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Beim Schulpsychologischen Dienst des Oberbergischen Kreises ist ab sofort die Stelle einer/eines
Schulpsychologin / Schulpsychologen (m/w/d)
befristet bis zum 28.02.2027 in Vollzeit zu besetzen.
<h2>Aufgaben:</h2>
Das Aufgabengebiet umfasst neben der Diagnose und Beratung im Einzelfall auch die intensive Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulen. Einzelfallübergreifende Arbeit findet in Form von Unterrichtsbeobachtungen, Supervisionen, Lehrkräftefortbildungen sowie Unterstützung der Schulen bei der Entwicklung und Umsetzung von Förderkonzepten statt.
<h2>Beschäftigungsverhältnis /Vergütung:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses durch das Land NRW auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13 TV-L.
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
Voraussetzung:
<ol>
<li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie
<ul>
<li>an einer Universität mit Diplom oder Masterabschluss</li>
<li>an einer Fachhochschule mit Mastergrad (Nach Einstufung in einem Akkreditierungsverfahren als ein f. d. höheren Dienst eingestuftes Studium)</li>
</ul>
</li>
<li>Möglichst 1-jährige Tätigkeit nach dem erfolgreichen Abschluss des Fachstudiums, die der Vorbildung des Bewerbers/der Bewerberin entspricht und die ihm/ihr die Eignung zur selbständigen Tätigkeit in seiner/ihrer Laufbahn vermittelt hat.</li>
</ol>
<h2>Folgende weitere fachliche und persönliche Kompetenzen sind erwünscht:</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten, insbesondere in Diagnostik, Intervention und Beratung sowie pädagogischer Psychologie.</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Fortbildung von Lehrkräften, Systemberatung wie in der Moderation von Fallbesprechungsgruppen</li>
<li>Erfahrung in Projektarbeit</li>
<li>Besitz der Erlaubnis zum Führen eines PKW</li>
</ul>
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) sowie von Bewerberinnen und Bewerbern mit Einwanderungsgeschichte sind gewünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre schriftliche Bewerbung mit allen erforderlichen Nachweisen richten Sie bitte bis spätestens
07.01.2026
&nbsp;(Es gilt der Eingangsstempel der Bezirksregierung Köln)
per E-Mail und unter Angabe des Aktenzeichens 47-PSY-OBK in einem PDF-Dokument (max. 5 MB) an
<a href="mailto:bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de" target="_blank">bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Schulpsychologin / Schulpsychologe (m/w/d) beim Schulpsychologischen Dienst des Oberbergischen Kreises

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherung unserer Produkt- und Systemqualität bei Betreibern und Handelspartnern durch technische Vorortunterstützung</li><li>Eigenverantwortliche Instandhaltung, Inbetriebnahme und Abnahme unseres gesamten Produktportfolios, mit Schwerpunkt Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Erstellen von Serviceberichten, Protokollen, Schaltbildern und Montagezeichnungen</li><li>Unterstützung des operativen Vertriebs, sowie bei der Schulung und Zertifizierung unserer Kunden</li><li>Rufbereitschaft und Notdienst in bestimmter zeitlicher Regelmäßigkeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung mit Gefahrmeldern und /oder Brandmeldeanlagen sowie Erfahrung in der Projektabwicklung</li><li>Start ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung, professioneller und lösungsorientierter Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Hohe Reisebereitschaft im Großraum Frankfurt / Mannheim sowie vertretungsweise im gesamten Vertriebsgebiet (Wohnort im Einsatzgebiet ist Voraussetzung)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade Station</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Personalrestaurant</li></ul><h2>So können Sie sich bewerben:&nbsp;</h2>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können. Bei Fragen steht Ihnen Christian Schedel unter +49 7634 500 7194 gerne zur Verfügung.

Hekatron

Servicetechniker Frankfurt / Mannheim (m/w/d)

Selbstständige rechtliche BETREUER*INNEN (M/W/D) Stadtgebiet Mannheim gesuchtDie Betreuungsbehörde der Stadt Mannheim, Fachbereich Arbeit und Soziales, sucht qualifizierte und engagierte Personen, die im Stadtgebiet Mannheim als selbstständige berufliche Betreuer*innen (m/w/d) tätig werden möchten.TätigkeitsbeschreibungAls berufliche/r Betreuer/in übernehmen Sie im Auftrag des Amtsgerichts die rechtliche Vertretung von volljährigen Menschen, die aufgrund einer psychischen Krankheit oder einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung ihre Angelegenheiten ganz oder teilweise nicht selbst regeln können.Die rechtliche Betreuung umfasst keine pflegerischen Tätigkeiten, sondern insbesondere:<ul><li>die Organisation und Koordination von Unterstützungsleistungen</li><li>Regelung von Vermögensangelegenheiten</li><li>Entscheidungen im medizinischen und gesundheitlichen Bereich</li><li>Vertretung gegenüber Behörden, Versicherungen, Renten,- und Sozialleistungsträgern</li></ul>Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen einer freiberuflichen selbstständigen Arbeit. Es besteht kein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit der Stadt Mannheim.Was wir bieten<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>eine langfristig stabile Auftragslage durch kontinuierlichen Betreuungsbedarf</li><li>flexible Zeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gesetzlich geregelte Vergütung nach dem VBVG (Vormünder- und Betreuervergütungsgesetz)</li></ul>Was wir erwarten<ul><li>Registrierung als berufliche/r Betreuer/in bei der zuständigen Stammbehörde gemäß § 24 Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG)</li><li>Sachkundenachweis (z. B. durch Studium der Sozialen Arbeit oder einen anerkannten Sachkundelehrgang)</li><li>Persönliche Eignung, Zuverlässigkeit, psychische Belastbarkeit und soziale Kompetenz</li><li>Eintragungsfreies behördliches Führungszeugnis sowie aktueller Auszug aus dem Schuldnerverzeichnis</li><li>Fähigkeit zur eigenständigen Fallführung, Dokumentation und Kommunikation mit Gerichten und Behörden</li></ul>Wünschenswerte Kompetenzen<ul><li>Empathie und Abgrenzungsfähigkeit</li><li>Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht, Betreuungsrecht und Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit EDV und Kommunikationstechniken</li><li>Bereitschaft zur Vernetzung mit regionalen Unterstützungsangeboten</li></ul>Kontakt &amp; BeratungInteressierte Personen, die eine Tätigkeit als berufliche/r Betreuer/in in Mannheim aufnehmen möchten, können sich für weitere Informationen an die Betreuungsbehörde der Stadt Mannheim wenden:📩 Betreuungsbehörde Mannheim 📞 +49 621 293-9471 📠 +49 621 293-2630 📧 <a href="mailto:Betreuungsbehoerde@mannheim.de" target="_blank">Betreuungsbehoerde@mannheim.de</a>  Betreuungsbehörde Mannheim - selbstständige BerufsbetreuerSTADT MANNHEIMFachbereich Arbeit und Soziales Betreuungsbehörde – 50.6.1 D1, 4–8 · 68159 Mannheim &nbsp;

Stadt Mannheim

Selbstständige rechtliche BETREUER*INNEN (M/W/D)

Für die Werkstatt in Fürth/Odenwald suchen wir baldmöglichst einenGruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Montagegruppen, sowie die Gruppe Garten- und Landschaftsbauin Vollzeit für 39 Std/ WocheFür die Arbeitsgruppen der WfbM Fürth suchen wir einen Gruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen. Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und Pflege der DokumentationssystemeIhr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Metallbereich, Garten- und Landschaftsbau), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Aktive Mitarbeit in den Gruppen (Montage, Gärtner)&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li><li>Organisation GaLa Baustellen</li><li>Unterstützung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 12100-2025-11 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Dörsam unter 06253-2009-10&nbsp;zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Arbeitserzieher (m/w/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, ihre Sprache, Stimme oder Schluckfähigkeit zurückzugewinnen?Als Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d) erwartet Sie in Teilzeit mit 75 Prozent in unserem Haus ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die eigenständige Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen in der Klinik für Geriatrie.</li><li>Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege und Therapie gestalten Sie individuelle Behandlungskonzepte.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen begleiten Sie Patientinnen und Patienten bei der Förderung ihrer Kommunikations- und Schluckfähigkeit.</li><li>Durch Ihre Mitarbeit wirken Sie aktiv bei flexibel endoskopischen Evaluationen des Schluckaktes (FEES) mit.</li><li>Zusätzlich bringen Sie Ihre Ideen in Fallbesprechungen ein und tragen so zur bestmöglichen Versorgung bei.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d).</li><li>Gerne bringen Sie Erfahrung im Umgang mit geriatrischen oder neurologischen Patientinnen und Patienten mit. Wir heißen jedoch auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger herzlich willkommen.</li><li>Freude an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Berufsgruppen konstruktiv zusammenzuarbeiten, zeichnen Sie aus.</li><li>Mit Einfühlungsvermögen und Geduld begegnen Sie älteren Menschen und unterstützen sie in ihrer Lebensqualität.</li><li>Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers und lassen diese in Ihr tägliches Handeln einfließen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.</li><li>Profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am Heiligabend und Silvester.</li><li>Entwickeln Sie sich fachlich weiter durch bezahlte Fortbildungstage, interne Schulungen und die Möglichkeit, externe Fortbildungen auf Kosten des Hauses zu besuchen.</li><li>Sie erhalten eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K/VKA) ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen wie einem Deutschlandticket, vergünstigten Parkmöglichkeiten, einer Mitarbeiterkantine, Corporate-Benefits-Angeboten sowie einem kostenfreien Zugang zur digitalen Wissensplattform AMBOSS.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d) für Geriatrie

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, ihre Sprache, Stimme oder Schluckfähigkeit zurückzugewinnen und ihnen damit ein Stück Lebensqualität schenken?Als Staatlich anerkannter Sprachtherapeut bzw. anerkannte Sprachtherapeutin (m/w/d) erwartet Sie in Teilzeit mit 75 Prozent in unserem Haus ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird, Sie Teil eines starken interdisziplinären Teams sind und gleichzeitig von geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen in unserer Klinik für Geriatrie und Innere Medizin.</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus Medizin, Pflege und Therapie entwickeln Sie individuelle Behandlungskonzepte in interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie aktiv an flexibel endoskopischen Evaluationen des Schluckaktes (FEES) mit.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Befunde sorgfältig und tragen so zu einer hohen Qualität in der Patientenversorgung bei.</li><li>Durch Ihr Einfühlungsvermögen unterstützen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Alltag und tragen spürbar zu deren Lebensqualität bei.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Staatlich anerkannter Sprachtherapeut bzw. anerkannte Sprachtherapeutin (m/w/d).</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen oder vertiefte Kenntnisse im Bereich Dysphagie oder Geriatrie mit, aber auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind bei uns willkommen.</li><li>Freude an der Arbeit im Team zeichnet Sie ebenso aus wie die Bereitschaft, sich mit verschiedenen Berufsgruppen konstruktiv auszutauschen.</li><li>Ihr verantwortungsvolles Handeln spiegelt sich in der einfühlsamen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten wider.</li><li>Sie können sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers identifizieren und lassen diese in Ihre tägliche Arbeit einfließen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.</li><li>Profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am Heiligabend und Silvester.</li><li>Entwickeln Sie sich fachlich weiter durch bezahlte Fortbildungstage, interne Schulungen und die Möglichkeit, externe Fortbildungen auf Kosten des Hauses zu besuchen.</li><li>Sie erhalten eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K/VKA) ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen wie einem Deutschlandticket, vergünstigten Parkmöglichkeiten, einer Mitarbeiterkantine, Corporate-Benefits-Angeboten sowie einem kostenfreien Zugang zur digitalen Wissensplattform AMBOSS.</li></ul>

Staatlich anerkannter Sprachtherapeut (m/w/d) für Geriatrie

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 180 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Abteilung Finanzen - Team Kasse suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit:&nbsp;Zählerableser (w/m/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Durchführung von Umzugs-, Kontroll- und Jahresablesungen (u.a. auch in Schächten) in allen Netzgebieten</li><li>Sperrung und Wiederinbetriebnahme von Stromzählern im Haushalts- und Geschäftskundenbereich</li><li>Sperrkontrollen und Überprüfung von Unregelmäßigkeiten</li><li>Installierung und Verwaltung von Vorkassezählern</li><li>Durchführung von Zählerstandskontrollen und Nachfolgerermittlungen</li><li>Dokumentenarchivierung</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ausbildung zum Elektriker, Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>idealerweise Erfahrung mit Arbeiten unter Spannung und Anlagensperrungen</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung und souveränes Auftreten</li><li>Kenntnisse des MS-Office-Pakets und Schleupen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Zählerableser (w/m/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.In unserer interdisziplinären Zentralen Notaufnahme sind Sie der erste Kontakt für Patientinnen und Patienten, die schnelle und kompetente Hilfe benötigen.Werden Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) die Notfallversorgung in Ludwigshafen aktiv mit.Die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme im St. Marienkrankenhaus ist Anlaufstelle für mehr als 23.000 Notfallpatienten pro Jahr. An 365 Tagen im Jahr, 24 Stunden am Tag, stehen nahezu alle Möglichkeiten moderner Medizin zur Notfalldiagnostik und Akutbehandlung zur Verfügung. Der Notarztstandort ist an die Zentrale Notaufnahme angegliedert.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen die Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System (MTS) durch und sorgen für eine sichere und strukturierte Priorisierung der Notfälle.</li><li>Während Diagnostik und Therapie übernehmen Sie die fachgerechte Pflege, Überwachung und Begleitung der Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie unterstützen aktiv die Erstversorgung und Stabilisierung in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie einem Team verschiedener Fachrichtungen.</li><li>Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenständig nach ärztlicher Anordnung durch, überwachen den Verlauf und dokumentieren Ihre Beobachtungen sorgfältig.</li><li>Sie beteiligen sich an der Optimierung von Abläufen in der ZNA und bringen Ihre Ideen in ein engagiertes Team ein, das stetig dazulernt.</li><li>Bei Bedarf erledigen Sie administrative Aufgaben, wie die Aufnahme von Notfallpatientinnen und -patienten, und tragen damit zu einem reibungslosen Ablauf in der ZNA bei.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>In dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick und können Prioritäten sicher einschätzen.</li><li>Sie arbeiten gerne verantwortungsvoll und im Team, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten.</li><li>Gegenüber neuen Abläufen und modernen Versorgungskonzepten sind Sie aufgeschlossen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung ein.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten eines christlichen Trägers und schätzen eine respektvolle, wertorientierte Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Schicht-, Wechselschicht-, Pflege- und Einsatzzulagen sowie Jahressonderzahlung.</li><li>Profitieren Sie von bis zu 40 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen dienstfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.</li><li>Sie können sich individuell weiterentwickeln – von internen Schulungen bis hin zur Fachweiterbildung Notfallpflege nach der Weiterbildungsordnung der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz.</li><li>Erleben Sie ein starkes Miteinander in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und in stressigen Situationen zusammenhält.</li><li>Nutzen Sie zahlreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, vergünstigtes Parken, Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende und Corporate Benefits.</li><li>Profitieren Sie von Gesundheitsangeboten wie Fitnesskursen, Sportveranstaltungen und regelmäßigen Check-ups.</li><li>Sie erhalten kostenlosen Zugang zu AMBOSS, der digitalen Wissensplattform für Pflege und Medizin.</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Notfallpflegekraft (m/w/d) ZNA

<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>
Die Bezirksregierungen mit ihren Arbeitsschutzdezernaten sichern die Qualität des Staatlichen Arbeitsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie nehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Dezernat 55 „Arbeitsschutz – Gesundheit, Bau, Chemie“, 56 „Arbeitsschutz – Handel, Metall, Elektronik“ oder 57 „Arbeitsschutz – Logistik, Nahrungsmittel, Verwaltung” wahr.
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Betriebe hinsichtlich der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen sowie der Sicherheit von technischen Produkten und Anlagen überprüfen</li>
<li>Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen bei festgestellten Verstößen einleiten</li>
<li>Anzeige- und Genehmigungsverfahren durchführen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>einen umfassenden Einblick in die Zusammenhänge des gesamten Staatlichen Arbeitsschutzes und des praxisorientierten Verwaltungshandelns</li>
<li>eine 15-monatige praktische Ausbildung in einer Bezirksregierung in den Arbeitsschutzdezernaten</li>
<li>die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse in ca. 15 Wochenseminaren</li>
<li>eine professionelle Unterstützung in der technischen Laufbahnausbildung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder eines anderen hierfür geeigneten Fachhochschulstudiums mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern oder ein Bachelorabschluss
<ul>
<li>insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Physikalische Technik, Kunststofftechnik, Chemie, Bauingenieurwesen, Psychologie oder Absolventen mit einem gleichwertigen Studienabschluss in einem vergleichbaren Studiengang</li>
</ul>
</li>
<li>berufliche Erfahrungen in der betrieblichen Praxis sind erwünscht</li>
<li>gute kommunikative Kompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>gute Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Sicherheit in gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Innovationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern</li>
<li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufsichtstätigkeit im Außendienst</li>
</ul>
Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung nach erfolgreicher Prüfung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ausnahmen hiervon ergeben sich aus § 14 Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen.
<h2>Ihre Chancen:</h2>
<ul>
<li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz als Beamtin oder Beamter im Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes mit flexiblen Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodellen sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine anerkannte Aufgabe mit dem Ziel, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten in der Arbeitswelt zu verbessern</li>
</ul>
Nach Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung und Bestehen der Laufbahnprüfung besteht die Absicht, Sie in die Arbeitsschutzverwaltung des Landes NRW zu übernehmen und an einem der Standorte der Bezirksregierung einzusetzen. Die Übernahme erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10.
<h2>Vergütung während der Laufbahnausbildung:</h2>
Während der 15 Monate dauernden Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 50 v.H. des Anwärtergrundbetrags (Grundbetrag brutto 1.555,68 € zzgl. 50 % - Zuschlag, Gesamtbetrag brutto 2.333,52 €) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Für diesen Personenkreis gilt, dass sie am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben dürfen.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
Die Auswahl erfolgt durch die einstellende Bezirksregierung.
Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis zum 18.01.2026 bitte an folgende Adresse: <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de&nbsp;&nbsp;</a><a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus" target="_blank"></a>
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen jeglicher Art. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur auf ausdrücklichen Wunsch zurückgesandt.
Weitere Informationen zu den Tätigkeiten innerhalb der Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="https://www.arbeitsschutz.nrw.de/karriere" target="_blank">www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de</a>
Für Fragen zur Ausbildung steht Ihnen die Fachgruppe 74 „Qualifizierung und Wissenstransfer“ beim Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz NRW zur Verfügung:
Herr Dr. Winter <a href="tel:+4923441697400" target="_blank">0234/4169-7400</a> <a href="mailto:ausbildung@lfga.nrw.de" target="_blank">ausbildung@lfga.nrw.de</a>
Für organisatorische oder personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Frau Renner <a href="tel:+492931822148" target="_blank">02931 82 2148</a> <a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Verfahren vorübergehend gespeichert werden. Beachten Sie bitte die Hinweise zum Datenschutz inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSVGO.

Gewerbeoberinspektoranwärterin / Gewerbeoberinspektoranwärter (m/w/d) zum 01.05.2026 am Standort Siegen

<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>
Die Bezirksregierungen mit ihren Arbeitsschutzdezernaten sichern die Qualität des Staatlichen Arbeitsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie nehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Dezernat 55 „Arbeitsschutz – Gesundheit, Bau, Chemie“, 56 „Arbeitsschutz – Handel, Metall, Elektronik“ oder 57 „Arbeitsschutz – Logistik, Nahrungsmittel, Verwaltung” wahr.
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Betriebe hinsichtlich der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen sowie der Sicherheit von technischen Produkten und Anlagen überprüfen</li>
<li>Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen bei festgestellten Verstößen einleiten</li>
<li>Anzeige- und Genehmigungsverfahren durchführen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>einen umfassenden Einblick in die Zusammenhänge des gesamten Staatlichen Arbeitsschutzes und des praxisorientierten Verwaltungshandelns</li>
<li>eine 15-monatige praktische Ausbildung in einer Bezirksregierung in den Arbeitsschutzdezernaten</li>
<li>die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse in ca. 15 Wochenseminaren</li>
<li>eine professionelle Unterstützung in der technischen Laufbahnausbildung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder eines anderen hierfür geeigneten Fachhochschulstudiums mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern oder ein Bachelorabschluss
<ul>
<li>insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Physikalische Technik, Kunststofftechnik, Chemie, Bauingenieurwesen, Psychologie oder Absolventen mit einem gleichwertigen Studienabschluss in einem vergleichbaren Studiengang</li>
</ul>
</li>
<li>berufliche Erfahrungen in der betrieblichen Praxis sind erwünscht</li>
<li>gute kommunikative Kompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>gute Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Sicherheit in gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Innovationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern</li>
<li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufsichtstätigkeit im Außendienst</li>
</ul>
Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung nach erfolgreicher Prüfung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ausnahmen hiervon ergeben sich aus § 14 Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen.
<h2>Ihre Chancen:</h2>
<ul>
<li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz als Beamtin oder Beamter im Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes mit flexiblen Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodellen sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine anerkannte Aufgabe mit dem Ziel, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten in der Arbeitswelt zu verbessern</li>
</ul>
Nach Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung und Bestehen der Laufbahnprüfung besteht die Absicht, Sie in die Arbeitsschutzverwaltung des Landes NRW zu übernehmen und an einem der Standorte der Bezirksregierung einzusetzen. Die Übernahme erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10.
<h2>Vergütung während der Laufbahnausbildung:</h2>
Während der 15 Monate dauernden Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 50 v.H. des Anwärtergrundbetrags (Grundbetrag brutto 1.555,68 € zzgl. 50 % - Zuschlag, Gesamtbetrag brutto 2.333,52 €) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Nordrhein-Westfalensieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Für diesen Personenkreis gilt, dass sie am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben dürfen.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
Die Auswahl erfolgt durch die einstellende Bezirksregierung.
Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis zum 18.01.2026 bitte an folgende Adresse: <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de&nbsp;&nbsp;</a><a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus" target="_blank"></a>
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen jeglicher Art. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur auf ausdrücklichen Wunsch zurückgesandt.
Weitere Informationen zu den Tätigkeiten innerhalb der Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="https://www.arbeitsschutz.nrw.de/karriere" target="_blank">www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de</a>
Für Fragen zur Ausbildung steht Ihnen die Fachgruppe 74 „Qualifizierung und Wissenstransfer“ beim Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz NRW zur Verfügung:
Herr Dr. Winter <a href="tel:+4923441697400" target="_blank">0234/4169-7400</a> <a href="mailto:ausbildung@lfga.nrw.de" target="_blank">ausbildung@lfga.nrw.de</a>
Für organisatorische oder personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Frau Renner <a href="tel:+492931822148" target="_blank">02931 82 2148</a> <a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Verfahren vorübergehend gespeichert werden. Beachten Sie bitte die Hinweise zum Datenschutz inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSVGO.

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