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<h2>Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d)</h2>im Kreisforstamt Landkreis Konstanz in Vollzeit oder Teilzeit ab 50% | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Kreisforstamt betreut rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und 4.100 Hektar Privatwald, mit einer hoheitlichen Zuständigkeit für 26.400 Hektar Wald. Das Team besteht aus 14 Revierleitenden (9 beim Landratsamt, 5 bei Kommunen) und 10 Mitarbeitenden im Innendienst. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt. Waldpädagogik, Beratung und Service für Waldbesitzende sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.&nbsp; Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte&nbsp;Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d). Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Unterstützung im Revierdienst, ergänzt durch vielseitige Aufgaben im Bereich Privatwaldbetreuung, Controlling und Umweltpädagogik.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Mitarbeit im Revierdienst: Sie unterstützen die Revierleitenden (z.B. bei hohem Arbeitsanfall und bei Schadereignissen), vertreten bei Vakanzen und Personalengpässen und übernehmen vertretungsweise Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwaldbereich.</li><li>Controlling: Betreuung von Controllingverfahren für die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen im Kommunalwald.</li><li>Privatwaldbetreuung: Sie übernehmen selbstständig die Privatwaldberatung und die projektbezogene Privatwaldbetreuung. Hierzu gehören auch die Pflege des Newsletters, forstliche Förderung sowie die Durchführung von Privatwaldtagen.</li><li>Umweltbildung: Unterstützung der Revierleitenden und der Stelle Naturschutz und Waldpädagogik bei der Betreuung von Schulklassen und Kindergärten im Wald.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Laufbahnprüfung für den&nbsp;gehobenen technischen Forstdienst.</li><li>Praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb von Vorteil.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office,idealerweise Erfahrung mit den Fachprogrammen Fokus2000.&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Gültige Forstdiensttauglichkeit (ärztliches Zeugnis).&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Eingeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 - 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li><li>Flexibilität: Flexibel in Voll- oder Teilzeit ab 50%, Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Rainer Wendt, der Leiter des Kreisforstamtes unter T. +49 7531 800-2101 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover und Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;Die Stellen sind unbefristet&nbsp;und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden&nbsp;zu besetzen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.</li><li>Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten.</li><li>Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.</li><li>Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.</li><li>Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Gehaltsbuchhalterin oder Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d)</li><li>Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel</li><li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden</li><li>Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld</li><li>Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse</li><li>Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,&nbsp;um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing&nbsp;über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen&nbsp; u. v. m.&nbsp;</li></ul></li><li>Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-personal@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-personal@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Keywords: Personalkauffrau / Personalkaufmann / Personalfachwirt / Personalfachwirtin / Personalwirtschaft / Human Resources / HR Generalist / Generalistin / Entgeltabrechner / Entgeltabrechnerin / Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin / Gehaltsbuchhalter / Gehaltsbuchhalterin / Gehaltsbuchhaltung / Lohnabrechnung / Lohnabrechner / Lohnabrechnerin / Lohn / Gehalt / Abrechnung / Steuern / HR / Personal / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeitung / Personalmanagement / HR Business Partner / Personalreferent / Personalreferentin / Personalwesen / System Administration / P&amp;I Loga / Spezialistin / Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin / Gehaltsabrechnung / Gehaltsabrechner / Gehaltsabrechnerin / HR-Software / Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Industriekauffrau / Industriekaufmann / Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter / Kaufmännischer Mitarbeiter / Kaufmännische Mitarbeiterin / Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuerrecht / Arbeitsrecht / HR-Projekte / Entgeltprozess / betriebliche Altersversorgung / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

<h2>Über Uns</h2>ELFLEIN - The Driving Force in LogisticsMit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werden Sie Teil der treibenden Kraft und sorgen gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Steuerung der Kundenaufträge inkl. Überwachung</li><li>Abstimmung von Terminen mit Kunden und Lieferanten</li><li>Ein- und Verkauf von Touren in diversen Frachtbörsen&nbsp;</li><li>Prüfung von Frachtpapieren, Erstellung von Frachtangeboten und Mitarbeit bei der Beauftragung von Subunternehmern</li><li>Mitarbeit bei der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung&nbsp;</li><li>Selbständige Auftragserfassung und -bearbeitung im Transportmanagement-System&nbsp;</li><li>Effiziente und eigenverantwortliche Kapazitätsplanung von Fahrzeugen und Fahrerpersonal</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu Arbeitssicherheit sowie Lenk- und Ruhezeiten&nbsp;</li><li>Prüfung und Freigabe von Spesen für das Fahrerpersonal im Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Disponieren von Fahrzeugen und Personal sowie Kenntnisse in der Tourenplanung bevorzugt</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt, rumänische und bulgarische Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Stressresistenz, Flexibilität und Lösungsorientierung, um unerwartete Herausforderungen schnell und pragmatisch zu bewältigen</li><li>Kommunikationsstärke, um klare Erwartungen zu setzen und die Fahrer im Tagesgeschäft optimal zu unterstützen</li><li>Motivationsfähigkeit, um Berufskraftfahrer zielgerichtet zu führen und für ihre Aufgaben zu begeistern</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung erforderlich</li></ul><h2>Warum wir?</h2>&nbsp;Das erwartet Sie bei ELFLEIN:&nbsp;<ul><li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis dank guter und stabiler Auftragslage</li><li>Planungssicherheit dank fairem und flexiblem Schichtplan</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Dienstrad-Leasing und weitere steuerfreie Sachbezüge wie z.B. mtl. 22,- € Zuschuss für den privaten Internetanschluss und 50,- € Wertguthaben auf unserer Spendit-Card</li><li>Kaffee und Wasser for free, Firmenevents und regelmäßige Team-Essen</li><li>Offene Unternehmenskultur und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist</li><li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen</li></ul><h2>Sie haben Fragen?</h2>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Annika Dressel als zuständige Personalreferentin unter +49 951 / 96680 - 423&nbsp;gerne zur Verfügung.Alternativ auch gerne per E-Mail an <a href="mailto:jobs@elflein.de" target="_blank">jobs@elflein.de</a>&nbsp;

ELFLEIN

Elflein Spedition & Transport GmbH

Disponent (m/w/d)

Wir sind ein innovatives Recruiting- und Jobportal-Unternehmen mit dem Ziel, Jobsuchende und Arbeitgeber noch schneller und effizienter zusammenzubringen. Dabei setzen wir auf modernste künstliche Intelligenz und Automatisierung, um Customer Success, Social-Media-Marketing und Jobportal-Management auf das nächste Level zu heben.Wir suchen nach einem Junior KI Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierung im Customer Success / Marketing für regionale Jobportale und Social Media Kampagnen.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Automatisierung: Planung, Umsetzung und Optimierung von KI-gestützten Prozessen im Customer Success und Kampagnenmanagement.</li><li>Kampagnensteuerung: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).</li><li>Jobportale-Management: Betreuung von Kundenanzeigen und Automatisierungsprozessen in unseren Jobportalen.</li><li>Dienstleistersteuerung: Koordination externer Partner für Content, Performance-Marketing und technische Implementierungen.</li><li>Analyse &amp; Reporting: Auswertung von Performance-Daten, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Präsentation der Ergebnisse.</li><li>Prozessinnovation: Recherche neuer KI-Tools und Automatisierungslösungen, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar (Quereinstieg mit relevanter Erfahrung möglich).</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Social Media, Automatisierung oder Customer Success.</li><li>Technisches Grundverständnis für KI-Tools, Automatisierungssoftware (z. B. Zapier, Make, HubSpot Workflows) und gängige Social-Media-Ads-Manager.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einstieg in ein stark wachsendes Unternehmen im digitalen Recruiting.</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich KI und Automatisierung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und virtuelles Arbeitsmodell.</li><li>4-Tage-Woche bei vollem Gehalt.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Künstlicher Intelligenz und Marketing Automation.</li><li>Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. &nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du Teil einer herzlichen Unternehmenskultur werden willst, dann sende bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Startdatum an: <a href="mailto:personal@recruiting-now.de" target="_blank">personal@recruiting-now.de</a>Betreff: Bewerbung Junior KI Manager – Customer Success&nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.Noch Fragen? Her damit!08022 509 2122

Recruiting Now GmbH

Junior KI Manager (m/w/d) – Automatisierung & Customer Success

Bei PSP Bad Tölz schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das begeistert. Wertschätzung, gegenseitiger Respekt und offene Kommunikation stehen bei uns an erster Stelle. Wir fördern die individuellen Stärken und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist unser Ziel. Join our team!Fachangestellte (w/m/d) FinanzbuchhaltungON THE JOBPosition:&nbsp;Associate / Senior Associate in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;Fokus:&nbsp;Bearbeitung und Erstellung von Anlagen- und Finanzbuchhaltungen,&nbsp;Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und EinnahmenüberschussrechnungenProjektarbeit:&nbsp;Übernahme von Finanzbuchhaltungen&nbsp;für&nbsp;Mandate unterschiedlichster Größen, Rechtsformen und Branchen &nbsp; &nbsp;Fachliche Vernetzung:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit PSP München &nbsp;&nbsp;PSP&nbsp;UPskilling:&nbsp;Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Förderung von Digital Skills, Soft Skills und fachlicher Expertise &nbsp; &nbsp;Team:&nbsp;Wertschätzendes Miteinander und kurze EntscheidungswegeSKILLSETQualifikation:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung z.B. als BilanzbuchhalterPraxis:&nbsp;Berufserfahrung in der Steuerberatung &nbsp;Kompetenzen:&nbsp;Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen sowie MS-Office &nbsp;Eigenschaften:&nbsp;Teamspirit, Eigeninitiative, hohe Motivation, Kommunikationsstärke &nbsp;PSP-BENEFITSKI &amp; Digital&nbsp;first:&nbsp;Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische AusstattungMentoring &amp; PSP UPskilling:&nbsp;Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten &nbsp;Work &amp; Life in Balance:&nbsp;Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren &nbsp;Attraktive Vergütung:&nbsp;Überdurchschnittliches Gehalt mit Überstundenausgleich &nbsp; &nbsp;Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:&nbsp;Helles Büro im Herzen von Bad Tölz &nbsp;Sport, Gesundheit &amp; Wellness:&nbsp;EGYM&nbsp;Wellpass&nbsp;mit zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich&nbsp;Wertschätzendes Umfeld:&nbsp;Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig<h4>Neugierig geworden?</h4>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige <a href="https://www.psp.eu/de/jobs/job-application?id=2182598" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. Sanita Güldner steht für Vorabinformationen gerne auch telefonisch unter 089/38172-199 zur Verfügung. Weitere Informationen rund um PSP Bad Tölz sind <a href="https://www.psp-bt.eu/" target="_blank">hier</a> zu finden. PSP GmbH SteuerberatungsgesellschaftLudwigstraße 14, Herderhaus, 83646 Bad Tölz Tel.: 08041 79263-0, Fax: 08041 79263-80 <a href="mailto:pspbt@psp.eu" target="_blank">pspbt@psp.eu</a>, <a href="http://www.psp-bt.eu/" target="_blank">www.psp-bt.eu</a>

PSP GmbH Steuerberatungsgesellschaft

 Fachangestellte (w/m/d) Finanzbuchhaltung

Du bist ein Experte für Büromanagement. Du gestaltest Präsentationen, machst Termine aus, kümmerst dich um Briefe, planst Dienstreisen und sorgst dafür, dass Sitzungen gut vorbereitet sind. Du bist Fachmann für Kommunikation, Organisation und Zeitmanagement. Auch kaufmännische Aufgaben gehören zu deiner Arbeit. Du gibst Bestellungen auf, überprüfst Rechnungen, kümmerst dich um Werbung oder stellst Zeitpläne für Projekte auf. Langweilig wird es nicht, denn du bist in viele unterschiedliche Abläufe eingebunden. Für deine Kolleginnen und Kollegen bist du eine sehr wichtige Ansprechperson. Du kannst stolz darauf sein, wenn bei dir im Büro auch in hektischen Phasen alles rund läuft. Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? <ul><li>Organisieren macht dir Spaß, zum Beispiel um Geschäftsreisen oder Veranstaltungen zu planen</li><li>Abwechslung macht dir Freude, du gehst ﬂexibel mit häuﬁg wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen um</li><li>Du denkst kaufmännisch, beispielsweise beim Einholen von Angeboten</li><li>Du gehst gerne auf die Wünsche und Anliegen von Kunden ein</li><li>Sorgfalt, mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sind dir wichtig, zum Beispiel beim Kundenempfang oder in Geschäftsbriefen</li></ul> Wo sollten deine Interessen liegen? <ul><li>Deutsch für den Schriftverkehr mit Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Mathematik für das Erstellen von Kundenrechnungen</li><li>Wirtschaft, um bei buchhalterischen Jahresabschlüssen mitzuwirken</li></ul>Schulabschluss: Wir stellen überwiegend Bewerber mit mittlerem Bildungsabschluss ein.Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk, geregelt durch die Ausbildungsverordnung.Ausbildungsdauer: 3 Jahre.Lernorte: Bei Lukas Gläser und an der Eduard-Breuninger-Schule in Backnang Deine Benefits: Wir bieten dir viele Vorteile, damit du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst:<ul><li>Wir bezahlen dein JugendTicketBW</li><li>Du bekommst Arbeitskleidung von Engelbert Strauß</li><li>An deinem ersten Arbeitstag lernst du gleich alle anderen Azubis aus dem Unternehmen kennen</li><li>Wir machen regelmäßige Azubi-Ausﬂüge</li><li>Jedes Jahr ﬁndet ein Mitarbeiter-Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt</li><li>Die beiden besten Abschluss-Azubis aus dem dritten Lehrjahr dürfen ein halbes Jahr mit dem Lukas-Gläser-Azubiﬂitzer fahren, natürlich inklusive Tankkarte</li><li>Wenn du im Zeugnis gute Leistungen stehen hast, bekommst du eine Prämie</li><li>Wir richten Azubibaustellen ein, bei denen du gemeinsam mit den anderen Azubis selbst das Sagen hast</li></ul> MACH DIE MUTPROBE UND BEWIRB DICH Lukas Gläser GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungBacknanger Straße 6671546 AspachKontaktformular unter<a href="http://www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung" target="_blank">www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung</a>E-Mail-Kontakt<a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Bunge Backnanger Str. 66 71546 Aspach <a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a>

Lukas Gläser GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Als Industriekaufmann übernimmst du eine wichtige Rolle im Unternehmen, denn du bist in viele betriebswirtschaftliche Prozesse eingebunden: im Einkauf, Verkauf, Marketing und Rechnungswesen. Du vergleichst die Angebote der Lieferanten, führst Verhandlungen und kümmerst dich um die reibungslose Annahme und Lagerung von Waren. Im Verkauf erstellst du Kalkulationen und Preislisten, die so gestaltet sind, dass sich die Produkte gut verkaufen lassen. Du bist an Verkaufsverhandlungen mit Kunden beteiligt, um erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen. Im Bereich Rechnungswesen und Finanzwirtschaft bist du in die Abwicklung, Buchung und Kontrolle der Vorgänge im Geschäftsverkehr eingebunden. Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? <ul><li>Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, zum Beispiel in Verhandlungen mit Lieferanten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft sowie eine ausgeprägte, Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit, beispielsweise beim Erstellen von Stücklisten und Arbeitsplänen</li><li>Ein gutes Händchen für organisatorische Aufgaben, zum Beispiel beim Planen und Steuern von Dienstleistungen</li></ul> Wo sollten deine Interessen liegen? <ul><li>Mathematik, zum Beispiel für die Ermittlung der Kosten von Fertigungsmaterialien oder von Gehältern</li><li>Wirtschaft für ein gutes Verständnis von Geschäftsvorgängen</li><li>Deutsch für den Kontakt mit Kunden, schriftlich und mündlich</li></ul>Schulabschluss: Wir stellen überwiegend Bewerber mit mittlerem Bildungsabschluss ein.Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk, geregelt durch die Ausbildungsverordnung.Ausbildungsdauer: 3 Jahre.Lernorte: Bei Lukas Gläser und an der Eduard-Breuninger-Schule in Backnang. Deine Benefits: Wir bieten dir viele Vorteile, damit du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst:<ul><li>Wir bezahlen dein JugendTicketBW</li><li>Du bekommst Arbeitskleidung von Engelbert Strauß</li><li>An deinem ersten Arbeitstag lernst du gleich alle anderen Azubis aus dem Unternehmen kennen</li><li>Wir machen regelmäßige Azubi-Ausﬂüge</li><li>Jedes Jahr ﬁndet ein Mitarbeiter-Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt</li><li>Die beiden besten Abschluss-Azubis aus dem dritten Lehrjahr dürfen ein halbes Jahr mit dem Lukas-Gläser-Azubiﬂitzer fahren, natürlich inklusive Tankkarte</li><li>Wenn du im Zeugnis gute Leistungen stehen hast, bekommst du eine Prämie</li><li>Wir richten Azubibaustellen ein, bei denen du gemeinsam mit den anderen Azubis selbst das Sagen hast</li></ul> MACH DIE MUTPROBE UND BEWIRB DICH Lukas Gläser GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungBacknanger Straße 6671546 AspachKontaktformular unter<a href="http://www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung" target="_blank">www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung</a>E-Mail-Kontakt<a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Bunge Backnanger Str. 66 71546 Aspach <a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Was machen Industriekaufleute?Industriekaufleute arbeiten in verschiedenen industriellen Wirtschaftszweigen und Branchen. Ihre Aufgabenbereiche und Tätigkeiten im Unternehmen sind sehr abwechslungsreich und vielseitig. Zu Ihren Einsatzgebieten gehören Abteilungen wie z.B. Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Da während der Ausbildung bei der H.P. Kaysser GmbH + Co. KG viele, sehr interessante Abteilungen durchlaufen werden, lernt man seine Stärken kennen und weiß nach abgeschlossener Ausbildung welche Bereiche man persönlich bevorzugt.Wie läuft die Berufsausbildung ab?Industriekaufleute durchlaufen während ihrer Ausbildung verschiedene kaufmännische Abteilungen unseres Unternehmens und lernen so den gesamten Unternehmensablauf kennen. Von M wie Materialwirtschaft bis P wie Personalwesen wird dir ein breites Wissensspektrum vermittelt.Was lernt man in der Berufsschule?Zwei Mal pro Woche findet der Berufsschulunterricht an der Eduard-Breuninger-Schule in Backnang statt und bringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung. Hier lernen angehende Industriekaufleute alles, was man im Unternehmen als Kaufmann/-frau beherrschen und anwenden muss. Unterrichtsfächer wie: Betriebswirtschaftslehre, Gesamtwirtschaft, Projektkompetenz, Business-English, Deutsch, Gemeinschaftskunde und Religion/Ethik gehören dazu.Berufliche MöglichkeitenDas Tolle an der Ausbildung als Industriekaufleute ist, dass man danach in fast allen Abteilungen eines Unternehmens eingesetzt werden kann. Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife zu erwerben (Abendschule). Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Interesse an der Wirtschaft und an kaufmännischen Prozessen • Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Offenheit für neue Aufgaben</li><li>Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Mittlere Reife oder Abitur</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2025Dauer: 3 JahreEduard-Breuninger-Schule in Backnang Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

H.P. Kaysser GmbH + Co. KG

Ausbildung Industriekaufleute m/w/d

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;zur Verwaltungsfachangestellten oder Auszubildender&nbsp;zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung für einen zukunftsorientierten Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst eine Vielzahl von Tätigkeiten aus den Bereichen Organisation, Recht und Ordnung, Informationsverarbeitung sowie Finanz- und Personalwesen. Der Umgang mit dem PC wird für dich genauso zum Alltag gehören wie die Anwendung von verschiedensten Gesetzen und natürlich der Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Voraussetzungen: <ul><li>Mittlere Reife</li><li>Gute Deutschnote</li></ul>Ausbildungsdauer:3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)Ausbildungsablauf:Ausbildungsbeginn ist der 1. September. Während dieser praxisorientierten Ausbildung lernst&nbsp;du&nbsp;fast alle&nbsp;Bereiche der Landkreisverwaltung und deren vielfältigen Aufgaben kennen. Du wirst unter anderem im Personalbereich, im Finanzwesen, im Sozialamt oder im Ordnungswesen eingesetzt. Die praktische Ausbildung wird im 1. und 2. Ausbildungsjahr durch den Berufsschulbesuch&nbsp;der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee)&nbsp;ergänzt. Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife erworben werden. Die Ausbildung endet mit einem dreimonatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen und den entsprechenden Abschlussprüfungen. Vergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt: -&nbsp; 1. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.218,26 € brutto -&nbsp;&nbsp;2. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.268,20 € brutto -&nbsp;&nbsp;3. Jahr:&nbsp; 1.314,02 € brutto (Stand&nbsp;März 2024)Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) - Beginn 2026

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;/ Auszubildender &nbsp;im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung beim Landratsamt Rems-Murr-Kreis. Von der Ordnungsverwaltung bis zum Finanz- oder Personalwesen lernst du fast alle Bereiche der Landkreisverwaltung kennen. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Nach der Ausbildung steht&nbsp;dir ein breites Beschäftigungsfeld im mittleren Management von Kommunalverwaltungen offen. Ob im Personalwesen, Kfz-Zulassung, Ordnungswesen oder Organisation…&nbsp;Es sind keine Grenzen gesetzt! Voraussetzungen: <ul><li>Gute Mittlere Reife oder Fachschulreife</li><li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU</li><li>gesundheitliche Eignung</li></ul>Ausbildungsdauer:2 JahreAusbildungsablauf:Die Ausbildung beginnt&nbsp;am 1. September. Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Bereichen des Landratsamtes statt. Während des&nbsp;1. Ausbildungsjahres besuchst du ergänzend den Berufsschulunterricht an der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee).&nbsp;Zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres findet neben der praktischen Ausbildung ein dienstzeitbegleitender Unterricht in Waiblingen statt, welcher der Vorbereitung auf die staatliche Verwaltungsschule in Esslingen&nbsp;dient. Diese besuchst du dann in Vollzeit im letzten halben Jahr der Ausbildung, zur intensiven Schulung deiner Rechtskenntnisse.Prüfungen:An der Verwaltungsschule legst du die Zwischenprüfung sowie die schriftliche Staatsprüfung ab. Die Ausbildung endet mit der mündlichen Abschlussprüfung im September.Bezüge:Die aktuelle Höhe der während der Ausbildung geltenden Anwärterbezüge (Besoldungsgruppen A5-A8) findest du hier. (Stand 01.02.2025: 1.492,89 €) Besonderheiten: Während der Ausbildung befindest du dich in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf und führst die Bezeichnung Kreishauptsekretäranwärterin / Kreishauptsekretäranwärter. Bei dieser Ausbildung wird kein Ausbildungsvertrag geschlossen; du erhältst lediglich eine schriftliche Zusage. Am ersten Tag deiner Ausbildung wird dir eine Ernennungsurkunde zum/zur Beamten/Beamtin auf Widerruf ausgehändigt. Zudem&nbsp;kannst du&nbsp;dich privat krankenversichern.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

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