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<p>Wir suchen einen Mitarbeiter Energie &amp; Infrastruktur / Versorgungstechnik (m/w/d), für die Instandhaltung und Wartung haustechnischer Systeme und eigenverantwortliche Überwachung und Betriebsführung verschiedener Versorgungsanlagen.</p><h2><strong>Das erwartet Sie bei uns:</strong></h2><ul><li>Sie führen Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten für die Bereiche der haustechnischen Anlagen durch, zu denen unter anderem Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen sowie die Drucklufterzeugung gehören.</li><li>Sie übernehmen die Betriebsführung der Versorgungsanlagen und arbeiten dabei mit der Siemens Prozessleittechnik.</li><li>Sie beheben selbstständig Störungen, die im Betriebsablauf der technischen Anlagen auftreten können.</li><li>Sie führen eigenständig die Koordination und Überwachung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauten durch.</li><li>Sie koordinieren die Einsätze von Fremdfirmen, die bei bestimmten Projekten zur Unterstützung hinzugezogen werden.</li></ul><h2><strong>Das bringen Sie bei uns ein:</strong></h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Gebäude- und Infrastruktursysteme oder zum Anlagenmechaniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über fundierte Berufserfahrung in der Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HKLS).</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung, zum Beispiel durch Teilnahme an einer Hygieneschulung gemäß VDI 6022.</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit PCs und sind vertraut mit der gängigen Prozessleittechnik und -Systemen.</li><li>Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.</li></ul><h2><strong>Ihre Benefits:</strong></h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)</li><li>Modernes Mitarbeiter-Restaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Kostenloses Angebot an Obst und Getränken</li><li>Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Weiterbildung- und Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Kindertagesstätte</li></ul>&nbsp;

Papierfabrik Louisenthal GmbH

Mitarbeiter Energie & Infrastruktur / Versorgungstechnik (m/w/d)

<p>Bei uns bedienen Sie modernste Hightech-Anlagen. Sie arbeiten in festen Schichten und mit kollegialen und gut funktionierenden Teams zusammen. Louisenthal bietet als Hidden Champion in einem innovativem Umfeld attraktive Arbeitsbedingungen und individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2><strong>Das erwartet Sie bei uns:</strong></h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Einstellung, Beschickung, Bedienung und Überwachung komplexer Produktionsanlagen.</li><li>Sie führen Kontrollen im laufenden Produktionsprozess durch.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Qualitätsprüfung der Endprodukte.</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.</li><li>Sie kümmern sich um die Reinigung und Pflege der Anlagen.</li></ul><h2><strong>Das bringen Sie bei uns ein:</strong></h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung an modernen Produktionsanlagen.</li><li>Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind teamorientiert und zeigen Bereitschaft zum Schichtbetrieb.</li></ul><h2><strong>Ihre Benefits:</strong></h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)</li><li>Modernes Mitarbeiter-Restaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Kostenloses Angebot an Obst und Getränken</li><li>Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Weiterbildung- und Entwicklungsmaßnahmen, z.B. zum Maschinenführer (m/w/d)</li><li>Kindertagesstätte</li></ul>&nbsp;

Maschinenbediener Veredelung (m/w/d), befristet für 2 Jahre

<p>Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzig­artige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1><strong>Maschinenbediener (m/w/d) in der Verpackung befristet für 2 Jahre</strong></h1><p>(Projekt-Nr. REQ-10022403)</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Einrichten und Bedienen von Verpackungsanlagen</li><li>Durchführen von Funktionsprüfungen sowie In-Prozess-Kontrollen</li><li>Reinigen, Pflegen und Warten der Anlagen</li><li>Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen und Defekten</li><li>Sicherstellung einer pünktlichen Fertigstellung von Produktions­aufträgen inkl. Prozess­dokumentation</li><li>Arbeiten nach Grundsätzen der GMP- und Arbeits­sicherheits­richtlinien</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>Idealerweise handwerkliche oder technische Ausbildung</li><li>Gute technische Kenntnisse</li><li>Selbständiges, sorgfältiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Team­fähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Gute Kenntnisse von PC-Standardprogrammen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)</li><li>Polizeiliches Führungszeugnis</li></ul><h3><strong>Das erhalten Sie:</strong></h3><p>Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiter­entwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiter­bildungs­angebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.</p><p>Wir bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.&nbsp;B.:</p><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Parental Leave</li><li>Weitere Benefits wie bspw. JobRad</li></ul><p><strong>Warum Sandoz?</strong></p><p>Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Pharma­industrie. Sandoz, ein führender Akteur in diesem Bereich, stellte im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patienten­behandlungen in über 100 Ländern bereit. Während wir stolz auf diese Leistung sind, haben wir den ehrgeizigen Anspruch, noch mehr zu bewirken!</p><p>Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktions­stätten, neue Akquisi­tionen und Partner­schaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preis­günstigen und hochwertigen Arznei­mitteln zu ermöglichen – und das nachhaltig.</p><p>Unser Erfolg wird durch eine offene, kollaborative Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Sie bringen ihre Fähigkeiten ein und profitieren von einem dynamischen und partner­schaftlichen Arbeitsumfeld mit bedeutungs­vollen, flexiblen Hybrid-Karrieren. Vielfalt wird bei uns geschätzt, und persönliche Weiter­entwicklung aktiv gefördert!</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p><strong>Engagement für Vielfalt und Inklusion:</strong></p><p>Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammen­zustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.</p><p>Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.</p><p>Das Gesetz sieht für schwerbehinderte / gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungs­prozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.</p><p>Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1208404/2285646/cl/2efa981e095beb599e698d1963e09c11e6ffb20c/L4584123#3c7e2bfec1c7d2b928f29d9723e2e6d7h4nQRq0W5h" target="_blank">www.sandoz.de/karriere/jobboerse</a></p>

Maschinenbediener (m/w/d) in der Verpackung befristet für 2 Jahre

<p>Im ...liebes Rot-Flüh sind Sie als Restaurantleiter verantwortlich für das Wohlbefinden unserer Gäste während ihres gesamten Aufenthalts. Sie koordinieren den Serviceablauf, sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant und stehen sowohl dem Team als auch den Gästen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Zudem beraten Sie die Gäste zu Speisen und Getränken, empfehlen passende Kombinationen und stellen sicher, dass individuelle Wünsche mit höchster Professionalität erfüllt werden. Mit Ihrer freundlichen und engagierten Art tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Gäste eine unvergessliche Zeit in unserem Restaurant erleben.</p><p><strong>Fachliche Anforderungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Aufgeschlossen gegenüber neuen Vorschlägen</li><li>Wein- und Getränkekenntnisse</li><li>Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Hygienevorschriften</li></ul><p><strong>Tätigkeitsbeschreibung</strong></p><ul><li>Gästebetreuung bei Frühstück-, Mittag- und Abendservice</li><li>Selbstständige Führung von großen Teams in&nbsp;drei Restaurants im Hotel</li><li>Verkaufen, bonieren und servieren von Getränken und Speisen inkl. der Erstellung von Kellnerabrechnungen</li><li>Organisation und Kontrolle von&nbsp;Mise en place</li><li>Kontrolle und Verantwortung über Ihren Getränkestock</li><li>Abhaltung von täglichen Menübesprechungen</li><li>Kenntnis der Speisen- und Getränkekarte</li><li>Pflege des Gästekontaktes und fachliche Beratung zum Speisen- und Menüangebot</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>13. und 14. Monatsentgelt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche &amp; digitaler Zeiterfassung &amp; 5 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Kostenfreie Verpflegung, auch an freien Tagen</li><li>Geräumige Zimmer mit eigenem Badezimmer inkl. WLAN</li><li>Intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann</li><li>Vergünstigte Behandlungen (Massage &amp; Kosmetik) sowie Produkte</li><li>Benützung der Wellnessanlage (Fitnessraum und Hallenbad)</li></ul><p><br>&nbsp;</p>

Wellnesshotel....liebes Rot-Flüh

Restaurantleiter (M/W/D)

<p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br><strong>Personalleitung (m/w/d) </strong>unbefristet in Teilzeit mit 50%</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leiten ein motiviertes 7-köpfiges Team in den Bereichen Personalmanagement, -entwicklung sowie -marketing/Recruiting und schaffen dabei eine inspirierende Arbeitsumgebung.</li><li>Sie verantworten die strategische Personalplanung und sind als Berater:in und Coach für unsere Führungskräfte ein wertvoller Partner bei der Organisations- und Teamentwicklung.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sind eine vertrauensvolle Beratung für unsere Abteilungsleitungen in allen Themen der Personalführung.</li><li>Sie achten auf die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Tarifverträge und Unternehmensrichtlinien, pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und agieren als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in.</li><li>Gemeinsam mit ihrem Team entwickeln sie eine zukunftsorientierte Personalstrategie, kümmern sich um die Budgetplanung und sorgen für ein nachhaltiges Controlling.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der modernen Teamführung und im Personalwesen gehören zu ihren Stärken.</li><li>Sie kennen sich bestens mit Lohnabrechnung, Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht aus und sind geübt im Umgang mit gängigen HR-Tools.</li><li>Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und finden die richtige Balance zwischen Wünschen und Machbarem.</li><li>Mit ihrer Kommunikationsstärke, ihrem analytischen Denken und ihrer positiven, selbstbewussten und proaktiven Art packen sie Herausforderungen entschlossen an.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Personalentwicklung mit und helfen anderen dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen Arbeitsplatz im Herzen von Kempten mit kostenfreiem Parkplatz.</li><li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, professionellen und gemeinnützigen Organisation mit positivem Arbeitsklima und sozialem Mehrwert.</li><li>Eine offene Ideenkultur bei guter Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li><li>Strukturiertes Arbeiten im Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen.</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld bei der KBA: viele „Welten“ unter einem Dach, von der Kita über Wohngruppen bis zu Therapiepraxen.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie.</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA.</li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung.</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne telefonisch an Frau Sabrina Krebs unter<br>Tel. 0831 51239 162. Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) schicken Sie bitte an:<br>&nbsp;<br>Körperbehinderte Allgäu gGmbH<br>Personalabteilung<br>Immenstädter Straße 27<br>87435 Kempten (Allgäu)<br>Telefon: (0831) 51239-0<br><a href="mailto:bewerbung@kb-allgaeu.de" target="_blank">bewerbung@kb-allgaeu.de</a><br><a href="https://kb-allgaeu.de/" target="_blank">https://kb-allgaeu.de/</a></p>

AllgäuHIT Personalgarantie

Personalleitung (m/w/d) bei der Körperbehinderte Allgäu gGmbH

<h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Sie vereinbaren Termine für die Betreuerinnen und Betreuer oder leiten die Kundschaft persönlich über</li><li>Sie erfüllen Servicewünsche eigenverantwortlich u.a. nehmen Sie Wertpapieraufträge von unserer Kundschaft entgegen und wickeln diese selbständig ab</li><li>Sie übernehmen Back-Office-Tätigkeiten für Passiv-/Dienstleistungs-/Wertpapier-Geschäft (incl. der Vermögensseite bei juristischen Personen)</li><li>Sie übernehmen diverse Sonderaufgaben wie z.B. Erstellen von Statistiken, Vorbereitung von Besprechungen, Aufbereitung von Beratungsinformationen</li><li>Sie sind zeitlich flexibel und sind wenn nötig auch nach unseren Öffnungszeiten für unsere Kundschaft da</li><li>Sie bereiten für die Betreuerinnen und Betreuer Kundentermine selbstständig und eigenverantwortlich vor und nach: Visualisierung von Anlagevorschlägen, Modellberechnungen, alle Kontenanlagen und -veränderungen</li><li>Aufgrund der „Doppelbetreuung“ unserer gewerblichen Kundschaft stehen Sie bei Bedarf abteilungsübergreifend im Austausch mit anderen Bereichen unseres Hauses</li></ul><h3><strong>Ihre Fähigkeiten:</strong></h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau</li><li>Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit allen Bereichen unseres Hauses zusammen</li><li>Sie beherrschen die Technik (OSPlus, OSPlus Neo, MS-Office-Anwendungen, WPDirect, Deka.net)</li><li>Veränderungen begegnen Sie offen und können sich schnell in technische Neuerungen bzw. neuen Programmen einarbeiten</li><li>Der Dienstleistungs- und Servicegedanke steht bei Ihnen im Vordergrund</li><li>Sie gehen logisch-analytisch und strukturiert an die Dinge heran und besitzen ein klares Urteilsvermögen</li><li>Sie sind engagiert und belastbar und bringen viel Eigeninitiative mit</li><li>Sie sind flexibel, aufgeschlossen und arbeiten gerne im Team.</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Assistenz Private Banking, 50% Teilzeit

<p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen, um Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere<br><strong>Wohn- und Hausgemeinschaften in Kempten und Memmingen</strong><br>in Voll- oder Teilzeit<br><strong>Fachkraft (m/w/d) mit pädagogischer oder pflegerischer Ausbildung</strong></p><h2><strong>Uns zeichnet aus:</strong></h2><ul><li>Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen</li><li>Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags</li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du assistierst körper- und schwerstmehrfachbehinderte Menschen, die in einer besonderen Wohnform leben und leitest diese an. Deine speziellen Kenntnisse aus der Gesundheitspflege setzt Du dabei ganzheitlich ein</li><li>Du erbringst die festgelegten, pädagogischen Hilfeleistungen gemäß der Hilfe- und Förderplanung</li><li>Du begleitest im Alltag, planst und führst aber auch mit Deinen Klienten Freizeitaktivitäten durch</li><li>Du unterstützt und förderst bedarfsgerecht u</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>pädagogische Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Empathie, Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität, Teamgefühl</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</li><li>Viel Zeit für nette Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit</li><li>Einen guten Personalschlüssel</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA</li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig<br>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bei Fragen zur Stelle wende Dich gerne telefonisch an Sabrina Krebs unter Tel. 0831 51239-162. Deine aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) schicke bitte an:<br>&nbsp;<br>Körperbehinderte Allgäu gGmbH<br>Personalabteilung<br>Immenstädter Straße 27<br>87435 Kempten (Allgäu)<br>Telefon (0831) 51239-0<br><a href="mailto:bewerbung@kb-allgaeu.de" target="_blank">bewerbung@kb-allgaeu.de</a><br><a href="https://kb-allgaeu.de/" target="_blank">https://kb-allgaeu.de/</a></p>

Fachkraft (m/w/d) mit pädagogischer oder pflegerischer Ausbildung bei Körperbehinderte Allgäu gGmbH

<p>Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzig­artige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1><strong>Maschinenführer (m/w/d) in der Verpackung</strong></h1><p>(Projekt-Nr. REQ-10045506)</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Herstellung von Wirkstoffpflastern (TTS) inklusive Prozessdokumentation sowie Sicherstellung einer pünktlichen Fertigstellung von Produktionsaufträgen</li><li>Einrichten und Bedienen von modernen Stanz-, Schneide- und Verpackungsanlagen sowie Behebung von Störungen</li><li>Durchführung von Inprozesskontrollen</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Produktionstechniken sowie von Entwicklungsprojekten</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.&nbsp;B. Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Drucker (m/w/d))</li><li>Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d) vorzugsweise in der Pharma-, Lebensmittel- oder Druckindustrie</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Gute Kenntnisse von PC Standardprogrammen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)</li><li>Polizeiliches Führungszeugnis</li></ul><h3><strong>Das erhalten Sie:</strong></h3><p>Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.</p><p>Wir bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.&nbsp;B.:</p><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Parental Leave</li><li>Weitere Benefits wie bspw. JobRad</li></ul><p><strong>Warum Sandoz?</strong></p><p>Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen!</p><p>Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen – und das nachhaltig.</p><p>Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird!</p><p>Wir können die Zukunft mitgestalten!</p><p><strong>Engagement für Vielfalt und Inklusion:</strong></p><p>Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.</p><p>Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.</p><p>Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.</p><p>Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1209673/2285296/cl/99d643785cfc9ad2f1f1376a52c5f713a339e597/L4589820#2efb75b79218eda165003a5ef25629a5hxn48xKbnh" target="_blank">www.sandoz.de/karriere/jobboerse</a></p>

Maschinenführer (m/w/d) in der Verpackung

<p>Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.3 „Sozialhilfe und staatliches Versicherungsamt“ ab sofort, unbefristet und befristet (bis 30.04.2026), zwei Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII.</p><p><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Aufgabenschwerpunkte für den Bereich Sozialhilfe (SGB XII) liegen in der:</p><ul><li>Umfassenden und qualifizierten Beratung im Sinne der Sozialgesetzgebung, insbesondere des SGB XII</li><li>Selbständigen Bearbeitung der Ansprüche und Anträge bis zur Entscheidung im Bereich des 3.- 5.,&nbsp;8.- 9. Kapitels SGB XII außerhalb von Einrichtungen</li><li>Erlass verschiedener Bescheide (Erst-, Folge-, Ablehnungs-, Rückforderungsbescheide) in den o.g. Bereichen</li><li>Gewährung von einmaligen Bedarfen</li><li>Bedarfsfeststellung durch Außendienst</li></ul><p><strong>Anforderungen</strong></p><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen oder</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS) verpflichten und eine abgeschlossene verwaltungsnahe kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst besitzen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute Kenntnisse im SGB XII und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht wären wünschenswert&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)&nbsp;</li></ul><p><strong>Unsere Vorteile auf einen Blick</strong></p><p>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. EG 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:</p><ul><li><strong>Mehr Zeit &amp; Familie</strong>: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li><strong>Mehr Attraktivität:</strong>&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li><strong>Mehr Zukunft:</strong>&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li><strong>Mehr Gesundheit:</strong>&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li><strong>Mehr Sinn:</strong>&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li><strong>Mehr Miteinander:</strong>&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul><p>Die Stellen sollen bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich jetzt, spätestens&nbsp;<strong>bis zum 05.10.2025</strong>, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.<br><br>Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Fr. Berghammer, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4131) und Hr. Roth, Fachbereich „Personal“ (0 80 25/ 704-8125) gerne zur Verfügung.<br><br>Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;</p>

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir brauchen</p><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p><p>an der Regierung von Schwaben</p><h3><strong>zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d)</strong></h3><p>für folgende Einrichtungen</p><ul><li>ANKER Schwaben (Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber)</li></ul><p>im Sachgebiet 14.1 („ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)&nbsp;</p><p>und&nbsp;</p><ul><li>Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Asylbewerber in Schwaben&nbsp;</li></ul><p>im Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)</p><p>in Vollzeit.</p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen, der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge.</p><h2><strong>Darum geht es konkret:</strong></h2><p>Auf der Grundlage des Bayerischen Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt und in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietskolleginnen und –kollegen sowie den jeweiligen Team- und Unterkunftsleitungen ist die Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzepte zum Schutz der untergebrachten Personen in den schwäbischen Unterkünften für Geflüchtete und im ANKER Schwaben zu begleiten. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, Gewalt in den Unterkünften erst gar nicht entstehen zu lassen, sowie Opfern von Gewalt geeignete Hilfsangebote zur Verfügung zu stellen.&nbsp;</p><p>Die Einsatzorte sind die Einrichtungen des ANKER Schwaben sowie die Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Geflüchtete im Regierungsbezirk Schwaben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Team- und Unterkunftsleitungen bei der Umsetzung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring der Umsetzung von einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepten&nbsp;</li><li>Risiko-, Gefährdungs- und Bedarfsanalyse (aufbauend auf bereits bestehenden Konzepten)</li><li>Sozialpädagogische Fallarbeit in den Unterkünften insbesondere bei vulnerablen Personen&nbsp;</li><li>Funktion als Ansprech- und Beratungsperson beim Thema Gewaltschutz sowie die Vermittlung von externen Hilfsangeboten im Bedarfsfall</li><li>Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktprävention&nbsp;</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation mit Betreuungs- und Beratungsstellen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit lokalen Fachstellen und anderen Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in mind. einer der einschlägigen Sprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Türkisch)&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Personen, die von Gewalt betroffen / bedroht sind</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und Empathie für deren diverse Problemlagen&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li><li>diplomatisches Geschick, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zum analytischen Denken</li></ul><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TV-L&nbsp;</li><li>ein zunächst für 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Die Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;</p><p>Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten.</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 22.09.2025 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal </strong>unter&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?91&amp;id=1353229" target="_blank">Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

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