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<a href="https://betterheads.io/auto/894160-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;63739 Aschaffenburg&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;894160Was du bei uns bewegst:Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deiner REWE Marcus Morrone oHG alle willkommen fühlen:<ul><li>Du führst eigenverantwortlich Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch.&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Du bist verantwortlich für das Auffüllen der Ware und die Kontrolle des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Du führst Qualitäts- und Frischekontrollen durch und bist verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Deine Selbstständigkeit und Einsatzfreude</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 20:00 Uhr</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Option auf Einstellung in ein Ausbildungsverhältnis und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;894160)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Aushilfe / Minijob mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/889109-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;63741 Aschaffenburg&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;889109Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Marcus Morrone oHG. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst und Käse und berätst unsere Kund:innen dank deines Fachwissens:<ul><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst und Käse.</li><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise deine Berufsausbildung als Metzger:in, Fleischer:in oder Fachverkäufer:in im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Fleischerei</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 20:00 Uhr</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie, z. B. Weiterbildung zum:zur Fleischermeister:in und Perspektive auf die Bereichsleitung</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;889109)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Fleischer / Metzger Verkauf Frischetheke (m/w/d)

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Die IB Medizinische Akademie bietet ein breites Spektrum an zertifizierten, staatlich anerkannten Gesundheitsfachberufen in den Bereichen Logopädie, Ergotherapie und Physiotherapie an. Sie kann auf nahezu 40 Jahre Bildungserfahrung zurückgreifen. Mit deutschlandweit mehr als 60 Schulen an 24 Standorten weist die IB Medizinische Akademie ein stetiges und solides Wachstum auf. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Unterricht in ausgewählten Fächern nach Absprache</li><li>vakante Fächer: Manuelle Therapie, Physik und Biomechanik und Bewegungserziehung u.a.</li><li>ein methodisch und didaktisch ansprechender Unterricht, der abwechslungsreich gestaltet ist und den Anforderungen unserer Ausbildungsverordnung entspricht</li><li>Betreuung der Praktikumseinsätze</li><li>organisatorische Aufgaben im Rahmen des Schulbetriebes</li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule</li><li>Unterricht einzelner Fächer ist auch auf Honorarbasis möglich</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Bachelor&nbsp;Physiotherapie (B.SC)</li><li>mindestens 2 Jahre&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung sind wünschenswert</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile<ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Work-Life Balance<ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Talentmanagement<ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul>Unternehmenskultur<ul><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Willkommenstag</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Susanne Zupp Belfortstr. 2 69115 Heidelberg <a href="mailto:susanne.zupp@ib.de" target="_blank">susanne.zupp@ib.de</a>

Internationaler Bund (IB) Baden

Lehrkraft (m/w/d) an der Schule für Physiotherapie

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitStellenausschreibungDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Altenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Tagesstruktur für Menschen mit psychischen Behinderungen ab dem 01. Aprileine (pädagogische) Fachkraftin Teilzeit (Beschäftigungsumfang: 50% – 60%)Ihre Aufgaben:-Planung und Durchführung tagesstrukturierender (Gruppen-)Angebote- Planung und Durchführung kreativpädagogischer Angebote- Mitverantwortung für ein abwechslungsreiches Wochenprogramm- Dokumentation der Leistungen, sowie Teilnahme und Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung Aufgaben Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Durchführung tagesstrukturierender (Gruppen-)Angebote</li><li>Planung und Durchführung kreativpädagogischer Angebote</li><li>Mitverantwortung für ein abwechslungsreiches Wochenprogramm</li><li>Dokumentation der Leistungen, sowie Teilnahme und Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung</li></ul> Ihr Profil Sie verfügen über eine mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung im sozialen/pädagogischem Bereich u.a. <ul><li>zum/zur Arbeitserzieher*in, </li><li>Heilerziehungspfleger*in, </li><li>Ergotherapeut*in,</li><li>Fachkrankenpfleger*in,</li><li>Erzieher*in oder</li><li>Jugend – und Heimerzieher*in</li></ul>Sie sind belastbar, kommunikativ kreativ und empathisch. Sie sind durchsetzungsstark und bringen Ihre eigenen Ideen in den pädagogischen Alltag mit ein. Sie arbeiten gerne im Team und können auch eigenverantwortlich tätig sein.Führerschein der Klasse B und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Behinderung sind wünschenswert. Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Anlage B S8 TV AWO Baden-Württemberg (bei entsprechender Qualifizierung)</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Jobradleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit der Supervision und Fortbildung.</li></ul> Sie sind interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie erwartet:Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem aufgeschlossenen, erfahrenen und multiprofessionellen Team.Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail anPersonalabteilung, AWO KV Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim, <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen Herr Aschemann, Leitung Tagesstruktur, AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, für Fragen telefonisch unter 06201/4853-384 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Tagesstruktur

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp;Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30 Std./Wo. in  65589 Hadamar

Für unsere Klinik für Geriatrie und Innere Medizin suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für Allgemeinmedizin.Die Geriatrische Klinik mit 71 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet. Gemeinsam mit der Orthopädischen und Unfallchirurgischen Klinik sind wir als Alterstraumatologisches Zentrum zertifiziert. Gemeinsam im Team arbeiten Ärztinnen und Ärzte, darunter Fachärzte für Unfallchirurgie und Orthopädie, Pflegekräfte, physiotherapeutisches, ergotherapeutisches, musiktherapeutisches sowie logopädisches Fachpersonal, psychologische Fachkräfte, Tiergestützte Therapie und der Krankenhaussozialdienst eng zusammen. Einen weiteren Schwerpunkt legen wir auf die palliative Betreuung. Aufgaben <ul><li>Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung machen Sie sich mit allen Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin vertraut und planen fallführend die Behandlung von akut erkrankten multimorbiden Patientinnen und Patienten.</li><li>Ihre ärztlichen Kenntnisse finden praktische Anwendung bei der Untersuchung, Diagnose sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe.</li><li>Sie profitieren von einer fachkundigen auf Sie individuell abgestimmten Weiterbildung.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland</li><li>Sie möchten Ihre internistische Weiterbildung auf dem Weg zum Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin in einem multiprofessionellen Team mit einem generalistischen Behandlungsansatz, welcher auch die psychosozialen Faktoren der Patientinnen und Patienten berücksichtigt, absolvieren.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen aus.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein interdisziplinäres sowie multiprofessionelles Miteinander im Sinne einer ganzheitlichen multidisziplinären Patientenversorgung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit, Arztbriefe im Mobile Office zu schreiben – für mehr Flexibilität im Alltag.</li><li>Transparente Dienstplangestaltung: Ein übersichtliches Schichtdienstmodell ermöglicht Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul> Finden Sie Ihren Platz bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung kontaktieren wir Sie schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Ariane Zinke Geriatrische Klinik Chefärztin <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-5501-2626

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Jeder Mensch soll leben können, wie er das möchte – dabei unterstützen die Offenen Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg Menschen mit Behinderungen mit einer Vielzahl ambulanter Angebote.Die Offenen Hilfen suchen mehrere Mitarbeiter*innen (w/m/d) für die Begleitung im Bereich Schule und Kindergarten in verschiedenen Einrichtungen in Heidelberg (Kindergarten, Grundschulen und weiterführende Schulen).Die Aufgabe besteht insbesondere darin, den Kindern und Jugendlichen die Teilnahme am Unterricht bzw. Kindergartenalltag zu ermöglichen und bei der Bewältigung der täglichen Anforderungen in Unterricht/Kindergartengruppe zu helfen.Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Ihre Aufgaben: Im Einzelnen umfasst die Tätigkeit folgende Aufgabenfelder, wobei bei den einzelnen Kindern nicht alle im Anschluss aufgeführten Aufgaben erfüllt sein müssen:<ul><li>Begleitungs- und Orientierungshilfen im Schulgebäude, Schulhaus und im Klassenzimmer</li><li>Begleitung, Unterstützung und Beaufsichtigung im Unterricht und in den Pausen</li><li>Hilfe bei lebenspraktischen Verrichtungen (Toilettengänge, Umkleiden für Sport- und Schwimmunterricht</li><li>Hilfe bei pflegerischer und medizinischer Versorgung (keine Behandlungspflege)</li><li>Unterstützung bei der Strukturierung und Orientierung im Schulalltag und bei den Arbeitsmaterialien</li><li>Hilfe bei der Umsetzung von Arbeitsanweisungen</li><li>Förderung der sozialen Kontakte und des Regelverständnisses bzw. der Integration in den Klassenverband</li><li>Unterstützung bei der Kommunikation mit Hilfsmitteln (unterstützte Kommunikation, nicht aber gestützte Kommunikation)</li><li>Hilfestellung bei der Einnahme von Pausenmahlzeiten</li><li>Begleitung bei Klassenfahrten, Schulausflügen, Schulfesten etc.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Für unsere Schulbegleitung suchen wir sowohl Fachkräfte (Heilerziehungspfleger*innen/Erzieher*innen) als auch Nicht-Fachkräfte</li><li>Erfahrungen mit der Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.</li><li>Eine wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist von Vorteil</li></ul> Wie bieten Ihnen: <ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung in einem motivierten und sympathischen Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag je nach Modell</li><li>Profitieren Sie von den Vorteilen der Vergütung in Anlehnung an den TVÖD/VKA, eine attraktive Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Karlsruhe sowie weitere Leistungen, wie z.B. einer VL-Zulage</li><li>Sie erhalten zwei Sonderzahlungen pro Jahr (Jahressonderzahlung und Leistungszulage)</li><li>Für die Fahrt zur Schule bzw. zum Kindergarten nutzen Sie das von der Lebenshilfe Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 34,50 Euro pro Monat</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, den 24.und 31.12. als zusätzliche freie Tage sowie Freizeitausgleichmodelle</li><li>Kontinuierliche Gehaltszahlungen auch in den Ferien je nach Freizeitausgleichmodell</li><li>Regelmäßige Personal- und Zielvereinbarungsgespräche</li><li>Rund ums Jahr fachspezifische Fortbildungsangebote</li></ul> Lust auf diese vielfältige und gewinnbringende Tätigkeit? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an <a href="https://www.lebenshilfe-heidelberg.de/job/offene-hilfen-schulbegleiterinnen-m-w-d" target="_blank">oh_bewerbungen(at)</a><a href="http://lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">lebenshilfe-heidelberg.de</a> oder über das unten stehende Bewerbungsformular. Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, können Sie Ihre Bewerbung alternativ gerne an folgende Adresse richten:Offene Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg e.V. Geschäftsführende Leitung Bettina Bauer-Teiwes Heinrich-Fuchs-Str. 73 69126 HeidelbergFür weitere Informationen zum Aufgabengebiet und für Fragen zum Auswahl- und Einstellungsverfahren steht Ihnen Frau Bauer-Teiwes auch unter Telefon 06221 339 23-20 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Bauer-Teiwes Geschäftsführende Leitung Heinrich-Fuchs-Straße 73 69126 Heidelberg <a href="mailto:oh_bewerbungen@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">oh_bewerbungen@lebenshilfe-heidelberg.de</a> 06221/33 9 23-0

Offene Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg e.V.

Schulbegleiter*innen (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für 1 Jahr Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zubereitung der Speisen für ca. 30 Personen inclusive der Ausgabe.Einhaltung des HACCP-Konzeptes.Selbstständiges Arbeiten in der Hausreinigung. Ihre Qualifikation &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.Gute Kenntnisse in der Nahrungszubereitung.Positive Einstellung zu und guter Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative. Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1741/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Altenau Serviceleitung Triftstraße 106 67663 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:manuela.altenau@cbs-speyer.de" target="_blank">manuela.altenau@cbs-speyer.de</a> 0631 5349611 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Hauswirtschaftskraft (m / w / d) - 1741

Fachkraft im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit ab 19,5 Std./Wo. bis Vollzeit, unbefristet&nbsp; Dienstort:&nbsp;Raum Grünstadt &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben &nbsp;Familien mit ihren Kindern ressourcenorientiert begleiten, unterstützen und zur Selbsthilfe befähigenFamilienhilfe: Koordinieren und Gestalten der Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und der Zusammenarbeit mit den Schulen/ AusbildungsbetriebenAufbau und Pflege eines Netzwerks im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale ArbeitNach Möglichkeit verfügen Sie über eine systemische oder familientherapeutische ZusatzqualifikationFachliche Erfahrung im Bereich SGB VIIIHohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden AnforderungenSelbstorganisationDurchsetzungsfähigkeit und TeamgeistGute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und SchriftFührerschein Klasse BEigener PKW Wir bieten &nbsp;Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer JahressonderzahlungZusätzliche, arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungVergünstigte ZusatzversicherungenEigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und GestaltungsmöglichkeitenInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenProgramm zur Förderung und Entwicklung von NachwuchsführungskräftenRegelmäßige MitarbeiterbefragungenShopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobradbezuschusstes Deutschland-Ticket Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2266/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen&nbsp; <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen&nbsp; <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56 &nbsp;

Fachkraft im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) - 2266

Für unsere Einrichtung Anna-Scherer-Haus in Bammental suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Pflege und Betreuung unserer Kund/innen</li><li>Praxisanleitung unserer Schülerinnen und Schüler mit zeitweiser Freistellung </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Respektvoller Umgang mit unseren Kund/innen</li><li>Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden inkl. entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Freundlichkeit, Motivation und Zuverlässigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine 38,5 Stunden-Woche bei einer Vollzeittätigkeit</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge von 50%</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen Team im Zentrum von Heidelberg</li><li>eine gezielte und individuelle Einarbeitung, interessante Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderzuschläge, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <a href="mailto:michael.nicolaus@psd-ggmbh.de" target="_blank">michael.nicolaus@psd-ggmbh.de</a>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Nennung Ihres Wunsch-Starttermins an: <a href="mailto:michael.nicolaus@psd-ggmbh.de" target="_blank">michael.nicolaus@psd-ggmbh.de</a>

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