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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Mannheim

Der Eigenbetrieb Reiss-Engelhorn-Museen sucht zum 1. Februar 2026WISSENSCHAFTLICHE*R VOLONTÄR*IN (M/W/D) MIT DEN SCHWERPUNKTEN AUSSTELLUNGSMANAGEMENT UND MUSEUMSPÄDAGOGIK Unterhaltsbeihilfe in Anlehnung an 50% E13 TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | befristet auf 2 Jahre IHRE AUFGABEN<ul><li>Einblicke in die Tätigkeiten eines Museums</li><li>Schwerpunktmäßige Ausbildung in den Bereichen des Ausstellungsmanagements im 1. Jahr und der Museumspädagogik im 2. Jahr</li><li>Vermittlung umfassender Kenntnisse und praktischer Erfahrungen in allen Bereichen des Ausstellungswesens und der Museumspädagogik</li><li>Mitarbeit in einem anderen Museumsbereich je nach Projektlage möglich</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Vergleichbares, Promotion) in den Bereichen Museologie, Kunstgeschichte, Geschichte oder Archäologie</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute IT-Kenntnisse - insbesondere MS Office, Datenbankkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B, Fahrpraxis und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Eigeninitiative, zielorientierte Organisation, Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.In den Reiss-Engelhorn-Museen sind Sie in einen international agierenden Museumskomplex eingebunden. Mit der Verbindung von vier Ausstellungshäusern und zahlreichen Forschungsstellen und Instituten sind Sie an der Nahtstelle von Natur- und Geisteswissenschaften, Technik und Vermittlung tätig. Gleichzeitig erwerben Sie damit die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Aus-, Weiter- und Fortbildung durch das Sammeln von Erfahrungen in der Praxis.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNGWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Günther 0621 293-3814 &nbsp; &nbsp;

Stadt Mannheim

Wissenschaftliche*r Volontär / Volontärin (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausstellungsmanagement und Museumspädagogik

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Vertrieb von Rauchwarnmeldern, Rauchschaltanlagen und Dienstleistungen im mehrstufigen Vertrieb</li><li>Planen und Steuern des Vertriebsgebiets sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau der Kunden</li><li>Proaktive Kontaktpflege und Betreuung der Kunden bei kaufmännischen, technischen und normativen Fragen, mit dem Ziel der langfristigen Kunden bindung</li><li>Verkauf, Planung und Durchführung von Seminaren, Produkt- und Zertifizierungsschulungen und Fachvorträgen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie hohe technische Affinität</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten</li><li>Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb bei der Betreuung von Groß- und Fachhändlern, B2B Kunden</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wohnort im oder am angrenzenden Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.Bei Fragen steht Ihnen Herr Christian Schedel unter +49 7634 500-7194 gerne zur Verfügung.

Hekatron

Außendienstmitarbeiter Region Hessen (m/w/d)

Mannheimer Parkhausbetriebe GmbHWir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei&nbsp;PARKHAUSSERVICE-MITARBEITER (M/W/D)&nbsp;in Voll-/Teilzeit Für diese Stelle ist die Entgeltgruppe 4 TVöD VKA vorgesehenDie Mannheimer Parkhausbetriebe GmbH (MPB) sind einer der größten Dienstleister für Parkierungsaufgaben in der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir betreuen, betreiben und verwalten eigene Parkierungsobjekte sowie Objekte der Stadt Mannheim und privater Eigentümer. Die MPB ist im Bereich Parken ein Full-Service Anbieter mit eigener Verwaltung, Parkhausleitzentrale, technischer Abteilung sowie dem entsprechenden Servicepersonal. Zusätzlich werden On-Street Parkbereiche sowie Parkflächen bei Veranstaltungen betreut. IHRE AUFGABEN<ul><li>Reinigung und Pflege der Parkabfertigungsanlagen&nbsp;</li><li>Rundgänge durch die Parkobjekte und Meldung von sichtbaren Mängeln&nbsp;</li><li>Befüllung von Kassenautomaten&nbsp;</li><li>Beseitigung von einfachen Störungen an den Parkabfertigungsanlagen</li><li>Überwachung der Parkobjekte über Kamera&nbsp;</li><li>Rufannahme von Kunden über eine Sprechanlage</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse werden erwartet&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein (Klasse B) setzen wir voraus&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Berufliche Sicherheit durch kommunalen Hintergrund&nbsp;</li><li>Bezahlung nach TVÖD-VKA inkl. automatischer Tarifanpassungen&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Job-Ticket&nbsp;</li><li>Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Kostenloses Wasser und Obst&nbsp;</li><li>Treueprämien für lange Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Übernahmechance</li></ul> In unserem Unternehmen sind alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – als Fachkräfte gleichermaßen ausdrücklich willkommen.&nbsp;Die Stellen sind zunächst auf ein Jahr befristet und sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gerne prüfen wir bei entsprechenden Bewerbungen, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.&nbsp;Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, vor allem ein aktuelles Arbeitszeugnis) senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail direkt an <a href="mailto:karriere@parken-mannheim.de" target="_blank">karriere@parken-mannheim.de</a>. Bewerbungen sind bis zur Besetzung der Stellen jederzeit willkommen. Die Sichtung und Auswahl der eingegangenen Bewerbungen werden fortlaufend durchgeführt.&nbsp;Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter Punkt 12: <a href="https://parken-mannheim.de/datenschutz.&amp;nbsp" target="_blank">https://parken-mannheim.de/datenschutz.&amp;nbsp</a>;Mannheimer Parkhausbetriebe GmbH C 1, 13 - 15 68159 Mannheim Tel. (0621) 15 895-95 Fax (0621) 15 895-10 <a href="http://www.parken-mannheim.de" target="_blank">www.parken-mannheim.de</a> &nbsp;

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Parkhausservice (m/w/d)

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Sie bilden Auszubildende der Lehrjahre 1-3 zum*zur Fachpraktiker*in Hauswirtschaft nach §66 BBiG, §42 HWO gemäß Ausbildungsrahmenplan aus</li><li>Sie verzahnen in der Ausbildung Theorie mit der Praxis</li><li>Sie wirken mit an der individuellen Förderplanung der Auszubildenden und fördern diese gemäß ihren Potentialen</li><li>Sie halten Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Berufsschule</li><li>Sie arbeiten konstruktiv in unserem interdiziplinären Ausbildungsteam</li><li>Sie bereiten die Auszubildenden intensiv auf anstehende Prüfungen vor, sowohl in Fachtheorie, als auch in Fachpraxis</li></ul><h3>Profil:</h3><ul><li>Sie besitzen die Qualifikation Hauswirtschaftsmeister*Hauswirtschaftsmeisterin</li><li>Sie besitzen die Berechtigung auszubilden nach AEVO</li><li>Sie Verfügen über die REZA Zusatzqualifikation zur Ausbildung von Menschen mit Behinderung</li></ul><h3>Besondere Vorteile</h3><h4>Finanzielle Vorteile</h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.<h3>Kontakt</h3>IB Baden Jutta Meliset Rheintalbahnstr. 35 + 47 68199 Mannheim

Internationaler Bund (IB) Baden

Ausbilder*Ausbilderin Fachpraktiker*innen Hauswirtschaft

Bereich:&nbsp;Fakultät I - Philosophische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6754
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Seminar für Sozialwissenschaften, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;- Die Stelle kann auch geteilt werden.</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in den Fach- und Lehramts-BA- und MA-Studiengängen des Seminars für Sozialwissenschaften</li>
<li>Unterstützung der Professur in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojekts, vorzugsweise mit dem Ziel der Habiliation, alternativ auch zur Promotion</li>
<li>Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung</li>
<li>Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich der Sozial- und Politikwissenschaften oder der Kultur- und Kommunikationswissenschaften</li>
<li>vorzugsweise zudem eine abgeschlossene einschlägige Promotion</li>
<li>Forschung zu einem oder mehreren der folgenden thematischen Felder: Migration, Rechtsextremismus, Klimawandel, visuelle Forschungsansätze und visuelle Methoden, Mehrsprachigkeit, Kultur/Culture und Übersetzung</li>
<li>mindestens eine wissenschaftliche Publikation (Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung bis zu drei Publikationen ein.)</li>
<li>Erfahrungen in der Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch (Bitte geben Sie Ihre Erfahrungen in der Beteiligung an Forschungsanträgen, Organisation von Konferenzen, im Outreach sowie Kooperation mit Zivilgesellschaft und Instituationen u.a. an.)</li>
<li>universitäre Lehrerfahrung</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (vorzugsweise Habiliation, alternativ auch Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr. Nicole Milman-Dörr
.
<a href="mailto:Nicole.MilmanDoerr@uni-siegen.de" target="_blank">Nicole.MilmanDoerr@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Soziologie mit Schwerpunkten Migration und qualitative Methoden

Die Stadt Schifferstadt mit über 21.00 Einwohnern sucht in der Kindertagesstätte Entdeckungskiste befristet als Elternzeitvertretung in Voll- und Teilzeit Erzieher / Erzieherinnen bzw. pädagogische Fachkräfte mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Die Einrichtung wurde 2019 neu eröffnet und betreut 130 Kinder von 1-6 Jahren in der Zeit von 7:00 bis 17.00 Uhr. Das Angebot erstreckt sich über 6 Gruppen mit verschiedensten Funktionsbereichen.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD - SuE , mit den üblichen Sozialleistungen.Aufgaben<ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern haben</li><li>Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich halten</li><li>Gerne kreativ, selbständig und strukturiert arbeiten</li><li>Zuverlässig und verantwortungsbewusst sind</li><li>Gerne im Team arbeiten und einen regen Austausch untereinander für wichtig halten</li></ul>ProfilWir suchen qualifizierte, engagierte, motivierte und teamfähige Persönlichkeiten mit Erzieherausbildung bzw. sozialpädagogischer Ausbildung und Anerkennung nach der Fachkräftevereinbarung für die Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz, die situationsorientiert arbeiten.Wir bieten<ul><li>Befristete Voll- und Teilzeitstellen mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Job Bike</li></ul>AbschlusstextDie Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Kontakt / AnsprechpartnerWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen, E-Mail: <a href="mailto:jannik.lang@schifferstadt.de" target="_blank">jannik.lang@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-168. Für konzeptionelle oder pädagogische Fragen wenden Sie sich die Leitung Beate Hammer per Telefon unter 06235/4975880.

Stadtverwaltung Schifferstadt

Erzieher / Erzieherin Kita Entdeckungskiste (m/w/d)

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sind für ihre Kindertagesstätten mehrere unbefristete/ befristete Stellen als Sozialassistent / Sozialassistentin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (19,50 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 2 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen. Aufgaben &nbsp;<ul><li>Sie sind ausgebildete*r Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Initiative und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Flexibilität sowie ein angemessener, respektvoller Umgang mit den Kindern, den Kolleginnen und den Eltern</li><li>Bereitschaft zur Entlastung des Fachpersonals</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, freundliches Auftreten</li><li>soziale Kompetenz</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie sind ausgebildete*r Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li></ul> Interessiert? &nbsp;Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte bewerben Sie sich bis 26.09.2025 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/ftsgm" target="_blank">LINK</a>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Röther, stellvertretende Referatsleiterin Personal, unter der Telefonnummer 06235/44-1116 oder per E-Mail unter&nbsp;<a href="https://schifferstadt.de" target="_blank">carmen.roether@schifferstadt.de</a>.&nbsp;Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 &nbsp;

Sozialassistent (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Schifferstadt sucht Erzieher/Erzieherinnen bzw. eine staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft in Vollzeit und Teilzeit.Die Stellen sind zum Teil befristet und zum Teil unbefristet.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE, mit den üblichen Sozialleistungen. Aufgaben &nbsp;<ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern haben</li><li>Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich halten</li><li>Gerne kreativ, selbständig und strukturiert arbeiten</li><li>Zuverlässig und verantwortungsbewusst sind</li><li>Gerne im Team arbeiten und einen regen Austausch untereinander für wichtig halten</li></ul>Die Tätigkeiten als Erzieher / Erzieherin beinhalten:<ul><li>Beobachten und Handeln</li><li>Anregen und Unterstützen</li><li>Erziehen und Werte vermitteln</li><li>Kümmern und Versorgen</li><li>Vermitteln und Informieren</li><li>Reflektieren und Dokumentieren</li><li>Im Team arbeiten und vermitteln</li><li>mit Eltern Dialog führen und kooperieren</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Unbefristete und befristete Voll- und Teilzeitstellen mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Job Bike</li></ul> Interessiert? &nbsp;Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Direkte Bewerbung <a href="https://bewerbermanagement.net/eewm5" target="_blank">(hier)</a> oder Bewerbung per E-Mail <a href="https://bewerbermanagement.net/zdayh" target="_blank">(hier)</a>.Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 &nbsp;

Erzieher (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Schifferstadt sucht ab sofort staatlich anerkannte Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Kindertagesstätte Großer GartenVergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE, mit den üblichen Sozialleistungen.Wegbegleiter und Vorbilder gesucht - Wir suchen genau Dich!! Unsere Erzieherinnen / Erzieher suchen jemanden, der uns in der Kita zur Seite steht:<ul><li>Zum Schlösser bauen</li><li>Zum Drachen zähmen</li><li>Zum Tanzen und Theaterspielen</li><li>Zum Kreativ sein</li><li>Zum Geschichten erzählen</li><li>Zum Anlehnen</li><li>Zum Kräftemessen</li><li>Zum über sich hinauswachsen</li><li>Zum Spaß haben</li></ul>Unsere Schwerpunkte:Offene und inklusive Pädagogik entwickeln und gestalten.Vielfalt in der Kita (er)leben/Barrieren für Spielen und Lernen erkennen und abbauen.Das macht unsere Kita aus:Das Wohlbefinden der Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse, Interessen und Entwicklungsschritte stehen in unserem pädagogischen Konzept im Vordergrund. In unserer Kita erfährt jedes Kind, dass es gleichermaßen Zugang zu allen Bildungsangeboten hat und seine individuellen Lernerfahrungen beachtet und wertgeschätzt werden. Wir sehen es als unsere zentrale Aufgabe an, die Kinder in ihrem Streben nach Autonomie, Selbständigkeit und Selbstbewusstsein zu begleiten und zu unterstützen. Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine entsprechende nach der Fachkräfteverordnung anerkannte Berufsqualifikation.</li><li>Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung mit Kindern, deren Teilhabe am Alltagsleben aufgrund von Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungs-verzögerungen oder Behinderungen, auf Grenzen stößt.</li><li>Sie haben qualifiziertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung und Bildung von Kindern.</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches Handeln und eine gute Zusammenarbeit mit ihren Teamkolleg*innen, unterschiedlichen Fachdisziplinen und Kooperationspartnern.</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Engagement aus, sind kontaktfreudig, organisiert und flexibel.</li><li>Sie können Ihre gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gewinnbringend in unser Team einbringen.</li><li>Sie bringen ihr Fachwissen und Interesse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, insbesondere in der Gestaltung einer offenen und inklusiven Kindertagesstätte, mit ein.</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Unbefristete und befristete Voll- und Teilzeitstellen mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li></ul> Interessiert? &nbsp;Die Stellen sind für Frauen und Männer in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Ulrike Künzel, Leiterin der Kindertagesstätte, unter der Telefon-Nr. (06235) 458760Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Direkte Bewerbung <a href="https://bewerbermanagement.net/34d85" target="_blank">(hier)</a> oder Bewerbung per E-Mail <a href="https://bewerbermanagement.net/3ghsr" target="_blank">(hier)</a>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 &nbsp;

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