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Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche  Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden  sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die  Mitarbeitenden der Landeskirche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
Kenntnisse in den Programmen Doxis4 winCube, combit Relationship Manager, Informa NYSY und RWF sowie der kirchlichen  Doppik sind von Vorteil
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme
Idealerweise Grundkenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche Württemberg und ihrer Untergliederungen sowie  der komplementären Beratung
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allgemeine Büroorganisation (inklusive Terminorganisation, Besprechungs- und Tagungsvorbereitung, Unterstützung vor Ort,  Erstellung von Präsentationen und weiteren Arbeitsmaterialien)
Internetrecherche
Mitarbeit bei der Erstellung von internen Vorlagen für z. B. das Amtsblatt, Kollegialanmeldungen, Arbeitshilfen etc.
Allgemeine Auskunftserteilung bei Anfragen
Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, der Haushaltsplanaufstellung und Rechnungsbearbeitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend   TVöD-VKA),  die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.
Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Stefanie Schumann | Telefon 0711 2149-756<br><br><strong>Evangelische Landeskirche in Württemberg</strong>

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Sekretär (m/w/d) Projekt "Vernetzte Beratung"

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Am Standort Lampoldshausen arbeiten rund 250 Mitarbeitende daran, die Raumfahrt von morgen mit neuartigen Antriebssystemen und umweltfreundlichen Treibstoffen leistungsfähiger, kostengünstiger und sicherer zu gestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
Kenntnisse in Strömungsmechanik, Thermodynamik und Verfahrenstechnik
Kenntnisse im Bereich der Messtechnik, Signalverarbeitung, Datenanalyse und allgemeinen Datenverarbeitung
Berufserfahrung im Betrieb von Raketentriebwerksprüfständen
Gute Programmierkenntnisse (ANSYS, C++) und gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen (Unix, Windows) sowie sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit PC-Standardsoftware
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ingenieurtechnische Betreuung von Großprüfständen für Raketentriebwerke am DLR Standort Lampoldshausen.
Deine Aufgaben
Wissenschaftliche Leitung von Raketentriebwerksversuchen und ingenieurtechnische Betreuung von Großprüfständen für Raketentriebwerke
Definition und Koordination von Wartungs- und Reparaturaufgaben sowie die Identifikation von Modernisierungspotenzialen und die Planung und Koordination von Umbaumaßnahmen
Durchführung von Arbeiten zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Versuchen an Großprüfständen für Raketentriebwerke
Wissenschaftliche und ingenieurtechnische Analyse und Dokumentation von Betriebsdaten des Anlagenverhaltens
Wissenschaftliche Auslegung und Definition von neuen oder modifizierten Prüfstandssystemen sowie Auslegung und Koordination der Durchführung von verfahrenstechnischen Systemabnahmen
Wissenschaftliche Planung, Auslegung, Koordination und Umsetzung von Änderungen des Betriebszustandes des Prüfstands
Definition von Änderungen und Verbesserungen von Betriebsabläufen, Optimierung von Arbeitsabläufen, Kontakt mit Kunden, Bericht an externe internationale Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1712)  beantwortet dir gerne:
Anja Frank
Tel.:  +49 6298 28-488
Jetzt online bewerben!<br><br><strong>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.</strong>

Ingenieur/in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d)

Forever Living Products  ist ein etabliertes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Geschichte. Es ist ein liquides, schuldenfreies und finanziell sicheres globales Unternehmen und in mehr als 160 Ländern tätig. Mit dem Eigentum der Aloe-Felder und der Produktionsstätten sowie mit dem eigenen Direktvertriebssystem werden Aloe-Vera-Produkte höchster Qualität hergestellt. Seit 1978 hat sich Forever Living Products der Suche nach der bestmöglichen Quelle der Natur für Gesundheit und Schönheit gewidmet, um diese mit der Welt zu teilen. Wir haben eine Leidenschaft dafür, anderen zu helfen, besser auszusehen und sich besser zu fühlen. Wir sind stolz darauf, dass wir Dinge etwas anders angehen. Wir besitzen unsere eigenen Aloe-Felder, Produktionsanlagen, Forschungs- und Entwicklungsanlagen, Qualitätskontrolleinrichtungen und sogar unsere eigenen Vertriebskanäle. Alles von der Pflanze zum Produkt zu dir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein kreativer Kopf und hast eine Leidenschaft für Sprache und zielgruppengerechtes Storytelling? Dann setze bei uns im Marketing-Team Impulse und bring dich in unseren Kommunikations-Projekten ein. </li> <li> Erste Erfahrung im Bereich Text, Content Marketing oder Redaktion </li> <li> Sicherer Umgang mit SEO-Prinzipien und Content-Management-Systemen </li> <li> Ausgeprägtes Sprachgefühl, zielgruppengerechte Ansprache und ein Auge für Struktur und Storytelling </li> <li> Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Idealerweise Erfahrung im B2C-Umfeld oder E-Commerce </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verfassen von suchmaschinenoptimierten (SEO) Texten für unsere Website, unseren Blog und unseren Onlineshop </li> <li> Erstellung zielgruppenspezifischer Texte für verschiedene digitale und analoge Kanäle (z. B. Produktbeschreibungen, Kampagnentexte, Newsletter) </li> <li> Konzeptionelle und redaktionelle Überarbeitung von Broschüren, Flyern und Präsentationen </li> <li> Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Produkt- sowie Business-Development-Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Team mit einer »Du«-Kultur, familiärer Atmosphäre und flachen  Hierarchien im Herzen von Schwabing </li> <li> Ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub sowie Workation innerhalb der EU bis zu 4 Wochen im Jahr </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und -unfallversicherung </li> <li> Die Wahl zwischen einem Zuschuss für Dein Deutschland-Ticket, Wellpass oder Jobrad </li> <li> Pluxee-Essensgutscheine als Lunch-Zuschuss </li> <li> Attraktives Angebot zum kostenlosen Gebrauch unserer eigenen Produkte </li> <li> Eigene kostenfreie Parkplätze vor Ort. </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner ist
Annika Hesse
Head of People &amp; Culture DACH
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen (max. 5 MB) per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@flp.de" target="_blank">bewerbung@flp.de</a> .
Forever Living Products
Germany GmbH
Villa Loeb
Maria-Josepha-Straße 8
80802 München
Www.foreverliving.com<br><br>Forever Living Products Germany GmbH

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SEO-/Content Redakteur (DACH) (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sozialwissenschaftliches Studium (z. B. Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Gutes politisches Verständnis und die Fähigkeit, sich zu vernetzen </li> <li> Organisationstalent, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität, Offenheit für neue, innovative Ideen und die Bereitschaft, das Arbeitsfeld weiterzuentwickeln </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Mitgliedsorganisationen innerhalb von Niedersachsen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie koordinieren verantwortlich das europäische Projekt »Fachkräfte gesucht - Mensch im Blick« </li> <li> Sie beraten, begleiten und vernetzen die im Projekt beteiligten Mitgliedsorganisationen </li> <li> Sie verwalten und entwickeln das Projekt inhaltlich und organisatorisch, dazu gehören auch die Erstellung von Nachweisen, Informationsmaterialien sowie Dokumentationen </li> <li> Sie betreuen die Mitgliedsorganisationen im Fachbereich Europa des Paritätischen in Niedersachsen, organisieren Fachveranstaltungen und leisten Netzwerkarbeit </li> <li> Sie erarbeiten Stellungnahmen sowie Positionspapiere und vertreten die Belange des Paritätischen in Gremien </li> <li> Sie unterstützen die Arbeit der Fachberatung für den Bereich Bildung und beteiligen sich an Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Sozialleistungen: </li> <li> Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen  Altersvorsorge  (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zuschuss zu  vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bezahlte  arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester , um die Feiertage entspannt zu genießen </li> <li> Zugang zu einem  Rabattportal  mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen </li> <li> Umfassende Gesundheitsförderung: </li> <li> Persönliches  Gesundheitsbudget  zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen </li> <li> Finanzielle Entlastung bei  Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen  u. v. m. </li> <li> Chance zur aktiven  Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse </li> <li> Eine  sinnstiftende Tätigkeit  mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft </li> </ul><br><br>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Projektkoordinator (m/w/d) für das Europäische Modellprojekt "Fachkräfte gesucht - Mensch im Blick" und Betreuung von Mitgliedsorganisationen im Bereich Europa

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften </li> <li> Du besitzt die Fähigkeit, die Leitung von Projekten und Arbeitskreisen zu übernehmen und bist sicher in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden. </li> <li> Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, eine systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li> Darüber hinaus gehst du den Dingen gerne auf den Grund und behältst auch in dynamischen Zeiten stets den Überblick. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Doktorand:in im Bereich Assetmanagement ist deine Mithilfe bei der Bearbeitung von strategischen Fernwärmethemen (z.B. Netzausbau, Netzbetrieb, Optimierung des Erzeugerportfolios etc.) gefragt. Dazu unterstützt du bei der Erarbeitung von strategischen Gesamtkonzepten (z.B. Ausbau- und Zielnetzkonzepten) aus wissenschaftlicher Sicht. </li> <li> Des Weiteren kümmerst du dich um die Bearbeitung von Grundsatzuntersuchungen und wissenschaftlichen Fragestellungen des Fernwärmenetzes und des Erzeugerportfolios. </li> <li> Zudem ist die Aufbereitung von technischen Fachberichten und wissenschaftlichen Informationen für interne und externe Zwecke (z. B. Vorstandssitzungen, interne Weiterbildungen, Konferenzen, Zeitschriftenbeiträge, Vorträge an Hochschulen und sonstiges Fachpublikum) ein wichtiger Teil deiner Tätigkeit. </li> <li> Die Begleitung von Hochschulkooperationen sowie Mitarbeit bei der Akquise gemeinsamer Forschungsprojekte und Fördermittel gehören auch zu deinen Aufgaben. </li> <li> Literatur- und Marktrecherche zur Identifizierung von technologischen Neuerungen in Wissenschaft und Forschung runden dein Tätigkeitsprofil ab. </li> <li> Als Doktorand:in im Bereich Fernwärme spielst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung unserer Software-Tools zur Kraftwerkseinsatzplanung und hydraulischen Netzberechnung. Deine Arbeit wird maßgeblich dazu beitragen, ein ganzheitliches Bild für die wirtschaftliche Optimierung unseres Erzeugerportfolios zu erstellen und gleichzeitig die hydraulische Machbarkeit im Fernwärmenetz zu überprüfen. </li> <li> In unserem Team legen wir großen Wert auf innovative Lösungen, eine lösungsorientierte Denkweise und eine Hands-on-Mentalität. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Fernwärme aktiv und treiben die Dekarbonisierung voran. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung von Zukunftsszenarien, die Optimierung von Maßnahmen und die Integration erneuerbarer Erzeugungsanlagen in unser Netz. </li> <li> Du wirst eng mit unseren Expert:innen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Fernwärmenetze nicht nur wirtschaftlich, sondern auch technisch optimal betrieben werden. Dabei setzt du moderne Software-Tools ein und entwickelst diese weiter, um unsere Ziele zu erreichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity AG

Doktorand:in Assetmanagement

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Fachrichtung Controlling / Rechnungswesen </li> <li> Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung und im Controlling </li> <li> Anwendungssichere SAP-Kenntnisse (SAP CO) und MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und unternehmensweite Ergebnis- bzw. Erfolgsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeptionieren und Erstellen von Auswertungen der Vor- und Nachkalkulationen hoheitlicher und gewerblicher Leistungen zur Unterstützung bei der Prüfung der Gebührenkalkulation </li> <li> Durchführen von Abweichungsanalysen produktbezogener Kosten- und Leistungsinformationen </li> <li> Durchführen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ableiten entsprechender Maßnahmen </li> <li> Monitoring zur Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung : Wir bezahlen nach  TVöD VKA  mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). </li> <li> Hybrides Arbeiten : Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li> <li> Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. </li> <li> Mobilität : Wir bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. </li> <li> Moderner Arbeitsplatz : Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. </li> <li> Alle unsere Benefits findest du unter  bsr.de/benefits . </li> </ul><br>Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.<br><br>Berliner Stadtreinigung (BSR)
Online-Bewerbungsformular unter  <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a>
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a>
Telefon: +49 30 7592-1000<br><br>Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)

Spezialist:in Gebührenkalkulation / Preisbildung (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Handwerkliche Ausbildung bevorzugt aus dem Bereich Sanitär-/Heizungstechnik, Elektrotechnik oder Ähnliches
Mehrjährige praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet
Serviceorientierte Arbeitsweise und gute Umgangsformen
Idealerweise Fortbildung zum Sicherheits- bzw. Brandschutzbeauftragten
Vorbereitung, Betreuung und Begleitung von Veranstaltungen
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung, Pflege und Überwachung der technischen Anlagen
Durchführung von Wartungs- und kleineren Instandhaltungsaufgaben
Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
Pflege der Außenanlagen
Vorbereitung, Betreuung und Begleitung von Veranstaltungen
Ver- und Entsorgungsdienste
Übernahme von Bereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Haustechniker in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder </li> <li> Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in diesem Sachgebiet </li> <li> Damit können Sie punkten: </li> <li> Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Gebäudeautomation </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förderprogramme BAFA, KfW etc.) </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Die Vision einer attraktiven, nachhaltigen und zukunftsfähigen Stadt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energieeffizienten und CO 2 -armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und technischen Anlagen </li> <li> Energieverbrauchserfassung und -auswertung inklusive Kostenüberwachung </li> <li> Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der technischen Infrastruktur für das Energiemanagement im Hardware- und Softwarebereich </li> <li> Erarbeitung von energetischen Sanierungskonzepten und Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen </li> <li> Koordination der Querschnittsaufgabe kommunales Energiemanagement </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von hochbauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäudeenergiestandard Freising, Kriterienkatalog Nachhaltigkeit etc.) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Koordination der Erstellung eines kommunalen Energieberichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statistiken und energiespezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Akquise, Abwicklung und Betreuung von energierelevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich </li> <li> Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der in öffentlichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb </li> <li> Betreuung der städtischen PV-Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li> Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li> Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie  hier </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li> Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li> Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li> Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> <li> Bei der Stelle handelt es sich um eine geförderte Personalstelle, die projektgebunden zunächst auf drei Jahre befristet wird. </li> <li> Nach erfolgreicher Vorhabenumsetzung wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. </li> </ul><br><br><br>Bei  Fragen zur Stelle  antwortet Ihnen gerne  Herr Robert Naujokat  (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46500.
Bei  Fragen zum Bewerbungsmanagement  steht Ihnen gerne  Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.<br><br>Stadt Freising Personalamt

Energiemanager (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
Der Spitzenverband            der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit, vorzugsweise im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung/Unfallversicherung </li> <li> Erfahrung in der elektronischen Aktenführung und Recherche erwünscht </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kommen Sie in unser Team der  Landesverband Südwest             und helfen Sie mit, </li> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Mitwirkung vor Ort </li> <li> Pflege des Internetauftritts sowie Datenerfassung und -pflege </li> <li> Vermittlung von Terminvertretenden bei den Sozial- und Landesgerichten im Zuständigkeitsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Olaf Ernst | 030 13001 - 5710
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
VL-25-14: Florian Bock | 030 - 13001 - 1727
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein   Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
DGUV-Landesverband Südwest
Kurfürsten Anlage 62
69115 Heidelberg
Impressum
Nutzungsbedingungen
Www.dguv.de/karriere
Online-Bewerbung<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest (m/w/d)

Die         Berufsfachschule  für        Pflege  am        Bezirkskrankenhaus Günzburg  gehört mit 150 Ausbildungsplätzen in sechs Klassen zu den        größten  und        modernsten Pflegeschulen  des Regierungsbezirks Schwaben. Sie bietet den Auszubildenden eine        zukunftsweisende ,        generalistische Pflegeausbildung.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium  (Master, Lehramt oder vergleichbar) im Bereich  Pflegepädagogik ,  Pflege-  oder  Gesundheitswissenschaft  - idealerweise auf Basis einer abgeschlossenen Pflegeausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufs- oder Führungserfahrung  im Gesundheitswesen oder Bereich der Pflegepädagogik </li> <li> Erfahrung in der Ausbildungsplanung  sowie  curricularen Arbeit  wünschenswert </li> <li> Partizipativer und empathischer Führungsstil  sowie eine ausgeprägte  Kommunikationsfähigkeit  und  Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege sind Sie für die  fachliche sowie strategische Weiterentwicklung unserer Pflegeschule  verantwortlich - wie bspw. die Förderung des professionellen Pflegeverständnisses oder der Ausbau der generalistischen Pflegeausbildung in Theorie und Praxis. </li> <li> Sie leiten ein engagiertes Schulteam aus derzeit 15 Lehrkräften und 2 Mitarbeitenden in der Verwaltung  und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li> Sie sichern den reibungslosen Schulbetrieb  und vertreten die Einrichtung souverän in der Öffentlichkeit sowie gegenüber Ministerien und der Fachaufsicht der Regierung von Schwaben. </li> <li> Sie sind zuständig für die  Gewinnung weiterer Kooperationspartner:innen  für die praktische Ausbildung sowie die  Akquise von haupt- nebenamtlichen Lehrer:innen . </li> <li> Sie arbeiten eng mit i nternen Unternehmensbereichen, externen Partner:innen, Klinikleitungen und dem Vorstand  zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Vielseitige  Gestaltungsspielräume </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen  (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.) </li> <li> 30 Tage Urlaub  pro Jahr </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältigen  Rabattaktionen </li> <li> Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. </li> <li> EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 12.10.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Katja Reinöhl
Stv. Schulleitung
08221 96-2304
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

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