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In der Rehabilitationseinrichtung Elisabeth-Lutz-Haus für psychisch erkrankte Menschen in Mannheim-Jungbusch stehen 23 stationäre und acht ambulante Plätze für medizinische und berufliche Rehabilitation zur Verfügung. Im Rahmen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation finden ärztliche, psychotherapeutische, pädagogische und arbeitstherapeutische Maßnahmen Anwendung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie (Diplom/Bachelor/Master) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation </li> <li> Approbation in einem Richtlinienverfahren wünschenswert </li> <li> Engagement für unsere Rehabilitand:innen und Kooperationspartner </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft an Veränderungsprozessen mitzuarbeiten </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie Diagnostik </li> <li> Übernahme von pädagogischen Aufgaben </li> <li> Mitarbeit und Steuerung bei der Aufnahme von Bewerber:innen </li> <li> Unterstützung beim Qualitätsmanagement </li> <li> Identifikation mit den Werten der Caritas </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen </li> <li> Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen </li> <li> Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen  inkl.  attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad </li> </ul><br><br><br>Frau Sabine Thomas | Elisabeth-Lutz-Haus | Schanzenstraße 13 | 68159 Mannheim | E-Mail: <a href="mailto:sabine.thomas@caritas-mannheim.de" target="_blank">sabine.thomas@caritas-mannheim.de</a> mit der Stellen ID: 2025086
Www.caritas-mannheim.de<br><br>Caritasverband Mannheim e.V.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Psychologin/Psychologe (w/m/d)

In der Rehabilitationseinrichtung Elisabeth-Lutz-Haus für psychisch erkrankte Menschen in Mannheim-Jungbusch stehen 23 stationäre und acht ambulante Plätze für medizinische und berufliche Rehabilitation zur Verfügung. Im Rahmen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation finden ärztliche, psychotherapeutische, pädagogische und arbeitstherapeutische Maßnahmen Anwendung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung zum Beispiel als Arbeitserzieher:in,  bzw.  abgeschlossene Berufsausbildung mit pädagogischer Qualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen / Menschen mit Behinderung oder in der Erwachsenenbildung </li> <li> Engagement für unsere Leistungsberechtigten und Kooperationspartner </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft an Veränderungsprozessen mitzuarbeiten </li> <li> Ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt: Bürokaufmännisches Training </li> <li> Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie </li> <li> Erledigung sozialadministrativer Aufgaben im Sozialhilfebereich und im Bereich der Eingliederungshilfemaßnahme </li> <li> Teilhabeplanung und Assessment </li> <li> Identifikation mit den Werten der Caritas </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen </li> <li> Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen </li> <li> Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen  inkl.  attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad </li> </ul><br><br><br>Frau Jutta Lindner (Abteilungsleitung) | B5, 19a | 68159 Mannheim | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@caritas-mannheim.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mannheim.de</a> mit der Stellen ID: 2025062
Www.caritas-mannheim.de<br><br>Caritasverband Mannheim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>* Du darfst einen Pkw fahren
    * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
    * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
    * Du bist zuverlässig und hängst dich rein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten
      Hilfsmitteln
    * Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
    * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
    * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische
      Fahrzeuge</p><h2>Wir bieten</h2><p>17,96 EUR Tarif-Stundenlohn  inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
Weitere 50% Weihnachtsgeld  im November
Bis zu  332 EUR Urlaubsgeld
Du kannst sofort  befristet in Vollzeit  starten,  38,5 Stunden/Woche
Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung  gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
Kostenlose  Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt)  - wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme  und  Entwicklungsmöglichkeiten  (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote  wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</p><br><br><br><br><br>Deutsche Post AG

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.
Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für verschiedene Zielgruppen, vor allem für Schulen, zeichnet das Museum aus. Das Erleben und Verstehen findet sowohl in den Ausstellungen als auch in den Räumen für Workshops statt, hier vor allem bei Angeboten im naturwissenschaftlichen, technischen und medienpädagogischen Bereich.
Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk  Erfolgsfaktor Familie .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? </li> <li> Sie können auch komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und spannend vermitteln? </li> <li> Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer Pädagogischen Hochschule / Hochschule / Universität in naturwissenschaftlichen Fächern, Technik oder Medienwissenschaften bzw. entsprechende Qualifikationen oder Berufserfahrung; </li> <li> Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern; </li> <li> Hohe Sozialkompetenz; </li> <li> Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse im Programmieren sind von Vorteil. </li> <li> Aufgrund der Öffnungszeiten und der großen Bandbreite der Nachfrage sind flexible Arbeitszeiten, vor allem unter der Woche vormittags und Einsätze am Wochenende sowie gelegentlich am Abend, erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen Gruppen und Einzelpersonen unter anderem im Rahmen von Ausstellungsführungen, naturwissenschaftlich-technischen und medienpädagogischen Angeboten, Kindergeburtstagen oder offenen Angeboten. </li> <li> Dabei vermitteln Sie die entsprechenden naturwissenschaftlichen, medienwissenschaftlichen, technischen oder historischen Kenntnisse. Sie gehen auf das Alter sowie unterschiedliche Erwartungen und Voraussetzungen der Besuchergruppen ein und treffen nach eigenem Ermessen methodisch-didaktische Entscheidungen. </li> <li> Sie setzen bereits bestehende Konzepte um und sind in der Lage, darauf aufbauend eigene gruppenspezifische Konzepte zu erarbeiten. </li> <li> Sie bereiten die Workshops, vor allem für Schulklassen, vor und nach. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution, </li> <li> Tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, </li> <li> Modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität, </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mobilitätszuschuss zum »Job-Ticket Baden-Württemberg« bzw. Deutschland-Ticket, </li> <li> Überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit. </li> <li> Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. </li> </ul><br>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Oder an TECHNOSEUM,  Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.
Bitte beachten Sie:  Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene  Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Für weitere Informationen
Stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie die Teamleitung Gruppenbetreuung und Vorführtechnik, Frau Elke Imbery (Tel. 0621/4298-763) zur Verfügung.<br><br>TECHNOSEUM - Stiftung Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim

Workshop-Leitung für Bildungsangebote im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Im Projektgebiet Koblenz, Pfaffendorfer Höhe werden in den nächsten Jahren zahlreiche Bestandsgebäude umfassend kernsaniert und aufgestockt. Diese umfangreichen Baumaßnahmen können nicht im bewohnten Zustand durchgeführt werden. Aus diesem Grund müssen die Bestandsmieter im Vorfeld der Baumaßnahmen ihre Wohnungen verlassen und für mehrere Jahre oder Monate in bereitgestellte Ausweichwohnungen umziehen. Nach Fertigstellung der Baumaßnahmen werden die Mieter wieder in ihre ursprünglichen, jetzt modernisierten Wohnungen zurückziehen. Die Mieter werden bei diesem Prozess der Quartiersentwicklung intensiv durch die BImA begleitet. Es wurde eigens ein Mieterbüro im Projektquartier eingerichtet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/​​-frau oder Kaufmann/​​-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation; ggf. Weiterbildung zur/zum Immobilienfachwirt/-in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Grundstücks- und Wohnungsverwaltung </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Praktische Erfahrung in der Wohnungswirtschaft sowie Kenntnisse im Mietrecht </li> <li> Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse zwingend erforderlich </li> <li> Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets </li> <li> Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 </li> <li> Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Im Rahmen dieser, auf fünf Jahre befristeten, Projektstelle gehören das Vertrags- und Forderungsmanagement zu Ihren Hauptaufgaben. Sie sind zuständig für die Vertragsgestaltung in Abstimmung mit externen und internen Juristen, z. B. für Aufhebungsvereinbarungen, Mietverträge für Ausweichwohnungen, sowie den späteren Rückzug in die sanierten Wohnungen. Sie vertreten die Interessen des Projektteams, unter Berücksichtigung der Belange der verschiedenen Mieter, während des gesamten Projektprozesses. Sie sind zuständig für das Miet- und Kautionsmanagement, übernehmen die Koordination der Kommunikation und sind Ansprechperson für die Mieter, die Projektmitarbeitenden, den externen Dienstleister sowie auch für unser BImA-eigenes Serviceteam.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ternes unter der Telefonnummer  +49 261 3908-105  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kerstan unter der Telefonnummer  +49 261 3908-700 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Im Projektgebiet Koblenz, Pfaffendorfer Höhe, werden in den nächsten Jahren zahlreiche Bestandsgebäude umfassend kernsaniert und aufgestockt. Diese umfangreichen Baumaßnahmen können nicht im bewohnten Zustand durchgeführt werden. Aus diesem Grund müssen die Bestandsmieter im Vorfeld der Baumaßnahmen ihre Wohnungen verlassen und für mehrere Jahre oder Monate in bereitgestellte Ausweichwohnungen umziehen. Nach Fertigstellung der Baumaßnahmen werden die Mieter wieder in ihre ursprünglichen, jetzt modernisierten Wohnungen zurückziehen. Die Mieter werden bei diesem Prozess der Quartiersentwicklung intensiv durch die BImA begleitet. Es wurde eigens ein Mieterbüro im Projektquartier eingerichtet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/​-frau oder Kaufmann/​-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets </li> <li> Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit </li> <li> Gutes Urteilsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Im Rahmen dieser auf fünf Jahre befristeten Projektstelle gehört die Unterstützung bei der Koordination der Interimsunterbringungen, beim Umzugsmanagement und bei der Vertragsgestaltung zu Ihren Hauptaufgaben. Darüber hinaus sind Sie für die Mieterkommunikation zuständig und bilden die Schnittstelle zu externen Dienstleistern. Sie unterstützen bei der Überwachung des Miet- und Kautionsmanagements und bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren. Außerdem gehören die Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, das Zusammenstellen und Auswerten von Listen sowie die Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System zu Ihren Aufgaben.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ternes unter der Telefonnummer  +49 261 3908-105  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kerstan unter der Telefonnummer  +49 261 3908-700 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Mitarbeiterin / Mitarbeiter zur Unterstützung im Vertragsmanagement (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung Infrastruktur  verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)  oder  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix </li> <li> Erfahrung in PowerShell </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren </li> <li> Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen </li> <li> Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben </li> <li> Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten </li> <li> Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten </li> <li> In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11  BG-AT  - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (42.705 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Systemadministrator/-in Citrix (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich, idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation
Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel)
Erfahrung in der Heimkostenabrechnung wünschenswert, vorzugsweise mit Vivendi
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeitkeit runden Ihr Profil ab ; ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung des Forderungsmanagements
Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten
Forderungsmanagement nach den Vorgaben des Trägers und Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Kassenführung
Kommunikation und Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträger
Pflege bewohnerbezogener Daten im Heimverwaltungsprogramm
Vertretungsweise allg. Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Timo Welzenbach - Einrichtungsleitung
Bachstraße 2, 63755 Alzenau, Telefon 06023 9787- 133
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau

Mitarbeiter*in Verwaltung & Forderungsmanagement  (m/w/d)  - zum  nächstmöglichen Zeitpunkt -

Scheidt &amp; Bachmann
kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.

Der Geschäftsbereich
Systeme für Signaltechnik
bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.<h2>Profil</h2>Erfolgreicher Abschluss einer industriellen Berufsausbildung
Bereitschaft zu einer unternehmensunabhängigen Weiterbildung im elektrischen / elektrotechnischen Bereich 
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B
Starke Bereitschaft zur selbstständigen Außendienstmontage mit regelmäßiger Reisetätigkeit
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Diese Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Chance auf Weiterqualifizierung zur Elektrofachkraft in der Industrie und Übernahme!<h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest die Zukunft der Bahn-Infrastruktur mit uns gestalten? Installiere unsere Bahnübergangs- und Stellwerkstechnik.
Du interessierst Dich für Elektrotechnik? Nach einer Einarbeitung in die Montage erwartet Dich eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft in der Industrie mit IHK-Abschluss. Die Kosten übernehmen selbstverständlich wir.
Du arbeitest gerne produktiv? Führe mechanische Montagearbeiten im Gleisfeld durch und unterstütze unsere Monteure. Nach der Qualifizierung führst Du auch eigenständig elektrotechnische Arbeiten aus.
Du bist teamfähig? Zusammen mit einem erfahrenen Monteur lernst Du unsere Produkte und Baustellenabläufe kennen und wirst so Teil unseres Montage-Teams.
Dienstreisen sind für Dich kein Problem? Dein Einsatzgebiet richtet sich flexibel nach Deinem Wohnort. Unser Bestreben ist es, Dich möglichst regional einzusetzen, wobei auch bundesweite Einsätze möglich sind. Je nach Entfernung zur Baustelle kommt es zu Hotelübernachtungen. Die Hotels suchst Du Dir selbst aus.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine zunächst befristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Bikeleasing und Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket
Mobilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst 
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive tarifliche Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</p><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Yvonne Kuzmanovic

+49 2166 266985 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann
Karriere-Videos<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH

Quereinsteiger (m/w/d) für die Weiterqualifizierung zum Monteur Leit- und Sicherungstechnik

Scheidt &amp; Bachmann
kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.

Der Geschäftsbereich
Systeme für Signaltechnik
bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.<h2>Profil</h2>Erfolgreicher Abschluss einer industriellen Berufsausbildung
Bereitschaft zu einer unternehmensunabhängigen Weiterbildung im elektrischen / elektrotechnischen Bereich 
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B
Starke Bereitschaft zur selbstständigen Außendienstmontage mit regelmäßiger Reisetätigkeit
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Diese Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Chance auf Weiterqualifizierung zur Elektrofachkraft in der Industrie und Übernahme!<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die Zukunft der Bahn-Infrastruktur mit uns gestalten? Installiere unsere Bahnübergangs- und Stellwerkstechnik.
Du interessierst Dich für Elektrotechnik? Nach einer Einarbeitung in die Montage erwartet Dich eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft in der Industrie mit IHK-Abschluss. Die Kosten übernehmen selbstverständlich wir.
Du arbeitest gerne produktiv? Führe mechanische Montagearbeiten im Gleisfeld durch und unterstütze unsere Monteure. Nach der Qualifizierung führst Du auch eigenständig elektrotechnische Arbeiten aus.
Du bist teamfähig? Zusammen mit einem erfahrenen Monteur lernst Du unsere Produkte und Baustellenabläufe kennen und wirst so Teil unseres Montage-Teams.
Dienstreisen sind für Dich kein Problem? Dein Einsatzgebiet richtet sich flexibel nach Deinem Wohnort. Unser Bestreben ist es, Dich möglichst regional einzusetzen, wobei auch bundesweite Einsätze möglich sind. Je nach Entfernung zur Baustelle kommt es zu Hotelübernachtungen. Die Hotels suchst Du Dir selbst aus.<h2>Wir bieten</h2>Eine zunächst befristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Bikeleasing und Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket
Mobilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst 
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive tarifliche Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH

316 Befristete Anstellung Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland