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Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung eines Einkaufsteams von 5 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung effizienter Abläufe und Erreichung der Unternehmens- und Teamziele</li><li>Operative Unterstützung des Teams und strategische Weiterentwicklung der Warengruppen im Elektronikeinkauf</li><li>Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Lieferantenevaluationen</li><li>Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination und Überwachung von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li><li>Verantwortung für Kostenreduktion durch Vergleichsanfragen und Ausschreibungen</li><li>Zentraler Ansprechpartner für wichtige Stakeholder und Schnittstellenpartner</li><li>Pflege von Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Verhandlungen</li><li>Sicherstellung aktueller Stammdaten und Unterstützung der Bedarfsplanung sowie Mitwirkung an Optimierungsprojekten</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Elektronikartikeln</li><li>Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jascha Köster <a href="mailto:Jascha.Koester@rheinmetall.com" target="_blank">Jascha.Koester@rheinmetall.com</a>

Rheinmetall

Teamleiter Einkauf für Elektronik & -Komponenten (m/w/d)

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Aufgabenbereich: <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kund*innen: freundlich, kompetent, verbindlich</li><li>Aufträge annehmen, erfassen und Kunden- sowie Fahrzeugdaten aktuell halten</li><li>Den Serviceablauf reibungslos gestalten und als Bindeglied zwischen Werkstatt und Kundschaft agieren</li><li>Technisches Know-how in die individuelle Beratung einbringen</li><li>Kostenvoranschläge erstellen und den Serviceumfang festlegen</li><li>Garantie- und Kulanzfälle prüfen</li><li>Auftragsdisposition inkl. Teilemanagement koordinieren</li><li>Fahrzeuge fachgerecht an unsere Kund*innen übergeben</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>Sie brennen für das, was unter der Motorhaube steckt und lieben den direkten Kontakt mit Menschen? Sie möchten gern Ihr technisches Know-how und Ihre Kommunikationsstärke voll einbringen? Willkommen im #TeamKESTENHOLZ</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Zertifizierung als Serviceberater (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit Mercedes-Benz, von Vorteil</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung mit starkem Fokus auf Kundenservice</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke &amp; Freude am Kundenkontakt</li><li>Technisches Verständnis &amp; Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien</li><li>Teamplayer mit souveränem, freundlichem Auftreten</li><li>Wünschenswert: Kfz-Meisterbrief &amp; Führerschein Klasse C/CE</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Unternehmensverbund</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 36-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad &amp; Hansefit</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents &amp; Betriebsfeste</li></ul> Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Meyer St. Georgener Str. 1 79111 Freiburg <a href="mailto:m.meyer@kestenholzgruppe.com" target="_blank">m.meyer@kestenholzgruppe.com</a>

Kestenholz Deutschland

Serviceberater Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Prüfen und Abnehmen von Baugruppen und Systemen im In-und Ausland (inkl. Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen)</li><li>Formulieren von Anforderungen an die Prüfsoftware</li><li>Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung</li><li>Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Planen und Durchführen von Umweltprüfungen</li><li>Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Flexibilität für Kurzaufenthalte im Kundenland (jeweils ca. 2-4 Wochen am Stück)</li><li>Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Huellen Birchstrasse 155 0041 44 316 22 11

Elektrotechniker Inbetriebnahme Flugabwehrsysteme (m/w/d)

Du möchtest mit Deiner Arbeit benachteiligten Kindern und Jugendlichen helfen? Als Fundraiser:in leistest Du in unserem Kinderdorf einen wichtigen Beitrag, um notwendige Projekte und Therapien zu ermöglichen, die über die öffentliche Förderung nicht zu finanzieren sind.Wir sind ein hochmotiviertes, kompetentes Team, das mit viel Humor gemeinsam den Arbeitsalltag gestaltet. Wir unterstützen uns gegenseitig, Erfolge sind immer eine Teamleistung. Dabei machen wir uns die Arbeit meistens selbst – neue Ideen und Impulse sind jederzeit willkommen!Der Bereich Kommunikation und Fundraising sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung eine:nMitarbeiter:in im Fundraising (m/w/d) (80 - 100 %) Das ist Dein Verantwortungsbereich: <ul><li>Akquise: Du akquirierst Stiftungsgelder, Fördermittel sowie Firmenspenden und Sponsorengelder (inkl. Recherche, Antragsstellung, Abrechnung und Berichtswesen)</li><li>Kontaktpflege: Du pflegst die Kontakte zu Firmen und Stiftungen nachhaltig und baust das Netzwerk weiter aus.</li><li>Projektmanagement: Gemeinsam mit der Fundraiserin für Privatspenden erarbeitest Du die Fundraisingstrategie. Dabei arbeitest Du auch eng mit den Ansprechpartner:innen aus den verschiedenen Bereichen unseres Kinderdorfes zusammen.</li><li>Kreativität: Du bringst frische Ideen mit, wie wir neue Firmenspender:innen gewinnen können</li><li>Veranstaltungen: Du unterstützt das Team bei Veranstaltungen, wie z.B. unserem großen Kinderdorffest.</li></ul> Das ist Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, z.B. Kommunikation und Marketing, oder über eine themenbezogene Berufsausbildung z.B. Kaufmann/ Kauffrau (m/w/d).</li><li>Erfahrung in der Akquise von Stiftungsgeldern wünschenswert.</li><li>Du vermittelst die wichtige Arbeit des Kinderdorfes voller Überzeugung und mit ganz viel Herzblut!</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten sowie ein kollegiales, empathisches Miteinander sind selbstverständlich.</li><li>Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen (InDesign, Photoshop) sind von Vorteil.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Zuallererst: Spaß an der Arbeit! Wir sind ein hochmotiviertes, kompetentes Team, das mit viel Humor gemeinsam den Arbeitsalltag gestaltet. Wir unterstützen uns gegenseitig, Erfolge sind immer eine Teamleistung. Dabei machen wir uns die Arbeit meistens selbst – neue Ideen und Impulse sind jederzeit willkommen!</li><li>Deine Aufgaben sind sinnstiftend, abwechslungsreich und erfüllend.</li><li>Wir haben flache Hierarchien und bieten attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. Fort- und Weiterbildungsangebote, Hansefit, ein hauseigenes Sportprogramm, Bio-Mittagessen in unserer Kantine, Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Wir sind Teil der bunten Kinderdorf-Gemeinschaft, mit interessanten und engagierten Menschen, die alle dazu beitragen, benachteiligten Kindern und Jugendlichen eine Perspektive zu bieten.</li></ul>Mehr Eindrücke erhältst Du unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>. Komm‘ in unser Team! Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.PersonalabteilungPestalozzi-Kinderdorf 178333 Stockach-Wahlwies<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Sabine FreiheitLeitung Kommunikation &amp; Fundraising+49 7771 8003 124 Ansprechpartner für Bewerbung: Sabine Freiheit Leitung Kommunikation &amp; Fundraising 07771 8003 124

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Mitarbeiter:in im Fundraising (m/w/d) (80 - 100 %)

Die Firma NOVA Apparate GmbH entwickelt, produziert und vertreibt frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Mit ca.175 Mitarbeitern produzieren wir am Standort Donaueschingen mit modernsten Maschinen entsprechend den Kundenwünschen. Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft aktiv mit.&nbsp; Unser Profil Als Auszubildende oder Auszubildender bist du zukünftig Mitarbeiter in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen. Weitere Infos Weitere Informationen zu unserem Ausbildungsangebot findest Du unter <a href="https://kampmann.de/karriere/karriere-bei-nova" target="_blank">https://kampmann.de/karriere/karriere-bei-nova</a>. Was Dich erwartet Hier haben junge Menschen viele Möglichkeiten, sich neue Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen, neues Wissen zu erlernen und sich persönlich zu entfalten - unabhängig von der Wahl des Berufsbildes. Denn NOVA bietet spannende und anspruchsvolle Ausbildungsberufe an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Du hast&nbsp;Lust auf interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben? Du willst Studium und Praxiserfahrung miteinander verbinden? Dein Ansprechpartner ist unser&nbsp;stellvertretender Produktions- und Ausbildungsleiter Nick Mattes. Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251

NOVA Apparate GmbH

Auszubildende für den Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (m/w/d)

Die Firma NOVA Apparate GmbH entwickelt, produziert und vertreibt frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Mit ca.190 Mitarbeitern produzieren wir am Standort Donaueschingen mit modernsten Maschinen entsprechend den Kundenwünschen. Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft aktiv mit.&nbsp; Dein Duales Studium bei NOVA: Du interessiert dich für Technik und Naturwissenschaft und möchtest ein Teil der Energiewende mitgestalten? Dann könnte der duale Studiengang mit Studienrichtung Versorgungs- und Energiemanagement genau das Richtige für dich sein! Das 3- jährige Studium zum Bachelor of Engineering findet in Kooperation mit der Dualen Hochschule Stuttgart am Campus Horb statt. Dabei wechselst du immer im 3-Monatsrhytmus zwischen Theoriephase an der DHBW und Praxis bei NOVA. Weitere Infos Mehr Informationen zum Studiengang gibt es auf der Webseite&nbsp;der&nbsp;DHBW (Dualen Hochschule Baden-Württemberg) in Horb. Dich erwartet Es erwartet dich ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit viel Freiraum für Ideen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Du hast&nbsp;Lust auf interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben? Du willst Studium und Praxiserfahrung miteinander verbinden? Deine Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung ist Denise Heizmann. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251

Dual Studierende Maschinenbau Versorgungs- und Energiemanagement - Bachelor of Engineering (m/w/d)

Die Verwaltungsunterstützung der Kirchengemeinden in der Badischen Landeskirche wird neu strukturiert und es entstehen größere Verwaltungseinheiten durch Fusionen bestehender Verwaltungszweckverbände innerhalb der nächsten zwei Jahre.&nbsp;Den Verbänden angeschlossen sind ca. 200 Einrichtungen und über 100 Kindertagesstätten, die sich in der Geschäftsführung befinden. Daneben werden ca. 5.000 Personalfälle betreut und es erfolgt der vollständige Vollzug des Finanzwesens der angeschlossenen Einrichtungen.Für unsere Dienststelle in Lörrach suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/nSachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung von Kirchengemeinden in Vermögens- und Finanzierungsfragen</li><li>Erstellung und Überwachung der Haushaltspläne und Jahresabschlüsse</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die entsprechenden Gremien</li><li>Begleitung der Kirchengemeinden bei ihren Bauvorhaben in finanzieller Hinsicht</li><li>Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen</li><li>Bearbeitung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li></ul> Wir freuen uns auf Bewerber/-innen mit <ul><li>Fachkenntnisse im Bereich der Buchhaltung</li><li>Analytische Kompetenz</li><li>Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz</li><li>ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergütung nach TVöD/Entgeltordnung Bund</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.05.2025 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die Amtsleitung: Melanie Dittmar – <a href="mailto:melanie.dittmar@vsa.ekiba.de" target="_blank">melanie.dittmar@vsa.ekiba.de</a> oder Tim Schäfer – <a href="mailto:tim.schaefer@vsa.ekiba.de" target="_blank">tim.schaefer@vsa.ekiba.de</a>Für Auskünfte bezüglich der Stelleninhalte stehen Ihnen Frau Dittmar unter der Telefonnummer 07641/9185-30 und Herr Schäfer unter der Telefonnummer 07641/9185-24 zur Verfügung.

Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Lörrach

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen in Vollzeit oder Teilzeit

JETZT TEIL DES HUONKER-TEAMS WERDEN!Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien. Und das Verbinden von Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger starker Unternehmen mit weltweiter Relevanz.Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben. Und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht. Warum? Ganz einfach: weil das das Geheimnis unseres Erfolgs ist – gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen einenMitarbeiter operativer Einkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Tätigkeiten im operativen Einkauf, Schwerpunkt indirekte Materialien und Dienstleistungen</li><li>Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen</li><li>Pflege der einkaufsrelevanten Stammdaten in SAP S/4 HANA</li><li>Unterstützung im Bereich regulatorischer Anforderungen (REACH / ROHS / Conflict Minerals)</li><li>Vertretung im direkten Einkauf&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Lieferantenverhandlungen und Preisabschlüsse&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der kaufmännischen Abwicklung von Lieferantenreklamationen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Einkauf, Logistik oder einem verwandten Bereich mit technischem Verständnis</li><li>Berufserfahrung im operativen Einkauf&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Eigenmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4 HANA wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Was wir Ihnen bei Huonker bieten <ul><li>Wir fertigen spannende und innovative Produkte mit höchstem technologischem Anspruch</li><li>Die Beherrschung der komplexen Produkte macht uns Freude</li><li>Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt</li><li>Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit</li><li>Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Wir bezahlen über dem Branchenschnitt – wenn Sie sich verbessern wollen</li><li>Es gibt einen individuellen Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter</li><li>Wir unterstützen Sie durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit</li><li>Wir haben flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 08:30 Uhr bis 14:30 Uhr</li><li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen</li><li>Sie haben zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat</li><li>Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Es gibt bei uns kostenfreies Mineralwasser und Obst während der Arbeitszeit&nbsp;sowie eine eigene Kantine, sodass Sie sich um Ihre Verpflegung nicht kümmern müssen</li><li>Wir haben klimatisierte Büroräume und Produktionshallen, damit Sie immer angenehm Arbeiten können</li><li>Es gibt einen Fahrkostenzuschuss ab 20km, sodass Sie bei einen weiteren Fahrweg finanziell entlastet sind</li><li>Sie erhalten einen Zuschuss zum Fitnessstudio, um Ihrer Gesundheit etwas Gutes zu tun</li></ul> Wir freuen uns mit Ihnen in Kontakt zu kommen! Unsere Kontaktdaten:Huonker GmbH | z.H.: Frau Natascha Strupinski | Obere Wiesen 5 | 78052 Villingen-Schwenningen<a href="http://hanshuonker.de/karriere" target="_blank">hanshuonker.de/karriere</a><a href="mailto:personal@hanshuonker.de" target="_blank">personal@hanshuonker.de</a>07721/ 9296-81 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Natascha Strupinski Personal Obere Wiesen 5 78052 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:Personal@hanshuonker.de" target="_blank">Personal@hanshuonker.de</a> 07721929681

Huonker GmbH

Mitarbeiter operativer Einkauf (m/w/d)

Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!Kaufmännischer Mitarbeiter Waage/Kasse (m/w/d)Zimmernab sofortVollzeit (40 Stunden)Befristet (1 Jahr)Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben <ul><li>Tagesgeschäft:&nbsp;Du verwiegst private, gewerbliche und kommunale Abfallanlieferungen</li><li>Zuständigkeit:&nbsp;Des Weiteren bist du der*die erste Ansprechpartner*in&nbsp;für unsere in der Betriebsstätte anliefernden&nbsp;Kund*innen&nbsp;und stehst Ihnen für Fragen zu deren Anliefermengen zur Verfügung</li><li>Kassenprofi:&nbsp;Außerdem wickelst du&nbsp;Kassenvorgänge ab bis hin zum Kassenabschluss und zur Kassenabrechnung (Monatsabschluss)</li><li>Verantwortung:&nbsp;Du nimmst Aufträge persönlich bzw. telefonisch entgegen und erfasst sowie rückerfasst diese im EDV-System</li><li>Sorgfalt:&nbsp;Ebenso&nbsp;erstellst du Begleitdokumente über das elektronische Abfallnachweisverfahren (eANV)</li><li>Teamarbeit: Zudem unterstützt du die&nbsp;Betriebsstättenleitung bei der betrieblichen Dokumentenpflege sowie der Auditvorbereitung</li><li>Koordinator:&nbsp;Du koordinierst unsere&nbsp;Kund*innen sowie das Hofpersonal bei Anlieferungen und Abholungen zu den einzelnen Lager- und Umschlagsbereichen auf dem Betriebshof</li></ul> Ideale Ergänzung: Das bringst du mit <ul><li>Ausbildung: Du hast&nbsp;eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>IT-Skills: Außerdem bewegst du dich&nbsp;sicher im EDV-Umfeld, insbesondere MS Office, RONA wäre wünschenswert</li><li>Soft-Skills: Ebenso bist du sorgfältig, engagiert und überzeugst durch hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeiten: Du kannst dich&nbsp;und deinen Tag gut strukturieren und bringst gute Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Umweltbewusstsein:&nbsp;Zudem hast du Freude an der Mitarbeit in einem nachhaltigen Umfeld und hast Interesse an Themen wie Umweltschutz und Recycling</li></ul> Das erwartet dich: Unsere Benefits <ul><li>Volles Paket: Marktübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und am 24./31.12. zusätzlich frei</li><li>Work-Life-Integration: Vertrauensarbeitszeiten und freie Zeiteinteilung, um dein Berufs- und Privatleben zu vereinbaren</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all deinen Lebenssituationen</li><li>Up-to-date: Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach deinen Wünschen und Bedürfnissen</li><li>Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und deinen Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten deine Kolleg*innen dich intensiv</li><li>Gesundheit: Bleibe fit und beweglich im Arbeitsalltag - mit unseren höhenverstellbaren Tischen</li><li>JobRad: Aufsteigen und mit deinem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen</li><li>Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Spare durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft statt</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten</li></ul> Interesse geweckt? Jetzt bewerben!Bewirb dich schnell und einfach – ohne Anschreiben.Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!Ansprechpartner*in: Anastasia KaiserE-Mail: <a href="mailto:karriere@alba.info" target="_blank">karriere@alba.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Kaiser Personalreferent*in <a href="mailto:karriere@albagroup.de" target="_blank">karriere@albagroup.de</a> +49 30 35182 6110

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter Waage/Kasse (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Leitung des operativen Einkaufsteams am Standort mit vier Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung des Bestellmanagements sowie die optimale Materialversorgung / Disposition für alle Warengruppen am Standort als Schlüsselfunktion zwischen den unternehmensinternen Fachbereichen und Lieferanten</li><li>Aktives Management und Weiterentwicklung der Lieferanten in Bezug auf Preis, Liefertermine und Qualität</li><li>Auswahl von Lieferanten sowie Verhandlung und Formulierung der Verträge und die Pflege der Beziehungen, um stabile Lieferketten sicherzustellen</li><li>Überwachung der Lagerbestände mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit zu sichern und Kosten zu senken</li><li>Rollierend Optimierung von Potenzialen der Beschaffungsprozesse und Minimierung von Risiken bei der Materialversorgung</li><li>Umsetzung der zentralen und konzernweiten Einkaufs- und Compliance-Richtlinien</li><li>Reporting an den kaufmännischen Leiter des Unternehmens</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich operativer/strategischer Einkauf</li><li>Mehrjährige Erfahrung bei Vertragsverhandlungen</li><li>Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in SAP und der MS-Office Produkte mit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ihnen eigen ist eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeits- und Denkweise</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie erste Führungserfahrung</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Yener Türkcan

121 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Schwarzwaldstraße 9b, 79117 Freiburg im Breisgau, Deutschland