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Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33'000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF. Unter der Region Global Business EU sind insgesamt 7 Produktionsstandorte in Deutschland, der Schweiz, Polen, Spanien und der Türkei zusammengefasst, die mit ihren rund 1000 Mitarbeitenden Produkte herstellen, die im wesentlichen in der Automobil- und Home Appliance Anwendung finden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Bereich HR </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Tätigkeitsbereich </li> <li> Innovatives Lösungsdenken und eine kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Organisationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Verbindliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke </li> <li> Gute SAP und Microsoft Office Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Personalplanung sowie Rekrutierung inkl. Erstellung der Anforderungsprofile, Schalten von Stellenanzeigen, Selektion der Kandidaten und Kommunikation mit den Kandidaten </li> <li> Durchführung aller personaladministrativer Prozesse, vom Onboarding, der Versetzung bis zum Offboarding </li> <li> HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Prozesse </li> <li> Erstellen regelmäßiger Reportings- und Auswertungen </li> <li> Begleitung und proaktive Mitwirkung von Veränderungsprozessen </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Innovationen </li> <li> Wie bspw. Employer-Branding Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung in Projekten zur Digitalisierung von </li> <li> HR -Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sozialleistungen eines modernen Unternehmens </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Ein internationales, erfolgreiches Unternehmen </li> <li> Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verantwortung </li> <li> Spannende und vielseitige Tätigkeiten </li> <li> Eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Firmenfitness </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> </ul><br><br>Sika Automotive Deutschland GmbH

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HR - Generalist für das Personalwesen (m/w/d)

Die Systeno GmbH ist Spezialist für Energieeffizienz und Wärmeversorgung im Konzernverbund der GWH Immobiliengruppe. Wir beliefern rund 20.000 Haushalte mit Wärme zur Raumbeheizung und Trinkwassererwärmung. Dabei legen wir großen Wert auf wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit. Standort unseres Unternehmens ist die wachstumsstarke Rhein-Main-Region mit Firmensitz in Frankfurt am Main. Unser Anlagenbestand befindet sich in Hessen und den angrenzenden Bundesländen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister im HLS-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie sind erfahren in der Betriebsführung von Energieanlagen im industriellen oder gewerblichen Umfeld </li> <li> Weiterhin verfügen Sie über Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von versorgungstechnischen Anlagen, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld </li> <li> Mit der Anwendungstechnik zur Wärmeversorgung, sowohl mit konventionellen als auch erneuerbaren Energieträgern, sind Sie bestens vertraut </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Ziel- und Leistungsorientierung sowie eine hervorragende Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz zeichnen Sie aus </li> <li> Durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit stellen Sie eine kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Schnittstellen sicher </li> <li> Flexibilität bzgl. Dienstreisen (Tageseinsätze) von bis zu 30% wöchentlich </li> <li> Sicherer Umgang mit den Regelwerken der VOB und HOAI </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunftsfähige Weiterentwicklung der Anlagentechnik der Energiezentralen und Wärmenetze im Zuge der Dekarbonisierung </li> <li> Organisation von Betriebsführungskonzepten in den Systeno-Energiezentralen </li> <li> Überwachung der Betreiberpflichten und Sicherstellung der Betriebssicherheit </li> <li> Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Montage- und Betriebsführungsleistungen sowie Anlagenbauprojekten </li> <li> Steuerung von Lieferanten, Handwerkern und Dienstleistern </li> <li> Mitwirken bei der Überführung der Anlagentechnik in die digitale Zukunft mittels Fernaufschaltung, Effizienzanalysen und Heben von Potentialen </li> <li> Zählermanagement (Eichfristtausch, Fernaufschaltung, Plausibilitätsprüfung) </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Transformationsplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen für innovative Projekte. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. </li> <li> Perspektiven:  Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote. </li> <li> Attraktives Leistungspaket:  30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei Bis zu 0,61 EUR /km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW sowie vergünstigtes Deutschlandticket für 24 EUR. </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Virtuelle Teamarbeit mit neuester Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche. </li> <li> Wohnen und Leben:  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li> </ul><br><br>Systeno GmbH

Ingenieur / HLS-Meister / HLS-Techniker (m/w/d) Energiezentralen und Wärmenetze

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich oder eine Hochschulausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung. </li> <li> Sie verfügen über eine Weiterbildungen als Palliativ-Care-Fachkraft. </li> <li> Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in Koordination und Führung mit. </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Palliative Beratung von Patienten und Angehörigen </li> <li> Koordination nach SGB V §39a </li> <li> Akquise und Begleitung von Ehrenamt </li> <li> Büroorganisation </li> <li> Digitale Kommunikation mit Ehrenamt, Social Media </li> <li> Netzwerkarbeit </li> <li> Veranstaltungsorganisation </li> <li> Schulungen im Gesundheitswesen </li> <li> Qualitätsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebl. Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Koordinator (m/w/d/k.A.) für ambulanten Hospizdienst

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Nephrologie und Dialyse. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen akut und chronisch an den Nieren erkrankte Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse. </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. </li> <li> Ihre Aufgaben reichen von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis zur Dokumentation der erreichten Werte. </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses. </li> <li> Sie arbeiten im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft - Funktionsbereich Dialyse, Zentrum für Innere Medizin

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit spannenden Projekten und verantwortungsvollen Aufgaben? Sie haben bereits vertiefte Erfahrungen im Rahmen der Abwicklung von Hochbauprojekten gesammelt? </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur-, oder Immobilienmanagement </li> <li> Fundierte Tätigkeit in der Projektabwicklung bzw. Angebotsbearbeitung und idealerweise auch im Business Development </li> <li> Erfahrung aus unterschiedlichen Perspektiven und ganzheitliche Sicht auf die Prozesse im Schlüsselfertigbau </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li> Kenntnisse der regionalen Netzwerke im Großraum Frankfurt am Main </li> <li> Systematische und analytische Vorgehensweise </li> <li> Hohe kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Empathie und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohe Kundenorientierung, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Niederlassungsleitung im Vertriebs- und Akquisitionsprozess </li> <li> Identifizierung von Projektchancen für eine ausreichend große Projekt-Pipeline mit Neuprojekten </li> <li> Mitwirkung bei der Bewertung und Selektion der zu bearbeitenden Neuprojekte nach objektiven Kriterien mit Fokus auf Kundennutzen, Mehrwert, Risikoprofil und Ertragschancen </li> <li> Mitwirkung beim Abgleich der Zielprojekte mit den verfügbaren Kapazitäten </li> <li> Gewinnung von Neukunden sowie Pflege des Kontakts zu Wiederholkunden </li> <li> Auswahl von geeigneten Planungsbüros, Pflege des Planernetzwerks </li> <li> Angebotsleitung von umfangreichen Hochbauprojekten </li> <li> Konzeption und Durchführung interner- und externer Veranstaltungen und Positionierung der Niederlassung am Markt </li> <li> Beobachtung der Marktentwicklung und das Geben von Impulsen zu Anpassung des Angebotspaketes </li> <li> Horizontale Vernetzung mit dem Vertrieb anderer Niederlassungen und innerhalb des HOCHTIEF-Konzerns </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Arbeitsklima mit anspruchsvollen Aufgaben. Sie berichten in dieser Position direkt an den Niederlassungsleiter und arbeiten eng mit ihm zusammen. Es erwartet Sie ein offenes, ambitioniertes Team sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in unserer Niederlassung Frankfurt am Main. Zudem bieten wir Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, einen Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sind wir Partner von Jobrad.
</p><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Vertriebsingenieur (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Werkpolier oder Polier (m/w/d) </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im Hochbau </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS Office Produkten </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung sämtlicher Gewerke im Schlüsselfertigbau, insbesondere Rohbau, Ausbau und Haustechnik während der Ausbauphase eines Bauprojektes </li> <li> Überwachung und Steuerung Gewerke bezogener Montageplanung </li> <li> Verantwortung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke </li> <li> Koordination der Mängelbeseitigung sowie Vorbereitung und Durchführung der NU-Abnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> <li> Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung </li> <li> Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d)

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li> Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit heraus </li> <li> IT-Kenntnisse mit versiertem Umgang in MS Office und idealerweise mit SAP </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick </li> <li> Selbständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe; Teamarbeit ist dabei für Sie selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zuverlässige Organisation der Techniker-Einsätze bei Zahnärzten und Kieferorthopäden sowie die Bereitstellung von Ersatzteilen. </li> <li> Erstellen von Angeboten, Planung von Service-Aufträgen bei Montagen, Wartungen, Praxis-Neueinrichtungen sowie Bestellungen von Ersatzteilen für diese Aufträge. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Service-Technikern, mit den Vertriebsaußen- und Innendienst-Kollegen/innen sowie mit den Kunden bezüglich der Einsatzplanung. </li> <li> Nachverfolgung der Aufträge, Bearbeitung von eventuellen Reklamationen </li> <li> Prüfung der Techniker-Wochenberichte </li> <li> Koordination der Techniker-Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld </li> <li> Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits. </li> </ul><br><br>Henry Schein Dental Deutschland GmbH

Dispatcher / Einsatzleitung (m/w/d) für den technischen Service

Die Fireboard GmbH mit Sitz in Rodgau (Hessen) ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich auf digitale Lösungen für die Einsatzführung und Lageunterstützung spezialisiert hat. Seit der Gründung im Jahr 2010 entwickelt Fireboard moderne, praxiserprobte Softwarelösungen, die speziell auf die Anforderungen von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) zugeschnitten sind.
Im Zentrum steht die gleichnamige Softwareplattform »Fireboard«, die Einsatzkräfte bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Einsätzen unterstützt - sowohl stationär als auch mobil. Mit ihrer durchdachten Benutzerführung, der flexiblen Modularität und der zentralen Datenplattform in der Cloud ermöglicht Fireboard eine schnelle, strukturierte und effiziente Zusammenarbeit - auch in dynamischen Einsatzlagen.
Ob bei Feuerwehren, Rettungsdiensten, Katastrophenschutz oder in der kommunalen Gefahrenabwehr: Fireboard steht für zuverlässige Technologie, hohe Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung in engem Austausch mit den Anwenderinnen und Anwendern. Das Unternehmen legt dabei besonderen Wert auf Benutzerfreundlichkeit, IT-Sicherheit sowie den Praxistransfer aktueller technologischer Entwicklungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bist in der Lage, auch komplexe Aufgaben eigenständig voranzutreiben. Kreativität, Offenheit und Neugier treiben Dich dabei an. Du hinterfragst bestehende Prozesse und bringst proaktiv neue Ansätze ein. Besonders wichtig sind Dir deine Ansprüche an Ästhetik als auch auf Codequalität und Nachhaltigkeit der technischen Lösung. Dein Engagement und Deine Leidenschaft für das Produkt spiegeln sich in jedem Detail Deiner Arbeit wider. </li> <li> React Native </li> <li> JavaScript/TypeScript </li> <li> Git </li> <li> Responsives Design </li> <li> Konzept und Realisierung </li> <li> Fließendes Deutsch (Wort/Schrift) </li> <li> Nice to have: Swift / Kotlin </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Teil eines schlagkräftigen Entwicklerteams und arbeitest eng mit den Kollegen/innen aus der fachlichen Beratung zusammen. Gemeinsam entwickeln wir im Team ihr Ideen und begleitet diese bis zur erfolgreichen Veröffentlichung - stets mit dem Ziel, echten Mehrwert für unsere Anwender zu schaffen. Dabei profitierst Du von einem unterstützenden Umfeld: Wir helfen uns gegenseitig, tauschen Wissen aus und wachsen an Herausforderungen. Kreative Lösungen entstehen im Miteinander. </li> <li> Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege unserer mobilen Anwendungen. Du gestaltest neue Funktionen und Benutzeroberflächen mit dem Ziel, ein stimmiges, intuitives Nutzererlebnis zu schaffen. Dabei verlierst Du nie die besonderen Bedürfnisse unserer Zielgruppe aus den Augen. Die Arbeit beginnt oft mit einem fachlichen Impuls. Daraus entwickelst Du erste Konzepte und Prototypen, die im Team weiter geschärft und anschließend technisch realisiert werden. Dabei bringst Du Deine gestalterischen und konzeptionellen Fähigkeiten voll ein. </li> <li> Hybride App-Entwicklung </li> <li> Konzepte nach fachlichen Vorgaben </li> <li> Responsive Userinterfaces </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Auch bei uns gilt: Eine offene, wertschätzende Teamkultur ist keine Floskel, sondern gelebte Realität. Wir pflegen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation. Tägliche Stand-ups, regelmäßiger Austausch und ein ehrliches Miteinander sorgen dafür, dass jeder gehört wird. Die Duz-Kultur reicht bis zur Geschäftsleitung und schafft eine angenehme, persönliche Arbeitsatmosphäre. Wir suchen für diese Position keine bloße Umsetzerin und keinen reinen Umsetzer von Tickets. Stattdessen wünschen wir uns eine reflektierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit (all genders), die Prozesse aktiv mitgestaltet, kritisch denkt und sich von unserer Leidenschaft für Einsatzführung anstecken läßt.. </li> <li> Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Moderner Arbeitsplatz sowie Regelung zum mobilen Arbeiten </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Unsere Kollegen sind uns besonders wichtig - denn ihr Engagement ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb legen wir großen Wert auf sichere, zukunftsorientierte Arbeitsplätze mit  flexiblen Arbeitszeitmodellen  und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, die sich an Dein Leben anpassen lassen. </li> <li> Bei uns findest Du ein Team mit flachen Hierarchien, in dem  Offenheit, Kreativität und gegenseitiger Respekt  den Ton angeben. Strukturen und Prozesse entwickelst Du aktiv mit - Deine Ideen sind willkommen. Dank  direkter Kommunikationswege , gelebter Duz-Kultur und einem vertrauensvollen Miteinander begegnen sich bei uns alle auf Augenhöhe. </li> <li> Unser Büro in Rodgau ist optimal angebunden und gut erreichbar. Fachlich fördern wir Dich mit auf Dich zugeschnittenen  Weiterbildungsangeboten , und auch der Spaß kommt nicht zu kurz: Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist. </li> </ul><br><br>Fireboard GmbH

Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen mehrjährige  Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich IT Management &amp; Prozessmanagement  mit, vorzugsweise bei einem  IT-Dienstleister . </li> <li> Sie besitzen sichere Kenntnisse in  ITIL-Prozessen und -Methoden , idealerweise nachweisbar über Zertifizierungen. </li> <li> Sie denken und handeln kundenorientiert und unternehmerisch, auch auf Management-Ebene. </li> <li> Sie sind in der Lage ein professionelles  Stakeholdermanagement  zu betreiben und bringen ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit. </li> <li> Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Erfahrungen im Coaching und der Wissensvermittlung. </li> <li> Ihre ausgeprägte  Führungskompetenz und -Persönlichkeit  zeichnet Sie aus. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser spannende Rolle übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung unseres Prozessmanagement-Teams. Konkret beinhaltet dies folgende Aufgaben: </li> <li> Operative &amp; strategische Weiterentwicklung:  im Hinblick auf die Prozessmanagementmethodik sowie das Leistungs- &amp; Produktportfolio der OS. </li> <li> Kommunikation &amp; Präsentation:  von komplexen Sachverhalten auf Basis Ihrer Kenntnisse über Entscheidungsabläufe und Ihres großen Prozess-Know-hows. </li> <li> Umsetzung von Prozessoptimierung:  mit der notwendigen Durchsetzungskraft und Motivationsfähigkeit bis auf unterschiedliche Managementebenen. </li> <li> Teamführung:  Sie motivieren und leiten Ihr Team mit hoher sozialer Kompetenz und sind Motivator:in und Konfliktlöser:in. Sie unterstützen kontinuierlich bei der Weiterentwicklung Ihres Teams und dem Ausbau des Skill-Niveaus. </li> <li> Finanzielle Planung und Entwicklung:  des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebiets. </li> <li> Fachgebietsentwicklung:  Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung des Fachgebiets und sorgen dafür, dass wir ein erstklassiger Dienstleister für unsere internen Einheiten und externe Kunden sind. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Team Lead Process & Vulnerability Management (m/w/d)

Seit über 20 Jahren - seit der Gründung von Digital Dialog im Jahr 2000 - gestalten wir die Zukunft des Vertriebs! Mit Standorten in den pulsierenden Metropolregionen Rhein/Main und Berlin/Potsdam sind wir eine der führenden Sales-Agenturen Deutschlands. Unser Fokus? Premium B2B/B2C Sales &amp; Services - für StartUps, ScaleUps, Marktführer und alle, die es noch werden wollen.
Unser Team aus rund 265 Expert:innen setzt jeden Tag neue Maßstäbe im Vertrieb. Ob Leadgenerierung, Terminvereinbarung, Winback-Kampagnen oder TeleSales - wir sorgen für messbaren Erfolg. Unsere Auftraggeber? 80 % sind Marktführer in ihrem Segment, vor allem im eCommerce. Mit uns steigern sie ihre Kundenbindung und Umsätze nachhaltig.
Doch wir können mehr als Sales: Exzellenter Kundenservice ist unsere DNA. Mit fast 25 Jahren Erfahrung begeistern wir Unternehmen aus Branchen wie eCommerce, Automotive, Finance, Energie und Beauty - von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Customer Experience.
DIGITAL DIALOG / mobile.de
Seit 15 Jahren arbeiten wir erfolgreich für mobile.de. Seit der Gründung 1996 hat mobile.de den Fahrzeughandel revolutioniert. Heute ist mobile.de mit rund 1,2 Millionen Fahrzeugen, etwa 17 Millionen monatlichen Nutzer:innen und einem Netzwerk aus 42.000 Händlern Deutschlands größter Fahrzeugmarkt. Als One-Stop-Shop bietet mobile.de einfache, schnelle und vertrauenswürdige Digitallösungen für alle KundInnen: vom Kauf und Verkauf über Finanzierung und Leasing bis hin zu umfassenden Services.
Wir leben gemeinsam starke Werte. Offene Kommunikation und absolute Verlässlichkeit sind unser Fundament. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität.
Unser Code of Conduct - Gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Regeln und Standards sind keine Einschränkungen - sie helfen uns, unsere Werte zu leben und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Für uns ist es selbstverständlich, uns an Compliance-Vorgaben zu halten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein  Vertriebsprofi  und liebst es,  Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen ? Du willst nicht nur  Leads generieren , sondern auch aktiv  neue Geschäftskunden gewinnen und beraten? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Erfahrung &amp; Ausbildung  - Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder gleichwertige praktische Erfahrungen in einem Vertriebsteam </li> <li> Sales-Know-How  - Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre). Ein Background im Automobilvertrieb ist ein Plus! </li> <li> Tech-Skills  - Du bewegst dich sicher in MS Office &amp; CRM-Systemen. </li> <li> Sprache &amp; Kommunikation  - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IKAM (Inside Key Account Manager) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Geschäftskunden. Deine Mission ist es, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und mit einer lösungsorientierten Beratung echten Mehrwert zu schaffen. Durch individuelle Betreuung und enge Zusammenarbeit mit internen Teams trägst du maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Kunden bei. Dein Ziel? Langfristige Partnerschaften aufbauen, Umsatzpotenziale maximieren und unseren Kunden den besten Service bieten. </li> <li> Dein Arbeitstag startet mit einem kurzen Team-Check-in - gerne mit Kaffee oder Tee in der Hand. Danach widmest du dich deinem eigenen Kundenstamm: Du analysierst Bedürfnisse, entwickelst individuelle Angebote und überzeugst mit durchdachten Marketing-Lösungen - telefonisch, per Video-Call oder klassisch per E-Mail. Cold Calls? Gibt's bei uns nicht . Du arbeitest mit bestehenden Kontakten und baust echte, nachhaltige Beziehungen auf. </li> <li> Einmal pro Woche tauschst du dich in einem 1:1 mit deinem Team Lead aus. Ihr besprecht aktuelle Herausforderungen, reflektiert gemeinsam eure Ansätze und entwickelt gezielte Coaching-Strategien, um dich und deine Projekte weiterzubringen. </li> <li> Du führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss, behältst deine KPIs im Blick und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab. Neben dem aktiven Kundenkontakt sorgst du im Hintergrund für reibungslose Abläufe: Du pflegst unsere Systeme, bringst dich in interne Projekte ein oder führst Online-Trainings und Onboardings für Kunden, Händler oder neue Standorte eigenständig durch - organisiert, professionell und mit einem Blick fürs Detail. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Homeoffice-Hinweise:  Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitungszeit und unter Einhaltung der geltenden Datenschutzauflagen -  maximal zwei Mal pro Woche Home Office möglich. </li> <li> Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams , das auf Authentizität, Teamspirit und eine »Let's make it happen«-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen. </li> <li> Monatliche Tankkarte oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (44EUR netto/Monat) </li> <li> Attraktive und überpünktliche Vergütung &amp; Boni  - Deine Leistung zahlt sich aus! </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> _ monatliches Mitarbeiterfrühstück </li> <li> _ kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li> _ Firmenevents </li> <li> _ Teambuilding Maßnahmen </li> <li> _Getränke/Süßwarenautomat </li> <li> _ attraktive Gemeinschaftsküche zum Mahlzeiten erwärmen und genießen </li> <li> _ kostenloses Wasser &amp; Kaffee </li> <li> _ Mitarbeitende-Newsletter </li> <li> _ jährliches, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> _einen modernen festen Arbeitsplatz in einem separierten Raum mit deinem Team in einem neuen, repräsentativen Büroraum </li> <li> _ Tischkicker </li> <li> _ 5 min bezahlte Bildschirmfreie Zeit pro Stunde </li> <li> Weiterbildung &amp; Karriereperspektiven  - Wir investieren in Deine Entwicklung </li> <li> _an unserer Seite: KI-Tools und Sales Schulungen </li> <li> _ klare, strukturelle Aufstiegschancen für Dich &amp; Dein Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; digitale Zeiterfassung  - Work-Life-Balance inklusive. </li> </ul><br><br>digital-dialog GmbH - mobile.de

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