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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 58840 Plettenberg

Einfach machen! Wir suchen eine / einen:
Junior Projektmanagerin / Junior Projektmanager (m/w/d)

Dein neuer Job auf einen Blick:
<ul>
<li>Bereich: IT-Projektmanagement</li>
<li>Arbeitsort: Dortmund, 80 % mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Arbeitszeit: flexibel, in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Gehalt: 51.700 bis 55.100 EUR* (EG 11 TV-L)</li>
<li>Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li>befristet auf 2 Jahre, öffentlicher Dienst</li>
<li>Bewerbungsfrist: 08.09.2025&nbsp;</li>
</ul>
Das ist dein neuer Job:
Du machst es einfach – denn unsere Projekte der Verwaltungsdigitalisierung erleichtern den Alltag von Bürgerinnen und Bürgern sowie der Landes- und Kommunalverwaltung in Nordrhein-Westfalen.
In unseren Realisierungsprojekten sorgst du für eine erfolgreiche Umsetzung von Portalen, Online-Diensten oder Fachanwendungen. Dazu behältst du die Anforderungen der Behörden und Bürgerinnen und Bürger im Blick, stellst aus unserem Portfolio an privaten Umsetzungspartnern ein starkes Projektteam auf und steuerst dieses Team bis zur Finalisierung.
Das bist du:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder einen gleichwertigen Abschluss.</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache (Niveau C2) und die MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Du hast idealerweise schon Projektmanagement-Erfahrung gesammelt.</li>
<li>Du bringst technische Affinität und die Bereitschaft mit, dich in neue Themengebiete einzubringen.</li>
<li>Du bist serviceorientiert und kommunikativ.</li>
</ul>
Das sind wir:
Wir machen es einfach - seit mehr als 20 Jahren setzt die d-NRW AöR erfolgreich E-Government-Projekte um und sorgt so für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Unsere Träger sind das Land und die Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Kernkompetenz ist das Projektmanagement – die technische Umsetzung erfolgt durch Partnerorganisationen.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Wir leben Diversität und Chancengleichheit und freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind erwünscht, zur Wahrung der Interessen bitten wir um einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung im Anschreiben.
Das sind deine Benefits:
<ul>
<li>sicherer Job im öffentlichen Dienst mit einer sinnstiftenden Tätigkeit</li>
<li>Voll- oder Teilzeittätigkeit, flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li>
<li>mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li>
<li>modernes Büro – klimatisiert, in Dortmund, mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Dienst-Notebook, Dienst-iPhone</li>
<li>Fort- und Weiterbildung – z.B. fachliche und persönliche Seminare</li>
<li>kostenlose Getränke und frisches Obst</li>
<li>30 Tage Urlaub*</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li>
<li>Mitarbeitenden-Einkaufsportal</li>
<li>Betriebsevents, gemeinsame Aktivitäten, Firmenfitness</li>
<li>Dir fehlt hier etwas? – Sprich uns an – wir möchten, dass du dich wohlfühlst!</li>
</ul>
Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen / Zeugnisse) in einer zusammenhängenden PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@digitales.nrw.de" target="_blank">bewerbung@digitales.nrw.de</a>.
Deine Unterlagen werden elektronisch in unserem Bewerbungsbereich gespeichert. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklärst du dein Einverständnis, dass deine Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens bei uns gespeichert werden. Nach Eingang der Bewerbung erhältst du per E-Mail eine Nachricht mit Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber.
* = bezogen auf eine Vollzeitstelle

Land Nordrhein-Westfalen

Junior Projektmanagerin / Junior Projektmanager (m/w/d)

Die Robert Schumann Hochschule Düsseldorf genießt einen internationalen Ruf. Rund 850 Studierende aus mehr als 40 Nationen werden in der nordrhein-westfälischen Landeshauptstadt ausgebildet. 50 haupt- und nebenberufliche Professorinnen und Professoren und mehr als 200 Lehrbeauftragte sorgen für einen individuellen Unterricht auf höchstem Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in der Haustechnik (m/w/d) im Dezernat Gebäudemanagement
 Die Stelle ist vorerst befristet für 2 Jahre und mit voller Wochenarbeitszeit zu besetzen. Eine Beschäftigung auf Dauer wird jedoch angestrebt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortliche Mitarbeit bei der Sicherung der technischen Betreiberpflichten einschl. Dokumentation.</li>
<li>Bedienung von technischen Anlagen und Einrichtungen sowie digitaler Softwareanwendungen, z.B. CAFM, MS Office Produkte</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von Technikrundgängen. Unterstützung von externen Wartungs- u. Instandsetzungsarbeiten.</li>
<li>Aufrechterhaltung der Ordnung in den Gebäuden u. Außenanlagen. Überprüfung und Sicherung der Verkehrssicherheit. Präventiver u. organisatorischer Brandschutz.</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation u. Durchführung von Hochschulveranstaltungen (Konzerte, Tagungen usw.). Durchführung von kleineren Instandsetzungsmaßnahmen. Durchführung von Kleinumzügen. Verwaltung von digitalen u. mechanischen Schließanlagen.</li>
<li>Fahrdienste, z.B. Personenfahrten, Logistiktransporte, Einsatzfahrten der Übertragungsfahrzeuge</li>
<li>Unterstützung der Dezernatsleitung bei der Lösung technischer Aufgabenstellungen.</li>
<li>Technische Bereitschaftsdienste gegen Entgelt</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine dreijährige technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Heizung, Klima, Sanitär oder vergleichbar</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über eine dreijährige Ausbildung, haben sich vergleichbare Kenntnisse auf anderem Wege erworben und verfügen über eine zweijährige Berufserfahrung im&nbsp; genannten Aufgabengebiet in den letzten drei Jahren</li>
</ul>
Zudem wünschenswert
<ul>
<li>Idealerweise haben Sie einschlägige Kenntnisse im Bereich technisches Gebäudemanagement einer öffentlichen Einrichtung</li>
<li>Sie verfügen für die Bearbeitung digitaler Geschäftsvorgänge über eine ausgeprägte IT-Affinität und haben entsprechende Kenntnisse.</li>
<li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist für Sie keine Schwierigkeit.</li>
<li>Eine selbständige, gewissenhafte und service- u. ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Musikhochschule</li>
<li>Ein engagiertes Team und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Hochschule versteht sich als familienfreundlich und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zum Beispiel durch Regelungen für eine flexible&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Arbeitszeit oder für Homeoffice.</li>
<li>Wie im öffentlichen Dienst selbstverständlich, nehmen alle Tarifbeschäftigten an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.</li>
<li>Breit gefächertes Fortbildungsangebot</li>
<li>Neben einem regelmäßigen kostenlosen Gesundheitsangebot stehen die Angebote des Düsseldorfer Hochschulsports allen Hochschulbeschäftigten offen.</li>
<li>Alle Hochschulstandorte sind schnell und unkompliziert mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</li>
</ul>
Die Robert Schumann Hochschule Düsseldorf fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und fordert diese ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Ebenso tritt die Hochschule für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freien wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Kanzlerin der Robert Schumann Hochschule, Frau Dr. Müller-Brosch, per E-Mail gebündelt in einer PDF-Datei <a href="mailto:bewerbung@rsh-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbung@rsh-duesseldorf.de</a>.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu.
Bei Fragen steht Ihnen der Dezernatsleiter Gebäudemanagement Axel Ascherfeld unter <a href="tel:+492114918141" target="_blank">+49 211 4918 141</a> oder <a href="mailto:axel.ascherfeld@rsh-duesseldorf.de" target="_blank">axel.ascherfeld@rsh-duesseldorf.de</a> gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in in der Haustechnik im Dezernat Gebäudemanagement (m/w/d)

Campus Minden Mitarbeiter*in in Technik und Verwaltung Voll- oder Teilzeit, bis E 6 TV-L, befristet
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Die Hochschulbibliothek Campus Minden besetzt im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n
 Mitarbeiter*in für die Bibliothek Campus Minden (m/w/d)
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Im Bereich Benutzungs- und Informationsdienste sind Sie verantwortlich für den Ausleihdienst sowie für die Aufsicht.</li>
<li>Sie beraten unsere Nutzer*innen bei allen Fragen rund um die Mediennutzung und -ausleihe.</li>
<li>Unsere Medien stellen Sie systematisch ein und achten auf eine korrekte Regalordnung.</li>
<li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen an unseren Bibliotheksstandort in Bielefeld.</li>
<li>Im Bereich Medienmanagement sind Sie zuständig für die technische Buchbearbeitung (u.a. Drucken und Bekleben von Signaturen).</li>
<li>Sie werden Mitglied eines Fachteams für die Bestellung von Medien.</li>
<li>Sie arbeiten neue Zeitschriftenhefte ein und verschicken Medien über die Fernleihe.</li>
<li>Sie bereiten gemeinsamen mit Ihren Kolleg*innen Projekte und Veranstaltungen vor und unterstützen bei der Durchführung.</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihre Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Ein Quereinstieg ist ebenso möglich!</li>
<li>Eine dienstleistungsorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und stellen sich auf unterschiedliche Nutzer*innen und ihre Bedürfnisse ein.</li>
<li>Sie sind digitalaffin und sicher im Umgang mit Standardsoftware.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.</li>
<li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber Neuem und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.</li>
<li>Sie sind bereit auch im Spätdienst zu arbeiten (bis 19 Uhr).</li>
<li>Sie sind offen für neue Entwicklungen in der Digitalisierung und im Bibliothekswesen.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams.</li>
<li>Durch Ihre Tätigkeit in unterschiedlichen Bereichen ist Ihr Arbeitstag abwechslungsreich und vielfältig.</li>
<li>Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan und eine Patin, die Sie in der Anfangszeit begleitet und für Rückfragen zur Verfügung steht.</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L reicht.</li>
<li>Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</li>
<li>Nehmen Sie an internen und externen Fortbildungen teil und erweitern Sie Ihre Kompetenzen.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
Erfahren Sie mehr über <a href="https://www.hsbi.de/bib/personen-und-projekte/bibliothek-als-arbeitsort" target="_blank">uns und die Bibliothek als Arbeitsort</a>!
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 97505 bis zum 11.09.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
 Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Anna Lea Simpson (<a href="mailto:anna_lea.simpson@hsbi.de" target="_blank">anna_lea.simpson@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063349" target="_blank">+49.521.106-3349</a>).
Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dagmar Pawelzik, unter <a href="mailto:dagmar.pawelzik@hsbi.de" target="_blank">dagmar.pawelzik@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063346" target="_blank">+49.521.106-3346</a> zu wenden.
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
<a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bibliothek Campus Minden

Im Geschäftsbereich des
Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen
ist in der Staatskanzlei im Referat LPA 1 „Chefin vom Dienst/Newsroom“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Redaktionsassistentin / eines Redaktionsassistenten (w/m/d)
zu besetzen. Die Einstellung ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 24. März 2028 vorgesehen.
<h2>Was den Arbeitsplatz besonders macht:</h2>
Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.
Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.
Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.
<h2>Allgemein zu den Aufgaben des Referats LPA 1:</h2>
Als zentrale Pressestelle der Landesregierung obliegt dem Referat LPA 1 die Koordination, Gestaltung und interministerielle Steuerung der medialen Kommunikation der Landesregierung. Dazu gehören unter anderem die tagesaktuelle Pressearbeit, Beantwortung und Abstimmung von Medienanfragen sowie die Redaktion von Pressetexten (Pressemitteilungen, Terminkommunikation) und die Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Medienterminen, Reisen, Pressekonferenzen und Interviews des Ministerpräsidenten. Im Rahmen ganzheitlicher Kommunikation gestaltet und verantwortet das Referat zudem die digitale Kommunikation (Internetauftritt und Soziale Netzwerke). Die Arbeit erfolgt in einem modernen Großraumbüro.
<h3>Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit beinhalten im Wesentlichen:</h3>
<ul>
<li>&nbsp; die Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
<ul>
<li>Sie sind für die Annahme und Weiterleitung von Presseanfragen zuständig (telefonisch/per E-Mail)</li>
<li>Ihnen obliegt die Kommunikationsassistenz (Telefonbetreuung, Outbound und Inbound) über die zentralen Rufnummern der Pressestelle</li>
<li>Sie formatieren und versenden Pressemitteilungen, Einladungen und Mailings</li>
<li>Ihnen obliegt die Führung von Referats- und Redaktionskalendern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung der Terminvorschau der Landesregierung</li>
<li>Sie wirken unterstützend mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen und Medienterminen des Ministerpräsidenten sowie weiterer Mitglieder der Landesregierung</li>
<li>Sie unterstützen bei der Akkreditierung von Journalistinnen und Journalisten</li>
<li>Sie übernehmen Recherchetätigkeiten</li>
<li>Sie bereiten Unterlagen und Schreiben auf</li>
<li>Ihnen obliegt die Pflege von E-Mail-Verteilern, Links, Datenbanken, Listen- und Dokumenten</li>
<li>Ihnen obliegt die Transkription von Reden oder Statements</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>&nbsp; sowie die Arbeit mit verschiedenen Redaktionssystemen für die Internetseite und interne Datenbanken für
<ul>
<li>das Einstellen und Aufbereitung von Inhalten und Pressemitteilungen</li>
<li>das Einstellen von Bildern/ Bildergalerien inklusive einer leichten digitalen Bearbeitung</li>
<li>die Pflege von Links</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3>Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige bürobezogene Berufsausbildung (vgl. Laufbahngruppe 1.2) vorzugsweise in den Bereichen Sekretariats-/Büromanagement, Medien oder Redaktion</li>
<li>Berufserfahrung, idealerweise in einer Redaktion, der Medienbranche, im politischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind:</h3>
<ul>
<li>Praktika und/oder Erfahrungen in Redaktionen, Redaktionsbüros bzw. Agenturen in der Medienbranche</li>
<li>Erfahrung mit Redaktionssystemen (z.B. Content Management System) und Sozial Media</li>
</ul>
<h3>Daneben werden insbes. folgende übergreifende Kompetenzen erwartet:</h3>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit auch unter Zeitdruck</li>
<li>Sichere Rechtschreibkenntnisse und guter mündlicher Ausdruck</li>
<li>Freundliches Auftreten, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li>
<li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
<h2>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise</h2>
<ul>
<li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TV-L.</li>
<li>Bewerbungen von Personen mit einem Bachelor-/Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation, die diese für eine höhere Funktionsebene (vgl. Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2.) qualifiziert, können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden.</li>
<li>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</li>
</ul>
<h2>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren</h2>
Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.
Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen -&nbsp; vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.
<h2>Wie können Sie sich bewerben?</h2>
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes Redaktionsassistenz-LPA1-2025 bis zum 12.09.2025
vorzugsweise per Mail an: 
<a href="mailto:bewerbungen@stk.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@stk.nrw.de</a>
bzw. auf dem Postweg an die
Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen Referat I 2 – Personalangelegenheiten 40190 Düsseldorf
<h3>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</h3>
<ol>
<li>Anschreiben</li>
<li>aktueller Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren)</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „Redaktionsassistenz-LPA1-2025“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.
Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Korte (Tel. <a href="tel:+492118371471" target="_blank">0211/837-1471</a>) zur Verfügung.
Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Frau Bonnen (Tel. <a href="tel:+492118371463" target="_blank">0211/837-1463</a>) zur Verfügung.

Redaktionsassistenz (w/m/d)

Einfach machen! Wir suchen eine / einen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp; &nbsp;&nbsp;
<h2>Dein neuer Job auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Bereich: Sachbearbeitung</li>
<li>Arbeitsort: Dortmund, 80 % mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Arbeitszeit: flexibel, in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Gehalt: 44.800 bis 47.900 EUR* (EG 9a TV-L)</li>
<li>Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li>befristet auf 2 Jahre, öffentlicher Dienst</li>
<li>Bewerbungsfrist: 08.09.2025&nbsp;</li>
</ul>

<h2>Das ist dein neuer Job:</h2>
Du machst es einfach – denn unsere Projekte der Verwaltungsdigitalisierung erleichtern den Alltag von Bürgerinnen und Bürgern sowie der Landes- und Kommunalverwaltung in Nordrhein-Westfalen.
Deine Aufgaben können Folgende sein:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, einschließlich der Erstellung von Protokollen</li>
<li>Mitwirkung bei der Projektbuchhaltung, Rechnungsstellung und im Vertragsmanagement</li>
<li>Dokumentenverwaltung</li>
<li>Unterstützung des Supports (Entgegennehmen und Beantworten von telefonischen und schriftlichen Anfragen zu unseren IT-Lösungen, ggf. unter Einbindung der externen IT-Dienstleister)</li>
<li>Verwaltung der Workflow-Systeme (Benutzenden- / Portaladministration)</li>
<li>Verwaltung und Pflege von redaktionellen Portalinhalten über Content-Management-Systeme</li>
<li>Zuarbeit bei der Erstellung von Verträgen und Angeboten, Einholen von Angeboten</li>
<li>Organisation von Terminen</li>
<li>Bearbeitung sonstiger Aufgaben zu Unterstützung der Projektteams</li>
</ul>
<h2>Das bist du:</h2>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache (Niveau C2) und die MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Du bist serviceorientiert und kommunikativ.</li>
</ul>
<h2>Das sind wir:</h2>
Wir machen es einfach - seit mehr als 20 Jahren setzt die d-NRW AöR erfolgreich E-Government-Projekte um und sorgt so für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Unsere Träger sind das Land und die Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Kernkompetenz ist das Projektmanagement – die technische Umsetzung erfolgt durch unsere Partnerorganisationen.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Wir leben Diversität und Chancengleichheit und freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind erwünscht, zur Wahrung der Interessen bitten wir um einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung im Anschreiben.
<h2>Das sind deine Benefits:</h2>
<ul>
<li>sicherer Job im öffentlichen Dienst mit einer sinnstiftenden Tätigkeit</li>
<li>Voll- oder Teilzeittätigkeit, flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li>
<li>mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li>
<li>modernes Büro – klimatisiert, in Dortmund, mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Dienst-Notebook, Dienst-iPhone</li>
<li>Fort- und Weiterbildung – z.B. fachliche und persönliche Seminare</li>
<li>kostenlose Getränke und frisches Obst</li>
<li>30 Tage Urlaub*</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li>
<li>Mitarbeitenden-Einkaufsportal</li>
<li>Betriebsevents, gemeinsame Aktivitäten, Firmenfitness</li>
<li>Dir fehlt hier etwas? – Sprich uns an – wir möchten, dass du dich wohlfühlst!</li>
</ul>
Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen / Zeugnisse) in einer zusammenhängenden PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@digitales.nrw.de" target="_blank">bewerbung@digitales.nrw.de</a>.
Deine Unterlagen werden elektronisch in unserem Bewerbungsbereich gespeichert. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklärst du dein Einverständnis, dass deine Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens bei uns gespeichert werden. Nach Eingang der Bewerbung erhältst du per E-Mail eine Nachricht mit Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber.
* = bezogen auf eine Vollzeitstelle

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Einfach machen! Wir suchen eine / einen:
Senior Projektmanagerin / Senior Projektmanager (m/w/d)
<h2>Dein neuer Job auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Bereich: IT-Projektmanagement</li>
<li>Arbeitsort: Dortmund, 80 % mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Arbeitszeit: flexibel, in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Gehalt: 57.700 bis 61.900 EUR* (EG 13 TV-L)</li>
<li>Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li>befristet auf 2 Jahre, öffentlicher Dienst</li>
<li>Bewerbungsfrist: 08.09.2025&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das ist dein neuer Job:</h2>
Du machst es einfach – denn unsere Projekte der Verwaltungsdigitalisierung erleichtern den Alltag von Bürgerinnen und Bürgern sowie der Landes- und Kommunalverwaltung in Nordrhein-Westfalen.
In unseren Realisierungsprojekten sorgst du für eine erfolgreiche Umsetzung von Portalen, Online-Diensten oder Fachanwendungen. Dazu behältst du die Anforderungen der Behörden und Bürgerinnen und Bürger im Blick, stellst aus unserem Portfolio an privaten Umsetzungspartnern ein starkes Projektteam auf und steuerst dieses Team bis zur Finalisierung.
<h2>Das bist du:</h2>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Master-Studium oder einen gleichwertigen Abschluss.</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache (Niveau C2) und die MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder Projektportfoliomanagement, idealerweise belegt durch entsprechende Zertifikate.</li>
<li>Du bringst technische Affinität und die Bereitschaft mit, dich in neue Themengebiete einzubringen.</li>
<li>Du bist serviceorientiert und kommunikativ.</li>
</ul>
<h2>Das sind wir:</h2>
Wir machen es einfach - seit mehr als 20 Jahren setzt die d-NRW AöR erfolgreich E-Government-Projekte um und sorgt so für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Unsere Träger sind das Land und die Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Kernkompetenz ist das Projektmanagement – die technische Umsetzung erfolgt durch Partnerorganisationen.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Wir leben Diversität und Chancengleichheit und freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind erwünscht, zur Wahrung der Interessen bitten wir um einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung im Anschreiben.
<h2>Das sind deine Benefits:</h2>
<ul>
<li>sicherer Job im öffentlichen Dienst mit einer sinnstiftenden Tätigkeit</li>
<li>Voll- oder Teilzeittätigkeit, flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li>
<li>mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li>
<li>modernes Büro – klimatisiert, in Dortmund, mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Dienst-Notebook, Dienst-iPhone</li>
<li>Fort- und Weiterbildung – z.B. fachliche und persönliche Seminare</li>
<li>kostenlose Getränke und frisches Obst</li>
<li>30 Tage Urlaub*</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li>
<li>Mitarbeitenden-Einkaufsportal</li>
<li>Betriebsevents, gemeinsame Aktivitäten, Firmenfitness</li>
<li>Dir fehlt hier etwas? – Sprich uns an – wir möchten, dass du dich wohlfühlst!</li>
</ul>
Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen / Zeugnisse) in einer zusammenhängenden PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@digitales.nrw.de" target="_blank">bewerbung@digitales.nrw.de</a>.
Deine Unterlagen werden elektronisch in unserem Bewerbungsbereich gespeichert. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklärst du dein Einverständnis, dass deine Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens bei uns gespeichert werden. Nach Eingang der Bewerbung erhältst du per E-Mail eine Nachricht mit Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber.
* = bezogen auf eine Vollzeitstelle

Senior Projektmanagerin / Senior Projektmanager (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Institut für Germanistik, Vergleichende Literatur und Kulturwissenschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre gem. § 2 (1) WissZeitVG eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)
Die Stelle ist im Bereich Geschichte der Deutschen Sprache und Sprachliche Variation in der Abteilung Linguistik zu besetzen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>selbstständige Lehre im Umfang von 2 SWS in den Modulen Sprachwandel und Sprachvariation der am Institut vertretenen Bachelor-Studiengänge,</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten und die Bewertung von Prüfungsleistungen,</li>
<li>Mitwirkung an der Studienberatung und Dienstleistungen im Bereich der Studienorganisation,</li>
<li>Weiterbildung in der Hochschullehre,</li>
<li>aktive Teilnahme an Workshops, Tagungen und Kongressen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums der Germanistik (bzw. eines sprachübergreifenden Studiengangs) mit sprachwissenschaftlichem Schwerpunkt,</li>
<li>teamfähig, kommunikativ und kooperativ,</li>
<li>interessiert an der zielgruppenadäquaten Vermittlung linguistischer Gegenstände,</li>
<li>Interesse, sich an Projekten und Kooperationen im Bereich der historischen und/oder Variations-Linguistik zu beteiligen,</li>
<li>Wunsch, sich wissenschaftlich weiterqualifizieren.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, gegebenenfalls Schriftenverzeichnis, gegebenenfalls Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Zeugniskopien) bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/110 ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:claudia.wich-reif@uni-bonn.de" target="_blank">claudia.wich-reif@uni-bonn.de</a>.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Claudia Wich-Reif gerne zur Verfügung.

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)

<h3> 					 						Pflegehilfskraft 					 				</h3> 				Einrichtungen der Altenhilfe 				<h4>Arbeitgeber</h4> 				AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 138390</li> 					<li>AWO-Wohn- und Pflegeheim Salzgitter-Thiede</li> 					<li> 					 						 							Danziger Straße 51-53, 							38239 						 						Salzgitter 					 					</li> 					<li>Niedersachsen 						 / zwischen Harz und Heide 					</li> 					<li>ab sofort</li> 					 						<li> 							Befristete Anstellung 							 								 Befristet bis: 12 Monate 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Teilzeit – Schicht 								 									Vollzeit 								 							 					</li> 					 						<li>TV AWO Braunschweig, WuP, E2/3</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						AWO-Wohn- und Pflegeheim Salzgitter-Thiede 					 				Dennis Grovejahn 					 Danziger Straße 51-53 					 38239 Salzgitter-Thiede 				 				 					Telefon: 05341-2440 					 					 					 Internet: 						<a href="https://jobs.awo-bs.de/" target="_blank"> 							jobs.awo-bs.de/ 						</a>

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Pflegehilfskraft

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Forschung/ Prävention / Jugend ein Arbeitsplatz als &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in&nbsp;(m/w/d)befristet bis zum 30.09.2026 in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 13 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Männern besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Das Dezernat „Forschung, Prävention und Jugend“ untersteht der Behördenleitung des LKA Niedersachsen und versteht sich als wissens- und evidenzbasierte Servicedienststelle, in der u.a. Erkenntnisse aus der Wissenschaft für die polizeiliche Praxis nutzbar gemacht werden und auch eigene kriminalistisch-kriminologische Forschungsprojekte durchgeführt werden. Im Arbeitsbereich „Dunkelfeldforschung“ wird alle zwei Jahre die repräsentative „Befragung zu Sicherheit und Kriminalität“ durchgeführt, in deren Rahmen 40.000 zufällig ausgewählte Personen aus Niedersachsen schriftlich und online zu ihren Erfahrungen und Einschätzungen hinsichtlich der Sicherheitslage befragt werden. Neben der Kriminalitätsfurcht werden eigene Opferwerdungen, die Folgen und der Umgang damit sowie die Bewertung der Polizei und ihrer Arbeit erfragt. Die sechste und jüngste Befragung befindet aktuell in der Auswertungsphase, an die sich eine ausgiebige Dissemination der Ergebnisse anschließt.&nbsp;Die Aufgaben<ul><li>Durchführung statistischer Analysen auf Basis der Daten der aktuellen und der vorherigen Befragungen&nbsp;</li><li>Beantwortung externer Anfragen zur Studie und deren Ergebnissen</li><li>Dissemination der Ergebnisse über Vorträge, Präsentationen und Aufsätze</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur adressatengerechten und zeitgemäßen Präsentation der Studienergebnisse im Internet</li><li>Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung der Studie</li><li>Einbringen von Expertise in das Dezernat über den eigenen Arbeitsbereich hinaus</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?<ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Kriminologie, Soziologie, Sozialwissenschaften oder angrenzender Fächer</li></ul>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung sowie der Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie besitzen sehr gute Anwendungskenntnisse in den quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung und Statistik unter Nutzung der Software SPSS und in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS- Office Produkten</li><li>Sie besitzen umfangreiche&nbsp;analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Sie haben umfangreiche Erfahrungen in wissenschaftlichen und / oder kriminologischen Arbeitsfeldern, vor allem grundlegende Kenntnisse der Dunkelfeldforschung</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse für die eigenverantwortlichen Durchführung und Anleitung von wissenschaftlichen Untersuchungen und Auswertung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit einem sehr guten Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „N-Pod FPJ“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument bis zum&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;21.09.2025&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Frau Dr. Schröder (0511/9873-1201) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung.

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