <li> Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Entwicklungspotential </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li> 30 Urlaubstage (Basis 5 Tage-Woche) </li> <li> Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungen </li> <li> Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen, wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm. </li> <li> Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebens-lagen – privat oder beruflich </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li> Einsatz auf der interdisziplinären Intensivstation </li> <li> Oberärztliche Behandlung der stationären internistischen und geriatrischen Patient*innen </li> <li> Einsatz in der internistischen und angiologischen Funktionsdiagnostik </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li> Nachweis ber deutsche Approbation sowie Facharzt/Fachärztin für Intensivmedizin </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein, hohe Motivation und Engagement </li> <li> Bereitschaft zu enger Kooperation mit allen Fachabteilungen des Hauses, niedergelassenen Ärzten und Fachärzten sowie anderen Kliniken </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li> Hohe Einsatz- und Weiterbildungsbereitschaft </li></ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Attraktive Vergütung in Anlehnung an Marburger Bund Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Frau Ulrike Walter - Sekretariat Geriatrie/ Innere Medizin E-Mail: <a href="mailto:ulrike.walter@eka.alsterdorf.de" target="_blank">ulrike.walter@eka.alsterdorf.de</a> Telefon: 040 5077 3130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00286 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) für Intensivmedizin

miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gGmbH ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung sowie akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikum Eppendorf.<h1> Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin/ Geriatrie</h1><h2> Arbeitsumfeld:</h2> Die Innere Medizin und Geriatrie verfügen stationär über 46 internistische und 70 geriatrische Betten sowie 15 teilstationäre Plätze in der Geriatrischen Tagesklinik. Zur Inneren Medizin gehören eine Intensivstation, eine allgemein-internistische Station, die Funktionsabteilung und Aufnahmebereich. Die Innere Medizin ist zuständig für die klinische Hygiene und Infektiologie (inkl. Antibiotic Stewardship). Als Schwerpunkt führt die Innere Medizin den qualifizierten Entzug bei alkohol- und medikamentenabhängigen Patient*innen durch. Darüber hinaus besteht ein besonderer Versorgungsauftrag für Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen. Angegliedert an die Fachabteilung Innere Medizin ist auch eine Institutsambulanz für die hausärztliche Versorgung dieser Patient*innen.<h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Perspektive: Ein interdisziplinäres Umfeld mit hervorragender medizinischer Ausstattung </li> <li> Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Entwicklungspotential </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team </li> <li> Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sofern möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation oder ein Platz in der Kita – sprechen Sie uns an </li> <li> Pluspunkt Geld: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Marburger Bund und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li> 30 Urlaubstage (Basis 5 Tage-Woche) </li> <li> Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen, wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm. </li> <li> Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li> Unterstützung des Fachbereichs Innere Medizin/ Geriatrie mit eigenen Schwerpunkten wie z.B. Stoffwechselerkrankungen / Diabetes mellitus, Fehl- und Mangelernährung, chronische Wunden und Herz-Kreislauf-Krankheiten </li> <li> Oberärztliche Mitbetreuung der interdisziplinären Intensivstation </li> <li> Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Behandlungsangebote </li> <li> Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten im Stationsdienst </li> <li> Einsatz in der internistischen und angiologischen Funktionsdiagnostik </li> <li> Regelmäßige Beteiligung an den Rufdiensten </li> <li> Oberärztliche Visite bei den stationären und teilstationären geriatrischen sowie internistischen Patient*innen </li> <li> Engagement in der Krankenhaushygiene, das Antibiotic Stewardship und die klinische Infektiologie sowie in der Qualitätssicherung des Fachbereichs </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin </li> <li> Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Intensivmedizin wünschenswert </li> <li> Wünschenswert wären ein weiterer internistischer Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrungen (z.B. Kardiologie oder Pneumologie) </li> <li> Vorteilhaft wären Berufserfahrungen in der Behandlung von geriatrischen Krankheitsbilder </li> <li> Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im Team </li> <li> Motivation in der Behandlung mit Menschen mit Behinderung </li></ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Attraktive Vergütung in Anlehnung an Marburger Bund Arbeitsbeginn: Ab sofort / nach Rücksprache Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Ihnen gern: PD Dr. med. habil. Chr. Kügler Chefarzt Innere Medizin / Geriatrie Telefon: 040 5077 3130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00287 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

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