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Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wirtschaftsjurist/in, Rechtsfachwirt/in oder abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten/Notarfachangestellten/Justizangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Schwierige Kunden? Sie bleiben ruhig, sachlich und lösungsorientiert. In konfliktbehafteten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und zeichnen sich durch ihre Kommunikationsstäre aus. </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder vergleichbares Feld - Sie kennen das Geschäft. </li> <li> Sie sind fit in Mahnwesen, Forderungseinzug, Zwangsvollstreckung und Sie wissen, - und zwar nicht nur theoretisch. </li> <li> Sie sind belastbar und haben eine Hands-on Mentalität - besonders in der Einarbeitungszeit. </li> <li> Kenntnisse in den Programmen AnNoText und/oder Schleupen wünschenswert. </li> <li> Diskretion und Loyalität. </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team. </li> <li> Freundliches Auftreten und unternehmerisches Denken runden ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement sind Sie verantwortlich von der Zahlungserinnerung bis zur Einleitung von Zwangsvollstreckung. Sie sorgen dafür, dass offene Forderungen nicht nur auf dem Papier existieren, sondern sind aktiv bei der Geltendmachung auch als Vertretung vor Gericht dabei. Sie sind die freundliche, aber bestimmte Stimme am anderen Ende der Leitung -und wenn`s sein muss, auch der Fels in der Brandung bei schwierigen Fällen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung eines Kundenkreises in den Abschnitten vorgerichtliches Mahnwesen, Gerichtliches Mahnwesen und Nachgerichtliches Mahnwesen. </li> <li> Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von Liefersperren und Wiederzuschaltungen. </li> <li> Überwachung und Steuerung der täglichen Mahnläufe sowie Monitoring offener Forderungen für verschiedene Abteilungen des Vertriebs. </li> <li> Effiziente Durchsetzung von Forderungen im außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren. </li> <li> Einleitung von Zivilprozessverfahren sowie die Vertretung bei Gerichtsterminen. </li> <li> Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange. </li> <li> Bearbeitung von Insolvenzverfahren. </li> <li> Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden, Eigentümern und Rechtsanwälten und Behörden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

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Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen, die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und spannende Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit mechatronische Antriebstechnik. Unsere Unternehmensgruppe ist in 40 Ländern zuhause - in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten. Wenn auch Sie Teil unseres werteorientierten Familienunternehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d), zur Fachkraft Metalltechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich der mechanischen Montage
Expertise im Lesen von technischen Zeichnungen
Kenntnisse im Umgang mit diversen Messmitteln
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung Montage Winkelgetriebe bei WITTENSTEIN alpha ist spezialisiert auf die präzise und effiziente Montage von spielarmen Winkelgetrieben.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Materialbereitstellung gemäß Stücklisten
Montage von Winkelgetrieben mit hohen qualitativen Anforderungen
Montage von Endprodukten und Baugruppen an verschiedenen Stationen anhand von Montageanweisungen und technischer Dokumentation
Qualitätskontrolle nach definierten Prüfkriterien
Überwachung und Wartung von Montagewerkzeugen und -einrichtungen
Befristet auf 12 Monate</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderne Maschinen und Anlagen
Arbeitskleidung mit Reinigungsservice
37-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
Finanzielle Weiterbildungsförderung
13. Gehalt
Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
Jobbike-Leasing
Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
WLAN für private Devices
Snack- und Getränkeautomaten
WITTENSTEIN benefit card</p><br><br><br>WITTENSTEIN SE
Ansprechpartnerin
Rabea Rost
Walter-Wittenstein-Straße 1
97999 Igersheim
Tel. +49 7931 493-10579
Www.wittenstein-jobs.de<br><br><strong>WITTENSTEIN SE</strong>

Mitarbeiter (w/m/d) Montage Winkelgetriebe

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen, die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und spannende Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit mechatronische Antriebstechnik. Unsere Unternehmensgruppe ist in 40 Ländern zuhause - in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten. Wenn auch Sie Teil unseres werteorientierten Familienunternehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d), zur Fachkraft Metalltechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich der mechanischen Montage
Expertise im Lesen von technischen Zeichnungen
Kenntnisse im Umgang mit diversen Messmitteln
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung Montage Winkelgetriebe bei WITTENSTEIN alpha ist spezialisiert auf die präzise und effiziente Montage von spielarmen Winkelgetrieben.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Materialbereitstellung gemäß Stücklisten
Montage von Winkelgetrieben mit hohen qualitativen Anforderungen
Montage von Endprodukten und Baugruppen an verschiedenen Stationen anhand von Montageanweisungen und technischer Dokumentation
Qualitätskontrolle nach definierten Prüfkriterien
Überwachung und Wartung von Montagewerkzeugen und -einrichtungen
Befristet auf 12 Monate</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderne Maschinen und Anlagen
Arbeitskleidung mit Reinigungsservice
37-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
Finanzielle Weiterbildungsförderung
13. Gehalt
Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
Jobbike-Leasing
Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
WLAN für private Devices
Snack- und Getränkeautomaten
WITTENSTEIN benefit card</p><br><br><br>WITTENSTEIN SE
Ansprechpartnerin
Rabea Rost
Walter-Wittenstein-Straße 1
97999 Igersheim
Tel. +49 7931 493-10579
Www.wittenstein-jobs.de<br><br>WITTENSTEIN SE

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
Erfahrung in Personal- und Bewerbermanagementsystemen
Engagierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständiges Planen und Durchführen von Recruiting-Prozessen in der Unternehmensgruppe bis Teamleiterebene - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
Erstellen von Stellenanzeigen sowie Auswahl der passenden Plattformen und Kanäle zur Veröffentlichung
Unterstützen bei der Umsetzung der Personalmarketing-Maßnahmen und Repräsentieren des Unternehmens auf Personalmessen
Umfassendes Beraten unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. disziplinarischer Maßnahmen
Vor- und Nachbereiten von Informationen an den Betriebsrat
Aktives Mitarbeiten in Projekten und Mitwirken bei der stetigen Optimierung unserer Organisation und Prozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Cathrin Liebler | Telefon 06051 84-2442<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U mit, insbesondere in den Bereichen Faktura und Forderungsmanagement </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise aus </li> <li> Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, sind ein echtes Teammitglied und zeigen großes Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich Heiz- und Nebenkostenabrechnung, auch als Submetering bekannt, ist ein dynamisches und wachsendes Segment im Bereich der Energiedienstleistungen. Wir setzen auf moderne Technologien, die nicht nur für mehr Transparenz sorgen, sondern auch zur Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung in der Energieverwendung beitragen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv den Wandel in der Energiebranche mitgestaltet. </li> <li> Sie setzen die Gebäudetechnik in unsere Abrechnungssoftware um und sind für die Analyse sowie die Bewertung von Funk-Messwerten zuständig </li> <li> Sie pflegen die Heiz- und Betriebskosten und erstellen die entsprechenden Heiz- und Nebenkostenabrechnungen </li> <li> Sie prüfen die Abrechnungsdaten auf Plausibilität und gewährleisten die Richtigkeit der Gesamtabrechnung </li> <li> Sie ermitteln die Kosten für Miet- und Abrechnungskosten und tragen zur Pflege von Statistiken bei </li> <li> Sie bearbeiten Reklamationen und kommunizieren schriftlich mit unseren Kunden </li> <li> Sie erstellen Dienstleistungsrechnungen und überwachen die Zahlungseingänge, einschließlich des Mahnwesens </li> <li> Sie erstellen Angebote und wirken aktiv an der Optimierung der Arbeitsprozesse mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Digitale Arbeitsmittel </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Sport- und Freizeitangebote </li> <li> JobRad </li> <li> Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? </li> </ul><br><br><br>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne  Andrea Balogh  (Personalreferentin) unter der Telefonnummer  +49 6221 513-4570 .
Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH  | Kurfürsten-Anlage 42-50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a><br><br>Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH

Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Interesse daran, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in fachbezogenen Vorstudien und Projekten (u.a. für Sparkassen und Verbundpartner) i.S. der ganzheitlichen Produktsicht </li> <li> Koordination und Bewertung der fachlichen Anforderungen zu Fehlerbehebungen sowie Kleinstanforderungen </li> <li> Testaktivitäten im Rahmen des Produktionseinsatzes </li> <li> Unterstützung und Koordination zu Themen der Signatur gegenüber anderen Fachbereichen </li> <li> Kommunikation mit den Sparkassen &amp; Verbundpartner beim Einsatz des Produktes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Leroy Brown zur Verfügung.
Sie erreichen Julia Werner unter Tel.  0511 510222170
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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(Junior) Business Analyst (m/w/d) Digitale Signaturen

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Background:  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung </li> <li> Wissen:  Umfangreiches Know-how im gewerblichen Kreditgeschäft </li> <li> Basics:  Ausgeprägtes strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Motivation:  Neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen </li> <li> Handeln:  Hohe Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Lösungs- sowie auch Kundenorientierung </li> <li> Arbeitsweise:  Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben </li> <li> Neugierde:  Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen </li> <li> Teamgeist:  Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige Projekte:  Aktiver Teil der Erweiterung des Digitalisierungsangebots im Firmenkundengeschäft innerhalb umfangreicher Projekte </li> <li> Koordination:  Verantwortung für fachliche Betreuung der Neu- und Weiterentwicklung, sowie die Wartung der Anwendungen der Abteilung </li> <li> Mitgestallten:  Arbeit an fachbezogenen Vorstudien, Bewertung neuer Anforderungen in Bezug auf die technische Umsetzung, aktiven Verfolgung von Markttrends und Ableitung von Handlungsbedarfen für die Projekte </li> <li> Ergebnisse:  Standortübergreifenden fachlichen Projektarbeit, Erstellung von erforderlichen Projekt-Ergebnistypen, fachliche Dokumentationen und Kundeninformationen. </li> <li> Fachliche Implementierung:  Abstimmungen mit internen sowie externen Kunden, Gremienmitgliedern und andere Produktverantwortlichen, internen Fachabteilungen sowie Führungskräften/Projektleitern </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Performance-Optimierung:  Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung </li> <li> Lösungsfinder:  Analysen, Beratungen und Lösungen von Kundenanfragen für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten, sowie den 2nd und 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Bankfachlicher Berater Firmenkundenkreditprozesse (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Interesse daran, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in fachbezogenen Vorstudien und Projekten (u.a. für Sparkassen und Verbundpartner) i.S. der ganzheitlichen Produktsicht </li> <li> Koordination und Bewertung der fachlichen Anforderungen zu Fehlerbehebungen sowie Kleinstanforderungen </li> <li> Testaktivitäten im Rahmen des Produktionseinsatzes </li> <li> Unterstützung und Koordination zu Themen der Signatur gegenüber anderen Fachbereichen </li> <li> Kommunikation mit den Sparkassen &amp; Verbundpartner beim Einsatz des Produktes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Background:  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung </li> <li> Wissen:  Umfangreiches Know-how im gewerblichen Kreditgeschäft </li> <li> Basics:  Ausgeprägtes strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Motivation:  Neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen </li> <li> Handeln:  Hohe Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Lösungs- sowie auch Kundenorientierung </li> <li> Arbeitsweise:  Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben </li> <li> Neugierde:  Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen </li> <li> Teamgeist:  Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige Projekte:  Aktiver Teil der Erweiterung des Digitalisierungsangebots im Firmenkundengeschäft innerhalb umfangreicher Projekte </li> <li> Koordination:  Verantwortung für fachliche Betreuung der Neu- und Weiterentwicklung, sowie die Wartung der Anwendungen der Abteilung </li> <li> Mitgestallten:  Arbeit an fachbezogenen Vorstudien, Bewertung neuer Anforderungen in Bezug auf die technische Umsetzung, aktiven Verfolgung von Markttrends und Ableitung von Handlungsbedarfen für die Projekte </li> <li> Ergebnisse:  Standortübergreifenden fachlichen Projektarbeit, Erstellung von erforderlichen Projekt-Ergebnistypen, fachliche Dokumentationen und Kundeninformationen. </li> <li> Fachliche Implementierung:  Abstimmungen mit internen sowie externen Kunden, Gremienmitgliedern und andere Produktverantwortlichen, internen Fachabteilungen sowie Führungskräften/Projektleitern </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Performance-Optimierung:  Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung </li> <li> Lösungsfinder:  Analysen, Beratungen und Lösungen von Kundenanfragen für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten, sowie den 2nd und 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

249 Befristete Anstellung Jobs in 63571 Gelnhausen, Deutschland