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We are a medium-sized family business with more than 400 employees at 5 locations in Germany and 2 abroad. As an engineering and consulting services provider, we are active worldwide in projects that drive forward the energy transition, promote environmental protection and contribute to improving the quality of life for all of us. The position is based in the Electrical Engineering / Power Transmission &amp; Distribution department, which has around 15 employees.<h2>Profil</h2><ul> <li> Degree in Electrical Engineering with focus on electrical power engineering </li> <li> Min. 5 years relevant professional experience </li> <li> Relevant experience in high voltage and extra high voltage systems, e.g. </li> <li> Substations (GIS/AIS) </li> <li> Protection and Metering </li> <li> Overhead Lines </li> <li> Underground Cables </li> <li> Experience in the following fields would be a benefit: </li> <li> Grid connection of renewable energy plants including knowledge of connection process and permitting requirements </li> <li> Energy supply systems in large scale industrial plants, from specification to acceptance, from concept design to detail design </li> <li> Power to Gas, pump and compressor stations for gas, hydrogen, water and oil </li> <li> Large scale drives including variable speed drive systems </li> <li> You are fluent in English and German </li> <li> Previous experience of working in a consulting environment would be a benefit </li> <li> You are used to working flexibly, independently and reliably in a team </li> <li> You focus on quality and ensuring excellence of deliverables for both project reports and proposals </li> <li> You have excellent written and verbal communication skills in particular considering email correspondence, technical report writing and presentations </li> <li> You are able to work in a fast-paced environment, often working on multiple projects at any one time </li> <li> We serve projects in worldwide locations so the ideal candidate will be comfortable with travelling internationally for meetings and/or presentations </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lead on project grid connection scope, including liaison with relevant project stakeholder </li> <li> PPA and plant technical limits review </li> <li> Provide technical engineering support at all stages of the project development cycle </li> <li> Prepare, check and approve technical reports </li> <li> Prepare, review and evaluate EPC and IPP tenders </li> <li> Review project designs including FEED and detailed design level </li> <li> Manage work packages as well as complete projects, if desired </li> <li> Provide support for proposal preparation </li> <li> Liaise and communicate effectively with team, clients and stakeholders </li> <li> What we are delighted about: If you are passionate about your job, regardless of your ethnic origin, religion or ideology. Gender, disability, age or sexual identity are also irrelevant to us. The main thing is that you fit in with us! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 91% of our employees agree with the statement that ILF is a «great place to work» in Germany: </li> <li> Friendly corporate culture  and diversity: Many local but also national  live events  characterize our cooperation and the majority of employees are on a first-name basis. We are particularly proud of the  internationality of  our team with more than 30 different nationalities. </li> <li> Modern working environment:  Our workstations at all locations are equipped with high-quality technology and  height-adjustable desks . Even if it may not set us apart from other companies: We offer free  drinks , the obligatory fruit basket and other  snacks  for in-between meals including ice cream in summer. </li> <li> Development and networking:  We plan annual  training budgets  for all employees, which can be used for external offerings (e.g. Udemy) and our internal ILF Academy. In addition, the possibility of new or expanded areas of responsibility is discussed in regular  feedback meetings  on request. Our junior employees meet regularly in the  Young Engineers Club . </li> <li> Beyond the salary:  we give our employees a share in  company profits , reward employee recommendations as well as specialist articles and presentations with generous  bonuses  and recognize outstanding projects with our  Excellence Awards . In addition, every employee in Germany can opt for a  Pluxee credit card, supplementary health insurance  or the  EGYM wellness pass . For Madrid and Fontainbleau similar benefits are offered. </li> <li> Healthy and sustainable:  we reimburse the monthly cost of the  Jobticket  and offer the option of  bike leasing . We also subsidize  gym  membership and  workplace glasses . Our external  Employee Assistance Program  provides you with uncomplicated and fast support for questions from all areas of life. </li> <li> Work-life balance:  We find suitable solutions for individual needs in all life situations in terms of  working hours  (flexible working hours including flexitime account and various part-time options) and  place of work  (e.g. mobile working, relocation, assignments abroad). In addition to 30  vacation days  (in Germany) and special leave days for special occasions such as weddings or relocation, Christmas Eve and New Year's Eve are free every year. </li> </ul><br><br><br>Delband Tamjidi (+49 89 255 594-278 / +49 174 1011156)
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

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HV Engineer / Grid Connection Consultant (m/f/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung </li> <li> Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor </li> <li> Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung der zugeordneten Bestandskunden im Public Sector </li> <li> Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management </li> <li> Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li> Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services </li> <li> Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account </li> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO) </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Sales Manager - Schwerpunkt Key Account Management Public (m/w/d)

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Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine technische Ausbildung oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung unter Berücksichtigung verschiedener Gewerke </li> <li> Technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Facilitymanagement im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/​Einrichtungen für alle FM-Themen am Standort. Die Mitarbeitenden vor Ort sind entscheidungsfähige und mit Ressourcenverantwortung ausgestattete Dienstleister und Betreiber aller technischen Anlagen und Einrichtungen inkl. Liegenschaften und Gebäuden der allgemeinen Infrastruktur.
Unser Ziel im Facilitymanagement des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Im Lebenszyklus eines Gebäudes werden die Anforderungen von Instituten, Einrichtungen und Standortleitungen gesamtheitlich betrachtet und teamorientiert bearbeitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li> Weiterbildung im Bereich von Automatisierungssystemen (anlagenspezifische Sachkundenachweise): Grundlagen, Inbetriebnahme und Programmierung der DDC-Unterstationen und Programmbausteine; Anlagenbilderstellung eigenständig programmieren; Fehlererkennung und Parametrierung bei BACNET, Ethernet </li> <li> Technische Kenntnisse und Weiterbildungen in der Mess-Steuer-Regeltechnik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie Fachkenntnisse in CAD-Anwendungen </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bedienen und Inbetriebnehmen von technischen Anlagen und Automatisierungssystemen </li> <li> Bereitschaft für die Gewährleistung der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Montage, Programmierung und Betrieb der Regelungstechnik für die Einbindung der Anlagen der technischen Infrastruktur und der Infrastruktur von Versuchsanlagen in die Gebäudeleittechnik </li> <li> Aufbau und Inbetriebnahme von Versuchsanlagen </li> <li> Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung) der Anlagen der technischen Infrastruktur und Versuchsanlagen am Standort Berlin </li> <li> Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
</p><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1956)  beantwortet dir gerne:
Jan-Pieter Kerpershoek
Tel.:  +49 30 67055-9139
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Facharbeiter/in (w/m/d) - Gebäude- und Haustechnik

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebs- oder Volkswirtschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling, oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personalcontrolling </li> <li> Erfahrung mit Controlling- und Analyseverfahren sowie personalwirtschaftlichen Methoden </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Excel </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Data-Mindset </li> <li> Erfahrungen mit BI-Tools (vzw. Data Analytics) </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung und Analyse von Personaldaten sowie Ableitung von Maßnahmen unternehmensweit </li> <li> Implementierung der Controlling-Konzeption (Planung, Koordination, Überprüfung, Nachhaltung und ggf. Anpassung von Konzepten, Instrumenten und Methoden des Personalcontrollings) </li> <li> Ausführung von Ad-hoc-Analysen, regelmäßigen Abweichungsanalysen sowie monatlichen Soll-Ist-Vergleichen </li> <li> Durchführung des unternehmensweiten Personalberichtswesen </li> <li> Entwicklung von Produkten und konzeptionellen Beiträgen im Personalberichtswesen </li> <li> Ansprechpartner für Personalcontrolling in den Fachbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich an:
Claudius Theus  | E-Mail:  <a href="mailto:claudius.theus@autobahn.de" target="_blank">claudius.theus@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Fachreferent (w/m/d) Personalcontrolling

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem  Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/ Techniker
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
Kommunikationsstärke sowie verbindliches und sicheres Auftreten
Hohe Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche Kontaktfreudigkeit und Freude am Erfolg
Gutes Verhandlungsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Teamorientierung
Gute IT-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwickeln und Umsetzen von Vertriebskonzepten
Akquirieren und Intensivieren unsure Kundenbeziehungen
Bearbeiten und Auslegen von Kundenanfragen, Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Anfragespezifikationen
Auslagen verfahrenstechnischer Anlagenkomponenten und Ausarbeitung von Anlagenkonzepten
Erstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen
Umsatzverantwortung im Rahmen der Tätigkeit
Durchführen von Schulungen sowie Teilnahme an überregionalen Messen
Eingeben und Pflegen aller Kunden- und auftragsbezogenen Daten in das CRM</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Tage Jahresurlaub
38 Stunden/Woche
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad zur privaten Nutzung
Firmenwagen</p><br><br><br>Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a><br><br><strong>Grünbeck AG</strong>

Außendienstmitarbeiter Systeme (m/w/d)

Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild »We secure your future« begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen - jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li> Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kundenberater:in im Vertrieb der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. </li> <li> Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. </li> <li> Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. </li> <li> Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. </li> <li> Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kontinuierliche Unterstützung : Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsmöglichkeiten : Nutze unsere digitalen Beratungstools, um von überall aus zu arbeiten und Deine Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen. </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell : Gestalte Dein Einkommen selbst - durch Fleiß und Engagement kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. </li> <li> Karriereturbo Vertrieb : Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. </li> </ul><br>Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.<br><br>Ansprechpartner:
Yavara Schubert
Vertreterbereichsleiter/-in
Rückruf vereinbaren
<a href="mailto:Yavara.schubert@allianz.de" target="_blank">Yavara.schubert@allianz.de</a>
Für mehr Informationen hier klicken:
Www.allianz-vertrieb.de/berlin
Allianz Geschäftsstelle Berlin
Merlitzstr. 8
12489 Berlin
Jetzt online bewerben      ich bin interessiert<br><br>Allianz Beratungs und Vertriebs-AG

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Rechnungsbearbeitung und sicherer Umgang mit dem Umsatzsteuerrecht </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Gewissenhafte/akkurate Arbeitsweise </li> <li> Mut, vorhandene Prozesse zu hinterfragen und diese weiterzuentwickeln </li> <li> Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, verknüpft mit einer hohen Serviceorientierung </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Handlungsweise und hohe Motivation werden vorausgesetzt </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Operative Mitwirkung in der laufenden Finanzbuchhaltung </li> <li> Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen </li> <li> Unterstützung beim finanziellen Reporting </li> <li> Begleitung der laufenden Change Prozesse im Team Finanzen und Controlling </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung des der Prozesse im Rechnungswesen </li> <li> Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind 30 h/Woche) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Julia Michaelis<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Finanzen

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:  Technischer Abschluss, z. B. als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bahningenieur / Bauingenieur (m/​w/​d)
Branchenkenntnisse:  Erfahrung in der Kalkulation oder dem Nachtragsmanagement; idealerweise mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber
Expertise:  Tiefgreifendes Verständnis von Bauprozessen, Materialien, Bauvorschriften und Kostenstrukturen
Kompetenz:  Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Kommunikation:  Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft, sich sprachlich weiterzubilden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kalkulation:  Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten
Planen:  Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und Nachträgen
Koordination:  Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie gelegentliche Inspektion von Bauabschnitten
Abwechslung:  Jedes Projekt weist unterschiedliche Besonderheiten auf und ist so individuell wie Ihre Kalkulationen
Konditionen:  Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene  SPITZKE AKADEMIE</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz:  Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
Flexible Arbeitszeitmodelle:  Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
Mobiles Arbeiten:  Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten - mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.
Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p><br><br><br>SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20633
<a href="mailto:Karriere@spitzke.com" target="_blank">Karriere@spitzke.com</a>
Www.spitzke.com<br><br><strong>SPITZKE SE</strong>

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