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Bei dem Finanzgericht Köln ist ab sofort eine Stelle für eine Beamtin / einen Beamten als Sachbearbeiter(-in) in der Laufbahngruppe 2.1 der Besoldungsgruppen A 9 oder A 10 in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Das Finanzgericht Köln ist zuständig für Rechtsstreitigkeiten mit den Finanzämtern im Regierungsbezirk Köln und dem Bundeszentralamt für Steuern. Darüber hinaus fallen in die Gerichtszuständigkeit alle Rechtsstreite mit den Familienkassen, wenn die Kläger ihren Wohnsitz im Regierungsbezirk Köln haben.&nbsp;
&nbsp;
<h2>Ihr Aufgaben sind</h2>
Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben, die nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften den Beamtinnen und Beamten der LG 2.1 obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebs übertragen werden.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:&nbsp;
<ul>
<li>die Ermittlung der streitigen Steuerbeträge im finanzgerichtlichen Verfahren,</li>
<li>die Kostenfestsetzung einschließlich der Prozesskostenhilfevergütungsfestsetzung,</li>
<li>Richterassistierende Tätigkeiten, z.B. Durchführung von Buch- und Belegprüfungen, Nachkalkulationen, etc. und</li>
<li>die evtl. Übernahme von Verwaltungstätigkeiten.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen,</li>
<li>ein bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot,</li>
<li>ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist,</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen,</li>
<li>die Möglichkeit am Homeoffice teilzunehmen,</li>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>ein flexibles Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit und digitaler Zeiterfassung sowie entsprechendem Zeitausgleich,</li>
<li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,</li>
<li>kostenfreie Parkplätze am Gebäude.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom-Finanzwirt,</li>
<li>gute schreibtechnische Kenntnisse,</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung,</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung,</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft sich in neue IT-Programme einzuarbeiten,</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit,</li>
<li>selbstständiges Arbeiten,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Serviceorientierung und ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Selbstmanagement,</li>
<li>Kritikfähigkeit/Selbstreflexion,</li>
<li>Fähigkeit zum Umgang mit Veränderungen und</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen Verwaltungstätigkeit.</li>
</ul>
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und für und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Finanzgericht Köln, Herr Oberregierungsrat Hohr (Geschäftsleiter), Telefon: <a href="tel:+492212066520" target="_blank">0221/2066-520</a>.
<h2>Einstellungsmodalitäten</h2>
Die Einstellung erfolgt als Beamtin/Beamter als Sachbearbeiter(-in) in der Laufbahngruppe 2.1 mit der Besoldungsgruppe A 9 oder A 10.&nbsp;Bei ent­sprechender Motivation und Eignung sind persönliche Entwicklungsmöglich­keiten bis zur Besoldungsgruppe A12 möglich.
Die ausgeschriebene Stelle soll nach Möglichkeit in Vollzeit (41 Stunden pro Woche) besetzt werden.
Die Justiz NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz NRW sieht sich der Gleichstellung von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Bewerbungsunterlagen</h2>
Ihre Bewerbung soll folgende Unterlagen enthalten:
<ul>
<li>ein Bewerbungsschreiben,</li>
<li>einen tabellarischen Lebenslauf und</li>
<li>einen Nachweis der bestandenen Laufbahnprüfung.</li>
</ul>
<h2>Wichtige Hinweise</h2>
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.09.2025 an
<a href="mailto:verwaltung@fg-koeln.nrw.de" target="_blank">verwaltung@fg-koeln.nrw.de</a>.
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Hinweis zum Datenschutz&nbsp;
Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Die Löschung erfolgt gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Land Nordrhein-Westfalen

Beamtin / Beamter (w / m / d) als Sachbearbeiter(-in) in der Laufbahngruppe 2.1 bei dem Finanzgericht Köln

<h2>Expert*in für Kommunikation und Dissemination European University for Well-Being (EUniWell) | Prorektorat für Lehre und Studium</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die European University for Well-Being (EUniWell) ist eine Europäische Hochschulallianz aus 12 Universitäten, die von der Universität zu Köln koordiniert und seit 2020 von der EU im Rahmen von ERASMUS+ gefördert wird. EUniWell verfolgt das Ziel, durch Forschungskompetenz, Exzellenz in Lehre und Studium sowie Wissenstransfer und soziales Engagement das gesamtgesellschaftliche Wohlergehen im Einklang mit dem der Umwelt zu fördern. Aufgabe der Stelle des*der Expert*in für Kommunikation und Dissemination ist es, die Wissenschaftskommunikation und den Außenauftritt der EUniWell Allianz über die zentrale Webseite (<a href="http://www.euniwell.eu" target="_blank">www.euniwell.eu</a>) und den strategischen Ausbau der Presse- und Medienarbeit mitzugestalten sowie die Dissemination an der UzK zu unterstützen. Eine Verlängerung ist nach erfolgreicher Projektevaluation möglich.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Förderung der strategischen Außendarstellung der EUniWell Allianz sowie deren Dissemination an der Universität zu Köln</li>
<li>Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Wissenschaftskommunikation in Presse und Fachmedien sowie Themenplatzierung und Verfassen von Pressemitteilungen und anderen innovativen Formaten (z.B. Podcasts, Videos) zu EUniWell</li>
<li>Neuaufbau, Betreuung und Pflege der Homepage von <a href="http://www.euniwell.eu" target="_blank">www.euniwell.eu</a> (Konzeption und Inhalte in Zusammenarbeit mit den zuständigen Einheiten an den Partneruniversitäten) sowie der Homepage <a href="https://euniwell.uni-koeln.de/" target="_blank">https://euniwell.uni-koeln.de/</a></li>
<li>Unterstützung der Kommunikation für den EUniWell Chief Development Officer durch die Vorbereitung von Reden und Ansprachen, Presse- u. Medienberichten</li>
<li>Monitoring, Analyse und strategische Auswertung der Medienresonanz zur kontinuierlichen Optimierung der Presse- und Medienarbeit</li>
<li>Sicherstellung einer sichtbaren, konsistenten und wirksamen Präsenz von EUniWell an der Universität zu Köln durch die Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung zielgruppengerechter Informations-, Präsentations- und Kommunikationsmaterialien sowie deren umfassende Verankerung in den relevanten Informationskanälen und Formaten der UzK</li>
<li>Unterstützung in der Qualitätssicherung der Kommunikation und Dissemination für EUniWell sowie im Berichtswesen zu Kommunikation und Dissemination im Rahmen der Förderprojekte</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Kommunikations- und Medienwissenschaften, Wissenschaftskommunikation oder einem vergleichbaren Bereich (Master oder Äquivalent)</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in Presse- und Medienarbeit sowie in der strategischen Wissenschaftskommunikation, idealerweise im Hochschulkontext</li>
<li>Erfahrungen in der Erstellung von Pressemitteilungen, wissenschaftsnahen Texten und Medienmaterialien; Erfahrung in der Erstellung von Podcasts und Videos ist von Vorteil</li>
<li>sehr gute Berufserfahrungen in der Webseiten-Gestaltung (Typo3) und mit digitalen Arbeitsweisen</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Informations- und Präsentationsmaterialien (Print und digital)</li>
<li>Erfahrung im Verfassen von Reden und Ansprachen</li>
<li>hervorragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse weiterer Fremdsprachen der Allianz wünschenswert</li>
<li>teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>professionelles Agieren in komplexen Organisationsstrukturen</li>
<li>Kenntnisse des europäischen Hochschulraums und der europäischen Hochschulpolitik sind von Vorteil</li>
<li>Arbeitserfahrung in internationalen Kontexten sowie in EU-Projekten ist von Vorteil</li>
<li>Identifizierung mit der Vision und Mission von EUniWell</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung der European University for Well-Being beizutragen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 29.02.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2601-07. Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Ruth Möhlig-Falke (<a href="mailto:ruth.moehlig-falke@uni-koeln.de" target="_blank">ruth.moehlig-falke@uni-koeln.de</a>) oder Herrn Graham Harrison (<a href="mailto:graham.harrison@uni-koeln.de" target="_blank">graham.harrison@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Expert*in für Kommunikation und Dissemination (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe - in Köln-Auweiler zum 01.04.2026 eine/n
 Referent/in für die Organisation bereichsübergreifender Projekte und Prozesse in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie planen, koordinieren, organisieren und verantworten die Umsetzung geschäftsbereichsübergreifender Projekte mit Federführung sowie deren Weiterentwicklung.</li>
<li>Sie unterstützen die Fachbereichsleitung bei der Strukturierung fach- und geschäftsbereichsübergreifender Prozesse sowie deren Umsetzung.</li>
<li>Sie arbeiten mit bundes- und landesweit tätigen Institutionen, Gremien, Hochschulen und Universitäten, Wirtschaftspartnerinnen und -partnern sowie den Gremien der Landwirtschaftskammer zusammen.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (Master bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung.</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse über das Zusammenspiel aller Sparten der landwirtschaftlichen Produktion, vertiefte Kenntnisse in der Pflanzenproduktion, sehr gute pflanzenbauliche Kenntnisse sowie Vorkenntnisse im Düngerecht sind wünschenswert.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie punkten mit einer schnellen Auffassungsgabe, erfassen rasch komplexe Zusammenhänge und setzen neue Informationen effizient in die Praxis um.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar sowie entscheidungsstark und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, um tragfähige Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Sie fördern aktiv die Zusammenarbeit im Team und verstehen es, gemeinsame Ziele im Miteinander zu erreichen.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin, längstens bis zum 31.07.2027. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.04.2026</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
&nbsp; Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Dr. Horst Gömann, Telefon: <a href="tel:+492215340510" target="_blank">0221 5340-510</a>, E-Mail: <a href="mailto:horst.goemann@lwk.nrw.de" target="_blank">horst.goemann@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Dr. Stephan Jung, Telefon: <a href="tel:+492215340395" target="_blank">0221 5340-395</a>, E-Mail: <a href="mailto:stephan.jung@lwk.nrw.de" target="_blank">stephan.jung@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.02.2026 ausschließlich über das&nbsp;Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3229) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3229&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3229&amp;company=LandwirtschP</a>.

Referent/in für die Organisation bereichsübergreifender Projekte und Prozesse in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

​Die Bezirksregierung Köln sucht
eine/n techn. Dezernent/in (w/m/d)&nbsp; für die Abfallstromkontrolle&nbsp; am Standort Köln
(Entgeltgruppe E 13 Teil I TV-L)

in Dezernat 52 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31.12.2026
Mach den Unterschied.
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!</h2>
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.
<h2>Unser Angebot: Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 50% mobiles Arbeiten</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR-Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
</ul>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die Obere Abfallwirtschaftsbehörde</h2>
Im Dezernat 52 der Bezirksregierung Köln werden neben Genehmigungen und Überwachungen von Abfallanlagen auch Abfallstromkontrollen durchgeführt. Insbesondere die Überwachung von gefährlichen Abfällen und deren Wege vom Abfallerzeuger bis zum Abfallentsorger im gesamten Bezirk unterstützen die Bekämpfung der Umweltkriminalität. Die grenzüberschreitende Abfallstromkontrolle spielt dabei eine wesentliche Rolle.
<h2>Ihre Aufgaben: Leitung des Sachgebiets ASK-Überwachung</h2>
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die:
<ul>
<li>verantwortliche Leitung des Teil-Sachgebiets "Abfallstromkontrolle Überwachung" bestehend aus einem Team mit mehreren Mitarbeitenden</li>
<li>Planung und Koordination von Abfallstromüberwachungen</li>
<li>Beurteilung von Abfällen und deren Entsorgungswegen</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Umweltbehörden im In- und Ausland</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes konsekutives Master- oder Diplom-Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule oder Universität der Studiengänge Entsorgungsingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Chemie / Chemietechnik. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen).</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse B (ehemals 3) sowie die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen, ist Voraussetzung.</li>
</ul>
Von Vorteil sind:
<ul>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Abfall- bzw. Kreislaufwirtschaft</li>
<li>Befähigung für die Laufbahn des höheren technischen Dienstes in der staatlichen Umweltverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
</ul>
<h3>Persönlich:</h3>
<ul>
<li>verantwortungsbewusstes Handeln im Team mit allen Möglichkeiten für eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Motivation und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>
<li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>ein sicheres und gewandtes Auftreten</li>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung: Direkt an uns!</h2>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bewerben Sie sich bis zum 19.02.2026 über folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535222" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535222</a>
Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei:
Frau Dr. Beermann – Dezernat 52
<ul>
<li><a href="mailto:katrin.beermann@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">katrin.beermann@bezreg-koeln.nrw.de </a> &nbsp;</li>
<li><a href="tel:+492211473476" target="_blank">(0221) 147 - 3476</a></li>
</ul>
Frau Holtmann - Personaldezernat
<ul>
<li><a href="mailto:mariesophie.holtmann@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">mariesophie.holtmann@bezreg-koeln.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;</li>
<li><a href="tel:+492211475230" target="_blank">(0221) 147 - 5230</a></li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Interne Bewerbende werden bevorzugt berücksichtigt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp;fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt&nbsp;&nbsp; berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Techn. Dezernent:in (w/m/d) für die Überwachung der Abfallstromkontrolle am Standort Köln

With more than 6.300 students from 93 countries, the German Sport University Cologne (GSU) is an outstanding university location both nationally and internationally. The GSU stands for proven research with a high volume of third-party funding and research-based as well as international teaching in sports practice and in all social and life science sub-disciplines of sport science. Research, teaching, and transfer are supported by the administration and central operating units with their services.
 The German Sport University Cologne is seeking to fill the following position at the earliest possible date:
W1 Junior Professorship Human systems biology (with tenure track to W2) (female/male/diverse)

We are looking for a young scientist with international research activities in applied systems biology of the human organism, in particular with proven expertise in integrative human physiology. The research focus should be on the analysis and modelling of individual systemic factors that influence training adaptation in the context of health promotion and performance enhancement. At the centre are time-resolved multiple (including extreme) environmental influences. The aim is to develop an integrative understanding of the functions, complex dynamics and comprehensive regulatory processes in the human organism as a whole. The collaboration with the Institute of Aviation and Space Medicine at the German Aerospace Centre (DLR) shoud be utilised and expanded.
The professorship will be closely linked to the life sciences research and teaching areas of the German Sport University Cologne in both research and teaching. This includes integration into national and international research networks.
The tasks of the professorship include participation in the Bachelor's, Master's, Teacher Training, and Doctoral programmes as well as in the academic self-administration of the university. The German Sport University Cologne pursues the goal of promoting (inter-)disciplinary and cooperative research. Accordingly, participation in joint research activities within the University as well as the successful acquisition and realisation of third-party funded projects are an integral part of the professorship's remit.
<h2>Requirements for employment pursuant to § 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia are:</h2>
<ul>
<li>Completed university studies </li>
<li>Ph.D. </li>
<li>Appropriate pedagogical/educational skills.</li>
</ul>
<h2>Applicants are expected to have:</h2>
<ul>
<li>In-depth knowledge of multi-scale physiology and expertise in modeling biological processes</li>
<li>Relevant international publications in the context of the professorship</li>
<li>Recognisable transfer potential of scientific findings into application-oriented health and/or (high) performance research</li>
<li>Development and application of new methods and analyses for simulating complex biopsychosocial processes and modelling personalised (dynamic) systems </li>
<li>First successful acquisition of, in particular, competitive third-party funding and its project implementation</li>
<li>Experience with national and international re-search collaborations</li>
<li>Willingness to collaborate with institutes at the German Sport University Cologne that are related to the field</li>
<li>Interdisciplinary compatibility with existing and developing research projects at the DSHS</li>
<li>Positively evaluated and/or award-winning teaching</li>
<li>Competencies in staff management and staff development</li>
<li>Experience in academic self-administration.</li>
</ul>
<h2>Desirable are:</h2>
<ul>
<li>Experience in the (further) development of degree programmes and/or teaching formats</li>
<li>English-language teaching skills</li>
<li>Experience abroad in academic institutions.</li>
</ul>
International applicants are expected to be able to offer class instruction in German language within six semesters.
The position is to be filled on a temporary civil service basis for an initial period of three years. Following a positive interim evaluation, an extension for a further three years is envisaged. The position involves a teaching load of 4 SWS in the first phase and 5 SWS in the second phase.
The junior professorship is linked to a tenure track for appointment to a permanent W2 professorship with a teaching load of currently 9 SWS, provided that an evaluation procedure determines that the performance requirements specified for the junior professorship have been met and the other requirements for appointment to a professorship are fulfilled.
The German Sport University Cologne sees itself as an open-minded employer that values diversity. It is committed to diversity and gender equality and welcomes applications that contribute to this – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation, and identity. Increasing the proportion of women in research and teaching is one of the university's strategic goals; qualified female academics are therefore expressly encouraged to apply. Women are given preferential consideration in accordance with the State Equality Act. Severely disabled persons and persons of equal status are very welcome and will be given preferential consideration within the framework of the statutory provisions.
The German Sport University Cologne offers an excellent academic environment, a wide range of professional development programmes, and support in balancing family and career.

Please send your application with the usual documents, in particular a description of your professional career, a list of publications, and a selection of important publications, quoting the reference number 2534-JP-Systembiologie by 23.02.2026 in the form of a pdf file exclusively to the e-mail address <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.
Please also visit our homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. There, at <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a>, you will also find information on the handling of your personal data transmitted for the purpose of your application.

W1 Junior Professorship Human systems biology (with tenure track to W2) (female/male/diverse)

Die Deutsche Sporthochschule (DSHS) Köln ist mit aktuell über 6.300 Studierenden aus 93 Ländern ein national wie international herausragender Hochschulstandort. Die DSHS steht für exzellente Forschung mit hohem Drittmittelvolumen und für forschungsbasierte sowie internationale Lehre in der Sportpraxis und allen sozial- und lebenswissenschaftlichen Teildisziplinen der Sportwissenschaft. Forschung, Lehre und Transfer werden von der Verwaltung und den zentralen Betriebseinheiten mit ihren Dienstleistungen unterstützt.
 An der Deutschen Sporthochschule Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W1-Juniorprofessur für Systembiologie des Menschen (mit Tenure Track nach W2)&nbsp;(w/m/d)
zu besetzen.
Gesucht wird eine Nachwuchspersönlichkeit mit internationalen Forschungsaktivitäten in der angewandten Systembiologie des menschlichen Organismus, insbesondere mit ausgewiesener Expertise in der integrativen Humanphysiologie. Der Forschungsschwerpunkt soll auf der Analyse und Modellierung individueller systemischer Faktoren liegen, die die Trainingsanpassung im Rahmen von Gesundheitsförderung und Leistungssteigerung beeinflussen. Im Zentrum stehen dabei zeitlich aufgelöste multiple (auch extreme) Umwelteinflüsse. Ziel ist es, ein integratives Verständnis der Funktionen, komplexen Dynamiken und umfassenden Regulationsprozesse im menschlichen Organismus als Ganzes zu entwickeln. Die Zusammenarbeit mit dem Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) soll dabei genutzt und ausgebaut werden.
Die Professur soll in Forschung und Lehre eng an die lebenswissenschaftlichen Forschungs- und Lehrbereiche der Deutschen Sporthochschule Köln angebunden werden. Dies schließt die Einbindung in nationale und internationale Forschungsverbünde ein.
Zu den Aufgaben der Professur gehört die Mitarbeit in den Bachelor-, Master-, Lehramts- und Promotionsstudiengängen sowie in der akademischen Selbstverwaltung der Universität. Die Deutsche Sporthochschule Köln verfolgt das Ziel, (inter-)disziplinäre und kooperative Forschung zu fördern. Entsprechend sind die Beteiligung an gemeinsamen Forschungsaktivitäten innerhalb der Universität sowie die erfolgreiche Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten integraler Bestandteil des Aufgabengebiets der Professur.
<h3>Vorausgesetzt werden gem. § 36 Hochschulgesetz NRW</h3>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li>
<li>eine Promotion </li>
<li>die pädagogische Eignung.</li>
</ul>
<h3> Erwartet werden</h3>
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse in multi-skaliger Physiologie und Expertise in der Modellierung biologischer Prozesse</li>
<li>einschlägige internationale Publikationsleistungen im Kontext der Professur</li>
<li>erkennbares Transferpotential von wissenschaftlichen Befunden in die anwendungsorientierte Gesundheits- und/oder (Hoch-)Leistungssportforschung</li>
<li>Entwicklung und Anwendung neuer Methoden und Analysen zur Simulation komplexer biopsychosozialer Prozesse und Modellierung personalisierter (dynamischer) Systeme </li>
<li>erste erfolgreiche Einwerbung von insbesondere kompetitiven Drittmitteln und deren Projektrealisation</li>
<li>Erfahrung mit nationalen und internationalen Forschungskooperationen</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit fachgebietsnahen Instituten der Deutschen Sporthochschule Köln</li>
<li>interdisziplinäre Anschlussfähigkeit an bestehende und sich entwickelnde Forschungsprojekte der DSHS</li>
<li>positiv evaluierte und/oder ausgezeichnete Lehre </li>
<li>Kompetenzen im Bereich Personalführung und -entwicklung</li>
<li>Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung.</li>
</ul>
<h3>Erwünscht sind</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen und/oder Lehrformaten </li>
<li>englischsprachige Lehrkompetenz</li>
<li>Auslandserfahrung in akademischen Einrichtungen.</li>
</ul>
 Bei internationalen Bewerbungen wird erwartet, innerhalb von sechs Semestern deutschsprachige Lehrveranstaltungen anbieten zu können.
Die Besetzung soll im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst drei Jahre erfolgen. Nach einer positiven Zwischenevaluation ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre vorgesehen. Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung von 4 SWS in der ersten Phase und 5 SWS in der zweiten Phase verbunden.
Die Besetzung der Juniorprofessur ist mit einem Tenure-Track für die Berufung auf eine dauerhafte W2-Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mit einer Lehrverpflichtung von derzeit 9 SWS verbunden, wenn in einem Evaluierungsverfahren festgestellt wird, dass die bei der Besetzung der Juniorprofessur festgelegten Leistungen erbracht wurden, und die sonstigen Einstellungsvoraussetzungen für eine Professur vorliegen.
Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte sind herzlich willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Deutsche Sporthochschule Köln bietet ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, insbesondere einer Darstellung des beruflichen Werdegangs, einem Schriftenverzeichnis und einer Auswahl wichtiger Veröffentlichungen, senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2534-JP-Systembiologie bis zum 23.02.2026 in Form einer pdf-Datei ausschließlich an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.
Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

W1-Juniorprofessur für Systembiologie des Menschen (mit Tenure Track nach W2) (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln - mit Deinem dualen Studium BWL-Handel im dm-Markt.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Themen verstehen:&nbsp;Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Theoretisches Wissen erlangen:&nbsp;An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.</li><li>Eigenverantwortlich arbeiten:&nbsp;Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer des Studiums<ul><li>3 Jahre &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte&nbsp;<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe &nbsp;</li><li>Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin&nbsp; &nbsp;</li></ul>Schulische VoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.&nbsp;<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) Jahr 2026 in 50170 Kerpen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Samstag zwischen 7:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6 Std./Wo. in 51371 Leverkusen

Für unser Kunststoffwerk in 35216 Biedenkopf suchen wir einen&nbsp;Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)Ihre Aufgabe:<ul><li>Produktion von Kunststofferzeugnissen, mit Hilfe einer Produktionsanlage</li><li>Ein- und Ausschalten der Produktionsanlage, sowie die zu jeder Zeit richtige Maschineneinstellung</li><li>Umrüsten der Anlage bei Veränderung der Erzeugnisse</li><li>Kontrolle von Prozessparametern</li><li>Erkennen und Weiterleiten von technischen Störungen, sowie Prozessstörungen an die Vorge-setzten und Instandhaltung</li><li>Überwachung der produzierten Qualität in Zuge der werkseigenen Produktionskontrolle</li><li>Ausfüllen und Weiterleitung von Produktionsdokumenten</li><li>Hilfestellung bei Instandhaltungstätigkeiten</li><li>Leichte Wartungen und Pflege der Produktionsanlage und deren Umfeld</li><li>Einhaltung aller Arbeitsschutzmaßnahmen</li><li>Berücksichtigung aller Arbeitsanweisungen am Arbeitsplatz</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und Umfeld</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kunststoff, bzw. im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen</li><li>Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit</li><li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasinig</li></ul>Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.&nbsp;Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>&nbsp;

Karl Bachl Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.
Die Philosophische Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit zwei
Bibliotheksmitarbeiter*innen für die Abt. Ortsnutzung der Fachbibliothek Philologien (Teilzeit je 50%)
Im Zuge eines Umzugsprojekts wurden sechs Abteilungsbibliotheken der Philosophischen Fakultät zu einer gemeinsamen Bibliothek fusioniert und gleichzeitig von einer Präsenz- auf eine Ausleihbibliothek umgestellt. Die Fachbibliothek Philologien versorgt Studierende, Wissenschaftler*innen und Lehrende mit wissenschaftlicher Literatur und Medien zur Sprach- und Literaturwissenschaft westlicher Philologien und angrenzender Fächer. Das Bibliotheksteam arbeitet serviceorientiert und entwickelt die Bibliothek stetig weiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Fachbibliothek Philologien selbstständig und kreativ mitzugestalten.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisation der Ausleihtheke und Beteiligung an den dort anfallenden Aufgaben,</li>
<li>Verwaltung der Benutzerkonten,</li>
<li>Bereitstellung und Verbuchung von Medien,</li>
<li>Unterstützung der Benutzer*innen an den Arbeitsplätzen und Reproduktionsgeräten,</li>
<li>Erteilung von allgemeinen Auskünften zu den Dienstleistungen der Bibliothek,</li>
<li>Raummanagement und Vorbereitung von Veranstaltungen,</li>
<li>Mitarbeit im Projekt „Einführung der elektronischen Ausleihverbuchung“.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in einer (vorzugsweise wissenschaftl.) Bibliothek,</li>
<li>teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz,</li>
<li>sicheres, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten,</li>
<li>gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse,</li>
<li>eine selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise,</li>
<li>möglichst Erfahrung in Organisationsaufgaben.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025/176 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11342" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.
Für weitere Auskünfte steht Frau Würz (Tel.: <a href="tel:+49228737368" target="_blank">0228-73-7368</a>) gerne zur Verfügung.

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