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Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit </li> <li> Ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss </li> <li> Die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern </li> <li> Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen </li> <li> Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen </li> <li> Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch »training on the job« und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen. </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Vergütung:  Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit </li> <li> Umfangreiche Karriere Chancen:  Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting </li> <li> Weiterbildung:  Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige »Brain Snacks« </li> <li> Beste Voraussetzungen:  Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung </li> <li> Weitere Benefits:  Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Karl-Michael Engelmann
Telefonnummer:
+49 (621) 124310
E-Mail-Adresse:
<a href="mailto:Karl-Michael.Engelmann@debeka.de" target="_blank">Karl-Michael.Engelmann@debeka.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Debeka-Gruppe

Debeka sucht Kundenbetreuer Vertrieb Versicherung (m/w/d)

Werden Sie Teil der  Lummus Novolen Technology GmbH . Wir sind der Lummus Technology Geschäftsbereich für Polymere, der für die Entwicklung, weltweite Lizenzierung und Serviceleistungen verantwortlich ist. Neben der sehr erfolgreichen Novolen  -Technologie, eine der führenden Polypropylen-Technologien mit einem Marktanteil von über 25%, vermarkten wir auch die Excene TM  HDPE-Technologie und die Saplene TM  Super Absorbent Polymer (SAP)-Technologie. Unser Ziel ist es, unser Technologieportfolio weiter auszubauen, um Komplettlösungen zu schaffen, die integrierten Olefin-Anlagen nachgeschaltet sind. Wir entwickeln und liefern Polymerisationskatalysatoren für den Einsatz in diesen Prozessen. Unsere kontinuierliche Entwicklung neuer Produkte ist darauf ausgerichtet, den neuesten Marktanforderungen gerecht zu werden.
Lummus Technology entwickelt Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Raffinerie-, Petrochemie- und Polymerindustrie zu bewältigen, und dazu gehören Polymerrecyclingtechnologien, energieeffiziente Produktionsrouten und biobasierte Rohstoffprozesse mit null oder sogar nettonegativen CO2-Emissionen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise in eine nachhaltige Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Controlling, Volkswirtschaftslehre, Mathematik oder vergleichbaren Studiengängen </li> <li> 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Berichtswesen und Controlling, Finanzwesen, Investitionscontrolling </li> <li> Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Hohe Zahlen- und IT-Affinität, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich Diagrammen und Pivot-Tabellen </li> <li> Erfahrung mit Konsolidierungssoftware </li> <li> Erfahrung mit JDE sowie US GAAP von Vorteil </li> <li> Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit, unter Termindruck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung beim regelmäßigen Reporting an Corporate/Headquarters (GuV, Headcounts, Investitionsausgaben, Cashflow als Teil der monatlichen Finanzberichte) </li> <li> Erstellung von Abweichungsanalysen zwischen tatsächlichen und geplanten Einnahmen und Ausgaben </li> <li> Erstellung von Präsentationen und Auswertungen </li> <li> Ad-hoc Reports und Anfragen </li> <li> Unterstützung beim Aufbau des internen Management-Reportings (GuV, Abschlüsse, Projektanalysen, Abweichungsanalysen usw.) </li> <li> Aufbau des internen Overhead-Reportings </li> <li> Erstellung monatlicher Finanzprognosen für Corporate/Headquarters (GuV, Bilanz, Auftragseingang, Kapitalflussrechnung, Headcounts, Vertragskapital) </li> <li> Vorbereitung und interne Koordination für die Erstellung der Jahresbudgets </li> <li> Planung von Kosten und Erlösen, Analyse von Abweichungen </li> <li> Erstellung von Unterlagen für strategische Managemententscheidungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Urlaubsgeld, Jahresendabfindung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Firmenfitness-Kooperationen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit </li> </ul><br><br><br>Lummus Novolen Technology GmbH
Human Resources
Gottlieb-Daimler-Strasse 2 | 68165 Mannheim
Www.lummustechnology.com<br><br>Lummus Novolen Technology GmbH

Financial Controller (m/w/d)

Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. In den Klinken der Geriatrie und Inneren Medizin sowie der Psychiatrie und Psychotherapie versorgen mehr als 300 Mitarbeitende unsere Patient:innen. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patient:innen.
Interessiert an einem Miteinander?
Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zu:r Lögopäd:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Positive Einstellung zur patientenorientierten Arbeit </li> <li> Freude an der Betreuung älterer Patient:innen </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Logopädisch-geriatrische Diagnostik und Behandlung von Dysphagien </li> <li> Untersuchung und Behandlung unserer stationären Patient:innen mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen </li> <li> Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen </li> <li> Entwerfen individueller und patientenorientierter Untersuchungs- und Behandlungskonzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> BusinessBike (Dienstrad-Leasing) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria </li> <li> Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur - wir schätzen Fairness und Teamgeist </li> <li> Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege </li> <li> Raum für eigene Ideen und Projekte - Vertrauensbonus inklusive </li> <li> Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>Krankenhaus Zum Guten Hirten

Logopäde (m/w/d) in der Klinik für Geriatrie und Innere Medizin

Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. In den Klinken der Geriatrie und Inneren Medizin sowie der Psychiatrie und Psychotherapie versorgen mehr als 300 Mitarbeitende unsere Patient:innen. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patient:innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zu:r Ergotherapeut:in </li> <li> Wertschätzender Umgang mit Patient:innen </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Anamnese, Befundung, Durchführung von Assessmentverfahren </li> <li> Eigenverantwortliche Therapieplanung und Dokumentation </li> <li> Selbstständige Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien </li> <li> Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen </li> <li> Anleitung von auszubildenden Personen der Schule für Ergotherapie Speyer im Rahmen der praktischen Ausbildung </li> <li> Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Angebots </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> BusinessBike (Dienstrad-Leasing) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria </li> <li> Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur - wir schätzen Fairness und Teamgeist </li> <li> Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege </li> <li> Raum für eigene Ideen und Projekte - Vertrauensbonus inklusive </li> <li> Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>Krankenhaus Zum Guten Hirten

Ergotherapeut (m/w/d) mit Möglichkeit zur teilweisen freigestellten Praxisanleitung in der Klinik für Geriatrie und Innere Medizin

Das EBB Truck-Center: Wir bringen nicht nur Ihre Karriere ins Rollen.
Wir sind ein Unternehmen der EBB-Gruppe. Als DAF Dealer(TM) und Service Partner(TM) sowie STAS-, Wielton-, VDL- und Nooteboom-Vertragshändler sind wir innerhalb der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Riegel am Kaiserstuhl, Senden-Hittistetten und Dettingen u. T. vertreten. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir die stärkste Importmarke auf dem deutschen Markt. Langfristige Kundenbeziehungen und Verlässlichkeit sind der Garant für unser weiteres Wachstum. Unser Motto lautet:  »EINFACH. BESSER. BERATEN.«<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS BRINGST DU MIT... </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik Technik / Meister </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit schweren Nutzfahrzeugen (&gt; 7,5 t) </li> <li> Wir geben auch Jungmeister eine Chance mit uns zu wachsen </li> <li> Pioniergeist &amp; Hands-on-Mentalität - du packst mit an! </li> <li> Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eine neue Werkstattstruktur mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> DU SOLLTEST... </li> <li> Diagnose, Wartung und Reparatur von schweren Nutzfahrzeugen (&gt; 7,5 t) </li> <li> Durchführung von Fehleranalysen und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Anlegen von Kundenaufträgen </li> <li> Sicherstellung der Ersatzteileverfügbarkeit für den Stützpunkt </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und der Organisation des neuen Standorts </li> <li> Zusammenarbeit mit Kollegen und kundenorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachtssonderzahlung </li> <li> Unbefristeter Festvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge </li> <li> Kostenlose Krankenzusatzversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Faire Entlohnung </li> <li> JobRad </li> <li> Wertschätzendes Betriebsklima </li> <li> Zukunftsorientierte Weiterbildung </li> <li> Teamwork und Teamplayer </li> <li> Firmen-Events </li> <li> Mitarbeiter-Feedbackgespräche </li> <li> Externe Rabatte über das Unternehmen </li> <li> Firmenfahrzeug und Firmenhandy* </li> <li> Teamwork und </li> <li> Teamplayer </li> <li> Externe Rabatte über </li> <li> Das Unternehmen </li> <li> *Abhängig von Position und Anstellung </li> <li> Trete aufs Pedal und starte gemeinsam mit uns durch! </li> <li> Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an  <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a>  oder nutze unsere Bewerbung. </li> <li> Jetzt bewerben! </li> <li> EBB Truck-Center GmbH </li> <li> Daimlerstraße 14 </li> <li> 69469 Weinheim </li> </ul><br><br><br><br><br>EBB Truck-Center GmbH

Mitarbeitender Kfz-Meister - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development </li> <li> Idealerweise Offizierslaufbahn der Bundeswehr </li> <li> Sehr gute Marktkenntnisse der internationalen Verteidigungsindustrie </li> <li> Erfahrung im Beschaffungsprozess der Bundeswehr sowie in der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr </li> <li> Gutes Verständnis der operativen Anforderungen der Streitkräfte </li> <li> Hohe Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Strategisches Denken, ausgeprägtes politisches Interesse, Kundenorientierung idealerweise mit einem etablierten Netzwerk zu relevanten Kunden und Partnern </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ziel der neu geschaffenen Position ist es, den Auftragseingang zu planen und den Dialog der Gruppe mit dem jeweiligen OEM strategisch zu steuern. Dazu gehört auch die Durchführung zentraler Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen der HENSOLDT-Gruppe. </li> <li> Entwicklung einer Kooperationsstrategie sowie Netzwerkaufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit innerhalb der HENSOLDT Gruppe und mit wichtigen Industriepartnern für die Gruppe </li> <li> Identifizierung und Qualifizierung aufkommender Beschaffungsvorhaben und strategischer Partnerschaften </li> <li> Identifizierung von langfristigen Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Führung des Kundendialogs in Zusammenarbeit mit dem Vorstand/Executive Commitee und in enger Kooperation mit allen Geschäftsbereichen/Zentralfunktionen der HENSOLDT-Gruppe </li> <li> Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung eines umfassenden Key Account Plans im Rahmen der strategischen Ausrichtung, einschließlich der aktiven Mitwirkung an Marketing- und Strategieplänen </li> <li> Proaktive Identifikation und Antizipation von Markttrends und Kundenanforderungen sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Senior Strategic Account Manager (w/m/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder medizinische Fachangestellte / medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der DRG-Kodierung wünschenswert </li> <li> Grundlegende Fachkenntnisse im Unfallversicherungs-Leistungsrecht wünschenswert </li> <li> Freundliches sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, Rechnungskürzungen nach außen zu vertreten </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Prüfen und Bezahlen von Rechnungen der Leistungserbringer (unter anderem von DRG-Rechnungen und Zahnersatz) </li> <li> Bearbeiten von Kostenvoranschlägen </li> <li> Bearbeiten von Erstattung von Brillenschäden </li> <li> Bearbeiten von Einwendungen gegen Kürzungen </li> <li> Bearbeiten von Statistikaufgaben und Prüflisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 8  BG-AT </li> </ul><br>Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis  27.01.2026
Fragen zur Stelle beantwortet:  Herr Machoczek  06131/ 4993-3700<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Rechenstelle (m/w/d) - Abteilung Reha und Leistung

Das Regierungspräsidium Karlsruhe als Mittelbehörde zwischen den elf Landesministerien und der unteren Verwaltungsebene mit Landrats- und Bürgermeisterämtern bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit seinen Bürgerinnen und Bürgern, den Landkreisen, Städten und Gemeinden, Wirtschaftsunternehmen und sonstigen Institutionen hohe Kompetenz und schnelle Entscheidungen. Die sogenannte Bündelungsfunktion des Präsidiums, das mit seinen acht Fachabteilungen fast alle Bereiche der Landesverwaltung abdeckt, bringt für die Bürgerinnen und Bürger ein umfassendes Kompetenz- und Leistungsspektrum unter einem Dach zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung, </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC, </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook), </li> <li> Sicheres und gewandtes Auftreten sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, </li> <li> Hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft. </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere allgemeine Bürotätigkeiten, die Organisationsabwicklung im Bereich des Fuhrparkmanagements sowie des Gebäudemanagements am Dienstsitz Heidelberg. </li> <li> Zu den Aufgaben zählen im Wesentlichen: </li> <li> Rechnungseingangsmanagement, einschließlich der sachlichen und rechnerischen Richtigstellung der Rechnungen </li> <li> Koordinierung der Assistenzkräfte </li> <li> Unfallanzeigen für Dienstunfälle </li> <li> Einweisung neuer Mitarbeitenden zur Führung von Dienstfahrzeugen </li> <li> Abwicklung von TÜV sowie sonstigen Wartungsterminen bei den Dienstfahrzeugen </li> <li> Beschaffung von Verbrauchsmaterialien </li> <li> Verwaltung von Schlüssel und Dienstsiegel </li> <li> Koordinierung und Bestellung der Möblierung </li> <li> Multiplikator vor Ort für IuK-Angelegenheiten, Kopier- und Multifunktionssysteme, Plotter, usw. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle. </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten. </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach TV-L. </li> <li> Eine      Betriebsrente (VBL) 2 . </li> <li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW 3  und einem Fahrradleasing-Angebot   (JobBike BW) 4 . </li> <li> 3 zum JobTicket BW </li> <li> 4 zum JobBike BW </li> <li> 5  zum Tarifvertrag </li> </ul><br>Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person   nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Onlinebewerbungsportal.<br><br>Haben Sie Fragen?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Schanzenbach unter 0721/926-4708,  <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schanzenbach@rpk.bwl.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schanzenbach@rpk.bwl.de</a>  zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Mihatsch (06221/1375-144) gerne zur Verfügung.<br><br>Regierungspräsidium Karlsruhe

Sachbearbeiter im Bereich Organisation und bürotechnischer Service (w/m/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Berufsausbildung im Bereich Heizungs-Sanitär- oder Lüftungstechnik absolviert haben und schon Berufserfahrung mitbringen </li> <li> Eine engagierte und zur Teamarbeit fähige Persönlichkeit sind, die sich durch fachliche Kompetenz und selbstständiges Arbeiten auszeichnet </li> <li> Sich gerne fort- und weiterbilden </li> <li> Gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten und sich mit Ihrer Kompetenz einbringen </li> <li> Im Rahmen unseres Einarbeitungskonzeptes bereiten wir Sie auf Ihre Aufgaben wie Erstellung, Wartung und Instandsetzung unserer Klima- und Lüftungstechnik, Bedienung unserer Regelungstechnik/Gebäudeleittechnik (Johnson Controls), Betrieb unserer Dampferzeugung sowie Wasseraufbereitung gründlich vor. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung unserer Sanitäranlagen und Klimaanlagen </li> <li> Unterstützung bei der Trinkwasseranalyse </li> <li> Betreuung unserer Kesselanlage und des Reindampferzeugers </li> <li> Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten </li> <li> Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
</p><br><br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Milich, Technischer Leiter, Telefon  06221/396-2900  gerne zur Verfügung.
<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
Www.thoraxklinik-heidelberg.de<br><br>Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Anlagenmechaniker für Sanitär mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten </li> <li> Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs </li> <li> Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme </li> <li> Betreuung unserer Auftraggeber </li> <li> Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure </li> <li> Fachliche Anleitung von Jungbauleitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

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