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Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Um die Fokussierung der Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen zu unterstützen, haben wir die kaufmännisch-administrativen Tätigkeiten für unsere Geschäftsfelder der Baustoffsparte sowie übergeordnete Aufgaben in unserer Dienstleistungsgesellschaft MHI Services GmbH gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Vorerfahrung </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und technisches Verständnis </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie eine systematische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Teamorientierung sowie unternehmerisches Denken und Proaktivität </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Anwenderkenntnisse im täglichen Umgang mit SAP MM und ggf. FI / CO </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die termingerechte Beschaffung von hauptsächlich technischen Komponenten und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Lieferzeit und Kosten </li> <li> Du vergleichst Angebote und verhandelst Preise sowie Vertragskonditionen </li> <li> Zu Deinen Aufgaben gehören zudem die Auswahl und Bewertung von Lieferanten </li> <li> Du führst Bestellungen in unserem ERP-System durch </li> <li> Du unterstützt bei der Erstellung von Verträgen </li> <li> Du arbeitest eng mit den Betrieben sowie Fach- und Stabsabteilungen der MHI Gruppe zusammen </li> <li> Du wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung der Beschaffungsprozesse und Einkaufsstrategie mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie </li> <li> Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere MHI-Akademie </li> <li> Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> MHI Firmen- und Netzwerk-Events </li> <li> Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Bodenständigkeit und Flexibilität </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Eingespieltes Teamwork </li> <li> Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur </li> </ul><br><br>Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG

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Einkäufer Zentraleinkauf (m/w/d)

Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, mit intuitiven Prozessen und innovativen Produkten für höchste Kundenzufriedenheit zu sorgen. Und hier kommst Du ins Spiel: Du vereinst Prozess-Know-how mit Kreativität, Analyseskills mit strategischem Weitblick, Teamspirit mit Verantwortungsbewusstsein? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das Diversität, Weiterbildung und eine gesunde Work-Life-Balance nicht nur verspricht, sondern mit der passenden Kultur und entsprechenden Benefits auch fördert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, alles, was Du brauchst, ist Dein Lebenslauf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation im Bereich Projektmanagement, Change- oder Prozessdesign </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis mit umfassenden Kenntnissen im Prozessdesign, im Prozess- / Changemanagement und in der Prozessdokumentation (bspw. Six Sigma, Lean) </li> <li> Erste Erfahrungen im Fachgebiet Fraud Prevention sowie in der Leitung von Initiativen und Projekten </li> <li> Fundierte Prozessanalysefähigkeiten zur Bewertung und Umsetzung lokaler (regulatorischer) und interner Policy- / Guidance-Anforderungen </li> <li> Konzeptionelles Geschick, sehr strukturiertes Vorgehen in der Identifikation von Prozessinnovationen und exzellentes Stakeholdermanagement </li> <li> Fit in MS Office, insbesondere für Analysen und Prozessdarstellungen </li> <li> Analytisch-strategische Denkweise </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du durchleuchtest unsere Retail Banking-Produkte und -Prozesse und gehst dabei Fraud-Risiken und Optimierungspotenzialen auf die Spur. </li> <li> Mit den Zielen des Fraud-Bereichs und der Gesamtbank vor Augen übersetzt Du Deine Ergebnisse in fundierte und verständlich verargumentierte Handlungsempfehlungen für Stakeholder sowie Leads. </li> <li> Fraud-KPIs, Effizienzkennzahlen und STP-Raten sind keine Fremdwörter für Dich, deshalb steuerst und verantwortest Du den kontinuierlichen Prozessverbesserungszyklus souverän. </li> <li> Du erstellst Fortschritts-, Status- und Management-Reports, analysierst die Ergebnisse und erkennst hierbei rechtzeitig, wenn es zu Abweichungen kommt. </li> <li> In diesem Fall greifst Du sofort steuernd ein, indem Du Vorschläge zu Gegenmaßnahmen erarbeitest und diese Vorgesetzten, Senior Management und den betroffenen Schnittstellenabteilungen zur Entscheidung vorlegst. </li> <li> Auch in internen Fachausschüssen triffst Du immer den richtigen Ton, stimmst Dich bezüglich fachlicher Anforderungen und ihrer Umsetzung ab und begleitest gemeinsam mit weiteren Organisationseinheiten, wie z. B. Risk, ihre Implementierung mit Weitsicht. </li> <li> Letzteres kommt ebenfalls zum Tragen, wenn Du fachbereichsübergreifende Initiativen und Maßnahmen koordinierst, die Einfluss auf Prozessabläufe und Ressourcenanforderungen in den verantworteten Prozessen haben. </li> <li> Und natürlich bringst Du Dich auch im QBR-Prozess entscheidend ein, sensibilisierst mit Awareness-Maßnahmen in- und externe Adressaten für Fraud und tauchst auch in die globale Fraud-Community ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Senior Business Process Expert (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in Konzeptionierung und Betrieb komplexer Server-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse der gängigen Microsoft Serverprodukte, Virtualisierungstechniken (Hyper-V, VMware), Storage- und Backupsysteme und idealerweise Automatisierungslösungen </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS), IT-Grundschutz, BSI </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Microsoft Serversysteme </li> <li> Anbindung an Storage- und Sicherheitssysteme sowie die Gewährleistung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellbarkeit </li> <li> Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben, sowie das Monitoring und die Performanceanalyse der Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Administrator*in zentrale IT-Infrastruktur (w/m/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Bereich  Steuerung und Reporting  dreht sich für unsere Teams alles um den  Auf- und Ausbau datenbasierter Kennzahlen- und Reportingsysteme. Verstärken Sie  das Team Servicequalität entweder am Standort  Stuttgart  oder in  Oberursel bei Frankfurt am Main  und tragen Sie  zur Entwicklung und Bereitstellung konkreter Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen für unsere Serviceleistungen bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis </li> <li> Erfahrung im Aufbau sowie in der Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung  fachlicher Konzepte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen zur Umsetzung der Konzepte in Prozesse und Strukturen </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen oder Taskforces mit interdisziplinärem Charakter </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, adressatengerecht aufzubereiten und in lösungsorientierte Maßnahmen zu überführen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation </li> <li> Kommunikations- und Abstimmungskompetenz in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie IT, Fachbereichen, Betriebsrat und Management </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben und Projekte zu übernehmen, und die richtige Portion Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeptionelle Entwicklung und kontinuierlicher Ausbau eines gruppenweiten Kennzahlensystems zur Messung und Bewertung unserer Serviceleistungen - im engen Austausch  mit den Serviceeinheiten </li> <li> Implementierung des Kennzahlensystems in Zusammenarbeit mit der IT und dem Datenmanagement, um die technische Anbindung/Integration relevanter Datenquellen sicherzustellen </li> <li> Einheitliche Bereitstellung und Visualisierung von Servicekennzahlen für die operativen Bereiche und das Management, inklusive Beratung rund um deren Nutzung für die operative Steuerung </li> <li> Definition und regelmäßige Anpassung kundenorientierter Service Level Agreements (SLAs), inklusive Abstimmung mit dem Betriebsrat, den Serviceeinheiten und anderen Zielgruppen </li> <li> Verwaltung und Betrieb der Analyse- und Reportingtools, Überwachen der Serviceziele und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen für die operative Steuerung </li> <li> Initiierung, Leitung und Koordination von Arbeitsgruppen zu bereichsübergreifenden Themenstellungen, insbesondere zur Bearbeitung komplexer Steuerungs-, Rückstands- oder Effizienzthemen </li> <li> Vorbereiten und Präsentieren von Informations- und Entscheidungsvorlagen für das Management </li> <li> Leitung kleinerer Projekte und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Reportingprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> </ul><br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Referent (m/w/d) Performancemanagement und Servicesteuerung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse zu Bankprodukten und Finanzdienstleistungen, idealerweise in der Immobilienfinanzierung oder im Kreditgeschäft </li> <li> Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Produkt- und Preismanagement </li> <li> Fundiertes Know-how im (agilen) Projektmanagement </li> <li> Verkaufs- und Vertriebsorientierung mit ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken und Handeln </li> <li> Starker Teamgeist und Interesse an der intensiven Zusammenarbeit im Squad </li> <li> Gerne auch Interesse an der Rolle Product Owner </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du planst, steuerst und monitorst Geschäfts-, Volumen- und Ertragsziele, immer mit Fokus auf Margen- und Kostenoptimierung. Dabei denkst Du strategisch, baust neue Zielgruppen auf und bringst frischen Wind in unser Produkt- und Portfolioangebot. </li> <li> Im engen Austausch mit den Fachbereichen bereitest Du Preis- und Profitabilitätskalkulationen sowie Business Cases vor, behältst das Budget-Controlling im Blick und erstellst für den Bereich Immobilienfinanzierung Richtlinien ebenso wie Verfahrensanweisungen. </li> <li> Indem Du den Wettbewerb beobachtest und Marktanalysen durchführst, hast Du ein gutes Gespür für Trends, erkennst Potenziale und entwickelst unsere Vertriebs- und Kundenprozesse optimal weiter. </li> <li> Du erarbeitest neue und nachhaltige Geschäftsfelder, optimierst die Customer Journey für unsere Vertriebskanäle und Endkund*innen und greifst dazu auf Kundenbefragungen und Marktforschungsergebnisse zurück. </li> <li> Auch unsere Bestandskund*innen stehen auf Deiner Agenda: Du analysierst unser Portfolio, erkennst Cross-Selling-Potenziale und weißt genau, wie wir die Kundenbindung intensivieren können. Dabei stimmst Du Dich mit Kolleg*innen aus Risk, Controlling, Service, Customer Interaction und Finance ab und leitest produktbezogene Anfragen in die richtigen (Vertriebs-)Kanäle. </li> <li> Klar, dass Du als waschechtes Allroundtalent auch gerne die Zügel bei komplexen, bereichsübergreifenden Projekten in die Hände nimmst und Dich von A bis Z mit Deinen Ideen einbringst. </li> <li> Kurz gesagt: Du bist die treibende Kraft, wenn es darum geht, unsere Produkte weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und neue Chancen am Markt zu nutzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Strategic Pricing & Product Manager Baufinanzierung (w/m/d)

Ob Sneaker oder Krawatte - wir vereinen das Beste aus zwei Welten. Als Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse bieten wir die Kombination aus Tradition und Sicherheit mit den Vorteilen einer modernen  Direktbank  wie Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationskraft. Daraus ergeben sich neue spannende Aufgaben und Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mediengestaltung, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Deine große Leidenschaft ist das digitale Marketing und du interessiert dich für Finanzprodukte </li> <li> Du verstehst, wie Customer Relationship Management funktioniert und hast ein gutes Auge für ansprechende, zielgruppenorientierte Kampagnen und Maßnahmen. </li> <li> Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit einem CMS zu der Pflege von Websites und einem Email-Marketing Tool </li> <li> Du liebst es, Daten zu analysieren und zu interpretieren und verfügst über gute technische Kenntnisse </li> <li> Du punktest mit klarer Kommunikation und einer erfolgreichen Steuerung von Agenturen </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und ein strukturiertes Vorgehen runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest digitale Marketingaktivitäten und Kampagnen für unsere Finanzprodukte mit Schwerpunkt auf dem Bestandskundenmarketing </li> <li> Zusammen mit Agenturen sorgst du für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Website </li> <li> Du setzt diverse Content Marketing Maßnahmen operativ um (Newsletter, Standalone Mailings, Push Nachrichten, Banner, Ratgeber Beiträge u.a.) </li> <li> Bei der Weiterentwicklung unserer Content Marketing Strategie arbeitest du aktiv mit </li> <li> Durch die Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle der Partner im Content Bereich sorgst du für verbesserte SEO-Platzierungen </li> <li> Du analysierst und reportest relevante KPIs und leitest aus diesen Kennzahlen Verbesserungsvorschläge ab </li> <li> Du arbeitest in übergreifenden, spannenden Projekten zur Gestaltung unserer Zukunft mit </li> <li> Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung im Finanzbereich ergänzen deine Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work from home :  Bis zu 50 % deiner Arbeitszeit zuhause möglich </li> <li> Urlaub deluxe :  32 bis 35 Tage - gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, plus frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Green Bonus :  Zusatzurlaub für klimafreundliche Reisen </li> <li> Lebenslanges Lernen :  Vielfältige Weiterbildung im Unternehmen </li> <li> Rundum-Schutz :  Altersvorsorge &amp; Krankenversicherung vom Arbeitgeber </li> <li> Smart unterwegs :  Deutschlandticket für nur 27,55 EUR im Monat </li> <li> Bike it! :  JobRad-Leasing für dein Traumrad </li> <li> Modern ausgestattet:  Laptop &amp; Smartphone sind Standard </li> <li> Kaffee-Flat &amp; Wasser satt  - bei uns bleibst du immer frisch im Kopf </li> </ul><br><br>1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH

Digital Marketing Manager Schwerpunkt CRM (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!
Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich »Digitaler Euro« befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT).<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im MINT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung </li> <li> Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise sowohl Backend- als auch Frontendentwicklung </li> <li> Kenntnisse in Backend-Programmiersprachen wie Go, Rust, Java, Typescript und Python </li> <li> Kenntnisse in Frontend-Programmiersprachen wie HTML, CSS, und JavaScript, idealerweise auch Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React oder Angular </li> <li> Grundkenntnisse in der Arbeit mit Distributed-Ledger-Technologien (DLT) </li> <li> Grundkenntnisse in der API-Entwicklung </li> <li> Grundkenntnisse in der Entwicklung cloud-nativer Anwendungen, einschließlich Containerisierung (z.&nbsp;B. Docker, Kubernetes) </li> <li> Grundkenntnisse in IT Sicherheit (z.&nbsp;B. Kryptographie) </li> <li> Grundverständnis von CI/CD-Praktiken und Versionskontrollsystemen (z.&nbsp;B. Git) </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld </li> <li> Sehr gute englische und gute deutsche Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Entwicklerin / Entwickler (m/w/d) trägst Du dazu bei, DLT-basierte Lösungen für digitales Zentralbankgeld umzusetzen. </li> <li> Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus&nbsp;-&nbsp;Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit. </li> <li> Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung von Backend- und Frontend-Systemen, die sowohl Blockchain-Technologien als auch traditionelle Zahlungsverkehrssysteme integrieren. </li> <li> Deine Arbeit trägt zur Effizienz und Sicherheit unserer digitalen Zahlungslösungen bei und fördert die Integration in bestehende Zahlungssysteme. </li> <li> Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700&nbsp;EUR bis 83.800&nbsp;EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700&nbsp;EUR bis 83.800&nbsp;EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Zwei Entwicklerinnen / Entwickler (m/w/d) für DLT-basierte Lösungen im Bereich Digitaler Euro

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in mit Schwerpunkt Elektrotechnik, oder als Energieelektroniker in der Anlagentechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen. </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse in Siemens Step 7 / TIA-Portal und Frequenzumrichtern. </li> <li> Kenntnisse im Bereich Hydraulik- und Pneumatiksysteme sind wünschenswert. </li> <li> Kenntnisse in SAP PM (Plant Maintenance) sind von Vorteil. </li> <li> Sie verfügen über hohes Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsbewusstsein. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li> <li> Erfahrungen im Umgang und der Wartung von ABB-Robotersystemen sind von Vorteil. </li> <li> Sie sind bereit, im Wechsel von Früh-, Spät- und Nachtschicht zu arbeiten und bei Bedarf am Bereitschaftsdienst teilzunehmen, beides mit attraktiven Vergütungen. </li> <li> Ihr Teamgeist, Ihre Flexibilität ,  Ihre sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und Ihre Freude am Lernen und an der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem dynamischen Team und betreuen Sie moderne Produktionsanlagen, Pressenstraßen und automatisierte Prozessabläufe mit Robotern. </li> <li> Sie stellen die optimale Verfügbarkeit elektrischer und elektronischer Anlagen sicher, indem Sie Instandsetzungsarbeiten sowie zyklische Überprüfungen und Wartungen durchführen. </li> <li> Sie analysieren und beheben Störungen an Produktionsanlagen, die mit SPS-Steuerungen wie Siemens S7 TIA-Portal ausgestattet sind. </li> <li> Sie arbeiten mit Antrieben und Antriebssystemen von Siemens/SEW. </li> <li> Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltungsmethoden und Anlagenverfügbarkeit bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauen : Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet. </li> <li> Familienunternehmen : Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt. </li> <li> Anerkennung : Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bilden den Kern des Arbeitsvertrags. </li> <li> Wachsen : Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten - denn jede Karriere ist individuell, so wie wir. </li> <li> Raum : Wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände. </li> </ul><br><br>HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH

Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik / Energieelektroniker Anlagentechnik (m/w/d)

Das Frankfurter interdisziplinäre Simulationszentrum (FIneST) am Institut für Medizindidaktik und klinische Simulation sowie dem Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein Main bietet Simulationstrainings in sämtlichen Bereichen der medizinischen Ausbildung - von der studentischen Lehre und Ausbildung in den Gesundheitsberufen über Weiterbildungen bis Fortbildungen. Die klinische Simulation nimmt in allen Gesundheitsberufen eine zentrale Rolle im Kompetenzerwerb medizinischer Fertigkeiten und zur Verbesserung der Patientensicherheit ein.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, medizintechnischen oder IT-Bereich (z.&nbsp;B. Fachinformatiker, Medizintechniker, Elektroniker) </li> <li> Sie besitzen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick und arbeiten strukturiert sowie serviceorientiert. </li> <li> Erfahrung mit Datenbanken oder digitaler Verwaltung von Inventar ist von Vorteil. </li> <li> Sie haben Interesse an Innovationen im Bereich simulative Medizintechnik sowie die Bereitschaft, sich laufend über neue Entwicklungen zu informieren. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung aus. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen die Ausgabe und Rücknahme von Simulatoren. </li> <li> Die technische Betreuung der Simulatoren sowie die Wartung, Pflege und die Durchführung von Reparaturen der Simulatoren vor Ort, ggf. Koordination der Reparatur durch den Hersteller, bzw. Neubeschaffung liegen in Ihrer Hand. </li> <li> Zudem sind Sie für die Lagerhaltung und Ausgabe von Verbrauchsmaterialien für die Simulationslehre verantwortlich. </li> <li> Aufbau und Pflege einer zentralen Simulatorendatenbank. </li> <li> Sie sind für die Erstellung und Verwaltung von Rechnungen für nutzende Institute und Kliniken zuständig. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Planung, Konzeption und Installation medientechnischer Anlagen. Zudem übernehmen Sie die Wartung und Bedienung dieser Anlagen. Sie gewährleisten die technische Betreuung und Unterstützung bei Veranstaltungen. </li> <li> Beobachtung technischer Entwicklungen auf dem Simulationsmarkt und proaktive Empfehlung neuer Geräte entsprechend der Anforderungen im Simulationstraining und am Gesundheitscampus. </li> <li> Sie betreuen das Virtual Reality Labor. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten des Simulationskrankenhauses. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Technikkoordinatorin/Technikkoordinator für das medizinische Simulationszentrum  - (FIneST)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrungen vorweisen (bspw. als MTRA, BTA, CTA, ITA, Elektronikerin/Elektroniker, Mechatronikerin/Mechatroniker). </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in der technischen Fehlersuche und Problemlösung bei Computern und/oder anderen elektronischen, mechanischen oder hydraulischen Geräten </li> <li> Vorausgesetzt wird der sichere Umgang mit Dokumentationssoftware wie Microsoft Word, Excel und Google Docs sowie mit dem Betriebssystem Microsoft Window. </li> <li> Kenntnisse im Ressourcen- und Zeitmanagement sind wünschenswert. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Unterstützung von Nutzenden sowie im Management von Laborprozessen mit. </li> <li> Wünschenswert ist Erfahrung in der Kommunikation mit externen Dienstleistern und Lieferanten. </li> <li> Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Problemlösungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ...sind Sie mittendrin </li> <li> Im  Magnetoenzephalographie-Labor (MEG)  des  Cooperative Brain Imaging Center (CoBIC)  der Goethe-Universität Frankfurt liegt der Forschungsschwerpunkt auf den grundlegenden Prinzipien der kognitiven und neuronalen Dynamik. Zur Unterstützung unseres Teams freuen wir uns auf Ihre tatkräftige Unterstützung, in Teilzeit (50 %, Entgeltgruppe E9), möglichst ab dem  01.11.2025. </li> <li> Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem neurowissenschaftlichen Spitzenzentrum zu arbeiten, in einem Labor, das mit der modernsten nicht-invasiven Methode zur direkten Messung neuronaler Aktivität ausgestattet ist. Zu den Aufgaben gehören die technische Betreuung des MEG-Systems und des Heliumverflüssigers sowie die Organisation der Laborabläufe und die Einweisung von Nutzerinnen und Nutzern. Die erfolgreiche Kandidatin /der erfolgreiche Kandidat wird eng mit dem Professor und der Labormanagerin zusammenarbeiten und einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen und sicheren Betrieb des Labors leisten. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Sie übernehmen eine führende Rolle in technischen Abläufen, der Wartung, Planung und Fehlerbehebung des MEG-Systems sowie seiner Infrastruktur. Dazu zählen insbesondere das Heliumbefüll- und Verflüssigungssystem sowie die Elektronik des MEG-Systems. Zu den Kernaufgaben gehört die Durchführung der zweiwöchentlichen Heliumbefüllungen sowie die Planung und Organisation rechtzeitiger Heliumlieferungen in Abstimmung mit den Lieferanten. </li> <li> Sie sind für die Wartung der im Labor eingesetzten Computer und Geräte zur Stimuluspräsentation in Experimenten verantwortlich, sodass diese mit der erforderlichen Genauigkeit funktionsfähig bleiben. </li> <li> Sie organisieren die Laborabläufe, die Sicherstellung der Verfügbarkeit notwendiger Geräte, der Verbrauchsmaterialien und Ressourcen. </li> <li> Die Verwaltung und Pflege des Messzeitenkalenders sowie der Labornutzungen verschiedener Forschungsgruppen liegt bei Ihnen. </li> <li> Sie schulen und leiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Studierende, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Hilfskräfte im Umgang mit dem MEG-System für ihre Experimente an. </li> <li> Um sicherzustellen, dass das MEG-System für die Forschung immer auf dem neusten Stand bleibt, führen Sie Experimente für interne Zwecke des MEG-Labors und seines Teams durch, einschließlich der Teilnehmervorbereitung, Geräteaufbau und Aufzeichnungen. </li> <li> Entwicklung und Pflege von Dokumentationen zu den technischen Komponenten und Abläufen im Labor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-GU </li> <li> 20 Stunden/Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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