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Deine Ausbildung mit #HEIMVorteil! &nbsp;Profitiere von unserem Wachstum und werde Teil unseres Teams! Du suchst eine spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen? Dann zeig wo’s lang geht bei einer Ausbildung mit #HEIMVORTEIL.<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Du hast einen Haupt- oder Realschulabschluss im Gepäck.</li><li>In der Schulzeit war Mathe dein Ding und du hast ein absolutes Faible für Technik.</li><li>Du liebst es, deine Zeit im Freien zu verbringen und bist so sehr von allen Maschinen fasziniert, dass es dich in den Fingern juckt, sie auszuprobieren?</li><li>Als Kind hast du gerne mit Baggern und Kränen gespielt und fragst dich beim Vorbeilaufen an Baustellen jedes Mal, wie die Profis bei ihren Aufgaben vorgehen?</li><li>Sorgfalt und Teamarbeit liegen dir besonders.</li></ul><h2>Dein HEIMVorteil</h2>Sag der Langeweile adieu. Bei HEIM erwarten dich interessante und vielseitige Tätigkeiten sowie eine motivierende Teamatmosphäre in einem engagierten, freundlichen und hilfsbereiten Team.Zusatzleistungen<ul><li>Sonderzahlungen/Prämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li></ul>Arbeit / Freizeit / Familie<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Du hast deine Zukunft in der Hand. Egal ob du dich spezialisieren willst oder noch etwas Neues ausprobieren möchtest – wir unterstützen dich mit regelmäßigen Schulungen und unterstützenden Weiterbildungen dabei.</li></ul>Gesundheit<ul><li>JobRad: Fahrradleasing</li></ul>Weitere Benefits<ul><li>Bei guten Leistungen hast du die Chance, deine Ausbildung von regulär drei Jahren zeitlich zu verkürzen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte</li><li>Mitarbeiterevents und Firmenausflüge</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!HEIM-Gruppe &nbsp;Ilona AmmannBoschstraße 12-14 | 89079 Ulm Tel.: 0731 / 4092 43<a href="http://www.heim-gruppe.de/" target="_blank">www.heim-gruppe.de</a> &nbsp;

HEIM Bau GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Du fährst die Autobetonpumpe zum jeweiligen Einsatzort</li><li>Außerdem bist du für das ordnungsgemäße Aufstellen der Pumpe nach den jeweiligen Gegebenheiten auf der Baustelle verantwortlich</li><li>Du führst den Pumpeinsatz unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und der Betriebsanweisungen durch</li><li>Du wartest und pflegst das Fahrzeug regelmäßig und eigenverantwortlich</li><li>Darüber hinaus sorgst du für die Betriebssicherheit des Fahrzeugs</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Führerschein der Klasse C ist Voraussetzung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Bedienung von Betonpumpen oder alternativ Erfahrung als Kraftfahrer (m/w/d) für Betonmischer oder als Kranfahrer (m/w/d)</li><li>Gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (m/w/d) eine Chance!</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Ein freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit unseren Kunden</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Moderner Fuhrpark Nicht nur im Büro legen wir Wert auf moderne Arbeitsausstattung. So ist auch unser Fuhrpark auf dem modernsten Stand der Technik und erleichtert dir deinen Arbeitsalltag auf der Straße.</li><li>Rabatte Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Lucas Falger Personalreferent Telefon +49 8322 18-206

Geiger Gruppe

Betonpumpenmaschinist (m/w/d)

für das Ausbildungsjahr 2026 in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen.Der Beruf für alle, die Abwechslung brauchen, gerne draußen und drinnen arbeiten möchten und deren Stärken im mathematisch-technischen Bereich liegen.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltWährend der Ausbildung werden Kenntnisse und Fertigkeiten aus allen Aufgabenbereichen der Vermessung und Flurneuordnung vermittelt. Je nach Ausbildungsstelle liegen die Schwerpunkte in einzelnen Bereichen.Dazu gehören unter anderem<ul><li>Eigenverantwortliche Erledigung von Vermessungsaufträgen (u. a. Vermessung von Grenzen, Gebäuden und Landschaft)</li><li>Fortführung des Liegenschaftskatasters</li><li>Entwicklung des ländlichen Raums mit Flurneuordnungsverfahren</li><li>Umgang mit modernen, technischen Messgeräten (Satellitennavigation, Tachymeter etc.)</li><li>Umgang mit moderner Hard- und Software</li><li>Digitale Verarbeitung der Messergebnisse</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst</li></ul>Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen statt. Die Bewerbung erfolgt über den Alb-Donau-Kreis. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden im Blockunterricht an der Steinbeisschule in Stuttgart vermittelt. Zusätzlich findet regelmäßig ein interner Unterricht sowie ein Austausch mit Auszubildenden anderer Ausbildungsstellen statt. Es besteht die Möglichkeit während der Ausbildung die Fachhochschulreife zu erwerben.Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Technisches und mathematisches Verständnis</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und Freude an Mathematik</li><li>Freude an der Arbeit draußen und drinnen</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.236,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.290,96&nbsp;€</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.340,61&nbsp;€</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.11/2025 - Vermessungstechniker (w/m/d) in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen

Referentin/Referent der Geschäftsleitung (Vollzeit)&nbsp; Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Herz, Verstand und klaren ZielenÜber uns Pfleiderer realisiert seit 1962 Wohnträume und gehört zu den innovativen und erfolgreichen Bauträgern im Großraum Stuttgart. Als Bauträger im Wohnungsbau, Projektentwickler und Immobilienvermarkter können wir bis heute knapp 6.000 Wohnungen und Häuser in der Region Rems-Murr-Kreis und in dem Großraum Stuttgart schlüsselfertig bauen und vermarktenWas uns verbindet, sind Vertrauen, Transparenz und echter Zusammenhalt, und wirschaffen eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter, in der Wertschätzung und Anerkennung selbstverständlich sind.Wir suchenWenn Sie einen Arbeitsplatz suchen, an dem Teamarbeit, Eigenverantwortung und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Zur Unterstützung unseres Teams und der Geschäftsleitung im täglichen Ablauf suchen wir eine engagierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit (w/m/d), die Projekte und Prozesse mitgestaltet – mit Ideenreichtum, Organisationstalent und Freude an guter Zusammenarbeit.Ihre Aufgaben<ul><li>Vor- und Nachbereitung von Meetings</li><li>Planung, Organisation und Nachverfolgung interner Abläufe und Projekte</li><li>Planung und Koordination von Marketingaktivitäten, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern</li><li>Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (z.B. Beiträge erstellen, veröffentlichen, Community Management)</li><li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und interner Korrespondenz</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium, eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit gutem Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Marketing und Social Media</li><li>Kreativität sowie ein gutes Gespür für frische Ideen und relevante Trends</li><li>Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein professionelles, freundliches Auftreten</li><li>Proaktive Denkweise und Freude daran, Lösungen zu entwickeln</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Tools (z. B. Canva, Meta Business Suite, LinkedIn)</li><li>Diskretion, Verlässlichkeit und Loyalität</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Inspirierende Arbeitsumgebung mit verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit sowie viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible, auch familienfreundlich gestaltbare Arbeitszeiten für maximale Freiheit im Arbeitsalltag</li><li>Moderne Ausstattung und flache Hierarchien</li><li>Wertschätzendes Miteinander und direkte Kommunikation</li><li>Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen – wir begleiten Sie mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Weiterbildungsbudget</li><li>Für Ihre Zukunftssicherheit sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>City-Gutschein für Winnenden</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Sie uns erzählen, warum Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten. Falls Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich einfach – wir beantworten sie Ihnen gerne.KontaktKlaus-Martin Pfleiderer, Geschäftsführer<a href="mailto:personal@projektbau-pfleiderer.de" target="_blank">personal@projektbau-pfleiderer.de</a>&nbsp;

Projektbau Pfleiderer GmbH & Co.KG

Referentin/Referent der Geschäftsleitung (Vollzeit) 

Kfm. Angestellte/Angestellter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)Über uns Pfleiderer realisiert seit 1962 Wohnträume und gehört zu den innovativen und erfolgreichen Bauträgern im Großraum Stuttgart. Als Bauträger im Wohnungsbau, Projektentwickler und Immobilienvermarkter können wir bis heute knapp 6.000 Wohnungen und Häuser in der Region Rems-Murr-Kreis und in dem Großraum Stuttgart schlüsselfertig bauen und vermarktenWas uns verbindet, sind Vertrauen, Transparenz und echter Zusammenhalt, und wirschaffen eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter, in der Wertschätzung und Anerkennung selbstverständlich sind.Wir suchen Eine erfahrene, sorgfältig arbeitende und teamorientierte Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter für unser Office in der Finanzbuchhaltung. Sie bringen Erfahrung in der Bearbeitung des täglichen Zahlungsverkehrs, der genauen Erfassung von Belegen sowie in der Mietverwaltung mit. DATEV-Kenntnisse und eine professionelle, freundliche Kommunikation zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Ihre Aufgaben<ul><li>Be- und Verarbeitung von geprüften Rechnungseingängen, vom Zahlungsverkehr bis zur Ablage</li><li>Digitale Erfassung von Kaufverträgen, Rechnungs- und Mahnlauferstellung</li><li>Buchhaltung und Kontierung von Eingangsrechnungen sowie anderen Geschäftsvorfällen im Bereich Bauträger und Wohnungsbau als Urlaubsvertretung</li><li>Mietverwaltung, Abwicklung von Nebenkostenabrechnungen und Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Prüfungsbegleitung</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Mitarbeit an Prozessen &amp; Controlling</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit DATEV-Kenntnissen</li><li>Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Nebenkostenabrechnungen und der Buchhaltung von Bauträger- und Wohnungsbauprojekten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li><li>Sicherer Umgang in schriftlicher und mündlicher Korrespondenz</li><li>Präzise und strukturierte Ablage sowie Digitalisierung von Belegen</li><li>Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten und aktives Mitdenken nach der Einarbeitung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Offenheit für Neues sowie Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vollzeit oder Teilzeit (idealerweise 75 %)</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive und faire Vergütung</li><li>Herausfordernde und vielseitige Aufgaben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne, klimatisierte Büroräume, direkt in der Innenstadt mit Parkausweis</li><li>Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Teamevents</li><li>Kostenfreie Getränke, Obstteller und kleine Snacks</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Sie uns erzählen, warum Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten. Falls Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich einfach – wir beantworten sie Ihnen gerne.KontaktKlaus-Martin Pfleiderer, Geschäftsführer<a href="mailto:personal@projektbau-pfleiderer.de" target="_blank">personal@projektbau-pfleiderer.de</a>&nbsp;

Kfm. Angestellte/Angestellter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den&nbsp;Bereich Technik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet, eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik.
Die Abteilungsleitung Versorgungstechnik untersteht direkt der Bereichsleitung Technik und Bau.&nbsp; Zur Abteilung Versorgungstechnik gehören 6 Referate mit ca. 50 Mitarbeitern inkl. einer Außenstelle, dem Medizincampus Süd.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) in den Referaten der Abteilung Versorgungstechnik</li>
<li>Verantwortung für den sicheren und störungsfreien Betrieb und die Instandhaltung der versorgungstechnischen Anlagen</li>
<li>Verantwortung bei Instandsetzungsarbeiten&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei kleineren Umbauprojekten</li>
<li>Fachliche Unterstützung der Abteilung Projektmanagement bei größeren Projekten</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes</li>
<li>Ansprechpartner für Behörden in Bezug auf Versorgungstechnische Anlagen &nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorgaben für versorgungstechnische Anlagen für ein zukunftsgerichtetes, nachhaltiges und betriebssicheres Großkrankenhaus mit innovativen Ansätzen</li>
<li>Optimierung der versorgungstechnischen Anlagen hinsichtlich Energieverbrauch und Ausfallsicherheit</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich Technik und Bau</li>
<li>Budgetverantwortung für Unterhaltsmittel im Verantwortungsbereich</li>
<li>Mitwirkung beim Energie- und Umweltmanagement (ISO 50001), Unterstützung des Energiemanagers&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium&nbsp;(Dipl.-Ing., Master oder Bachelor) in der Fachrichtung&nbsp;Versorgungstechnik oder Krankenhausbetriebstechnik&nbsp;oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in verantwortlichen technischen Funktionen&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, der VOB und den allgemein anerkannten Regeln der Technik</li>
<li>Sicherer Umgang mit Genehmigungen und Prüfanforderungen</li>
<li>Grundkenntnisse in der HOAI und dem Baurecht</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Richtlinien für versorgungstechnische Anlagen</li>
<li>Erfahrungen in der Kontrolle und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li>
<li>Kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und hohes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Motiviert und aufgeschlossen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Termintreue und Kostenbewusstsein</li>
<li>Sicheres und seriöses Auftreten sowie Vertraulichkeit und Loyalität</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Ingenieur-Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben im Unterhalt versorgungstechnischer Anlagen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Klaus Wagini&nbsp; Stellvertretende Bereichsleitung Technik 0821/400-3988


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;28.09.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Abteilungsleitung (m/w/d) Versorgungstechnik im Bereich Technik und Bau 

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor:&nbsp;Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:&nbsp;Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:&nbsp;Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung:&nbsp;Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung:&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe: Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung: Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben

<h2>Energiebeauftragte | Energiebeauftragter (w/m/d)</h2>im Gebäudemanagement in Teilzeit mit 60% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen. Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb der Liegenschaften liegt im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Energiebeauftragte oder einen Energiebeauftragten (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Energiemanagement &amp; Verbrauchs­optimierung:<ul><li>Weiterentwicklung und Ausbau des Energiemanagements auf allen Landkreisimmobilien.</li><li>Optimieren der Verbrauchserfassung sowie zielgerichtete Reduzierung von Energieverbrauch, Energiekosten und CO₂-Emissionen.</li></ul></li><li>Controlling &amp; Berichtswesen:&nbsp;<ul><li>Erstellung und Aufbereitung des jährlichen Energieberichts.&nbsp;</li><li>Erarbeiten von energetischen Optimierungsmaßnahmen.&nbsp;</li><li>Erfassen der Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) u.a. in der Energiesoftware sowie monatliches Energie­controlling.&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen sowie Erstellen entscheidungsreifer Vorlagen für politische Gremien.</li></ul></li><li>Schulung &amp; Sensibilisierung:<ul><li>Konzeption und Durchführung von Fortbildungen sowie Sensibilisierungs­maßnahmen für Gebäudenutzende.</li></ul></li><li>Projektbeteiligung &amp; weitere Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aktive Mitwirkung bei Modernisierungen, Neubaumaßnahmen und energetischen Optimierungen als Mitglied des Energieteams.&nbsp;</li><li>Bearbeitung allgemeiner Bewirtschaftungsthemen der Liegenschaften.&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Alternativ: Energiemanager/in, Techniker/in oder Meister/in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit einschlägiger Berufspraxis und/oder geeigneten Fortbildungen.&nbsp;</li></ul></li><li>Fachliche Kenntnisse &amp; Erfahrung:&nbsp; <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie in Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN50001).</li><li>Idealerweise erste Praxis in Projekt- und Netzwerkarbeit.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise.</li></ul></li><li>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.407,31 – 3.357,98 Euro in Teilzeit mit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li>Familie und Gesundheit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5834-energiebeauftragte-energiebeauftragter-w-m-d-im-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Energiebeauftragte | Energiebeauftragter (w/m/d) im Gebäudemanagement

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)</h2>für das Gebäudemanagement in Teilzeit mit 40% | in Konstanz | befristet bis 21.10.2026Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen. Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb der Liegenschaften liegt im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie managen den Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude des Landkreises.</li><li>Sie koordinieren die Hausmeister- und Reinigungsdienste des Landkreises.</li><li>Sie sind für die Aufrechterhaltung der Hygienestandards an den Liegenschaften zuständig (Umsetzung Reinigungsvertrag inkl. Sanktionierungen).</li><li>Sie stellen die Verkehrssicherungspflicht an den Liegenschaften sicher.</li><li>Sie sind für die Verpachtung der Mensen und Kioske an den beruflichen Schulen zuständig.</li><li>Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch.</li><li>Sie verwalten die Grundstücke des Landkreises und schließen Pachtverträge ab.</li><li>Sie sind für die Haushaltsplanung, die Prognosen und das Berichtswesen zuständig.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen einen Pkw-Führerschein.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgabe: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (1.604,87 – 2.238,65 Euro in Teilzeit mit 40%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich, z.B. für ein Sabbatical.&nbsp;&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Attraktive Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5831-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-fuer-das-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 2. Oktober 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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