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Als Architekturbüro mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet planen wir seit über 40 Jahren architektonisch sowie technisch anspruchsvolle Bauprojekte wie Einkaufszentren, Schulen, Kindergärten, Hangars, Industriebauten etc. Die hohe Qualifikation und Verlässlichkeit unserer Mitarbeiter sind unsere Stärke und unser Erfolg.<h2>Profil</h2><p> Als Architekt/in haben Sie in Ihrer mind. 10-jährigen Berufspraxis bereits umfassende Erfahrungen in den Leistungsphasen 2 - 5 erworben und eigenverantwortlich Projekte gesteuert und umgesetzt. Kreativität, Einsatzfreude, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Erfahrung mit gängiger IT-Software (z.B. AutoCAD, Revit, ARRIBA, ITWO, MS Office), Präsentationstechniken, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Leitung von Projekten </li> <li> Ausführungsplanung von Neubauprojekten sowie Umbaumaßnahmen, insbesondere in REVIT, BIM orientiert </li> <li> Kosten- und Terminkontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten interessante und vielseitige Aufgabenstellungen, einen sicheren und langfristig orientierten Arbeitsplatz, sowie interdisziplinäre, motivierte Kollegen. Es erwartet Sie eine gut ausgestattete Infrastruktur, ein kollegiales Team sowie ein sehr gutes Betriebsklima in modernen Büroräumen. Eine gründliche Einarbeitung in die innerbetrieblichen Abläufe ist für uns selbstverständlich.
</p><br><br>ICS Design Team GmbH Entwurf + Planung

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Architekt/in

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialoder </li> <li> Gesundheitswissenschaften </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in der quantitativen und </li> <li> Qualitativen empirischen Sozialforschung und deren </li> <li> Auswertung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Publikationen </li> <li> Erste Erfahrungen in der Durchführung von </li> <li> Schulungen sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Präventions- und </li> <li> Gesundheitsförderung sowie auf dem Gebiet </li> <li> Nicht-stoffgebundener Abhängigkeitserkrankungen, </li> <li> Insbesondere des pathologischen Glückspiels </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und </li> <li> Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung </li> <li> Und Durchführung von wissenschaftlichen und </li> <li> Praktischen Projekten im Bereich </li> <li> Glücksspielsuchtprävention und Spielerschutz </li> <li> Selbstständiges Arbeiten an der wissenschaftlichen </li> <li> Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Spielerschutz </li> <li> &amp; Prävention </li> <li> Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und </li> <li> Abschlussberichten </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der </li> <li> Wissenschaftlich fundierten Beratung der </li> <li> Kooperationspartner aus Glücksspielindustrie und </li> <li> Politik </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Schulungen für </li> <li> Mitarbeitende in Glücksspielunternehmen zum Thema </li> <li> Glücksspielsucht und Spielerschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches </li> <li> Aufgabenspektrum im gesellschaftspolitisch relevanten </li> <li> Themenfeld der Spielsuchtprävention </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit </li> <li> Flachen Hierarchien und einer wertschätzenden </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) </li> <li> Ist möglich </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und </li> <li> Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / </li> <li> Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender </li> <li> Charakter </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einfühlsame, kompetente Pflege von Patient*innen mit </li> <li> Gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern </li> <li> Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung </li> <li> Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von </li> <li> Diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von </li> <li> Patienten sowie Erfassung von Therapieeinheiten in </li> <li> SAP </li> <li> Zusammenarbeit und Integration in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im </li> <li> Drei-Schicht-System </li> <li> Individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li> Sehr gute Kommunikation und konstruktive </li> <li> Zusammenarbeit aller Berufsgruppen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. in der Fachrichtung Psychologie oder Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaft) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Teamplayer mit einem verbindlichen Auftreten, großem Kommunikationsgeschick und einem strukturierten Arbeitsstil </li> <li> Zusatzausbildung z. B. Change Management, systemische Beratung, Moderation, Training, Organisationsentwicklung </li> <li> Höherer Grad zusätzlicher Fachkenntnisse und Erfahrung , z. B. in Moderation von Gruppen, im Kontext lernende Organisation, Erwachsenenbildung, bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Potential-, Auswahl- und Managementinstrumenten </li> <li> Grundkenntnisse in Projektmanagement </li> <li> IT-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Organisation und Begleitung von Maßnahmen in der Personalentwicklung und Personalstrategie </li> <li> Beratung von Führungskräften und Projektleitungen bei Veränderungsvorhaben und Projekten </li> <li> Konzeption und Begleitung von Changemaßnahmen (u. a. Durchführung von Workshops, Steuerung von externen Beratungen und Trainings, Betreuung und Einsatzsteuerung des internen Moderatoren-Teams) </li> <li> Konzeption und Durchführung von Maßnahmen in Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Personalmarketing, Potenzialdiagnostik sowie Aufbau, Optimierung und Auswertung IT-gestützter Personalentwicklungssysteme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li> Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li> Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li> Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. </li> <li> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert </li> </ul><br><br>DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Personalstrategie

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in der Logistik oder vergleichbare Ausbildung - Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger willkommen </li> <li> Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit </li> <li> Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li> Erfahrungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP MM / S4 HANA, MS-Office </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Steuerung und operative Begleitung von Projekten im Bereich Supply Chain/Materialwirtschaft </li> <li> Weiterentwicklung unserer logistischen Prozesse und IT-Systeme </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung logistischer Kennzahlen </li> <li> Planung interner und externer logistischer Abläufe </li> <li> Dienstleistungscontrolling, Projektmanagement und Projektcontrolling </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Projektentwicklerin / Projektentwickler - Dezernat für Materialwirtschaft und Dienstleistungen

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) mit der Fachrichtung Public Management, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im kommunalen Haushaltswesen </li> <li> Alternativ </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem kaufmännischen Beruf mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im kommunalen Haushaltswesen nach Abschluss der Prüfung </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Softwareanwendungen für das Finanzwesen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich Finanzwirtschaft im Fachdienst Finanzen plant und bewirtschaftet den Haushalt. Er erstellt das Investitionsprogramm und führt die mittelfristige Finanzplanung durch. Insbesondere kontrolliert er die Einhaltung des Haushaltes und ist für dessen buchhalterische Abwicklung verantwortlich. In den Aufgabenbereich der Finanzwirtschaft fällt darüber hinaus das Erstellen des Jahresabschlusses für den Kreis Offenbach, die Abwicklung steuerlich relevanter Sachverhalte sowie das Versicherungswesen. </li> <li> Selbständige Vorbereitung der Haushaltsplanaufstellung einschließlich des Investitionsprogramms und der mittelfristigen Finanzplanung </li> <li> Haushalts- und Budgetüberwachung sowie Beratung anderer Fachdienste im Bereich des Haushaltswesens </li> <li> Klärung haushaltsrechtlicher Fragen mit der Kommunalaufsicht </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Budgetgesprächen im Rahmen der Haushaltsaufstellung </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzfragen in allen haushaltsrelevanten Bereichen </li> <li> Erstellen von Auswertungen und Statistiken für die Haushaltsüberwachung </li> <li> Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien und Teilnahme an Sitzungen </li> <li> Erstellung von Hochrechnungen zum KFA </li> <li> Ermittlung der Kreis- und Schulumlage und Erstellung der Bescheide für die Kreiskommunen einschließlich Bearbeitung möglicher Widersprüche und Errechnung der Verzugszinsen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4.032,38 EUR brutto) </li> <li> Sonderzahlungen nach TVöD </li> <li> Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li> JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li> Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li> </ul><br><br>Kreis Offenbach

Sachbearbeitung (w-m-d) für Haushaltsangelegenheiten

Vernetzen, Stärken, Entwickeln und Begeistern  - das sind die Werte, die uns antreiben und die  BMI  zu einem Unternehmen machen, in dem Sie sich entfalten und wachsen können.
BMI ist der einzige Hersteller, der beides aus einer Hand bietet: Steil- und Flachdachsysteme für Wohn- und Nutzgebäude. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung rund um das Dach und legen unseren Fokus auf innovative Dach- und Bauwerkslösungen. Dafür setzen wir in Deutschland unsere ganze Erfahrung ein - mit über 2000 Mitarbeitenden, 17 Produktionsstandorten, einem Forschungs- und Entwicklungszentrum und fünf starken Marken im Markt: BRAAS, icopal, VEDAG, WOLFIN und KLÖBER. BMI in Deutschland gehört zur BMI Group, die weltweit rund 9600 Mitarbeitende vereint.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Meister/Techniker Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie konnten bereits einige Jahre Berufspraxis in einem Industrie- oder produzierenden Betrieb sammeln </li> <li> Erfahrung in Lean-Management &amp; kontinuierlicher Verbesserung </li> <li> Sie verfügen über Starke Führungs-, Kommunikations- &amp; Organisationsfähigkeiten </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit im Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Optimierung der Produktionsprozesse Sicherstellung effizienter und einheitlicher Abläufe in Produktion &amp; Instandhaltung </li> <li> Enge Kooperation mit Logistik, Qualität &amp; Technical Center </li> <li> Führungsverantwortung für das Produktions- &amp; Instandhaltungs-Team </li> <li> Sicherstellung der Produktionsziele mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenservice </li> <li> Realisation der wirtschaftlichen und termingerechten Produktionsplanung unter Berücksichtigung der Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung sowie der Kostenoptimierung </li> <li> Aktive Teilnahme an Projekten (inkl. Planung, Verfolgung und Umsetzung) </li> <li> Betreuung und Koordination der Ausbildung </li> <li> Förderung eines leistungsorientierten Arbeitsumfelds und Sicherstellung effizienter Strukturen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt mit Weitblick:  Attraktives Gehaltspaket &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub </li> <li> Vielfältige Mobilitätslösungen:  JobRad, Fahrtkostenzuschuss &amp; kostenlose Parkplätze </li> <li> Unterstützung für Familien:  Kinderbetreuungskostenzuschuss &amp; pme Familienservice </li> <li> Weiterentwicklung im Fokus:  Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Gesundheit zählt:  Gesundheitsangebote &amp; BMI Zuschusskasse </li> </ul><br><br>BMI Deutschland GmbH

Betriebsleiter (m/w/d) - Produktion & Instandhaltung

Die  Immundiagnostik AG  in Bensheim ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen, das auf Labordiagnostika für die medizinische Forschung und Praxis spezialisiert ist. Wir entwickeln und produzieren neuartige Tests zur Risikoerkennung von Krankheiten, zur Differenzialdiagnostik sowie zur Therapiekontrolle. Unsere Produkte umfassen Immunoassays (z. B. ELISA, LFA, PETIA), LC-MS/MS- und HPLC-Applikationen, molekularbiologische Tests (PCR) sowie photometrische Verfahren. Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.immundiagnostik.com" target="_blank">www.immundiagnostik.com</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder relevante Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf von Medizinprodukten / In-Vitro-Diagnostika </li> <li> Freude an der Lieferantenbetreuung, sowie entsprechendes Verhandlungsgeschick </li> <li> Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards, gängiger Normen und Regularien sowie Qualitätsmanagementsysteme (IVDR/MDR, 21 CFR Part 820, ISO 13485, etc.) von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (C1-Niveau) </li> <li> Wenn Sie Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Hartnäckigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lieferantenmanagement zur Umsetzung wirtschaftlicher und regulatorischer Vorgaben inklusive Lieferantenqualifikation und Bewertung </li> <li> Analysen und Monitoring von Lieferanten, Herstellern und relevanten Technologien </li> <li> Einkaufsbezogene Mitarbeit bei Neuprodukt-Projekten </li> <li> Unterstützung unseres Bestellwesens sowie der Produktion durch Sicherstellung fristgerechter Belieferungen von Komponenten uvm. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit Raum zur Entfaltung eigener Lösungsansätze in einem stark expandierenden und zukunftsorientierten Unternehmen mit offener, teamorientierter Unternehmenskultur.
</p><br><br>Immundiagnostik AG

Technical Buyer - IVD Medical Devices (m/w/d) mit Schwerpunkt Lieferanten und Angebots-Management

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich. </li> <li> Sie sind motiviert, unsere Einrichtung mit Ihren Ideen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus. </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationsvermögen. </li> <li> Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung </li> <li> Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen </li> <li> Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenziellen Krisensituationen </li> <li> Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen </li> <li> Mitwirkung bei internen und externen Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Pflegefachkraft Tagespflege Sodenschmiede (m/w/d/k.A.)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Herth+Buss ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das mit 300 Mitarbeitern seit 100 Jahren global auf den Märkten der Fahrzeugelektrik und Verschleißteile für asiatische Kraftfahrzeuge im internationalen Independent Aftermarket agiert. Wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft und unser klares Ziel: Als führender Spezialist bieten wir nicht nur hochwertige Produkte, sondern auch innovative Lösungen, wie unsere Diagnoselösung »Diagnose on Demand« (DoD).
Seit 2022 sind wir zudem offizieller AUTEL Vertriebspartner für die DACH-Region und erweitern unser Portfolio für professionelle Fahrzeugdiagnosen. In unserem Unternehmen sind sowohl die Zufriedenheit unserer Kunden als auch das Wohl unserer Mitarbeiter von höchster Bedeutung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufleute im Groß- und Außenhandel oder Büromanagement </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Import/Export </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Import- und Ausfuhrdokumenten </li> <li> Anmeldung im Zollsystem ATLAS </li> <li> Prüfung von Fracht- und Zollrechnungen </li> <li> Versandaufträge, Korrespondenz </li> <li> Buchung von Wareneingängen und -ausgängen </li> <li> Pflegen der Zollsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ... einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Ihre Arbeitszeit können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft im Gleitzeitrahmen zwischen 07:30 - 19:00 Uhr gestalten. Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit neuester Büro- und IT-Technik und haben die Möglichkeit auf einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen. Nutzen Sie außerdem unsere Weiterbildungsangebote, unsere sozialen Leistungen und sichern Sie sich eine langfristige Jobperspektive bei Herth+Buss. </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft frei gestalten. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Arbeitstag nicht zu einer festgelegten Zeit beginnen oder beenden müssen, sondern innerhalb einer bestimmten Zeitspanne frei gestalten können. So sind Sie flexibel und können Ihre privaten Besorgungen und Termine optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren. </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Das Angebot in unserem Betriebsrestaurant wird subventioniert. Sie dürfen zwischen Suppen, Salaten, Menüs und Desserts wählen. Auch zum Frühstück bieten wir verschiedene Leckereien zu günstigen Preisen an. Durch Menüvorschläge können Sie selbst am Speiseplan mitwirken. </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Sie möchten für Ihr Alter vorsorgen? Dann können Sie über uns eine Direktversicherung abschließen. Hierbei können Gehaltsbestandteile oder Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht werden. </li> <li> Herth+Buss aktiv </li> <li> Die Gesundheit der Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, organisieren Sportevents und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Rauchentwöhnung. Jährliche Grippeschutzimpfungen gehören ebenso zu unserem Aktiv-Programm, wie kostenlose Sehtests. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der langfristigen Geldanlage. Und das mit dem Höchstbetrag von 40 Euro im Monat. Die Art der Geldanlage, ob z. B. Spar- oder Bausparvertrag, ist dabei frei wählbar. </li> <li> Spaß muss sein! Daher kommen bei uns Betriebsfeiern nicht zu kurz. Jährlich findet unsere Weihnachtsfeier statt, bei der wir gemeinsam das Jahr ausklingen lassen. Ebenfalls einmal im Jahr kommen wir bei unserem Betriebsfest zusammen. Hier lassen wir uns jedes Mal was Neues einfallen - lassen Sie sich überraschen! Bei unseren Fußballturnieren haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team um den Unternehmenspokal zu spielen! </li> <li> Wir bieten unseren Mitarbeitern den Pluxee Benefits Pass an. Dieser wird als eine Prepaid Karte verwendet und kann bei zahlreichen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Supermärkte, Handelsketten, Restaurants und Tankstellen eingesetzt werden. Das Guthaben in Höhe von bis zu 47,- Euro wird monatlich durch den Arbeitgeber aufgeladen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden. </li> <li> Als Familienunternehmen in dritter Generation ist uns ein familiäres Betriebsklima sehr wichtig. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Erstattung von Kindergartenbeiträgen </li> <li> Als Familienunternehmen ist uns auch die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Daher unterstützen wir Sie monatlich finanziell mit bis zu 150,00 Euro bei der Unterbringung und Betreuung Ihres Kindes in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen. </li> <li> ÖPNV | Öffentlicher Personennahverkehr </li> <li> Sie möchten den Nahverkehr nutzen? Wir gewähren monatlich Zuschüsse für personalisierte Jahres-, Monats- oder Wochenkarten von bis zu 50,00EUR. Die Tarifzonen muss dabei zwischen der Wohnung des Mitarbeiters und dem Sitz von Herth+Buss in Heusenstamm liegen. </li> </ul><br><br>Herth+Buss Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG

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