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<p>Werde Teil unseres Teams in einer unserer besonderen Wohnformen in Bensheim, Lorsch oder Fürth/Odenwald als</p><p><strong>Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheitspfleger oder Sozialpädagoge [m/w/d] (20-30Std/Woche)</strong></p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><ul><li><p>Eine <strong>verantwortungsvolle Rolle </strong>mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Du erlebst ein <strong>familiäres Umfeld </strong>in einer Wohngemeinschaft für Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedürfnissen</p></li><li><p>Du bist <strong>wichtiger Bestandteil eines Teams </strong>, das zwischen 10 und 15 Mitarbeiter:innen groß ist</p></li><li><p>Du erfährst ein <strong>abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld </strong>im Früh-, Spät- und Nachtdienst</p></li><li><p>Du entwickelst zusammen mit unseren Bewohner:innen Förderziele, um ihnen zur Selbstständigkeit zu verhelfen, und setzt diese um</p></li><li><p>Du pflegst die Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen</p></li></ul><br>Was wir uns wünschen:<br><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im (heil-)pädagogischen oder pflegerischen Bereich</p></li><li><p>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</p></li><li><p>Führerschein Klasse B wird benötigt und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</p></li></ul><br>Das bieten wir Dir:<br><ul><li><p><strong>Vergütung nach TVöD-SuE S8b</strong></p></li><li><p><strong>Zusätzliche Entgeltleistungen </strong>in Form diverser Zuschläge</p></li><li><p>Jährliches <strong>Weihnachtsgeld </strong>sowie <strong>leistungsorientierte Bezahlung</strong></p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage</strong></p></li><li><p><strong>Recht auf Ausgleichstag </strong>bei Sonn- und Feiertagsarbeit</p></li><li><p>Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</p></li><li><p>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</p></li><li><p>Umfangreiche Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine auf zunächst 1 Jahr befristete 30Std-Stelle</p></li><li><p>Dienstradleasing</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p><strong>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Nummer 20000-2022-01 gerne auch per Mail:</p><p>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH</p><p>Darmstädter Straße 150</p><p>64625 Bensheim</p><p><a href="https://bh-b.de/de/stellenangebote/angebote/20000-2021-08-Besondere-Wohnform.php" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a><br></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Regina Johnsdorf<br><br><br>Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <br><a href="mailto:r.johnsdorf@bh-b.de" target="_blank">r.johnsdorf@bh-b.de</a><br>06251-7006-24<br>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p>Wir sind ein Seniorenheim, mit Tagespflege und betreutes Wohnen.</p><p>Auch das Sonnen-Quartier mit Tagespflege und betreutes Wohnen, in Kleingemünd, gehört zum Anna-Scherer-Haus.</p><p><strong>Sie sind Reinigungskraft (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung.</strong></p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><p>Für unser <strong>Anna-Scherer-Haus in Bammental</strong>, stellen wir Hauswirtschaftskräfte ein:</p><p>in der Küche, Cafeteria, im Service und in der Unterhaltsreinigung. </p><br>Voraussetzungen<br><ul><li><p><strong>Quereinsteiger willkommen</strong></p></li><li><p>keine Vorraussetzungen erforderlich</p></li><li><p>Deutschverständnis wünschenswert</p></li></ul><br>Es erwartet Sie:<br><ul><li><p>Teilzeit mindestens 70%, </p></li><li><p>2-Schichtbetrieb, zwischen 6.00 und 19.00 Uhr</p></li><li><p>durchschnittlich ein Wochenende im Monat arbeiten</p></li><li><p>guter Verdienst </p></li><li><p>eine Betriebsrente nach der Probezeit</p></li><li><p>Sonn- und Feiertagszuschläge</p></li><li><p>ein kollegiales Team in einer freundlichen Arbeits-Atmosphäre<br></p></li></ul><br>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.<br><p>Bitte schriftlich mit Angabe ihres frühesten Eintrittstermins, an: <strong><a href="mailto:viola.konrad@psd-ggmbh.de" target="_blank">viola.konrad@psd-ggmbh.de</a></strong><br></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Viola Konrad<br>Hauswirtschaft<br>Hauswirtschaftsleitung<br>Reilsheimer Mühlweg 2 69245 Bammental <br><a href="mailto:viola.konrad@psd-ggmbh.de" target="_blank">viola.konrad@psd-ggmbh.de</a><br><br>

Stadtresidenz Heidelberg

Reinigungskraft 100% (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme der Antragsverfahren zur Teilnahme an größeren Ausschreibungen (Kompetenzen, Referenzen)
Konzeption und Koordination bei der Planung zur Erstellung kundenspezifischer Lösungen
Angebotserstellung und Koordination (Leistungsbeschreibung, SLAs, Mitwirkungen/ Beistellungen etc.)
Abstimmung/ Steuerung von Sales im Angebotsprozess
Verantwortliche Steuerung des Freigabeprozesses im Akquise- und Angebotszyklus sowie der Vertragsverhandlungen
Sicherung des Fachgebietsrisikomanagements im Hinblick auf vertraglich geschuldete Leistungen
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bid Management mit entsprechender Umsatzverantwortung
Sehr gute rechtliches Knowhow zu vertrieblichen Fragestellungen, z. B. Vertragsgestaltung, öffentliches Ausschreibungsrecht
Zahlenaffinität und hohe Genauigkeit in der Bearbeitung
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf Entscheider-, Rechtsbeistand und Managementebene
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bid Manager ServiceNow (m/w/d) befristet für 18 Monate

Wir sind ein überregionales Dienstleistungsunternehmen für die berufliche Rehabilitation blinder und sehbehinderter Menschen sowie von Menschen mit anderen gesundheitlichen Einschränkungen. Unser Ziel ist es, Menschen mit Handicaps den Weg zurück ins berufliche und gesellschaftliche Leben zu ermöglichen.<h2>Ihr Profil</h2><p>* sehr gute Kenntnisse in MS-Office (idealerweise auch blindheitsgemäß)
    * Einfühlungsvermögen in die Belange blinder und sehbehinderter
      Menschen
    * hohe Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige
      Arbeitsweise
    * ausgeprägtes didaktisch-methodisches Geschick</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Unterricht in unseren vorbereitenden Maßnahmen für blinde und
      sehbehinderte Erwachsene
    * Training des 10-Finger-Tastschreibens am PC
    * Vermittlung von Grundlagen der EDV sowie des MS-Office-Pakets, auch
      unter Nutzung eines Screenreaders und von Vergrößerungssoftware
    * aktive Unterstützung und Betreuung unserer Teilnehmenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung nach TVöD-VKA inklusive Jahressonderzahlung und tariflich geregelter Leistungsprämie als jährliche Einmalzahlung sowie zusätzlicher Altersversorgung
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungspotenzial
Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Einen modernen Arbeitsplatz mit ÖPNV-Anschluss, Parkplätzen, Kantine, Sportmöglichkeiten, Mitglied bei Corporate Benefits und die Nutzung der digitalen Gesundheits-Plattform WLP als Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung</p><br>Datenschutzhinweis unter  <a href="http://www.bfw-wuerzburg.de/dabew.pdf" target="_blank">www.bfw-wuerzburg.de/dabew.pdf</a><br><br>Das BFW setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschenrechte und Grundfreiheiten geachtet und gelebt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 15.05.2025, ausschließlich online als PDF-Datei an         <a href="mailto:bewerbung@bfw-wuerzburg.de" target="_blank">bewerbung@bfw-wuerzburg.de</a>  richten.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schmitt, Telefon: 09 31 9001-172, E-Mail         <a href="mailto:thomas.schmitt@bfw-wuerzburg.de" target="_blank">thomas.schmitt@bfw-wuerzburg.de</a>  oder
Frau Dr. Ackermann, Telefon: 0931 9001-831, E-Mail         <a href="mailto:dorothea.ackermann@bfw-wuerzburg.de" target="_blank">dorothea.ackermann@bfw-wuerzburg.de</a> .
BFW Würzburg gGmbH
Helen-Keller-Str. 5 | 97209 Veitshöchheim<br><br>Berufsförderungswerk Würzburg gGmbH

Dozent (m/w/d) für das Fach Textverarbeitung / EDV

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Magdeburg, Minden, Datteln und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Die verkehrstechnischen Dienste und Systeme umfassen im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb eines Glasfasernetzes (SDH; MPLS), eigener Funkbetriebsnetze für die Binnenschifffahrt (NIF; AIS; DGNSS) sowie verschiedener Informationsdienste (NaMIB; EuRIS; SMGT).<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/​Informationstechnik (Bachelor/​Diplom [FH]) oder vergleichbar </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Fachlich: </li> <li> Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Projektarbeit </li> <li> Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Software Engineering </li> <li> Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet der Server-Technologie einschließlich Konfiguration </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT) </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) </li> <li> Persönlich: </li> <li> Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift </li> <li> Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken </li> <li> Gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Kompetentes und überzeugendes Auftreten </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten </li> <li> Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auswertung der erstellten Dokumentationen und Statistiken zum Leistungs- und Betriebszustand der Informationssysteme sowie zu Pflege- und Wartungsarbeiten </li> <li> Erstellen und Fortschreiben von Ausführungsplanungen und Ressourcenplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele (z. B. Verfügbarkeiten) in den Informationssystemen </li> <li> Koordination von Pflege, Wartung, Instandsetzung und Inspektion für die Informationssysteme </li> <li> Planung und Weiterentwicklung der Informationssysteme im Bereich der Technik und des Dienstes </li> <li> Koordination der Weiterentwicklung der Systemkomponenten im Bereich der Betriebsführung, der Technik und des Dienstes </li> <li> Planung und Koordination des Ersatzteilmanagements und der Materialversorgung in den Informationssystemen </li> <li> Leitung von und Teilnahme an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu Maßnahmen, welche den Betrieb, die Technik und den Dienst der Informationssysteme betreffen </li> <li> Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern </li> <li> Betreuung und Abwicklung von Wartungs- und Instandsetzungsverträgen mit Dritten </li> <li> Koordination und Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme der Systemüberwachung und Störungsbearbeitung für die Informationssysteme </li> <li> Vornehmen von Konfigurationseinstellungen in den Informationssystemen </li> <li> Feststellung von fehlerhaften Komponenten, Fehleranalyse </li> <li> Unterstützung örtlicher Organisationseinheiten des Technischen Betriebs bei der Fehlerbehebung </li> <li> Durchführung von Neu- und Ersatzbeschaffungen mittels Ausschreibungen nach UVgO, EVB-IT und VgV </li> <li> Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern sowie zu Verträgen mit Dritten </li> <li> Aufstellung erforderlicher Berichte und Entwürfe zur Finanz- und Ausführungsplanung </li> <li> Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 80 % des Monatsentgeltes </li> <li> Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich </li> <li> Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält. </li> <li> Regulär 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV </li> </ul><br>Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen beim Amt für Binnen-Verkehrstechnik Herr Polschinski, Tel.:  0261 9819-2000 , sowie für tarifliche Fragen Frau Zöller, Tel.:  0261 9819-3129 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.abvt.wsv.de" target="_blank">www.abvt.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Amt für Binnen-Verkehrstechnik

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Nachrichtentechnik/Informationstechnik oder vergleichbar

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Am Standort Lampoldshausen arbeiten rund 250 Mitarbeitende daran, die Raumfahrt von morgen mit neuartigen Antriebssystemen und umweltfreundlichen Treibstoffen leistungsfähiger, kostengünstiger und sicherer zu gestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) der Fachrichtung Maschinenbau/​Maschinentechnik/​​Mechatronik/​​Luftfahrttechnik o. Ä.
Grundlegende Kenntnisse über verfahrenstechnische Anlagen und deren Subsysteme
Sehr ausgeprägte Teamfähigkeit, uneingeschränkte Zuverlässigkeit
Sehr gutes Organisationsvermögen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betrieb, Betreuung und Überwachung von Raketengroßprüfständen des DLR Lampoldshausen.
Deine Aufgaben
Planung, Vorbereitung und Inbetriebnahme der Fluidsysteme an Großprüfständen für Heißversuche mit Raketentriebwerken
Technische Betreuung mechanischer und verfahrenstechnischer Teilsysteme von Prüfständen für Raketentriebwerke
Überwachung des Betriebsverhaltens und Bedienung der Teilsysteme des Prüfstands während der Durchführung von Triebwerksheißläufen
Organisation, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Prüfständen für Raketentriebwerke
Organisation von Umbauten und Systemchecks an Prüflingen und Prüfstandssystemen
Erstellung von Prozeduren für die Durchführung solcher Aktivitäten
Selbständiges Einleiten kurzfristiger Service- oder Reparaturtätigkeiten im Fall von Anomalien, Beaufsichtigung und fachliche Begleitung von Aktivitäten durch Fremdfirmen an den Prüfständen</p><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1178)  beantwortet dir gerne:
Anja Frank
Tel.:  +49 6298 28-488
Jetzt online bewerben!<br><br><strong>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.</strong>

Techniker/in (w/m/d) Fachrichtung Maschinenbau/Maschinentechnik

R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht
Teamorientierte, selbstständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
Ausprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen
Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten
Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personalentwicklung
Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagements
Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser Abrechnungsbüro
Pflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control)
Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege</p><h2>Wir bieten</h2><p>Motivation
Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469)
Sicherheit
Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers
Veranstaltungen
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest)
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeoffice-Vereinbarung
Verpflegung
Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst
Benefits
Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN
Ihre  Bewerbung  bei R+W</p><br><br><br>Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung
Lea Schwarzkopf
+49 9372 9864-0
<a href="mailto:Jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">Jobs@rw-kupplungen.de</a>
Anna May
HIER BEWERBEN<br><br>R+W Antriebselemente GmbH

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit energiespezifischer Zusatzausbildung (z. B. Energiefachwirt) bzw. vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Energiedatenmanagement, Redispatch 2.0 sowie Marktkommunikation
Fundierte Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen der Energiewirtschaft sowie der Verbände
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
Lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Hohe Umsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführen und Überwachen der Energiemengenbilanzierung im Bereich Strom
Pflegen der Stammdaten im EDM-, Redispatch- und Abrechnungssystem
Gewährleisten der internen Schnittstellenkommunikation sowie des reibungslosen elektronischen Datenaustauschs i.R.d. Marktkommunikation
Überwachen der Netzkonten und Datenbilanzierungsabrechnungen (DBA)
Steuern relevanter Prozesse im Rahmen von Redispatch 2.0
Ermitteln und zuverlässiges Abrechnen von Mehr-/Mindermengen
Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten für den Lastgangdatenversand an Wochenenden (ca. 1 Mal/Monat)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Sachbearbeiter (w/m/d) Energiedatenmanagement

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wirtschaftsjurist/in, Rechtsfachwirt/in oder abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten/Notarfachangestellten/Justizangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Schwierige Kunden? Sie bleiben ruhig, sachlich und lösungsorientiert. In konfliktbehafteten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und zeichnen sich durch ihre Kommunikationsstäre aus. </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder vergleichbares Feld - Sie kennen das Geschäft. </li> <li> Sie sind fit in Mahnwesen, Forderungseinzug, Zwangsvollstreckung und Sie wissen, - und zwar nicht nur theoretisch. </li> <li> Sie sind belastbar und haben eine Hands-on Mentalität - besonders in der Einarbeitungszeit. </li> <li> Kenntnisse in den Programmen AnNoText und/oder Schleupen wünschenswert. </li> <li> Diskretion und Loyalität. </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team. </li> <li> Freundliches Auftreten und unternehmerisches Denken runden ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement sind Sie verantwortlich von der Zahlungserinnerung bis zur Einleitung von Zwangsvollstreckung. Sie sorgen dafür, dass offene Forderungen nicht nur auf dem Papier existieren, sondern sind aktiv bei der Geltendmachung auch als Vertretung vor Gericht dabei. Sie sind die freundliche, aber bestimmte Stimme am anderen Ende der Leitung -und wenn`s sein muss, auch der Fels in der Brandung bei schwierigen Fällen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung eines Kundenkreises in den Abschnitten vorgerichtliches Mahnwesen, Gerichtliches Mahnwesen und Nachgerichtliches Mahnwesen. </li> <li> Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von Liefersperren und Wiederzuschaltungen. </li> <li> Überwachung und Steuerung der täglichen Mahnläufe sowie Monitoring offener Forderungen für verschiedene Abteilungen des Vertriebs. </li> <li> Effiziente Durchsetzung von Forderungen im außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren. </li> <li> Einleitung von Zivilprozessverfahren sowie die Vertretung bei Gerichtsterminen. </li> <li> Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange. </li> <li> Bearbeitung von Insolvenzverfahren. </li> <li> Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden, Eigentümern und Rechtsanwälten und Behörden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen, die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und spannende Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit mechatronische Antriebstechnik. Unsere Unternehmensgruppe ist in 40 Ländern zuhause - in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten. Wenn auch Sie Teil unseres werteorientierten Familienunternehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d), zur Fachkraft Metalltechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich der mechanischen Montage
Expertise im Lesen von technischen Zeichnungen
Kenntnisse im Umgang mit diversen Messmitteln
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung Montage Winkelgetriebe bei WITTENSTEIN alpha ist spezialisiert auf die präzise und effiziente Montage von spielarmen Winkelgetrieben.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Materialbereitstellung gemäß Stücklisten
Montage von Winkelgetrieben mit hohen qualitativen Anforderungen
Montage von Endprodukten und Baugruppen an verschiedenen Stationen anhand von Montageanweisungen und technischer Dokumentation
Qualitätskontrolle nach definierten Prüfkriterien
Überwachung und Wartung von Montagewerkzeugen und -einrichtungen
Befristet auf 12 Monate</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderne Maschinen und Anlagen
Arbeitskleidung mit Reinigungsservice
37-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
Finanzielle Weiterbildungsförderung
13. Gehalt
Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
Jobbike-Leasing
Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
WLAN für private Devices
Snack- und Getränkeautomaten
WITTENSTEIN benefit card</p><br><br><br>WITTENSTEIN SE
Ansprechpartnerin
Rabea Rost
Walter-Wittenstein-Straße 1
97999 Igersheim
Tel. +49 7931 493-10579
Www.wittenstein-jobs.de<br><br><strong>WITTENSTEIN SE</strong>

299 Befristete Anstellung Jobs in 63225 Langen (Hessen), Deutschland