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Das Jugendhilfezentrum Johannesstift in Wiesbaden bietet  ca.  200 jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen auf Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII) und des Sozialhilfegesetzes (SGB XII) Hilfen in betreuten Wohnformen sowie in schulischer und beruflicher Bildung.
Zu unseren sozialpädagogischen Hilfen gehören Wohngruppenangebote für Mädchen und Jungen, familienanaloge Angebote für Kinder, Mutter/Vater-Kind-Angebote für alleinerziehende Elternteile sowie im Einzelfall auch für Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine entsprechende hauswirtschaftliche Ausbildung und verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Kindern und dem Zubereiten von (kindgerechten) Mahlzeiten. </li> <li>  Sie begeistern sich für gesunde Ernährung und für eine angenehme und hygienische Wohnatmosphäre. Ihr Fachwissen geben Sie gerne an unsere Eltern weiter. </li> <li>  Sie haben eine positive Einstellung zu diesem Arbeitsfeld, sind ressourcenorientiert und wertschätzend im Umgang mit belasteten Eltern. </li> <li>  Sie sind bereit, mit einem pädagogischen Fachteam und den betreuten Eltern zusammenzuarbeiten und haben dabei ein grundsätzliches pädagogisches Interesse. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein gutes Einfühlungsvermögen in die Belange der Eltern. </li> <li>  Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Pflege und Reinigung der Gruppen- und Gemeinschaftsräumlichkeiten, </li> <li> Eine ausgewogene und gesunde Nahrungszubereitung,  u.a.  kindgerechte Kost, </li> <li> Der Einkauf von Lebensmitteln und das Wirtschaften mit den hierfür zur Verfügung stehenden Finanzmitteln, </li> <li> Die Wäschepflege sowie die Einhaltung der Hygienebestimmungen und </li> <li> Die Anleitung der Eltern bei allen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in enger Abstimmung mit dem pädagogischen Fachteam. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsfeld mit Eltern und Familien, dabei ist eine fundierte Einarbeitung für uns selbstverständlich, </li> <li> Ein engagiertes Team, welches Kollegialität, Wertschätzung und eine positive Grundeinstellung im pädagogischen Alltag lebt, </li> <li> Die Möglichkeit selbständig den eigenen Bereich zu gestalten und eigene Impulse zu setzen, </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten werktags von 8 Uhr bis 14 Uhr </li> <li> Interne und externe Fortbildung, </li> <li> Ein persönliches Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet und ein JobRad, sowie </li> <li> Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge). </li> </ul><br><br>Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH

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Hauswirtschafter/-in (m/w/d)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen.
Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Uni-Diplom oder konsekutiver Master) der Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischen Vertiefungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Engagement, Organisationsgeschick, Führungsqualitäten sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Erste relevante Berufserfahrungen </li> <li> Sie erfüllen alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen, u.a. die Altersgrenze von max. 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bringen Ihr Know-how praktisch ein:  Beginnend zum 01.04.2026 in einer LBIH-Niederlassung an den Standorten Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen, Darmstadt, Kassel und Fulda </li> <li> Sie lernen Neues kennen:  Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung </li> <li> Sie tauschen sich aus:  Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hessens Zukunft mitgestalten - Begleitung interessanter öffentlicher Bauprojekte von Beginn an </li> <li> Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen von ca. 3.300 EUR brutto (zzgl. Familienzuschlag je nach Familienstand) während Ihres Referendariats </li> <li> Nach erfolgreichem Staatsexamen: Übernahme in den Landesdienst und Ernennung zum Baurat (m/w/d) </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) </li> <li> Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li> </ul><br><br>Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik in der Verwaltung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch </li> <li> Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen -insbesondere auch Kindern- und deren Bedarfen haben </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht </li> <li> Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI </li> <li> Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel </li> <li> Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Prüfung und Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen erfolgt als Hilfemanagement und ist mit der Erstellung eines Gesamtfallplanes zu fertigen. Es handelt sich um eine Sachbearbeitung aus einer Hand, die sämtliche im Zusammenhang mit dem Leistungsfall bestehenden Verwaltungsarbeiten inklusive Anweisung der Rechnungen beinhaltet. </li> <li> Hierzu bedarf es neben einer rechtssicheren Auslegung der Anspruchsvoraussetzungen und entsprechender Verwaltungskenntnisse zum Erlass eines Verwaltungsaktes auch sozialpädagogischer und pflegerischer Kenntnisse, um die erforderlichen individuellen Bedarfe der personenzentrierten Hilfe in Art, Umfang sowie Dauer feststellen zu können. </li> <li> Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX </li> <li> Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen </li> <li> Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff  SGB IX </li> <li> Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches </li> <li> Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen </li> <li> Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen </li> <li> Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen </li> <li> Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden </li> <li> Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius </li> <li> Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP </li> <li> Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li> Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Ein regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Betriebssportangebot </li> <li> Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li> </ul><br><br>Hochtaunuskreis

Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Flexibilität </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz sowie Freude am Umgang mit Patient*innen und ihren Angehörigen </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interesse am Einsatz in verschiedenen Abteilungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung in den bettenführenden Versorgungsbereichen </li> <li> Zusammenarbeit mit den festen Pflegeteams in den unterschiedlichsten Fachgebieten der Universitätsmedizin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Einsatzmöglichkeiten </li> <li> Attraktive und langfristige Pool-Prämien für die Springertätigkeit </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie Z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für den allgemeinen Springerpool

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in </li> <li> Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, </li> <li> Wirtschaftsrecht oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im </li> <li> Krankenhausmanagement oder im Prüfungs- und </li> <li> Beratungswesen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie überdurchschnittliche </li> <li> Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und </li> <li> Organisatorisches Geschick </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, fachkompetentes </li> <li> Arbeiten und hohe Eigeninitiative </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung und </li> <li> Durchführung risikoorientierter System-, Einzelfall- und </li> <li> Sonderprüfungen </li> <li> Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen auf </li> <li> Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit </li> <li> Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von </li> <li> Prozessen, zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und </li> <li> Zur Verbesserung der organisatorischen Abläufe </li> <li> Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und </li> <li> Überwachung der Umsetzung vereinbarter </li> <li> Maßnahmen </li> <li> Mitarbeit bei der Prüfung von Förderprojekten </li> <li> (Drittmittelprüfungen) </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung </li> <li> Der Revisionsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Referent*in (m/w/d) Konzernrevision

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung oder Studienabschluss Berufspädagogik für Pflege- und Gesundheitsberufe oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Fachgebiet wünschenswert </li> <li> Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Urteilsvermögen sowie Motivationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li> Pädagogische und analytisch - methodische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Koordination der Einsätze von Anerkennungspraktikant*innen </li> <li> Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im praktischen Einsatz </li> <li> Organisation und Durchführung von Praxisanleitungen und themenbezogenen praktischen Unterweisungen </li> <li> Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im Abschlussgespräch </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li> Mitwirkung bei Probezeitgesprächen </li> <li> Edukation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Pflegedienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld </li> <li> Voll- oder Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie </li> <li> (Diplom/Master) </li> <li> Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und klinischer </li> <li> Forschung </li> <li> Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen </li> <li> Forschungsmethoden </li> <li> Erfahrung mit Statistikprogrammen (z. B. SPSS, R </li> <li> Oder vergleichbaren Programmen) von Vorteil </li> <li> Laufende oder geplante Psychotherapieausbildung </li> <li> Von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte </li> <li> Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort </li> <li> Und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rekrutierung und Versorgung von Studienteilnehmern </li> <li> Durchführung manualisierter Therapieinterventionen </li> <li> Dokumentation der Therapien und enge </li> <li> Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team </li> <li> Mitarbeit an der Planung, Organisation und </li> <li> Durchführung von klinischen Studien zur </li> <li> Psychodynamischen Psychotherapie </li> <li> Sicherstellung der Basisdokumentation (BaDo) und </li> <li> Einhaltung von Studienrichtlinien </li> <li> Datenanalyse sowie Aufbereitung und Publikation von </li> <li> Forschungsergebnissen </li> <li> Unterstützung bei Drittmittelanträgen und </li> <li> Berichterstellung </li> <li> Präsentation von Forschungsergebnissen auf </li> <li> Nationalen und internationalen Kongressen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Intensive Betreuung und Unterstützung Ihrer Promotion </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum </li> <li> Wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> Einbindung in ein innovatives Forschungsumfeld mit </li> <li> Hohem Praxisbezug </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Doktorand*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Krankenpflege-Ausbildung oder </li> <li> Studium im Heimatland </li> <li> Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf </li> <li> Dem Niveau B1, wünschenswert B2 </li> <li> Freude an der Pflege und der Arbeit im Team </li> <li> Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft </li> <li> Motivation, sich in einem anspruchsvollen und </li> <li> Herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sprachkurse zur Verbesserung der Deutschkenntnisse </li> <li> Und Vorbereitung auf die B2-Prüfung </li> <li> Interne Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung </li> <li> Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Mitarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Sicherstellung der hohen Pflegequalität gemäß den </li> <li> Standards der Universitätsmedizin Mainz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unterstützung und Begleitung bei der Anerkennung </li> <li> Ihrer Qualifikation, bei Behördengängen, notwendigen </li> <li> Anträgen etc. </li> <li> Intensive Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung </li> <li> Durch unsere Praxisanleiter*innen </li> <li> Einführung in das deutsche Gesundheitssystem </li> <li> Integration in ein erfahrenes und engagiertes Team </li> <li> Unterstützung bei der ersten Wohnungssuche </li> <li> (Vermittlung von Kontakten und Beratung) </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) international

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Flexibilität </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz </li> <li> Interesse an der Herausforderung abwechslungsreicher Tätigkeitsfelder </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung auf unseren Intensivbehandlungsstationen </li> <li> Eigenverantwortliche Umsetzung intensivpflegerischer Interventionen </li> <li> Interprofessionelle Zusammenarbeit in den unterschiedlichen Fachbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und langfristige Prämien für die Springertätigkeit </li> <li> Interessante und vielseitige Einsatzmöglichkeiten in der Supramaximalversorgung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) intensiv

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiche Fachkunde I-Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit Mut zum Erlernen und Ausführen einer neuen Aufgabe </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Rufdienst </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft </li> <li> Freude an der Arbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der sachgerechten Aufbereitung von Materialien </li> <li> Chargenzusammenstellung und Zuführung zur Sterilisation </li> <li> Annahme zur maschinellen Reinigung und Desinfektion </li> <li> Umsetzung der Einhaltung von Rechtsvorschriften, technischen Regeln und Richtlinien </li> <li> Mitarbeit am Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems </li> <li> Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie </li> <li> Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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