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<p>Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Brandreferendar:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>&nbsp;<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!<br><br>Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.<br>&nbsp;<br>Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.<br><br>Wir suchen zu den möglichen Startterminen <strong>01. April </strong>und/oder<strong> 01. Oktober eines jeden Jahres </strong>mehrere</p><h2>Brandreferendar:innen (w/m/d)</h2><p>Vollzeit<br>Ausbildung/Studium</p><h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>umfangreiche Ausbildung mit grundlegenden feuerwehrrelevanten und führungstechnischen Inhalten und Praxiseinsätzen bei der größten Feuerwehr Hessens sowie anderen Berufsfeuerwehren und Institutionen des Feuerwehrwesens in Deutschland</li><li>Vorbereitung auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und operativen Aufgaben in der Leitung einer der Fachabteilungen der Feuerwehr sowie als Einsatzleitung im Einsatzdienst</li><li>moderne technische Ausstattung und Infrastruktur</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Masterabschluss oder als gleichwertig anerkannter Abschluss eines Studiums in einer für die Feuerwehr geeigneten Fachrichtung</li><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Höchstalter zum Einstellungstermin 40 Jahre</li><li>sportliche Leistungsbereitschaft</li><li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach amtsärztlichen und betriebsärztlichen Gutachten</li><li>mindestens Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Empfehlung der Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr (IBS Feu) des Deutschen Städtetags (nach Teilnahme an einer Leistungsmessung- bitte nicht älter als 2 Jahre)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führungsfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>psychische Belastbarkeit</li><li>zeitliche Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>Sozial- und Genderkompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Bewerben Sie sich jederzeit online mit den folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>Schulabschlusszeugnis</li><li>Diplom- oder Bachelorzeugnis und –urkunde, Masterzeugnis und -urkunde oder aktuelle Studienbescheinigung und Bewertungsübersicht</li><li>Empfehlung der Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr (IBS Feu) des Deutschen Städtetags (nach Teilnahme an einer Leistungsmessung- bitte nicht älter als 2 Jahre)</li><li>ggf. Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber, auch für absolvierte Praktika</li><li>Nachweis über abgelegte Lehrgänge/Prüfungen, z. B. Führerscheine etc.</li></ul><p><strong>Bewerbungen sind zu jedem Zeitpunkt möglich. Bitte beachten Sie, dass wir alle bis zum 31.07. eines Kalenderjahres eingegangenen Bewerbungen in die Auswahl für das Folgejahr einbeziehen. Das Auswahlverfahren findet in der Regel im September oder Oktober statt. Der Einstellungszeitpunkt ist abhängig von den vorhandenen Lehrgangsplätzen des Instituts der Feuerwehr (IdF NRW).Es besteht die Möglichkeit das Ergebnis der Empfehlung der IBS-Feu des Deutschen Städtetags (Leistungsmessung) bis einschließlich 31.08. eines Kalenderjahres nachzureichen.&nbsp;</strong></p><h2>Weitere Infos:</h2><p>Nähere <strong>Infos zu dem Beruf</strong> erhalten Sie unter: <a href="https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/hoeherer-dienst" target="_blank">https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/hoeherer-dienst</a><br><br>Sie haben Zweifel dran, ob Ihr Studiengang für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.<br><br>Zur Feststellung Ihrer Eignung erfolgt eine theoretische, praktisch-sportliche und gesundheitliche Eignungsprüfung.<br>&nbsp;<br>Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandreferendar:in. Der Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre und schließt mit dem Bestehen der Laufbahnprüfung ab. Eine Übernahme nach Bestehen der Laufbahnprüfung kann nicht gewährleistet werden.<br><br>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br>&nbsp;<br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Gleiß</strong>, (069) 212-720318 oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de</a>.<br>&nbsp;<br>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).<br>&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>“Jetzt bewerben“</strong>.&nbsp;</p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Brandreferendar:innen (w/m/d)

<p>Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Brandoberinspektoranwärter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>&nbsp;<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!<br><br>Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.<br>Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Sie suchen eine abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br>&nbsp;<br>Wir suchen zu den möglichen Startterminen <strong>01. April</strong> und/oder <strong>01. Oktober jeden Jahres</strong> mehrere</p><h2>Brandoberinspektoranwärter:innen (w/m/d)</h2><p>Vollzeit<br>Ausbildung/Studium</p><h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>umfangreiche Ausbildung mit grundlegenden feuerwehrrelevanten und führungstechnischen Inhalten und Praxiseinsätzen bei der größten Feuerwehr Hessens sowie anderen Berufsfeuerwehren</li><li>Vorbereitung auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und operativen Aufgaben in einer der Fachabteilungen der Frankfurter Feuerwehr sowie im Einsatzdienst</li><li>moderne technische Ausstattung und Infrastruktur</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Bachelorabschluss oder als gleichwertig anerkannter Studiengang in einer für die Feuerwehr geeigneten Fachrichtung</li><li>Höchstalter zum Einstellungstermin 40 Jahre</li><li>sportliche Leistungsbereitschaft</li><li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach amtsärztlichen und betriebsärztlichen Gutachten</li><li>mindestens Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führungsfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>psychische Belastbarkeit</li><li>zeitliche Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>Sozial- und Genderkompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Bewerben Sie sich jederzeit online mit den folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Schulabschlusszeugnis</li><li>Diplom- oder Bachelorzeugnis und -urkunde oder aktuelle Studienbescheinigung und Bewertungsübersicht</li><li>ggf. Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber:innen, auch Praktika</li><li>Nachweis über abgelegte Lehrgänge/Prüfungen z. B. Führerscheine, Schwimmpass, Deutsches Sportabzeichen (falls vorhanden)</li></ul><p><strong>Bewerbungen sind zu jedem Zeitpunkt möglich. Bitte beachten Sie, dass wir alle bis zum 31.07. eines Kalenderjahres eingegangenen Bewerbungen in die Auswahl für das Folgejahr einbeziehen. Das Auswahlverfahren findet in der Regel im September oder Oktober statt. Der Einstellungszeitpunkt ist abhängig von den verfügbaren Lehgangsplätzen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule.&nbsp;</strong></p><h2>Weitere Infos:</h2><p>Nähere&nbsp;<strong>Infos zu dem Beruf&nbsp;</strong>erhalten Sie unter: <a href="https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/gehobener-dienst%C2%A0" target="_blank">https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/gehobener-dienst&nbsp;</a><br><br>Sie haben Zweifel daran, ob Ihr Studiengang für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail!<br><br>Zur Feststellung Ihrer Eignung erfolgt eine theoretische, praktisch-sportliche und gesundheitliche Eignungsprüfung.<br><br>Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandoberinspektoranwärter:in. Der Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre und schließt das Bestehen der Laufbahnprüfung ein. Die Ausbildung richtet sich nach den Vorgaben der Ausbildungs- und Prüfungsordnung (APOmgD-Feuerw) des Landes Hessen.<br><br>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br>&nbsp;<br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Gleiß</strong>, (069) 212-720318 oder Sie schreiben eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de</a><br><br>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>.<br>&nbsp;</p>

Brandoberinspektoranwärter:innen (w/m/d)

<p>Unsere traditionsreiche <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong> ist seit über 100 Jahren in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung unserer&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Ausbildung zum Rohrleitungsbauer Gas, Wasser und Fernwärme 2025 (m/w/d)</strong></p><h3><br>Über die Ausbildung</h3><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Start: 01.09.2025</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Findet im Betrieb, in der Berufsschule und in der überbetrieblichen Ausbildung statt</li><li>In den ersten 2 Jahren erfolgt die Grundausbildung zum Tiefbaufacharbeiter, danach 1 Jahr Vertiefungsausbildung zum Spezialfacharbeiter im Rohrleitungsbau</li></ul><h3><br>Aufgaben, die Sie in diesem Beruf erwarten</h3><ul><li>Herstellen von Rohrleitungssystemen für Wasser, Gas oder Fernwärme und deren Anschluss an Gebäude</li><li>Ausschachten von Rohrgräben und deren Absicherung</li><li>Hinablassen der Rohrteile in die Grube</li><li>Verbinden der Rohrteile in der Baugrube zu einer belastbaren und dichten Leitung, je nach Material des Rohres wird verschweißt, verklebt oder verschraubt</li><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an Leitungen: Sie beheben beispielsweise Rohrbrüche</li><li>Schutz der Druckrohrleitungen vor Korrosion und chemischen Einflüssen – moderne Maschinen und Geräte helfen Ihnen dabei</li></ul><h3><br>Ihr Arbeitsalltag</h3><p>Ihre Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab. Sie arbeiten sowohl im Neubau, als auch in der Sanierung und Instandsetzung auf unterschiedlichen Baustellen.</p><p><br><strong>Interesse? Dann zeigen Sie es uns.</strong></p><p>Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse an die</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong><br><strong>Zentrales Bewerbermanagement</strong><br><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19</strong><br><strong>68199 Mannheim</strong><br>&nbsp;</p><p>Für Informationen steht Ihnen Herr Borst gerne zur Verfügung. Tel.: 06021-344116<br>&nbsp;</p>

DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG Rhein-Main GmbH

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer Gas, Wasser und Fernwärme 2025 (m/w/d)

<p>Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.</p><p>Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Dann ist die Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel bei Hunkemöller genau das Richtige für Dich!</p><p>Starte Deine berufliche Reise im Jahr 2025 und erlebe eine dreijährige Ausbildung, die dir nicht nur umfassende Einblicke in den Einzelhandel bietet, sondern auch die perfekte Grundlage für Deine Karriere in der Modebranche ist. Nach Deiner Ausbildung möchten wir Dich als Verkäuferin in Teilzeit oder Vollzeit übernehmen. Durch unser <i>Retail Talent Programm</i> hast Du auch die Möglichkeit Dich zur (stellvertretenden) Filialleiterin / Store Manager weiterzuentwickeln.</p><p><br><strong>Wir bieten Dir:</strong></p><ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>37,5 Arbeitsstunden pro Woche inkl. Berufsschulzeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ unserer digitalen Lernplattform</li><li>Sehr gute Übernahmechancen und individuelle Karriereperspektiven als Verkäuferin in Teil-/ Vollzeit oder (stellvertretende) Filialleiterin / Store Manager</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kundinnen</li><li>Kreative Warenpräsentation und -pflege</li><li>Kassentätigkeiten und Abwicklung von Zahlungsvorgängen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen</li><li>Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss</li><li>Begeisterung für Fashion, Trends sowie den Einzelhandel</li><li>Spaß an der Kommunikation mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Hunkemöller Filiale</li></ul><p>Bewirb Dich jetzt und tauche ein in die Welt von Hunkemöller! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen online über unsere Karriereseite hoch.</p><p>Du möchtest schon vor Deiner Ausbildung Teil des Hunkemöller Teams sein? Dann sprich Deine Filialleiterin / Store Managerin im Vorstellungsgespräch an und starte vor Deiner Ausbildung als Verkäuferin auf Minijob Basis.</p><p><strong>Schon gewusst?</strong> Hunkemöller ist mit über 900 Filialen in 25 Ländern das führende europäische Lingerie-Unternehmen. Mit unseren großartigen Mitarbeiterinnen sind wir zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in der Unterwäsche-Branche geworden. In Deutschland wurden wir bereits zum <strong>vierten Mal</strong> in Folge als <strong>Top Employer</strong> ausgezeichnet.</p>

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co KG

Auszubildende zur Kauffrau im Einzelhandel Mainz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches </li> <li> Hochschulstudium mit Promotion (Dr. rer. nat. oder </li> <li> Verwandten Fachrichtungen </li> <li> Erfahrung in Elektrophysiologie, Verhaltensanalysen </li> <li> Und Imaging-Techniken </li> <li> Fundierte Kenntnisse in zellbiologischen Methoden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Verhaltensuntersuchungen nach </li> <li> Traumatischer Hirnverletzung bei Mäusen </li> <li> Elektrophysiologische Untersuchungen in vitro </li> <li> (Patch-Clamp) an Mäusegewebe sowie extrazelluläre </li> <li> Multi-Elektroden-Array (MEA)-Messungen </li> <li> Zellbiologische Analysen einschließlich Western Blot, </li> <li> QPCR, Immunhistochemie und RNA-Sequenzierung </li> <li> Aktive Mitarbeit in der Lehre im Fachgebiet Physiologie </li> <li> An der Universitätsmedizin Mainz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Das Institut für Neuroradiologie unter der Leitung von Frau Professorin Elke Hattingen untersucht vor allem Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen des Gehirns und der Wirbelsäule sowie mit psychiatrischen Erkrankungen. Aus allen Bereichen der Universitätsmedizin Frankfurt und von extern kommen Patientinnen und Patienten für Beratungen im Bereich der Hirngefäße zu uns.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer, Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MT-R) oder eine vergleichbare Ausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich </li> <li> Sie sind eine selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sicherem Umgang in den gängigen PC-Programmen (z.&nbsp;B. MS Office) sowie Krankenhausprogrammen (KIS, ORBIS) </li> <li> Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Sie arbeiten effizient, strukturiert und zuverlässig. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur interdisziplinären und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Empfang, Aufnahme und elektronische Anmeldung von Patientinnen und Patienten in KIS (ORBIS) und RIS </li> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten vor ihren Untersuchungen </li> <li> Unterstützung der MTR vor und während der Untersuchungen </li> <li> Leistungserfassung von radiologischen Untersuchungen, Besprechungen und Konsilen </li> <li> Telefonische Auskunft und Kommunikation mit Zuweisenden, Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Institutes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein hoch motiviertes Team und bieten einerseits ein spannendes, thematisch vielfältiges und klinisch bedeutsames Spektrum und andererseits eine exzellente technische Ausstattung - diese besteht unter anderem aus zweier 3 Tesla-MRTs und einer Angiografieanlage der neuesten Generation bestehen an. </li> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Institut für Neuroradiologie

Das  Hospital Command Center (HCC)  ist direkt dem Ärztlichen Vorstand und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die zentrale Aufgabe des HCC besteht darin, eine permanente leistungsfähige, effiziente und patientenzentrierte Versorgung an der Universitätsmedizin Frankfurt sicherzustellen. Dies wird ermöglicht durch die Echtzeiterfassung und Vorhersage des Ressourcenbedarfs, wodurch die Patienten Journey widerstandfrei geplant und bewältigt werden kann, da die Kapazitäten in einem geplanten Fließgleichgewicht mit den Anforderungen kalkulierbar sind. Hierdurch wird prozessübergreifend Transparenz erzielt und auf eine effiziente und datengestützte digitale Versorgungs- und Betriebsteuerung hingearbeitet
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medizin oder Pflegewissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit medizinischem Hintergrund (wünschenswert min. Facharzt oder Fachstudium in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Circa 3-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (bspw. Oberarzt/Oberärztin, Gruppenleitung) und Führung eines interdisziplinären Teams, bestenfalls innerhalb eines Krankenhauses ähnlicher Größe (universitärer Maximalversorgung) oder vergleichbaren Einrichtungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Krankenhausmanagement </li> <li> Fundierte medizinische, betriebswirtschaftliche und EDV-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation eines Hauses der universitären Maximalversorgung, des ambulanten Versorgungssektors und des öffentlichen Gesundheitsdienstes zwecks der Rolle der Universitätsmedizin gemäß KHVVG </li> <li> Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li> Sehr gute Moderations- und Präsentationstechnik </li> <li> Hohes Maß an Umsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, lösungsorientiertem Denken und eigenständigem Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an technologischer Affinität, d.h. Erfahrung im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien im Gesundheitswesen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Gesundheitswesen und Führung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise in einem Krankenhaus ähnlicher Größe (universitärer Maximalversorger) oder vergleichbaren Einrichtungen </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechperson für Vorstand und alle Einrichtungsleitungen mit dem Ziel der optimalen Belegungsauslastung und Prozesssteuerung unter medizinischen, wirtschaftlichen und betrieblichen Aspekten </li> <li> Entwicklung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand im Kontext der Aufgaben des HCC </li> <li> Verantwortung für die Umsetzung strategischer Ziele des HCC </li> <li> Durchsetzung der Verfahrensweisen gemäß Belegungsstatut </li> <li> Verantwortung des Strukturaufbaus / der Organisationsentwicklung des HCC - Sicherstellung einer effektiven Koordination und Überwachung aller Aktivitäten im HCC </li> <li> Entwicklung, Analyse und Auswertung von relevanten Prozess- und Leistungskennzahlen (KPIs) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen </li> <li> Benchmarking: Erhebung von Daten anderer universitärer Maximalversorger zur Leistungsverbesserung, strukturierte Analyse dieser Daten und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen </li> <li> Schulung und Supervision von beteiligten Fachbereichen zur effektiven und effizienten Umsetzung von Prozessen / Prozessstandards </li> <li> Förderung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, Berufsgruppen und externen Partnern </li> <li> Regelmäßige und standardisierte Berichterstattung an den Vorstand und andere relevante Stakeholder </li> <li> Sicherstellung der effektiven Nutzung und Integration von Technologien und Informationssystemen sowie deren Weiterentwicklung (bspw. Dashboards, Alertsysteme u. Ä.) zur Unterstützung der HCC-Aktivitäten </li> <li> Auswahl, Einführung, Umsetzung eines IT-basierten Systems zur Steuerung von Echtzeitdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Fachliche Leitung - Hospital Command Center

Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin / -Krankenpfleger (GKP) &amp; abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopiefachpflege (FGKP) </li> <li> Aufgeschlossenheit </li> <li> Gute Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Patientenorientierung und konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen </li> <li> Einsatzbereitschaft, Flexibilität &amp; eine hohe soziale Kompetenz </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innovativ, modern, lebendig- Du suchst einen Job der das erfüllt &amp; in dem Du eine sinnvolle Beschäftigung in einem aufgeschlossenen Team ausübst?! Dann bist du bei uns richtig und wir suchen Dich für die zentrale Endoskopie! </li> <li> Deine Aufgaben: </li> <li> Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen endoskopischer Eingriffe: ERCP; PTCD, Doppelballonkatheter, Bronchoskopien, starre Bronchoskopien, EBUS, Thorakoskopien, Anlage von Pleura-Drainagen, Endosonographien, ÖGD, Interstinoskopien, Koloskopien, pädiatrische Endoskopien, Notfallendoskopie, Assistenz beim Anlegen von Tracheostoma, PEG Anlagen, Bougierungen, Sponge Einlagen &amp; Wechsel, sowie Einsätze auf den Intensivstationen &amp; vieles mehr </li> <li> Durchführung von NAPS (S3 Leitlinie: Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie) </li> <li> Überwachung aller Patientinnen und Patienten im eigenen Aufwachraum </li> <li> Mitwirkung bei der Durchleuchtung und Beachtung der Durchführung nach der Strahlenschutzverordnung </li> <li> Rufdienst im Bereich der Endoskopie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Endoskopie

Die Abteilung  Medizintechnik  stellt die Instandsetzung, Wartung und Prüfung der rund 35.000 medizintechnischen Geräte der Universitätsmedizin Frankfurt gemäß Medizinproduktdurchführungsgesetz (MPDG) sicher. Wir beraten den Vorstand bei der Beschaffung und unterstützen bei Medizinprodukten mit IT-Anbindung.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie sind körperlich belastbar und bereit, täglich längere Strecken zu Fuß innerhalb des Klinikgeländes zurückzulegen. </li> <li> Sie gehen sicher und routiniert mit Krankenhauspersonal, Lieferanten und externen Partnern um und wissen, wie man eine respektvolle sowie freundliche Kommunikation führt. </li> <li> Sie bringen gute Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Programmen wie Excel, Word und Outlook mit. </li> <li> Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus. </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Bestandsaufnahmen an verschiedenen Standorten der Universitätsmedizin Frankfurt. </li> <li> Sie koordinieren und kommunizieren selbständig Termine mit unserem Krankenhauspersonal, darunter Pflegekräfte, Ärztinnen und Ärzte sowie Wissenschaftlichen Mitarbeitenden. </li> <li> Sie pflegen die Bestandsdaten im System und führen Inventuren zur Überprüfung und Aktualisierung der Bestandsdaten durch. </li> <li> Sie erledigen allgemeine bürokratische Tätigkeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bestandsmanagement Medizintechnik

Im  Dr. Rolf M. Schwiete Forschungsbereich  der  Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie  untersuchen wir die zellulären und molekularen Ursachen verschiedener muskuloskelettaler Erkrankungen. Im Fokus unserer Arbeit stehen dabei neben den »Volkskrankheiten« Osteoarthrose und Osteoporose auch seltene vererbare Erkrankungen wie die Glasknochenkrankheit (Osteogenesis imperfecta). Durch die Identifizierung der zugrundeliegenden Krankheitsmechanismen sollen in Zukunft neue Strategien zur Behandlung dieser Erkrankungen entwickelt werden.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) im Bereich der Naturwissenschaften, Pharmazie oder Humanmedizin, möglichst mit einer abgeschlossenen oder geplanten Promotion. </li> <li> Fundierte experimentelle Fähigkeiten in biochemischen oder zell- und molekularbiologischen Techniken sowie die Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten sind erwünscht. </li> <li> Erfahrung im Verfassen von Publikationen und der Stellung von Anträgen sowie in der Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeitenden sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie sind motiviert und neugierig, die klinische Forschung voranzubringen, zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten aus und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten der Kinderklinik an der Uniklinik Köln. </li> <li> Analyse von Proben (Blutproben und primären Fibroblasten aus Hautbiopsien) von Patientinnen und Patienten mit diagnostizierter Osteogenesis imperfecta. </li> <li> In Blutproben sollen Marker des Knochen- und Collagenstoffwechsels mittels ELISA quantifiziert werden. </li> <li> An primären Zellkulturen sollen die Synthese, der Transport und die posttranslationalen Modifikationen von Collagen biochemisch charakterisiert werden. Außerdem soll die Bildung von Collagenfibrillen in vitro untersucht werden. </li> <li> In bereits vorhandenen Tiermodellen mit krankheitsverursachenden Mutationen (Maus und Zebrafisch) sollen Krankheitsmechanismen aufgeklärt. Hierzu sollen verschiedene bildgebende Verfahren (µCT und Elektronenmikroskopie) sowie histologische, biochemische und zellbiologische Techniken angewandt werden. </li> <li> Mittels RNA Sequenzierung und vergleichenden Proteomanalysen sollen krankheitsspezifische Unterschiede in Patientenzellen und Tiermodellen identifiziert werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-G-U </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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