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Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL / MTLA) und können mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Mikrobiologie vorweisen. </li> <li> Darüber hinaus besitzen Sie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder bringen das Engagement mit, diese Qualifikation zu erwerben. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Sie zeigen eine teamorientierte Arbeitsweise und begleiten die Auszubildenden mit großem Einsatz und viel Empathie beim Wissenserwerb. </li> <li> EDV-Kenntnisse sind wünschenswert (z.B. MS Office, Laborinformationssystem). </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der praktischen MTL-Ausbildung in unserem Institut in Absprache mit den einzelnen Funktionsbereichen. </li> <li> Fach- und situationsgerechte Anleitung der Auszubildenden im Rahmen ihrer praktischen Ausbildung bei uns. </li> <li> Gestaltung von Lernaufgaben und Bewertung der Auszubildenden. </li> <li> Mitarbeit bei Prüfungen im Rahmen der praktischen MTL-Ausbildung. </li> <li> Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main. </li> <li> Stetiger Austausch mit den MT-L in unseren Diagnostiklaboren hinsichtlich der sich im Einsatz befindlichen mikrobiologischen, molekularbiologischen und infektionsserologischen Laboranalysen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik / MTL)  - Mikrobiologie

Die  Klinik für Augenheilkunde  bietet das gesamte Spektrum von Behandlungs- und Untersuchungsverfahren der modernen Augenheilkunde an. Für die Schwerpunkte Kataraktchirurgie, refraktive Chirurgie - Brillenfreiheit, Hornhautchirurgie, Netzhaut- und Glaskörperchirurgie, Schielbehandlung, Lid- und Tränenwegechirurgie und Glaukomtherapie sind die Ärztinnen und Ärzte in unserem Haus Spezialistinnen und Spezialisten. Diese Fachrichtungen bietet das Klinikum im Rahmen unterschiedlicher Spezialsprechstunden an.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Arzthelferin / Arzthelfer </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen </li> <li> Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Assistenz im OP </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Operationen </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li> Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen Berufsgruppen </li> <li> Springertätigkeiten, Instrumentiertätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Augenheilkunde

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter  <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Ingenieurs-, Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften </li> <li> Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen sind wünschenswert </li> <li> Interesse an (technologie-)politischen Fragestellungen bzw. Grundkenntnisse von elektrischer Gebäudeinstallationstechnik, Gebäudeautomation sowie von Trends und Entwicklungen in diesen Themenfeldern und des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens </li> <li> Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit </li> <li> Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft </li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten gehören Smart Home and Building, Gebäudeautomation, Digitalisierung und nationale Normungsbegleitung rund um Elektroinstallationssysteme </li> <li> Erarbeitung und Bündelung übergreifender Positionen und Stellungnahmen in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und Bereichen zu Themengebieten </li> <li> Monitoring und Analyse technologischer und politischer Entwicklungen, insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen </li> <li> Eigenständige Betreuung und Optimierung von Gremien des Fachverbands Elektroinstallationssysteme (inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung) </li> <li> Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa </li> <li> Steuerung zielgerichteter Kommunikations- und zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativer Treiber moderner Technologien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12. </li> <li> Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li> Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li> BUK Familienservice </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> ...und einiges mehr </li> </ul><br><br>ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie

Manager/in Smart Home & Building (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich </li> <li> Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung im </li> <li> Operationsdienst oder in der Intensivpflege </li> <li> Fundierte fachliche Kenntnisse durch mehrjährige </li> <li> Berufserfahrung in der Lehre im Gesundheitswesen </li> <li> Leitungserfahrung bzw. die Bereitschaft </li> <li> Leitungsverantwortung zu übernehmen </li> <li> Organisationsgeschick, Kontaktfreudigkeit </li> <li> Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalwirtschaftliche Aufgaben </li> <li> Moderation und Steuerung von pädagogischen, </li> <li> Organisatorischen und administrativen Prozessen in </li> <li> Theorie und Praxis </li> <li> Beratung, Unterstützung und Führung der Lehrkräfte </li> <li> Bei ihrer pädagogischen Arbeit </li> <li> Umsetzung von Team- und </li> <li> Personalentwicklungskonzepten </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen Anforderungen </li> <li> Kooperation mit den Aufsichtsführenden Behörden und </li> <li> Den außerschulischen Kooperationspartnern </li> <li> Repräsentation des Ausbildungszentrums ATA/OTA </li> <li> Und der Weiterbildungsstätte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen </li> <li> Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial </li> <li> Anspruchsvolle und interessante Mitarbeit in einem </li> <li> Offenen, kollegialen und kompetenten Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 15 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. </li> <li> Deutschland- Jobticket, Fahrradleasing und </li> <li> Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Leitung (m/w/d) Ausbildungszentrum ATA/OTA und Weiterbildung in den Gesundheitsfachberufen

Die FAAG TECHNIK GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li> Erste Berufserfahrung </li> <li> Erfahrungen im Baumanagement </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Microsoft Office-Kenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse bei der Anwendung von AVA-Programmen und Mangelmanagement-Tools </li> <li> Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für das Baumanagement im Hochbau mit Schwerpunkt Wohnungsbau. </li> <li> Sie bearbeiten das Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement. </li> <li> Sie erstellen die Ausschreibungen und wirken bei den Vergaben mit. </li> <li> Sie überwachen den Bau und die Abrechnung. </li> <li> Sie sind Bindeglied zwischen Baustelle und Bauherr. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie freundliche Kolleginnen und Kollegen, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>FAAG TECHNIK GmbH

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Zum Team Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst gehören die Aufgabenbereiche Beistandschaft, Beurkundung sowie die Wirtschaftliche Jugendhilfe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen sowie Freude an Gestaltung, Veränderungen und der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li> Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben </li> <li> Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, Schwerpunkt SGB VIII sowie ZPO, BGB, FamFG und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li> Organisations- und Prozesssteuerungsfähigkeit </li> <li> Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Durchsetzungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Teams Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe mit derzeit 25 Mitarbeitenden </li> <li> Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes innerhalb des Teams </li> <li> Personalführung, -förderung und -entwicklung </li> <li> Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, u. a. Einführen und Einhalten fachlicher Standards </li> <li> Fachliche Begleitung der Mitarbeiter:innen </li> <li> Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen </li> <li> Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen </li> <li> Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Leitung des besonderen Dienstes Jugendhilfe, Fachbereichsleitung Jugend, Amtsleitung sowie Dezernatsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Führungsaufgabe mit Verantwortung in einem spannenden Arbeitsbereich und vielseitigen Arbeitsumfeld </li> <li> Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Teamleiter:in (w/m/d) Kinder-und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe (Amtsrätin:Amtsrat)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), z.B. mit Fachrichtung Systemintegration oder digitale Vernetzung bzw. IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Geschäftsapplikationen mit Schwerpunkt auf Workflow-Management und Softwareadministration </li> <li> Erfahrung im Management und in der Optimierung von Microsoft-basierten Anwendungen wie Microsoft 365, SharePoint oder Power Platform vorteilhaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendungswartung, Problembehebung und der Bereitstellung von IT-Support auf 2nd Level </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Definition von IT-Systemanforderungen sowie im Management von Softwarelizenzen </li> <li> Eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein Fokus Kundenbedürfnisse </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1 Niveau) und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung von IT-Anwendungen über ihren gesamten Lebenszyklus und Sicherstellung ihrer Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit durch Wartung, Updates und Optimierungen </li> <li> Durchführung von kundenzentrierten Anpassungen und kontinuierlichen Verbesserungen an bestehenden Anwendungen und Prozessen </li> <li> Unterstützung der Endbenutzer im 2nd Level Support sowie Diagnose und Lösung von Anwendungsproblemen </li> <li> Harmonisierung von Anwendungen sowie Implementierung von Standards </li> <li> Erstellung und Pflege von Benutzerdokumentationen und der teaminternen Wissensdatenbank </li> <li> Implementierung von Qualitätssicherungs- und Sicherheitsverfahren für Anwendungsdienste </li> <li> Koordinierung von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance &amp; Gesundheit </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche &amp; psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation </li> <li> Mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten </li> <li> Fachliche &amp; persönliche Entwicklung </li> <li> Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching &amp; Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking </li> <li> Kultur &amp; Zusammenarbeit </li> <li> Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen </li> </ul><br><br>Kuraray Europe GmbH

IT Application Specialist (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI). </li> <li> Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern. </li> <li> Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. </li> <li> Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft. </li> <li> Sie besitzen einen PKW-Führerschein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher. </li> <li> Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen. </li> <li> Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr. </li> <li> Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte. </li> <li> Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen. </li> <li> Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit ab sofort

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert </li> <li> Fachkundeausbildung technische*r </li> <li> Bereitschaft zur Weiterqualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der </li> <li> Medizinproduktaufbereitung </li> <li> Erste Führungserfahrung ist von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit im Dreischichtsystem </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und </li> <li> Schrift (C1) </li> <li> Zielorientierte sowie innovative Persönlichkeit mit </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und organisatorische Führung einer Schicht </li> <li> Der Medizinproduktaufbereitung </li> <li> Fachgerechte Organisation der Schichten sowie </li> <li> Sicherstellung der Medizinproduktaufbereitung für </li> <li> Unsere Kunden </li> <li> Organisation des Tagesgeschäfts, fachliche Anleitung </li> <li> Und Schulung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung </li> <li> Der Qualität bei der Medizinprodukteaufbereitung unter </li> <li> Berücksichtigung der hygienischen, ökonomischen und </li> <li> Ökologischen Kriterien </li> <li> Wahrnehmnung der Schnittstelle zwischen Leitung und </li> <li> Personal </li> <li> Enger Kontakt mit den Kunden und Mitwirken bei der </li> <li> Weiterentwicklung unseres </li> <li> Qualitätsmanagementsystems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und spannende Tätigkeit im Bereich der </li> <li> Schichtleiterfunktion </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 5 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Schichtleitung Sterilisationsassistent*in (m/w/d)

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH) </li> <li> Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek </li> <li> Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint) </li> <li> Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri </li> <li> Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt) </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen </li> <li> Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden </li> <li> Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation </li> <li> 3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker </li> <li> Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung </li> <li> Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen </li> <li> Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur </li> <li> Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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