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Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden
Zu Ende Oktober erwerben wir die              PsoriSol Hautklinik , eine renommierte Spezialklinik für Dermatologie, Dermatochirurgie und Dermatopsychosomatik in              Nürnberg-Hersbruck .
Das              Hautärztliche MVZ Hersbruck  ist eine Tochtergesellschaft der PsoriSol Hautklinik, verfügt über Kassenärztliche Zulassungen und umfasst neben der Dermatologie und Allergologie auch die operative Dermatologie sowie ästhetische Behandlungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten und möchten aktiv an der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sowie der weiteren Entwicklung der Praxis mitwirken </li> <li> Fachkompetenz in der Behandlung dermatologischer Krankheitsbilder und ästhetischer Angebote </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Sie legen Wert auf einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit unseren PatientInnen und Mitarbeitern </li> <li> Die Fähigkeit ein Team zu motivieren und zu leiten rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) für Dermatologie in unserem MVZ, dazu zählt u.a. </li> <li> Diagnostik, Therapie und Prävention von dermatologischen Erkrankungen </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung unserer PatientInnen </li> <li> Führung und Anleitung von WeiterbildungsassistentInnen, bei Bedarf </li> <li> Enge Kooperation mit den ÄrztInnen unserer Hautklinik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das Arbeitsklima in unserem MVZ ist geprägt durch Professionalität, einem herzlichen Miteinander, einer angenehmen Führungskultur und einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld. Wir legen großen Wert auf die Langfristigkeit bei der Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden. Ein großer Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sind daher selbstverständlich gegeben. </li> <li> Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre </li> <li> Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung </li> <li> Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Nennung ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung, direkt über unser Online-Formular zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck
Regina Soremba-Böxkes<br><br>KIRINUS Health GmbH

Facharzt (m/w/d) für Dermatologie - Praxis Hersbruck

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Die              Abteilung für Dermatopsychosomatik  bietet seit 2019 ein etabliertes Konzept zur Behandlung psychosomatischer und dermatologischer Erkrankungen mit 24 vollstationären Betten. Perspektivisch ist der Ausbau zu einer eigenständigen              Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie  mit erweitertem Bettenangebot geplant. Damit verbunden sind klare Entwicklungsmöglichkeiten für Leitungsfunktionen.
Unsere              interdisziplinäre Behandlung  erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Dermatologie, Psychologie, Pflege, Ernährungswissenschaft sowie Sport- und Kreativtherapie. Die PsoriSol ist mit ihrem speziellen Akutangebot eine führende Einrichtung im überregionalen Wettbewerb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation  als Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene  Psychotherapieausbildung mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie  und konnten bereits  Erfahrungen mit Gruppen  sammeln </li> <li> Erfahrung als  Supervisor*in ; optimalerweise mit Anerkennung eines Ausbildungsinstituts </li> <li> Ein  moderner, kooperativer Führungsstil  sowie eine hohe  Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke  zeichnen Sie aus </li> <li> Sie sind bereit, sich mit  Engagement  und kreativen Lösungsansätzen einzubringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung:  Tätigkeit als leitende Psychologin (m/w/d) mit Schwerpunkt depressive, neurotische, belastungs-, somatoforme und Persönlichkeitsstörungen </li> <li> Therapie:  Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie sowie Supervision </li> <li> Team:  Kollegiale Arbeit im multiprofessionellen Team sowie Einarbeitung psychologischer PsychotherapeutInnen </li> <li> Diagnostik &amp; Dokumentation:  Diagnostik inkl. Auswertung der Psychometrie sowie Dokumentation, Berichtswesen und Befunderstellung an die Kostenträger </li> <li> Mitgestaltung:  Beteiligung an konzeptioneller Arbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. </li> <li> Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre </li> <li> Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung </li> <li> Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Bitte senden Sie und Ihre Unterlagen - vozugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck
Regina Soremba-Böxkes<br><br>KIRINUS Health GmbH

Leitender Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - PsoriSol Klinik

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Psychologe (m/w/d) in fortgeschrittener Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut/in </li> <li> Lernbereitschaft, Offenheit für neue Ideen und Beteiligung an konzeptioneller Arbeit </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Engagement und Flexibilität im Rahmen der bestehenden Aufgabe runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Therapie:  Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie </li> <li> Diagnostik  inkl. Auswertung der Psychometrie </li> <li> Administration:  Dokumentation, Berichtswesen und Befunderstellung an die Kostenträger </li> <li> Schnittstelle:  Kommunikation mit externen Behandlern und Unterstützungsnetzwerken </li> <li> Zusammenarbeit:  Kollegiale Arbeit in einem jungen, interdisziplinären Team, inkl. Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen </li> <li> Mitgestaltung:  Beteiligung an konzeptioneller Arbeit und Mitwirkung an Fort- und Weiterbildung innerhalb der KIRINUS Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Förderung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li> 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Attraktive, geregelte Arbeitszeiten aufgrund des tagesklinischen Settings </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Tagesklinik Am Rosenaupark
Obere Turnstraße 8
90429 Nürnberg
Dr. Robert Smolka<br><br>KIRINUS Health GmbH

Psychologe (m/w/d) in fortgeschrittener Ausbildung - Tagesklinik Nürnberg

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein abgeschlossenes  Bachelorstudium  oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich </li> <li> Lebensmitteltechnologie  oder  eines verwandten Studienganges oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur  staatlich geprüften Fleischtechnikerin / zum staatlich geprüften Fleischtechniker  (w/m/d)  oder  eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene  Meisterausbildung im Fleischerhandwerk  (w/m/d) </li> <li> Bereitschaft, sich engagiert und motiviert an der vorgesehenen Schulungs- und </li> <li> Qualifizierungsmaßnahme zu beteiligen und diese erfolgreich zu absolviere </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensteinsätzen in Schlacht- und Zerlegebetrieben </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> <li> PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Führen von Dienst-KfZ </li> <li> Gesundheitliche Eignung und Befähigung zur Arbeit in Schlachtbetrieben </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich der Schlachtwertbestimmung von </li> <li> Schlachtkörpern und der Klassifizierung im Schlachtprozess </li> <li> Kenntnisse oder Erfahrungen in der Zerlegung von Schlachtkörpern nach </li> <li> Standardisierten Verfahren </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Überwachungsbehörden </li> <li> Kenntnisse des Marktrechts Bereich Tierische Produkte </li> <li> Erfahrungen in der Durchführung von Seminaren und praktischen Demonstrationen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, gerätespezifische Software) </li> <li> Erfahrungen mit der Dokumentation von Daten, sowie Kenntnisse der Statistik </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und </li> <li> Kooperationsfähigkeit und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Produktion, Fertigung </li> <li> Das Tätigkeitsgebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Fleisch am Standort Kulmbach umfasst den Arbeitsbereich Klassifizierung und Handelswertbestimmung von Schlachtkörpern. Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet die Lehrtätigkeit im Rahmen von Handelsklassenlehrgängen, die Teilnahme an nationalen und internationalen Vergleichsklassifizierungen und EU-Kontrollreisen, die Planung, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten zum Schlachtwert sowie die technische Abnahmeprüfung für die Zulassung von Klassifizierungsgeräten. Das Aufgabengebiet umfasst die technische Mitwirkung bei der Probennahme und Erfassung der qualitativen und quantitativen Referenzwerte für die Berechnung der nationalen Schätzformeln für Klassifizierungsverfahren im Schlachtbetrieb und die Zerlegung der Schlachtkörper. Zu Ihren Aufgaben zählen darüber hinaus die selbstständige Erfassung und Vorauswertung von Versuchsdaten mit gängigen Anwenderprogrammen sowie die Dokumentation der ermittelten Messdaten. Voraussetzung für die dauerhafte Übertragung der Tätigkeiten ist die erfolgreiche Teilnahme an einer ca. zwei Jahre dauernden, internen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahme. Mit Beginn der Qualifizierungsmaßnahme werden Sie mit Ihrer vollen Arbeitsleistung im Bereich </li> <li> Klassifizierung und Handelswertbestimmung von Schlachtkörpern eingesetzt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Institut für Sicherheit und Qualität bei Fleisch, welches als Internationales Kompetenzzentrum für Fleischqualität die Lehrgänge zur Einweisung in die gesetzlichen Handelsklassen für Schlachtkörper durchführt </li> <li> Eine für die  Dauer von 2 Jahren befristete Vollzeit-Stelle  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle). Die Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung ist nach erfolgreicher Teilnahme an der internen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahme vorgesehen. </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9b  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Nach erfolgreicher Absolvierung des Internen Schulungs- und Qualifizierungsprogramms ist eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 vorgesehen. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Monika Soennichsen · Telefon: +49 (0) 9921 803 250
Beate Einfeldt · Telefon: +49 (0) 431 609 2217
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich »Klassifizierung und Handelswertbestimmung von Schlachtkörpern«

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Zuführsysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how, gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss Ihres Bachelorstudiums, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing oder Kommunikation, bzw.eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketing-Kanälen im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise </li> <li> Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil </li> <li> Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Employer Branding - Ausbildung (ca. 80 %): </li> <li> Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing </li> <li> Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke über alle relevanten Touchpoints hinweg </li> <li> Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z. B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Hochschul- und Ausbildungsmessen) </li> <li> Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) </li> <li> Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Hochschul- und Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen </li> <li> Auf- und Ausbau von Social-Media-Kanälen für den Bereich Ausbildung / Karriere </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis-Programms </li> <li> KPI-basierte Web-Analytik und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience mit Steigerung des Bewerbungsaufkommens in Qualität und Quantität </li> <li> Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern </li> <li> Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing </li> <li> Weitere Aufgabenbereiche (ca. 20 %): </li> <li> Auswahl und Implementierung eines Bewerbermanagementsystems (nach Abstimmung) </li> <li> Abstimmung und Erstellung der DEPRAG-PowerPoint-Präsentationen </li> <li> Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teilzeitmöglichkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden isoliert für den Bereich Employer Branding </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach Abstimmung </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad-Leasing-Angebot </li> <li> Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten </li> </ul><br>* Personenbezogene Formulierungen betrachten wir als geschlechtsneutral.<br><br><br><br>DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG

Marketing Manager (m/w/d) - Employer Branding

<h2>Profil</h2><ul> <li> Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung (Senior Level) </li> <li> Führungskraft Erste Ebene </li> <li> Arzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Breite Patientenklientel der Rehaphase D, z. B. Arthrose, Osteoporose, Bandscheiben- und Gelenkerkrankungen, (Poly-)Trauma; </li> <li> Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik; </li> <li> Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung; </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten; </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen; bei der Einführung moderner Nachsorgekonzepte (z. B. Caspar); bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patienten (m/w/d); Sie erleben Behandlungserfolge mit; </li> <li> Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos; </li> <li> Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. Röntgen, Gelenk- und Weichteilsonografie. </li> <li> Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; </li> <li> Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen; </li> <li> Unterstützung bei notwendigem Umzug; </li> <li> Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 1 Oberarzt und 6 Assistenzärzte (m/w/d). </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Georgios Pergaris, Chefarzt Orthopädie
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-1 50
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinikgesellschaft SE &amp; Co. KG

Oberarzt (m/w/d) Orthopädie

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung.
Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d), Praxismanagerin (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) bzw. Arzthelferin (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in der Terminplanung einer Klinik wünschenswert </li> <li> Sichere Anwendung von Excel, Word und einer Planungssoftware, idealerweise CGM Clinical (GTP) </li> <li> Gutes Organisationstalent sowie Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamgeist und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und Kompromissbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung </li> <li> Krankenpflege, Altenpflege, Therapie </li> <li> Umsetzung der ärztlichen Therapie-Verordnungen in Termine für Rehabilitanden und Therapeuten inkl. Nachverordnungen </li> <li> Effiziente Planung der Therapeuten und Ärzte sowie der Visiten </li> <li> Einpflegen von Fortbildungszeiten, Ausfallzeiten, Urlauben und Feiertagen </li> <li> Kontrolle und Pflege der Stammdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »work &amp; shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern </li> </ul><br><br><br>Telefon: 0971 829-1150 I               <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter für die Therapie- und Terminplanung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung </li> <li> Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management </li> <li> Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sichere PC-Kenntnisse in u.A. Word und Excel </li> <li> Qualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung ,wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, (Medikamentenmanagement, Wundmanagement, Arztvisite) Durchführung von Qualitätszirkeln etc. </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch </li> <li> Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements </li> <li> Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen, erstellen des Fortbildungsplanes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach

Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftrage*r (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Fach-/Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Post-/Long-COVID

Geregelte Arbeitszeiten, tolles Betriebsklima - unsere 310 Mitarbeiter:innen wissen, warum sie gerne in der Dr. Becker Kiliani-Klinik arbeiten. Auch, weil sie den Genesungsprozess ihrer neurologischen und orthopädischen Rehabilitand:innen über Wochen miterleben können. Vielleicht ist das ja auch was für Sie? Dann werden Sie Teil der Dr. Becker Klinikgruppe, einem der Top-Player der deutschen Rehabranche seit über 40 Jahren.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

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